王石該向馬云學(xué)習(xí)點(diǎn)什么

 作者:艾頌     251

王石,一個(gè)在中國(guó)地產(chǎn)界響徹行云的名字,一個(gè)將萬科打造成中國(guó)地產(chǎn)界絕對(duì)第一品牌的領(lǐng)袖人物,一個(gè)被營(yíng)銷界奉為CEO營(yíng)銷經(jīng)典之作的公關(guān)案例,一個(gè)創(chuàng)造了無數(shù)商業(yè)奇跡的人,一個(gè)打造了完美個(gè)人品牌的人。

  馬云,中國(guó)電子商務(wù)之父,創(chuàng)造了中國(guó)IT界的奇跡。一個(gè)其貌不揚(yáng)卻興起了電子商務(wù)節(jié)驚濤駭浪的人,一個(gè)“作秀”的天才,一個(gè)讓中國(guó)電子商務(wù)在世界占有一席之地,游走在世界物聯(lián)網(wǎng)巨頭公司見游戲資本的人。

  汶川大地震,讓兩個(gè)人的名字又再一次被關(guān)注,被人們反復(fù)的議論著。兩個(gè)名字都因?yàn)橹髽I(yè)的社會(huì)責(zé)任問題和公眾人物的人性道德問題被推到了譴責(zé)的懸崖。不同的是,馬云帶著他的阿里巴巴走了回來,而王石卻帶著他的萬科被推進(jìn)了萬劫不復(fù)的深淵。引用一個(gè)網(wǎng)友對(duì)王石的評(píng)價(jià):“王石征服了世界上最高的山峰,卻無法跨越汶川的一座墳頭”。

  是什么造成了群眾對(duì)于王石如此的口誅筆伐?是什么讓王石苦心經(jīng)營(yíng)和樹立的形象一瞬間崩塌?是什么讓馬云可以轉(zhuǎn)危為安甚至被輿論所褒獎(jiǎng)?王石錯(cuò)在哪里?王石該向馬云學(xué)習(xí)什么?

  一個(gè)眾所周知的事件背景:512汶川大地震。

  一場(chǎng)從未有過的媒體總動(dòng)員:所有的電視、報(bào)紙、廣播、網(wǎng)絡(luò)媒體幾乎所有的版面都只報(bào)道汶川大地震,并且從512以來從未間斷。

  從來沒有過一次像512一樣,讓13億中國(guó)人民在同一時(shí)間都只看到、只關(guān)心、只談?wù)撘粋€(gè)問題。

  13億人民的心在這一場(chǎng)浩劫中是異常團(tuán)結(jié)的,人們都在盡自己最大的力量為災(zāi)區(qū)人民做貢獻(xiàn)。

  捐款是人們對(duì)災(zāi)區(qū)表達(dá)關(guān)心和宣泄自己悲傷情緒的一種最好的方式,企業(yè)的捐款是媒體重點(diǎn)報(bào)道的,各種大大小小的捐贈(zèng)儀式被無限的放大和反復(fù)的報(bào)道。不可否認(rèn)的,輿論導(dǎo)向?qū)⑵髽I(yè)捐款數(shù)額的大小和企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感的多少建立了某種聯(lián)系。

  自然的,在普通民眾都進(jìn)獻(xiàn)了自己綿薄之力之后,大家把目光盯住了資產(chǎn)雄厚的大企業(yè)和大企業(yè)家們。在許多人的意識(shí)里,他們的捐款是“應(yīng)該的”。而當(dāng)一個(gè)個(gè)捐款數(shù)額的上限被不斷刷新時(shí),企業(yè)的捐款在人們的潛意識(shí)中形成了“攀比”——大企業(yè)和大企業(yè)家的捐款數(shù)額,“應(yīng)該是”巨大的,否則,就是社會(huì)責(zé)任感的缺失,和人道主義精神的淪喪。當(dāng)他們的捐款數(shù)額還不及某一個(gè)小企業(yè)或者個(gè)人的時(shí)候,他們是“應(yīng)該”被討伐和謾罵的。

