《六韜》的管理思想
作者:陳學(xué)君 193
一、彰顯民本思想,主張執(zhí)政為民
主張“同天下”、“天下同利”,強(qiáng)調(diào)“重民”、“利民”、“愛民”, 認(rèn)為“天下非一人之天下,乃天下人之天下”,“同天下之利者則得天下,擅天下之利者則失天下”
“大智不智、大謀不謀、大勇不勇、大利不利。利天下者,天下啟之;害天下者,天下閉之。天下者非一人之天下、乃天下之天下也。取天下者,若逐野獸、而天下皆有分肉之心。若同舟而濟(jì),濟(jì)則皆同其利,敗則皆同其害。然則皆有啟之,無有閉之也。”有大智的人不夸耀他的智慧,有深謀的人不顯露他的謀略,有大勇的人不只憑血?dú)庵?,圖大利的人不只顧自己利益。為天下謀利益的天下人都?xì)g迎他,使天下人受害的,天下人都反對他。天下不是那一個人的天下,而是天下人的天下。想取得天下的人,就象獵取野獸一樣,天下人都有分享獵物的心,也好象同船渡河一樣,渡過了,大家就達(dá)到了共同的目的;失敗了,大家都受害。這樣做,天下人都只有歡迎他的理由而沒有反對他的理由了。
“無取于民者,取民者也;無取于國者,取國者也;無取于天下者,取天下者也。無取民者,民利之;無取國者,國利之;無取天下者,天下利之。故道在不可見,事在不可聞,勝在不可知。”不掠奪人民利益的,可以取得人民的擁護(hù);不掠奪別國利益的,可以取得別國的擁護(hù);不掠奪天下利益的,可以取得天下的擁護(hù)。不掠奪人民利益的人,人民歸向你,這是人民給你的利益;不掠奪別國利益的,別國歸向你,這是別國給你的利益;不掠奪天下利益的,天下人歸向你,這是天下人給你的利益。所以這種方法妙在使人不可見,事機(jī)秘密妙在使人不可聞,勝利妙在使人不可知。
《六韜•順啟第十六》論述奪取和治理天下的根本原則是要與人民的利益一致。指出:“大蓋天下,然后能容天下;信蓋天下,然后能約天下;仁蓋天下,然后能懷天下;恩蓋天下,然后能保天卜;權(quán)蓋天下,然后能不失天下;事而不疑,則天運(yùn)不能移,時變不能遷。此六者備,然后可以為天下政。故利天下者,天下啟之;害天下者,天下閉之;生天下者,天下德之;殺天下者,天下賊之;徹天下者,天下通之;窮天下者,天下仇之;安天下者,天下恃之;危天下者,天下災(zāi)之。天下者非一人之天下,惟有道者處之。”器量蓋過天下,然后才能包容天下;誠信蓋過天下,然后才能約束天下;仁慈蓋過天下,然后才能懷柔天下;恩惠蓋過天下,然后才能保有天下;權(quán)力蓋過天下,然后才能不失天下;遇事果決不疑,就象天體運(yùn)行不能改變,就象四時變化不能更易一樣。這六個條件具備了,然后就可以治理天下了。所以為天下人謀利益的,人民就擁護(hù)他;使天下人受禍害的,人民就反對他;關(guān)心為天下人謀生存的,人民就懷念他的恩德;殺戮天下人的,人民就要?dú)缢?;順?yīng)天下人意愿的,人民就歸向他;造成天下人窮困的,人民就仇視他;使天下人安居樂業(yè)的,人民就依靠他;使天下人遭受危難的,人民就逃離他。天下不是一個人的天下,只有有道的人,才能做君主。
在《守土第七》中指出:守土之要在于“無疏其親,無怠其眾,撫其左右,御其四旁”。“人君必從事于富,不富無以為仁,不施無以合親。疏其親則害,失其眾則敗”。不可疏遠(yuǎn)宗族,不可怠慢民眾,安撫近鄰,控制四方。君主必須發(fā)展經(jīng)濟(jì),講求富國之道,國不富就談不上行仁政,不行仁政就不能團(tuán)結(jié)宗親。疏遠(yuǎn)了宗親就會受害,失去了人心就會失敗。
