地產(chǎn)鐵軍—引爆房地產(chǎn)銷售團隊執(zhí)行力及凝聚力成長特訓(xùn)
地產(chǎn)鐵軍—引爆房地產(chǎn)銷售團隊執(zhí)行力及凝聚力成長特訓(xùn)詳細內(nèi)容
地產(chǎn)鐵軍—引爆房地產(chǎn)銷售團隊執(zhí)行力及凝聚力成長特訓(xùn)
**天：
時間設(shè)置 | 課程模塊 | 課程內(nèi)容 | 課程設(shè)置目的 | |
8:30-9:00 | 簽到 |
| 準(zhǔn)時、投入的狀態(tài) | |
9:00-10:30 | **部份 創(chuàng)建房地產(chǎn)團隊 | 熱身 介紹培訓(xùn)目的、形式和守則。 樹立團隊目標(biāo) 組建團隊?！?/p> 房地產(chǎn)人員為什么要設(shè)定目標(biāo) ·目標(biāo)對人生及事業(yè)的影響 （目標(biāo)的游戲） ·制定銷售目標(biāo)的SMART原則 ·如何分段實現(xiàn)大目標(biāo) 游戲目標(biāo)與障礙 教練視頻 | 營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)員很快融入其中。 遵守學(xué)習(xí)規(guī)則、建立團隊共識。 令學(xué)員放下面子，能主動面對錯誤。 | |
10:45-12:00 | 第二部份 房地產(chǎn)團隊關(guān)鍵信念培植 | 打破固有信念，改變只在一瞬間。 獲得當(dāng)下強大的力量。 100%聆聽。 別對自己說不可能。 ·房地產(chǎn)職業(yè)心態(tài)養(yǎng)成-KASH 房地產(chǎn)員工的八大心態(tài) 心態(tài)來源于信念 行動結(jié)果 游戲互動 | 了解信念的形成，以及信念是如果強烈影響人們的行為。 提升聆聽的能力。 獲取更多當(dāng)下的力量，正言、正行、正思維。 溝通從“心”開始 | |
12:00-13:30 | 午餐 | 一起聚餐，共同交流分享，人因分享而收獲更多的體驗。 | ||
13:30-15:30 | 第三部分 房地產(chǎn)團隊信任的力量 | 團隊信任是一種心態(tài) 信任是人生的**課 團隊信任的力量 團隊信任創(chuàng)造雙贏 信任的承諾 信任練習(xí) 游戲互動 | 讓每個人知道信任的重要性 打造一支信任的團隊 建立一種信任機制 | |
15:45-17:30 | 第四部份 房地產(chǎn)團隊協(xié)作與溝通 | 負責(zé)任是重要的一課 敢與用負責(zé)任的心態(tài)面對每一件事情 勇與承擔(dān)責(zé)任，讓負責(zé)任變成一種習(xí)慣 團隊負責(zé)任特質(zhì)訓(xùn)練 游戲互動 | 讓每個人知道負責(zé)任的重要性 打造一支負責(zé)任的團隊 打造一支高效溝通的團隊 建立一種負責(zé)任機制 | |
**天作業(yè) | 略 | |||
第二天：
時間設(shè)置 | 課程模塊 | 課程內(nèi)容 | 課程設(shè)置目的 |
8:30-10:00 | 第五部份 房地產(chǎn)團隊業(yè)績承諾是金 | 作業(yè)體驗分享 承諾的程度決定結(jié)果程度 承諾與人生品牌 互動游戲 | 提升學(xué)員對承諾的重視， 言行一致，言出必行。 |
10:15-12:00 | 第六部份 房地產(chǎn)團隊共贏是長贏之道 | 體驗式環(huán)節(jié)（略） 團隊協(xié)作溝通訓(xùn)練 游戲互動 | 提升共贏的氣度； 增強以人際圈互動對象的包容和理解。 |
12:00-13:30 | 午餐 | 一起聚餐，共同交流分享，人因分享而收獲更多的體驗。 | |
13:30-15:30 | 第七部分 房地產(chǎn)團隊100%負責(zé)任 | 100%負責(zé)任。 領(lǐng)袖風(fēng)采 執(zhí)行力提升 團隊亮劍精神 | **場景真實的再現(xiàn)，讓學(xué)員看到沉甸甸的責(zé)任，讓學(xué)員能站在公司或者領(lǐng)導(dǎo)的立場上換位思考問題。啟發(fā)學(xué)員在工作中做一個100%的責(zé)任者。 學(xué)會感恩身邊人和事。 |
15:45-17:00 | 第八部份 房地產(chǎn)團隊選擇與愛 | 體驗選擇的力量 體驗愛的力量 誠實與選擇 生命輪練習(xí) | 人生選擇的重要性 用愛的胸懷接納身邊的人、事、物 打開心門，創(chuàng)造一個充滿愛的世界 |
17:00-17:30 | 第九部分 房地產(chǎn)員工感恩企業(yè)及老板 | 導(dǎo)師的分享與互動 天堂餐 總結(jié)、嘉許 合影留念 | 讓員工感恩企業(yè)與老板 用感恩的心做人做事 |
