團(tuán)隊(duì)建設(shè)
今天有坐在計(jì)算機(jī)面前,寫下幾點(diǎn)感受。因?yàn)樽罱涂蛻?、同行交流了很多,自已也剛剛把《狼圖騰》這本書看完,心里就有了要寫點(diǎn)東西的念頭,只要大家覺得沒在胡說八道就行。 1、自我性格的開放 中國是一個(gè)有歷史的
作者:未知 詳情
的成功者跟97的普通人,他們的差別到底在哪里mdash;mdash;3的成功者他們具有強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī)和堅(jiān)定的信念。 mdash;mdash;摘自 世界華人成功學(xué)第一人mdash;mdash;陳安之著 《把
作者:李東炫 金華盛 詳情
新制度,深層管理,讓員工產(chǎn)生歸屬感 作者按: 很多企業(yè)都在呼喚員工要有一顆感恩的心,讓員工唱啞語歌,跳啞語舞,很有一些逼人感恩的味道。須知感恩也是相互的,員工借平臺成長,企業(yè)借員工發(fā)展,兩好
作者:張偉興 詳情
在銷售團(tuán)隊(duì)的運(yùn)做和管理中,我們總會碰到各式各樣的問題。而這些問題往往就是團(tuán)隊(duì)成員心態(tài)的反應(yīng)。我們不是常說心態(tài)決定一切嗎?如果對其中不好的心態(tài)管理不好的話,我們的團(tuán)隊(duì)績效將會大受影響。 事實(shí)上,一支銷售
作者:李政權(quán) 詳情
在銷售團(tuán)隊(duì)的運(yùn)做和管理中,我們總會碰到各式各樣的問題。而這些問題往往就是團(tuán)隊(duì)成員心態(tài)的反應(yīng)。我們不是常說心態(tài)決定一切嗎?如果對其中不好的心態(tài)管理不好的話,我們的團(tuán)隊(duì)績效將會大受影響。 事實(shí)上,一支銷售
作者:李政權(quán) 詳情
在體育界,各個(gè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)上場的隊(duì)員數(shù)量都很明確:一支籃球隊(duì)需要5個(gè)人,棒球隊(duì)要9個(gè)人,足球隊(duì)是11個(gè)人。但是在工作場所,隨著團(tuán)隊(duì)合作在不斷擴(kuò)大且復(fù)雜化的組織中日益普遍,要確定每支團(tuán)隊(duì)的最佳人數(shù)則是無章可循
作者:王雪淳 詳情
今天重點(diǎn)講團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。何為團(tuán)隊(duì)?為了一個(gè)共同的、積極的、正義的目的、利益或娛樂而聯(lián)合或正式組織起來的一群人叫團(tuán)隊(duì),反之叫團(tuán)伙,如:刑事犯罪小團(tuán)伙。團(tuán)隊(duì)是一群人創(chuàng)造更多。 基于你贏、我贏、大家贏的共贏心
作者:王先琳 詳情
電視連續(xù)劇《士兵突擊》是企業(yè)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的好教材。企業(yè)要安排一定的培訓(xùn)時(shí)間讓員工觀看,重點(diǎn)章節(jié)反復(fù)看,結(jié)合企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)當(dāng)中的實(shí)際問題展開討論,提出改進(jìn)建議。在這里特別強(qiáng)調(diào)的是,企業(yè)的高管一定要參加。在寓教
作者:張滿志 詳情
這是一個(gè)不同于以往的內(nèi)訓(xùn)課程,這個(gè)內(nèi)訓(xùn)課程沒有固定的課程大綱,沒有固定的培訓(xùn)內(nèi)容,但卻有一個(gè)固定的培訓(xùn)目標(biāo)――為企業(yè)打造一個(gè)高效能的團(tuán)隊(duì)。之所以沒有固定的培訓(xùn)課程大綱和培訓(xùn)內(nèi)容,是因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)所看到的
作者:賈昊東 詳情
請定期為你的銷售團(tuán)隊(duì)做保養(yǎng) 有駕駛經(jīng)驗(yàn)的朋友都知道,當(dāng)車開了一段時(shí)間或行駛到一定里程后,必須要送到專業(yè)的汽車修理廠去進(jìn)行保養(yǎng)。多少年來,雖然科技的不斷進(jìn)步已經(jīng)使得汽車的生產(chǎn)工藝和水平達(dá)到了空前的高度,
作者:周勝 詳情
培養(yǎng)下屬的團(tuán)隊(duì)意識 當(dāng)新聞?dòng)浾卟稍L杰克middot;韋爾奇時(shí),他說了這樣一句話:我的成功,百分之十是靠我個(gè)人旺盛無比的進(jìn)取心,而百分之九十,全仗著我擁有的那支強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)。 《逆領(lǐng)導(dǎo)思考》一書
作者:和仁 詳情
從前,有七個(gè)人住在一起,大家每天要分吃一桶粥。七個(gè)人生活在一起本來應(yīng)該是一個(gè)和諧的集體,可因?yàn)榉种嗟膯栴}產(chǎn)生了矛盾。為什么呢?因?yàn)槊刻斓闹嗖粔蚱邆€(gè)人都吃飽。 面對這樣一個(gè)棘手的問題,如何分粥成了關(guān)鍵
作者:樊宇明 詳情
為什么幾個(gè)人做一個(gè)人的工作反而更忙 為什么合情合理地提升下屬卻惹來不必要諸多事端 為什么公司制度越來越多,越來越健全,員工卻不知道該如何完成 自己的工作hellip;hellip; 周
作者:張旭婧 詳情
一、建立完善的團(tuán)隊(duì)管理體制 有效的團(tuán)隊(duì)管理體制可以提高團(tuán)隊(duì)的運(yùn)做效率以及速度。這個(gè)是團(tuán)隊(duì)的核心和基礎(chǔ)。所謂團(tuán)隊(duì)管理體制也就是團(tuán)隊(duì)管理的規(guī)章制度,俗話說不以規(guī)矩,無以成方圓,高效團(tuán)隊(duì)要有嚴(yán)格的規(guī)章制度和