  王石錯(cuò)誤之一:沒有認(rèn)清形勢(shì),盡失天時(shí)地利人和

  王石的理性或許是對(duì)的,王石的“企業(yè)不應(yīng)該承受范慈善”、“慈善不是一朝一夕”、“慈善不是大喇叭喊出來”等概念或許是對(duì)的,但是不合時(shí)宜。

  王石提到了海嘯,提到了2008年初的雪災(zāi),但是任何一次災(zāi)難都不可能和汶川大地震相比。任何一次災(zāi)難,都沒有像汶川大地震一樣被如此的“高度重視”,所有的電視臺(tái)都是CCTV-1,所有的報(bào)紙和網(wǎng)站的首頁(yè)頭條都是“抗震救災(zāi)”。王石在13億人民情緒高昂的時(shí)候,希望用自己的“理智”去提醒一腔熱血的人們,想去說服人們接受他的理論——他錯(cuò)了。

  王石錯(cuò)誤之二:最初處理危機(jī)時(shí)的態(tài)度

  王石的言論最初是在王石個(gè)人的博客上發(fā)表的。作為公眾人物,其博客就是他的傳播平臺(tái)。而當(dāng)王石的“萬科捐200W是合適的”以及“萬科員工捐款上限為10元”等言論爆發(fā)出來的時(shí)候,王石第一時(shí)間的反應(yīng)是激化矛盾,使事件升級(jí)。

  而當(dāng)網(wǎng)友的情緒剛剛趨于憤怒的時(shí)候,王石采取了激進(jìn)的手段,不斷的引用網(wǎng)友對(duì)他的質(zhì)疑和謾罵,用同樣強(qiáng)硬的語(yǔ)言與網(wǎng)友對(duì)抗。王石依然想說服網(wǎng)友接受他的理論——一個(gè)或許是正確的理論。但是這樣的態(tài)度只會(huì)讓本就義憤填膺的網(wǎng)友更加憤怒。

  王石錯(cuò)誤之三:沒有即時(shí)澄清事實(shí)

  其實(shí)網(wǎng)友要的很簡(jiǎn)單,對(duì)于王石來說或許不難達(dá)到。但是或許是礙于“面子”,或許老王真性如此,王石一直堅(jiān)持了他的“理性理論”,繼續(xù)采取著強(qiáng)硬的態(tài)度而不去澄清事實(shí)。

  其實(shí)王石和萬科人為512所做的并不是大眾所熟知的“200萬”和“10元上限”那么簡(jiǎn)單。

  萬科人:?jiǎn)T工沒有低于百元的捐款

  昨天,萬科內(nèi)部一名員工向《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》表示,自從公司董事長(zhǎng)王石在博客中發(fā)表言論,稱“萬科對(duì)集團(tuán)內(nèi)部慈善的募捐活動(dòng)中有條提示:每次募捐,普通員工的捐款以10元為限,其意就是不要讓慈善成為負(fù)擔(dān)”后,他覺得“難以接受”。

  “我們最近也很難過。”上述“萬科人”說,王石的言論已衍生出社會(huì)對(duì)整個(gè)萬科公司乃至萬科團(tuán)隊(duì)的質(zhì)疑。而“我真的去我們的捐款箱看了,沒有 100元以下的鈔票。只有兩張10元的,是因?yàn)橐幻麊T工掏光了錢包里所有的錢,捐了1020元錢。還有深圳總部的一位員工,在捐款第一天將錢包中所有錢捐了之后,第二天又補(bǔ)交500元錢。”萬科一家分公司的員工十分無奈,雖然年輕的員工們都熱血沸騰地以自己的方式支持賑災(zāi),但是社會(huì)的質(zhì)疑仍在所難免。

  在萬科很多分公司,除管理層外,萬科普通員工的自發(fā)捐款都超過500元,多則近萬元。按照各分公司的說法,員工們并沒有收到公司有關(guān)“10元上限”的捐款限制,按照昨日的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),僅深圳分公司的200余普通名員工就捐款19萬元,人均捐款額大概千元左右。而昨日全公司的粗略數(shù)據(jù)顯示,人均捐款額在500元左右。