仁義就是“敬其眾,合其親”,就是尊重民意,團(tuán)結(jié)宗親。“敬其眾則和,合其親則喜,是謂仁義之紀(jì)”。尊重民意就能得到人民擁護(hù);團(tuán)結(jié)宗親就能得到他們的愛戴。這些就是行仁義的準(zhǔn)則。
《國務(wù)第三》指出:“為國之大務(wù),愛民而已”。“愛民奈何?利而無害,成而無敗,生而無殺,與而無奪,樂而無苦,喜而無怒。” 要給與人民利益而不要損害他們,要促進(jìn)人民生產(chǎn)而不要破壞他們,要保護(hù)人民的生命而不要?dú)⒑λ麄?,要給與人民實惠而不要掠奪他們,要使人民安樂而不使他們痛苦,要使人民喜悅而不使他們憤怒。“民不失務(wù)則利之;農(nóng)不失時則成之;省刑罰則生之;薄賦斂則與之;儉宮室臺榭則樂之,吏清不苛擾則喜之。民失其務(wù)則害之;農(nóng)失其時則敗之;無罪而罰則殺之;重賦斂則奪之;多營宮室臺榭以疲民力則苦之;吏濁苛擾則怒之。”不使人民失去職業(yè),就是給了人民利益;不耽誤農(nóng)時,就是促進(jìn)了人民的生產(chǎn);不懲罰無罪的人,就是保護(hù)了人民的生命;少收賦稅,就是給了人民實惠;少建宮室臺榭,就能使人民安樂;官吏清廉不苛擾盤剝,就能使人民喜悅。反之,如果使人民失去職業(yè),就是損害了他們的利益;耽誤農(nóng)時,就是破壞了他們的生產(chǎn);人民無罪而妄加懲罰,就是殺害;對人民橫征暴斂,就是掠奪;多修建宮室臺榭,就會增加人民的痛苦;官吏貪污苛擾,就會使人民憤怒。“故善為國者,馭民如父母之愛子,如兄之愛弟,見其饑寒則為之憂,見其勞苦則為之悲,賞罰如加于身,賦斂如取已物。此愛民之道也。” 所以善于治國的君主,統(tǒng)馭人民要象父母愛護(hù)子女,兄長愛護(hù)弟妹那樣,見其饑寒就為他憂慮,見其勞苦就為他悲痛,施行賞罰就象自己身受賞罰一樣,征收賦稅就象奪取自己的財物一樣。這些就是愛民的道理。
《贏虛第二》指出:“君不肖,則國危而民亂;君賢圣,則國安而民冶,禍福在君不在天時。” 君主不賢則國家危亡而人民變亂;君主賢明則國家太平而人民安定。所以國家禍福在于君主賢與不賢,而不在于天命的變化。
以堯為例,說明君主如何才算“賢圣”:“帝堯王天下之時,金銀珠玉不飾,錦繡文綺不衣,奇怪珍異不視,玩好之器不寶,淫佚之樂不聽,宮垣屋室不堊,甍、桷、椽、楹、不斫,茅茨偏庭不剪,鹿裘御寒,布衣掩形,糲梁之飯,藜藿之羹,不以役作之故,害民耕績之時,削心約志,從事乎無為。吏忠正奉法者尊其位;廉潔愛人者厚其祿。民有孝慈者愛敬之;盡力農(nóng)桑者慰勉之。旌別淑慝,表其門閭,平心正節(jié),以法度禁邪偽。所憎者,有功必賞;所愛者,有罪必罰。存善天下鰥、寡、孤、獨(dú),賑贍禍亡之家。其自奉也甚薄,其賦役也甚寡,故萬民富樂而無饑寒之色。百姓戴其君如日月,親其君如父母。” 帝堯為君主時,不用金銀珠玉裝飾,不穿錦繡華麗的衣服,不觀賞珍貴稀奇的物品,不珍藏古玩寶器,不聽淫佚的音樂,不粉飾宮庭墻垣,不雕飾甍桷椽楹,不修剪庭院茅草,以鹿裘御寒,以布衣遮體,吃粗糧飯,喝野菜湯,不因勞役而誤農(nóng)時,約束心志而從事清靜無為。官吏中忠正守法的就升遷爵位,廉潔愛民的就增加奉祿。人民中有孝敬父母、撫愛幼小的就敬重他;盡力從事農(nóng)桑的就慰問勉勵他。區(qū)別善惡良莠,表彰善良人家,提倡公正節(jié)操,以法制禁止奸邪詐偽。對厭惡的人,他有功必賞;對喜愛的人,他有罪必罰。贍養(yǎng)鰥寡孤獨(dú)之人,救濟(jì)禍患傷亡之家。至于帝堯自己則是生活儉樸,征用賦稅勞役很少,所以天下萬民富足安樂而沒有饑寒的面容。百姓愛戴他象景仰日月一樣,親近他象親近父母一樣。
二、如何做一個成熟的管理者?