作者:盧向輝 詳情
(一)整個(gè)團(tuán)隊(duì)必須遵守勤正集團(tuán)制訂的規(guī)章制度 (二)行動(dòng)一致帶來思想一致 業(yè)務(wù)流程表格化、具體化,在輔助管借助(某辦事處管理辦法) 在招商過程中,一定要遵循價(jià)格需求原則,瞅準(zhǔn)經(jīng)銷商軟肋,他們?nèi)笔裁?,?/p>
作者:遲竹強(qiáng) 詳情
怎樣找到「最能幫助公司完成目標(biāo)」的人? ● 讓你的面試更有鑒別度。 在經(jīng)理人的許多決策事項(xiàng)中,很少有比「招募人才」這件事更重要的。 在人力資本已經(jīng)成為企業(yè)競爭成敗關(guān)鍵的時(shí)代,招募新血的質(zhì)量與能力,將決
作者:黃力泓 詳情
前段時(shí)間買了一箱蘋果,這么多蘋果不可能一下子吃完。一段時(shí)間忙得忘記吃了,等到再想起的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)有那么幾只蘋果已經(jīng)有點(diǎn)腐爛,我就趕緊把它拿出來扔掉??赡苁俏覜]有清理徹底,遺漏了一只在里面。等我過幾天再
作者:宋文強(qiáng) 詳情
合作是所有組合式努力的開始。一群人為了達(dá)成某一特定目標(biāo),而把他們聯(lián)合在一起。李嘉誠把這種合作稱之為團(tuán)結(jié)努力。 團(tuán)結(jié)努力的過程中最重要的三項(xiàng)因素是:專心、合作、協(xié)調(diào)。 如果一家法律事務(wù)所只擁有
作者:商謀子 詳情
看《士兵突擊》 223
電視連續(xù)劇《士兵突擊》很多人都看過了,深深為木木許三多的故事和精神所感染。近日,木業(yè)科技帶頭寫出《從lt;士兵突擊gt;學(xué)管理》系列博文,大受博友們的歡迎。布哼不是想湊熱鬧,也沒有想到要寫這類文章。
作者:陶五強(qiáng) 詳情
增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神是每位領(lǐng)導(dǎo)必須做到的,只有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)才能在市場的浪潮中立于不敗之地,才能做大公司。沒有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)的工作魅力怎能得到下屬的認(rèn)可呢? 形象地說,一個(gè)真正的團(tuán)體就是一群志同道合的哥們兒
作者:商謀子 詳情
增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神是每位領(lǐng)導(dǎo)必須做到的,只有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)才能在市場的浪潮中立于不敗之地,才能做大公司。沒有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)的工作魅力怎能得到下屬的認(rèn)可呢? 形象地說,一個(gè)真正的團(tuán)體就是一群志同道合的哥們
詳情
你的領(lǐng)導(dǎo)生涯中,有沒有過這樣的情景: 能夠?yàn)槟愎ぷ鳎瓦@里的人共事,我真的很開心,你的某位下屬說,但下個(gè)星期一,我會去另一家公司工作。這跟你沒有關(guān)系,跟這里的工作環(huán)境也沒有關(guān)系。我只是覺得,換個(gè)
作者:商謀子 詳情
阿里巴巴集團(tuán)董事局主席馬云說過這樣一段話:孫正義跟我有同一個(gè)觀點(diǎn),一個(gè)方案是一流的Idea(想法)加三流的實(shí)施;另外一個(gè)方案是一流的實(shí)施,三流的Idea,哪個(gè)好?我們倆同時(shí)選擇一流的實(shí)施,三流的Ide
作者:文信平 詳情
亮劍》VS杰出營銷經(jīng)理修煉啟示二:建立核心執(zhí)行力與戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì) 情景一:在第一集中松云玲突圍戰(zhàn)干掉板田聯(lián)隊(duì)指揮部后突圍時(shí),遭到日本機(jī)關(guān)槍的掃射,他的一個(gè)叫虎子的部下抱著手榴彈與敵人同歸于盡,打掉了堵在
作者:曹文廣 詳情
無論是操作一個(gè)產(chǎn)品還是管理一片區(qū)域,甚至只是組建一個(gè)最基本的社區(qū)工作小組,如何招聘到優(yōu)秀的合適的人才一直是管理者最頭痛的問題。筆者在產(chǎn)品操作過程的實(shí)踐和觀察中發(fā)現(xiàn),在營銷模式?jīng)]有偏離產(chǎn)品特質(zhì)時(shí),是否優(yōu)
作者:謝準(zhǔn)備 詳情
- 1經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本 81
- 2姜上泉老師人效提升咨 96
- 3姜上泉老師降本增效咨 89
- 4中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi) 27415
- 5姜上泉老師:泉州市精 219
- 6姜上泉老師降本增效咨 14750
- 7倒逼成本管理—降本增 18610
- 8中國郵政重慶公司降本 282
- 9中航工業(yè)Z研究所降本 295
![張揚(yáng)老師授課視頻](/Public/Upload/video/202210/635b86828fa30.png)
張揚(yáng)老師授課視頻
張揚(yáng) 2022-10-28
![喬劍](/Public/Upload/video/202207/62be72d5f3a5c.jpg)
喬劍
喬劍 2022-07-01