  “我們也不甚清楚董事長(zhǎng)說‘10元錢’的初衷所在,但這僅是一種建議,并不是一種限制。”萬科員工。

  但是這些卻沒有被報(bào)道,甚至被拒絕報(bào)道。全部萬科人對(duì)512所作的貢獻(xiàn),被淹沒在了對(duì)王石個(gè)人的討伐聲中。

  王石錯(cuò)誤之四:沒有爭(zhēng)取到完整的話語(yǔ)表達(dá)權(quán)

  如果王石有自信自己所堅(jiān)持的理論是正確的,如果王石相信這是時(shí)候大眾更需要的是“理智”,而不是“數(shù)字的攀比”。那么王石作為公眾人物,他選擇的話語(yǔ)表達(dá)途徑是錯(cuò)誤的。

  大部分王石的言論都是通過他的博客——非官方、非正式渠道發(fā)布的。即便擁有極高的點(diǎn)擊率,但是在廣大的網(wǎng)友面前,他的博客仍然是微不足道的“一畝三分地”,帶有他濃重的個(gè)人色彩。

  在危機(jī)公關(guān)的處理中,能否有完整的話語(yǔ)表達(dá)至關(guān)重要,合適的位置、合適的實(shí)際、合適的態(tài)度、合適的言辭以及一定量的推動(dòng),才能保證信息的完整傳播。王石在這個(gè)事情中,讓對(duì)自己有利的聲音始終處于劣勢(shì),所有官方媒體的報(bào)道也都是討伐他的居多。

  即便王石的理論是正確的,他也沒有和輿論對(duì)抗和講述的機(jī)會(huì)。以卵擊石,王石大錯(cuò)特錯(cuò)。

  再看馬云。

  危機(jī)爆發(fā):馬云在一個(gè)公眾場(chǎng)合講話時(shí)拋出“捐一元錢就夠了”的言論,被某記者歪曲成“馬云只捐了一元錢”,并被新華網(wǎng)報(bào)道,瞬間激起網(wǎng)友極大的反應(yīng)和激烈的聲討,許多論壇和關(guān)于馬云此舉的帖子都上了首頁(yè)。

  馬云的處理:

  1.第一時(shí)間辟謠

  幾乎是事件爆發(fā)的當(dāng)天晚上,阿里巴巴就發(fā)表了官方言論,證明此言論純屬謠言。并廣泛的在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布。

  2.高調(diào)行動(dòng),低調(diào)傳播——順應(yīng)民心,塑造良好形象

  幾乎是同時(shí)的,阿里巴巴集團(tuán)宣布,決定再投入2500萬元作為專項(xiàng)基金,專用于災(zāi)后重建,幫助災(zāi)區(qū)恢復(fù)元?dú)?,該基金將根?jù)災(zāi)后重建的情況陸續(xù)匯入地震災(zāi)區(qū)。阿里巴巴集團(tuán)同時(shí)還宣布成立“阿里重建工作小組”,該小組由阿里巴巴集團(tuán)董事會(huì)主席馬云擔(dān)任組長(zhǎng),CPO彭蕾擔(dān)任小組常務(wù)副組長(zhǎng),員工志愿報(bào)名參加,阿里巴巴方面稱,該小組將務(wù)實(shí)、持久地制定工作方向和具體行動(dòng)方案,并負(fù)責(zé)在實(shí)施過程中的所有跟進(jìn)及志愿者員工溝通。

  而對(duì)于此事的傳播,馬云更高明的運(yùn)用了“自媒體”傳播方式,是通過網(wǎng)民散播,口口相傳的方式進(jìn)行的。既避免了被人指責(zé)是“被逼無奈之舉”,又避免了“作秀”的指責(zé)。“做好事不留名”——馬云高明之處。

  3.不再反復(fù)重申“一元”觀點(diǎn),轉(zhuǎn)移關(guān)注點(diǎn)