1. 調(diào)查研究,了解下情;言路暢通,公正無私
在論述君臣之禮時說:作為君王最重要是能洞察下情,作為臣民,最重要是能謙恭馴服。君主要洞察下情,就不能疏遠(yuǎn)臣民;臣民要謙恭馴服,就不能隱瞞意見。君主要普施恩德,臣下要安分守職。普施恩德,要象天空那樣覆蓋萬物;安分守職,要象大地那樣穩(wěn)重厚實。
君主要安詳穩(wěn)健而氣質(zhì)寧靜,要柔和有節(jié)而胸有成竹,要善于與臣民協(xié)商問題而不固執(zhí)已見,對人要謙虛而無私,處事要公正而不偏。
管理者要“勿妄而許,勿逆而拒。許之則失守,拒之則閉塞。高山仰止,不可極也;深淵度之,不可測也。神明之德,正靜其極。”不要輕率接受,不要簡單拒絕。輕率接受,容易喪失主見;反面拒絕,容易閉塞言路。君主要象高山那樣,使人仰慕效法,要象深淵那樣,使人莫測其深。英明正確,鎮(zhèn)靜公正,就是準(zhǔn)則。
強(qiáng)調(diào)管理者“目貴明,耳貴聰,心貴智。”以天下之目視,則無不見也;以天下之耳聽,則無不聞也;以天下之心慮,則無不知也。輻輳并進(jìn),則明不蔽矣。
眼睛貴在能看清事物,耳朵貴在能聽到消息。頭腦貴在能考慮周詳。如能使天下人的眼睛都去看,就沒有看不見的事物;使天下人的耳朵都去聽,就沒有聽不到的消息;使天下人的心思都去考慮,就沒有考慮不周的事情。四面八方的情況都匯集到君主那里,君主自然就能洞察一切而不受蒙蔽了。
2. 勤奮為善,善于決斷;清正廉潔,是非分明
“見善而怠,時至而疑,知非而處,此三者道之所止也。柔而靜,恭而敬,強(qiáng)而弱,忍而剛,此四者,道之所起也。故義勝欲則昌,欲勝義則亡,敬勝怠則吉,怠勝敬則滅。”意思是說,見到善事卻怠惰不為,時機(jī)到來卻遲疑不決,知道不對卻泰然處之,這三種情況就是先圣治國之理廢棄的原因。能柔能靜以待己,能恭能敬以待人,能強(qiáng)能弱以接物,能忍能剛以待機(jī),這四種就是先圣治國之道能推行的原因。所以正義勝過私欲,國家就昌盛;私欲勝過正義,國家就衰亡;勤懇勝過懈怠,國家就吉祥;懈怠勝過勤懇,國家就會滅亡。
勿以三軍為眾而輕敵,勿以受命為重而必死,勿以身貴而賤人,勿以獨(dú)見而違眾,勿以辯說為必然。
以為我軍眾多就輕敵,不要以為任務(wù)重大就拚命,不要以為身居高位就輕視別人,不要固執(zhí)己見而違背眾意,不要把詭辯游說當(dāng)成真理。
三、管理者的用人之道
1. 關(guān)于人才的標(biāo)準(zhǔn)
《六韜》提出了關(guān)于人才的六條標(biāo)準(zhǔn)。它們是:仁愛、正義、忠實、誠信、勇敢、智謀。《六韜•六守第六》中提出了“仁、義、忠、信、勇、謀”的人才標(biāo)準(zhǔn);《六韜•論將第十九》中進(jìn)一步闡述了將帥應(yīng)該具備的五種素質(zhì)和應(yīng)當(dāng)避免的十大缺點(diǎn)錯誤,即所謂“將有五材十過”:
