成本壓力促使勞動密集型企業(yè)重新洗牌
作者:瓏銘 235
成本壓力正在加劇一些區(qū)域中小企業(yè)重新洗牌。從長遠(yuǎn)來看,從世界發(fā)達(dá)國家企業(yè)的發(fā)展史來看,這種陣痛未必都是壞事。
在我國,出口企業(yè)無序競爭、出口秩序混亂的狀況由來已久。
其一,資源密集型產(chǎn)品本身就容易形成惡性競爭。我國出口產(chǎn)品技術(shù)含量不高,基本上集中在低附加值的勞動密集型和資源密集型產(chǎn)品方面,這些產(chǎn)品在國內(nèi)市場中往往體現(xiàn)出明顯的過剩特征,嚴(yán)重依賴國外市場消化,因此,很容易形成過度競爭。
其二,我國許多企業(yè)生產(chǎn)的低附加值的勞動密集型和資源密集型產(chǎn)品,往往缺少品牌營銷,各種產(chǎn)品之間的檔次差別、質(zhì)量差別不能拉開,常以消耗能源、損失環(huán)境和壓低甚至以拖欠勞動者工資為代價(jià),加之企業(yè)之間的可替代性強(qiáng),造成我國企業(yè)對市場價(jià)格的掌控能力非常弱,只能通過爭相壓低價(jià)格在競爭中取代對手,使得壓價(jià)成為一種殘酷的企業(yè)生存博弈之道。
其三,缺少行業(yè)協(xié)會這種重要的協(xié)調(diào)機(jī)制。行業(yè)協(xié)會是企業(yè)之間的橋梁和紐帶,它有利于加強(qiáng)行業(yè)自律,規(guī)范行業(yè)秩序,避免無序競爭和盲目發(fā)展。發(fā)達(dá)國家的行業(yè)協(xié)會,對行業(yè)內(nèi)利益的協(xié)調(diào)和維護(hù)能力非常強(qiáng)。而在我國,行業(yè)協(xié)會由于缺少足夠的權(quán)威、認(rèn)同度和協(xié)調(diào)能力,無法在抑制惡性競爭方面發(fā)揮有效作用。
激烈而殘酷的競爭造成我國中小企業(yè)的短命。統(tǒng)計(jì)顯示,由于許多中小企業(yè)只追求眼前利潤,而缺乏可持續(xù)發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃與信心,中國中小企業(yè)的生命周期已從平均7.3年減少到3年左右,并有加速縮減的趨勢。但是,大批的中小企業(yè)倒下,大批的企業(yè)又隨之起來,這使得我國中小企業(yè)錯(cuò)過了一次又一次從根本上重新洗牌的機(jī)會。
市場的變革往往發(fā)生在環(huán)境最惡劣的情況下——缺少品牌意識與長遠(yuǎn)規(guī)劃的企業(yè)陸續(xù)被市場淘汰出局,而新的中小企業(yè)面對難以消化的成本望而卻步,無法繼續(xù)制造惡性競爭,而那些精于營銷,善于把握市場機(jī)會,有品牌意識的企業(yè)趁機(jī)進(jìn)行擴(kuò)張,填補(bǔ)被淘汰企業(yè)留下的市場。
事實(shí)上,我國中小企業(yè)目前正在面臨這種局面。首先,資源價(jià)格、原材料價(jià)格的上漲趨勢將長期保持。資源的日漸緊缺是全球性的難題,人們對未來資源匱乏的預(yù)期與現(xiàn)實(shí)的供不應(yīng)求因素,不斷推高資源價(jià)格。同時(shí),受國內(nèi)需求旺盛和國際市場能源、原材料價(jià)格大幅上升等因素影響,流通環(huán)節(jié)的生產(chǎn)資料價(jià)格漲勢明顯加快。資源密集型企業(yè)的存在基礎(chǔ)已經(jīng)發(fā)生動搖。
其次,社會保障制度的逐步健全,勞動者權(quán)益保護(hù)制度的逐漸完善,及用工荒、技工荒等現(xiàn)象的推動,勞動力價(jià)格的持續(xù)上升已經(jīng)是大勢所趨,勞動密集型企業(yè)的生存基礎(chǔ)也在發(fā)生變化。
更重要的是,人民幣持續(xù)升值因素在不斷加大企業(yè)的壓力。人民幣升值導(dǎo)致我國出口企業(yè)成本相應(yīng)提高,出口產(chǎn)品的國際競爭力遭到削弱,不利于出口的持續(xù)擴(kuò)大,從而,加劇國內(nèi)大量勞動密集型出口企業(yè)和資源密集型企業(yè)的淘汰速度,為行業(yè)內(nèi)重新洗牌提供契機(jī)。