  也許馬云和王石想表達(dá)的觀點(diǎn)是一致的,但是馬云聰明的選擇了不在這個(gè)時(shí)候堅(jiān)持。而是先讓群眾看到阿里巴巴在行動(dòng)。而教育民眾的事情,被馬云放到了第二步。作為公眾人物,順應(yīng)民心是非常重要的。

  一場(chǎng)可能的危機(jī),被馬云在12小時(shí)之內(nèi)就輕松化解掉了。而馬云也在一夜之后,由“敗類”變成了“楷模”。反觀王石,可能萬科即將面對(duì)的不是簡(jiǎn)單的網(wǎng)友討伐而已,萬科苦心建立的品牌形象和王石苦心經(jīng)營(yíng)的公眾形象,連同汶川一起,瞬間垮塌了。

  王石,或許你真的該向馬云學(xué)習(xí)。不單純是做生意,更應(yīng)該學(xué)習(xí)面對(duì)危機(jī)的處理,應(yīng)該學(xué)習(xí)品牌建立途中不可能的一帆風(fēng)順,更應(yīng)該學(xué)習(xí)隨機(jī)應(yīng)變和靈活機(jī)動(dòng),更應(yīng)該學(xué)習(xí)曾經(jīng)被無數(shù)人所詬病的“作秀”法則。



原文鏈接:http://leadership.jrj.com.cn
 學(xué)習(xí) 什么

擴(kuò)展閱讀

西安編制備案制教師和普通事業(yè)編教師有什么區(qū)別? 西安備案制教師靠譜嗎? 事業(yè)編制人員和編制備案制人員都是事業(yè)單位的正式工作人員,都通過“事業(yè)單位公開招聘考試”進(jìn)行選拔,都簽訂“事業(yè)單位聘用合同

  作者:王曉楠詳情


什么是高端就業(yè)? 高端就業(yè)是指相對(duì)于普通就業(yè)而言,具有更高社會(huì)知名度、認(rèn)可度、競(jìng)爭(zhēng)力及發(fā)展前景的就業(yè)崗位。這些崗位通常包括在各機(jī)關(guān)單位、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位等的工作,例如國(guó)家電網(wǎng)、國(guó)家煙草、銀行高

  作者:王曉楠詳情


有償安置工作靠譜嗎?有償安置工作是指機(jī)構(gòu)或個(gè)人為了緩解求職者就業(yè)壓力、提高人力資源利用效率,通過人力資源市場(chǎng)引導(dǎo),向用人單位推薦符合工作要求的員工,通過向求職者收取一定服務(wù)費(fèi)來幫助求職者實(shí)現(xiàn)高端就

  作者:王曉楠詳情


2024年4月17日—19日,太古可口可樂第2期3天2夜降本增效行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊在上海啟動(dòng),來自太古可口可樂全國(guó)各基地的經(jīng)管人員參加了集訓(xùn)。姜上泉導(dǎo)師分享了降本增效規(guī)劃、營(yíng)銷創(chuàng)收增效、營(yíng)業(yè)成本降低、組織

  作者:姜上泉詳情


小店,小生意,老板一個(gè)人全部搞定,這生意結(jié)構(gòu)理應(yīng)是簡(jiǎn)單的。但是,生意就是生意,尤其是當(dāng)前這個(gè)市場(chǎng)環(huán)境下,簡(jiǎn)單操作就能賺錢,重復(fù)就能持續(xù)的生意已經(jīng)越來越少了,要生存,要增長(zhǎng),要發(fā)展,就得要認(rèn)真對(duì)待,要理

  作者:潘文富詳情


2024年3月9日—10日,華潤(rùn)三九醫(yī)藥股份國(guó)藥事業(yè)部2024年降本增效行動(dòng)學(xué)習(xí)啟動(dòng)會(huì)在深圳召開,國(guó)藥事業(yè)部60多位核心中高層經(jīng)管人員出席了會(huì)議。華潤(rùn)三九醫(yī)藥股份有限公司是大型國(guó)有控股醫(yī)藥上市公司,主

  作者:姜上泉詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有