太公曰:“所謂五材者,勇、智、仁、信、忠也。勇則不可犯,智則不可亂,仁則愛人,信則不欺,忠則無二心。所謂十過者:有勇而輕死者,有急而心速者,有貪而好利者,有仁而不忍人者,有智而心怯者,有信而喜信人者,有廉潔而不愛人者,有智而心緩者,有剛毅而自用者,有懦而喜任人者。”并進(jìn)一步闡述道:“勇而輕死者可暴也,急而心速者可久也,貪而好利者可遺也,仁而不忍人者可勞也,智而心怯者可窘也,信而喜信人者可誑也,廉潔而不愛人者可侮也,智而心緩者可襲也,剛毅而自用者可事也,懦而喜任人者可欺也。”勇敢而輕于犧牲的,可以激怒而戰(zhàn)勝他;急躁而急于求成的,可以持久作戰(zhàn)拖垮他;貪婪而好利的,可以賄賂他;仁慈而流于姑息的可以襲擾疲憊他;聰明而膽小怕事的,可以脅迫他;誠信而輕信別人的,可以欺騙他;廉潔而近于刻薄的,可以輕悔他;多謀而猶豫不決的,可以突然襲擊他;堅強(qiáng)而剛愎自用的,可以用言詞奉承他(使他輕舉妄動,疏忽大意,然后打敗他);懦弱無能而好依賴別人的,可以愚弄他。
2. 關(guān)于人才的考察識別
如何來考察某人是否具備這些標(biāo)準(zhǔn)呢?《六韜》從實踐的觀點(diǎn)出發(fā),主張給予他們不同的環(huán)境條件看他們的實際表現(xiàn),并據(jù)之作出判斷:“富之而觀其無犯;貴之而觀其無驕;付之而觀其無轉(zhuǎn);使之而觀其無隱;危之而觀其無恐;事之而觀其無窮。富之而不犯者仁也;貴之而不驕者義也;付之而不轉(zhuǎn)者忠也;使之而不隱者信也;危之而不恐者勇也;事之而不窮者謀也。”用今天的話,就是使他富裕,看他能否不逾越禮法;給他高位,看他能否不驕不傲;付與他重大任務(wù),看他是否能堅定不移地去完成;授權(quán)他去處理問題,看他是否能不隱瞞欺騙;讓他身臨危難,看他能否臨危不懼;使他處理突然事變,看他是否能從容應(yīng)對。富裕而不逾越禮法,就是仁愛;尊貴而不驕傲,就是正義;能堅定不移地完成重大任務(wù),就是忠實;處理問題能不隱瞞欺騙,就是誠信;能夠臨危不懼,就是勇敢;能從容應(yīng)對突發(fā)事件,就是有智謀。
《六韜》認(rèn)為,人民不盡力于本職,就不是好人民;士不忠誠,就不是好的士;臣不直諫,就不是好臣;官吏不公平廉潔愛護(hù)人民,就不是好官吏;宰相不能富國強(qiáng)兵,妥善處理各項問題,確保君權(quán)的穩(wěn)固,整飭群臣的綱紀(jì),核查名實,嚴(yán)明賞罰,使萬民樂業(yè),這就不是好宰相。
《選將第二十》專門論述選擇和考驗將領(lǐng)的方法。太公曰:夫士外貌不與中情相應(yīng)者十五:有賢而不肖者,有溫良而為盜者,有貌恭敬而心慢者,有外廉謹(jǐn)而內(nèi)無至誠者,有精精而無情者,有湛湛而無誠者,有好謀而不決者,有如果敢而不能者,有悾悾而不信者,有恍恍惚惚而反忠實者,有詭激而有功效者,有外勇而內(nèi)怯者,有肅肅而反易人者,有??鄱淳岔ㄒ庹擼惺菩樾瘟傭獬鑫匏恢痢⑽匏凰煺?。天蠟Vト慫?,凡人莫知,非訉戵闽崿不见其际,绰柨之宛A膊揮脛星橄嚶φ咭病?