因此,面對珠三角勞動密集型產(chǎn)品出口企業(yè)的壓力,我們應(yīng)客觀面對、區(qū)別對待:對于那些低附加值又污染環(huán)境的資源密集型及勞動密集型企業(yè)的倒閉,不應(yīng)過于憂慮。而應(yīng)該大力扶持那些有品牌、技術(shù)優(yōu)勢的企業(yè),加快行業(yè)的洗牌與整合步伐,使一些企業(yè)做大做強(qiáng),脫穎而出,提升我國企業(yè)的整體競爭力。從這個(gè)角度來看,成本壓力或促使勞動密集型企業(yè)的重新洗牌,為一些優(yōu)秀企業(yè)的崛起提供一個(gè)契機(jī)——發(fā)達(dá)國家的中小企業(yè)也都是在經(jīng)過這種陣痛之后才成長起來的。
擴(kuò)展閱讀
中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完善 2024.11.15
對于求職者來說,簡歷就是敲門磚,對招聘的企業(yè)來說,招聘廣告就是公司的旗幟,是否足夠大,是否活躍,是否能吸引人。結(jié)合中小企業(yè)自身的實(shí)際狀況,以及求職者,尤其是00后求職者的特點(diǎn),在招聘廣告內(nèi)容設(shè)置上,可
作者:潘文富詳情
倒逼成本管理—降本增效中國行第247 2024.09.29
2024年9月19日—9月21日,姜上泉導(dǎo)師在蘇州主講第247期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營。中集集團(tuán)、中鹽集團(tuán)、中國建材、花園集團(tuán)、深南電路、中原證券、空軍裝備5720等多家大型企業(yè)
作者:姜上泉詳情
中小企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理(企業(yè) 2024.05.25
隨著“知本時(shí)代”的發(fā)展,員工越來越關(guān)注個(gè)人成就感,越來越注重個(gè)人職業(yè)發(fā)展,,而企業(yè)也為贏得人才、留住人才,實(shí)現(xiàn)平衡發(fā)展與人力資本的最大化,員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視,并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。
作者:李慶軍詳情
快速提升企業(yè)資產(chǎn)效率—降本增效中國行 2024.05.17
2024年5月8日—5月10日,姜上泉導(dǎo)師在深圳主講第234期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營。中國外運(yùn)、陜投集團(tuán)、美卓集團(tuán)、溫氏集團(tuán)、崗宏集團(tuán)、開立股份、深圳第一健康醫(yī)療集團(tuán)、深圳英馳供
作者:姜上泉詳情
在戛納,重新認(rèn)識數(shù)字中國 2023.12.04
龐大的人口規(guī)模,旺盛的用戶需求,讓中國成為了極為繁榮、活躍的互聯(lián)網(wǎng)市場。4年前,騰訊網(wǎng)絡(luò)媒體事業(yè)群總裁、集團(tuán)高級執(zhí)行副總裁劉勝義在戛納廣告節(jié)上向世界介紹,中國網(wǎng)民的特征是熱愛社交,娛樂驅(qū)動,追求個(gè)性
作者:李欣詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):廈門市降本增效系統(tǒng) 2023.11.06
2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門海濱五星級萬麗大酒店,來自福建省15家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)60多人參加廈門市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習(xí)營。研習(xí)中,姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了降本增
作者:姜上泉詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本 62
- 2姜上泉老師人效提升咨 71
- 3姜上泉老師降本增效咨 56
- 4中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi) 27392
- 5姜上泉老師:泉州市精 192
- 6姜上泉老師降本增效咨 14728
- 7倒逼成本管理—降本增 18589
- 8中國郵政重慶公司降本 264
- 9中航工業(yè)Z研究所降本 272