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《卓越業(yè)績—打造金牌房地產(chǎn)銷售冠軍訓(xùn)練營》課程簡介1.課程背景酒香也怕巷子深，好的產(chǎn)品更需要好的銷售方式。在日益加劇的市場競爭中，作為一名職業(yè)樓盤銷售人員如何在有限的時間內(nèi)，開展高效溝通，成功達成交易，快速贏得客戶，需要突破一系列的銷售障礙：?如何快速成為金牌房地產(chǎn)銷售員？?如何設(shè)定合適的個人及業(yè)績目標(biāo)？?如何讓自己快速具備專業(yè)的客戶維護知識？?如何讓自己是
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《卓越員工—做最有價值房地產(chǎn)員工MVP訓(xùn)練營》1.課程背景您的企業(yè)里，因為沒有經(jīng)過訓(xùn)練的員工的失誤，導(dǎo)致您損失了多少客戶和金錢？受了多少不該受的罪？因為抓不住員工的心，凝聚不了團隊，導(dǎo)致您失去了多少愿意追隨您的人才？因為員工責(zé)任心不強，溝通不順暢，導(dǎo)致您怎樣的身心疲憊？目前公司能讓您有信心可授權(quán)的員工有幾位？身邊的人不少，可為什么還是要您事必躬親呢？您是否感
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◆市場不斷在變，你在不自覺間，錯失了多少這些發(fā)展良機？◆新發(fā)展！新格局！新機遇！如何搶占人才培養(yǎng)、爭奪至高點？◆殘酷的市場競爭沒有假期，快速成長與持續(xù)盈利路在何方？為什么？一個銷售門店更換銷售經(jīng)理后，三個月內(nèi)業(yè)績就達到原來的三倍。盤源一樣，客源一樣，甚至銷售顧問還是一樣，什么都一樣，只是換了一個銷售經(jīng)理而已。銷售經(jīng)理是門店的靈魂，銷售經(jīng)理能力的高低直接影響到
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《高端房地產(chǎn)銷售商務(wù)禮儀及技能提升訓(xùn)練營》（全程房地產(chǎn)案例講解+互動+訓(xùn)練）主講：安致丞安致丞老師承諾：專注房地產(chǎn)行業(yè)、幫助房地產(chǎn)企業(yè)提升利潤績效。一、【課程背景】1、樓盤銷售人員擔(dān)任著買賣雙方中間人、樓盤項目代言人的重要角色，一個項目的銷售隊伍幾乎承接了與該項目有關(guān)的所有客戶接訪工作，無論是成交與否，客戶走出售樓部時都會頭腦中形成關(guān)于該樓盤的整體形象，這形
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《高效鐵軍-打造房地產(chǎn)高績效團隊訓(xùn)練營》課程背景進入21世紀(jì)，隨著市場競爭的日益激烈，現(xiàn)代企業(yè)更加強調(diào)發(fā)揮團隊精神，建立群體共識，快速因應(yīng)顧客需求，提升工作效率。那么團隊究竟是什么？為什么團隊如此盛行？在組建團隊的過程中有哪些問題？如何引導(dǎo)和帶領(lǐng)不同階段的團隊？怎樣培育團隊精神？如何打造高績效的團隊？上述一系列的問題正困擾著許多企業(yè)總經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理。本
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《基于業(yè)主滿意的物業(yè)服務(wù)創(chuàng)新體系訓(xùn)練營》一、【課程背景】???今天這個經(jīng)濟快速發(fā)展、服務(wù)業(yè)逐步崛起的年代，隨著國民經(jīng)濟生活水平的提升和房地產(chǎn)市場競爭的不斷加劇，作為房地產(chǎn)開發(fā)商都希望給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)來提升產(chǎn)品的品牌附加值，作為業(yè)主都希望能享受到滿意的物業(yè)管理服務(wù)來提高生活品質(zhì)。而現(xiàn)實中，物業(yè)服務(wù)投訴成為歷年來央視3.15晚會的投訴熱點，物業(yè)管理已
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《房地產(chǎn)銷售門店管理技能提升訓(xùn)練營》安致丞承諾：專注房地產(chǎn)行業(yè)、幫助房地產(chǎn)企業(yè)打造團隊提升績效?一、【課程收益】1、如何讓自己的銷售天才復(fù)制給自己的團隊2、如何讓團隊的銷售技能提升，如何讓團隊士氣大增3、如何讓房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人跟著自己在團隊中長期成長4、如何使用自己團隊的業(yè)績成為本商圈的冠軍5、如何全面提升自己帶隊和管理能力二、【培訓(xùn)方式】互動演練，學(xué)員100參與
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