有的外似賢良而內(nèi)實不肖,有的外似善良而實為盜賊,有的外似恭敬而內(nèi)實不遜,有的外似謙謹(jǐn)而內(nèi)不至誠,有的外似精干而內(nèi)無才學(xué),有的外似渾厚而內(nèi)不誠實,有的外多計謀而內(nèi)不果斷,有的外似果斷而內(nèi)無作為,有的外似老實而內(nèi)無信用,有的外似動搖而內(nèi)實忠誠,有的言行過激而作事卻有功效,有的外似勇敢而內(nèi)心懼怕,有的外表嚴(yán)肅而內(nèi)實平易近人,有的外貌嚴(yán)厲而內(nèi)心溫和厚道,有的外表虛弱、貌不驚人,但受命出使沒有到不了的地方,沒有完不成的任務(wù)。那些外貌不揚(yáng),而內(nèi)在品質(zhì)好的人,往往為天下人所看不起,卻獨(dú)為圣人所器重,一般人不知道他們內(nèi)在的才華,非有高明的見識,是不能看清這些人的實情的。這就是士的外表和內(nèi)在才華不相一致的情況。
那么,到底如何識別這些人才呢?
太公曰:知之有八征:一日問之以言以觀其辭;二曰窮之以辭以觀其變;三曰與之間諜以觀其誠;四曰明白顯問以觀其德;五曰使之以財以觀其廉;六曰試之以色以觀其貞,七曰告之以難以觀其勇;八曰醉之以酒以觀其態(tài)。八征皆備,則賢、不肖別矣。
一是提出問題,看他知道得是否詳盡清楚;二是詳盡追問看他應(yīng)變的能力;三是用間諜考察,看他是否忠誠;四是明知故問,看他有無隱瞞,借以考查他的品德;五是讓他管理財物,看他是否廉潔;六是用女色試他,看他的操守如何;七是把危難的情況告訴他,看他是否勇敢;八是使他的酒,看他能否保持常態(tài)。這八種考驗方法都用了,一個人的賢與不賢就能區(qū)別清楚了。
3. 關(guān)于人才的使用
《六韜》主張,作為君王,應(yīng)當(dāng)推崇德才兼?zhèn)涞娜?,抑制無德無才的人,任用忠誠信實的人,除去奸詐虛偽的人。嚴(yán)禁暴亂的行為,制止奢侈的風(fēng)氣。并進(jìn)一步提出應(yīng)當(dāng)警惕六種壞事,七種壞人。即“六傷、七害”(見《六韜•上賢第九》)。所謂“六傷”包括:大修宮室池榭,搞游玩觀賞,歌舞行樂者;不從事農(nóng)桑,意氣用事,仿效游俠,違犯禁令,不服教導(dǎo)者;營私結(jié)黨,排擠賢智,蒙蔽君主者;自高自大,氣焰囂張,里通外國,不尊重君主的者;輕視爵位,藐視上級,并以替君主冒險犯難為恥辱者;強(qiáng)宗大族爭相掠奪,欺壓貧弱者。所謂“七害”包括:第一,沒有智略權(quán)謀,為了獲得重賞高官,強(qiáng)橫恃勇,輕率處戰(zhàn),企求僥幸立功的,君主切勿用他做將帥。第二,有名無實,當(dāng)面一套,背后一套,掩人之善,揚(yáng)人之惡,到處鉆營取巧的,君主必須慎重,不能與他共謀大事。第三,外表樸素,衣著粗劣,自稱"無為",實是沽名,自稱無欲,實是圖利,這是虛偽的人,君主切不可親近他。第四,冠帶奇特,衣著講究,博聞善辯,空談高論,以此裝點(diǎn)門面,處在簡陋僻靜的地方,專門誹謗時俗,這是奸詐的人,君主切不可寵用他。第五,讒言諂媚,不擇手段,以求官爵;魯莽拼命,不計后果,貪取俸祿;不顧大局,見利就行,高談闊論,取悅?cè)酥?,對于這種人君主切不要任用他。第六,凡從事雕文刻鏤、技巧華飾的奢侈工藝而妨害農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的人,君主必須加以禁止。第七,用騙人的方術(shù),奇特的技藝,巫盅左道,符咒妖言,迷惑善良人民的人,君主必須禁止。
做君主的方法要象龍頭一樣,高瞻遠(yuǎn)矚,洞察一切,深刻地觀察問題,審慎地聽取意見。對應(yīng)該斥責(zé)的人不加斥責(zé),奸臣就會興風(fēng)作浪;當(dāng)殺的而不殺,大亂隨著就會發(fā)生,當(dāng)用兵討伐而不討伐,敵國就會強(qiáng)大起來。
《六韜•舉賢第十》主張排除干擾,選賢任能。提出了“實當(dāng)其名,名當(dāng)其實”的舉賢之道。太公在回答文王“舉賢而不獲其功,世亂愈甚,以致危亡者何也”的疑惑時說:“舉賢而不能用,是有舉賢之名,而無用賢之實也。其失在君好用世俗之所譽(yù),而不得真賢也。君以世俗之所譽(yù)者為賢,以世俗之所毀者為不肖,則多黨者進(jìn),少黨者退。若是,則群邪比周而蔽賢,忠臣死于無罪,奸臣以虛譽(yù)取爵位,是以世亂愈甚,則國不免于危亡。”如果君主認(rèn)為一般人所稱贊的是賢人,一般人所詆毀的是不賢的人,那么黨羽多的就會被任用,黨羽少的就會被排擠。這樣奸邪勢力就會結(jié)黨營私而埋沒賢人,忠臣無罪而被置于死地,奸臣用虛名騙取爵位,所以社會愈加混亂,國家也就不能避免危亡了。
“以官名舉人,按名督實,選才考能,令實當(dāng)其名,名當(dāng)其實,則得舉賢之道也。”根據(jù)各級官吏應(yīng)具備的條件選拔賢能,再根據(jù)各種官職應(yīng)具備的條件考核在職人員,甄別其才智的高低,考查其能力的強(qiáng)弱,使其德才與官位相稱,官位與德才相當(dāng)。這就掌握著舉賢的原則與方法了。
四、如何激勵士氣
1. 極力的目標(biāo)是達(dá)到統(tǒng)一意志
《六韜•兵道第十二》從用兵的角度提出了統(tǒng)一一直的重要性。指出:用兵的規(guī)律,沒有比統(tǒng)一意志更為重要的了,軍隊能統(tǒng)一意志,就能行動自由,所向無敵了。能否具有這種力量,都在于君主的所作所為。
2. 激勵的關(guān)鍵在于懲惡揚(yáng)善,賞信罰必
《六韜•賞罰第十一》論述了獎懲的原則和要領(lǐng)。獎賞是為了鼓勵好人好事,懲罰是為了懲戒壞人壞事。想獎賞一人以鼓勵百人,懲罰一人以警戒眾人,應(yīng)該做到:用賞貴在守信,用罰貴在必行。如能對于你所見、所聞的事都做到賞信罰必,那么,那些你所未見未聞的事,也都自然會潛移默化了。賞信罰必就是誠信,誠信可以暢行于天地,上達(dá)于神靈。
《六韜•將威第二十二》指出:“將以誅大為威,以賞小為明,以罰審為禁止而令行。故殺一入而三軍震者殺之;賞一人而萬人說者賞之。殺貴大,賞貴小。殺其當(dāng)路貴重之臣,是刑上極也;賞及牛豎、馬洗廄養(yǎng)之徒,是賞下通也。刑上極、賞下通,是將威之所行也。”主將以誅殺地位高的人來樹立威信,以獎賞地位低的人來體現(xiàn)明察,以嚴(yán)明懲罰來作到所禁必止,所令必行。因此,殺一人能使全軍震驚的:就殺他,賞一人能使萬人歡喜的,就賞他。誅殺,重在誅殺地位高的人;獎賞,重在賞賜地位低的人。能誅殺那些有權(quán)有勢的人物,說明刑罰能及于最上層;能獎賞到牛僮、馬夫等飼養(yǎng)人員,說明賞賜能達(dá)到最下層。刑罰能及于最上層,賞賜能達(dá)到最下層;這就說明主將的威信能夠貫徹上下了。
3. 合理授權(quán),身先士卒
《六韜•立將第二十一》中提出了兩個重要的管理學(xué)原則:一是用人不疑,合理授權(quán),二是上下同心,身先士卒。
要想打勝仗,君主就必須給將軍授權(quán)。君親操鉞持首,授將其柄曰:“從此上至天者,將軍制之”。復(fù)操斧持柄,授將其刃曰:“從此下至淵者,將軍制之”。并要求其“見其虛則進(jìn),見其實則止,勿以三軍為眾而輕敵,勿以受命為重而必死,勿以身貴而賤人,勿以獨(dú)見而違眾,勿以辯說為必然。士未坐勿坐,士未食勿食,寒暑必同。”只有這樣,士卒才能盡其死力而戰(zhàn),以取得勝利。
“國不可從外治,軍不可從中御。二心不可以事君,疑志不可以應(yīng)敵。”“軍中之事,不聞君命,皆由將出。臨敵決戰(zhàn),無有二心。若此,則無天于上,無地于下,無敵于前,無君于后。是故智者為之謀,勇者為之斗,氣厲青云,疾若馳鶩,兵不接刃,而敵降服,戰(zhàn)勝于外,功立于內(nèi),吏遷士賞,百姓歡悅,將無咎殃。是故風(fēng)雨時節(jié),五谷豐熟,社稷安寧。”意思是說,國事不應(yīng)受外部的干預(yù),作戰(zhàn)不能由君主在朝廷內(nèi)遙控指揮。臣懷二心就不能忠心耿耿地侍奉君主,將帥受君主的牽制,疑慮重重就不能專心專意地去對付敵人。軍中一切事務(wù),不聽命于國君而聽命于主將,臨敵決戰(zhàn),意志統(tǒng)一。這樣,主將就能上不受天時限制,下不受地形限制,前無敵人敢于抵抗,后無君主從中牽制。就能使有智謀的人都為他策劃,勇敢的人都為他戰(zhàn)斗,士氣昂揚(yáng)直沖霄漢,行動迅速如快馬奔騰,兵未交鋒而敵已降服。戰(zhàn)爭取勝于國外,功名顯揚(yáng)于國內(nèi),官吏都得到晉升,士卒都得到獎賞,百姓歡欣鼓舞,將帥沒有罪過。從此風(fēng)調(diào)雨順,五谷豐登,國家安寧。
要“令三軍之眾,攻城爭先登,野戰(zhàn)爭先赴,聞金聲而怒,聞鼓聲而喜”,應(yīng)該怎么辦呢?
“將,冬不服裘,夏不操扇,雨不張蓋,名曰禮將;將不身服禮,無以知士卒之寒暑。出隘塞,犯泥涂,將必先下步,名曰力將;將不身服力,無以知土卒之勞苦。軍皆定次,將乃就舍,炊者皆熟,將乃就食,軍不舉火,將亦不舉,名曰止欲將;將不身服止欲,無以知士卒之饑飽。將與士卒共寒暑、勞苦、饑飽,故三軍之眾,聞鼓聲則喜,聞金聲則怒。高城深池,矢石繁下,士爭先登,白刃始合,士爭先赴。士非好死而樂傷也,為其將知寒署、饑飽之審,而見勞苦之明也。”將帥冬天不穿皮衣,夏天不用扇子,雨天不張傘蓬,這樣就是禮將;將帥不能以身作則,就無從體會士卒的冷暖。越過險阻地形,通過泥濘道路,將帥必先下車(馬)步行,這樣就是力將;將帥不身體力行,就無從體會士卒的勞苦。軍隊宿營就緒,將帥才進(jìn)宿舍,軍隊的飯菜都已做好,將帥才能就餐,軍隊沒有照明,將帥也不照明,這樣就是止欲將;將帥不能克制自己,[與士卒共甘苦],就無以體會士卒的饑飽。由于將帥能同士卒共寒暑、共勞苦、共饑飽,所以全軍官兵聽到前進(jìn)號令就歡喜,聽到停止號令就憤怒。即使面臨高城深池,箭石如雨,士卒也能爭先登城,[野戰(zhàn)時],剛一交鋒,也都能爭先沖擊。并不是士卒愿意犧牲,樂于傷殘,而是因為他們深深地感到將帥關(guān)懷在他們的冷暖、饑飽,體貼他們的辛苦。
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