解讀領(lǐng)導(dǎo)影響力因素

 作者：胡一夫    33

前言：

生活中不乏這樣的現(xiàn)象：兩個(gè)單位，性質(zhì)職能相似、起點(diǎn)基礎(chǔ)相近，但在不同領(lǐng)導(dǎo)“主政”下，局面卻大不一樣，一個(gè)是“芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高”，一個(gè)則是“王小二過(guò)年——一年不如一年”。出現(xiàn)這種現(xiàn)象，原因是多方面的，但領(lǐng)導(dǎo)者的影響力不同是一個(gè)不可忽視的因素。領(lǐng)導(dǎo)者的影響力不但影響自身的領(lǐng)導(dǎo)力，而且影響一個(gè)單位的 形象、作風(fēng)和發(fā)展大局。

從字面上講，“領(lǐng)導(dǎo)”就是領(lǐng)和導(dǎo)，一是行為上當(dāng)群眾的引路人，給群眾做出表率；二是思想上做群眾的引導(dǎo)者，為干部職工打開(kāi)心結(jié)。所謂影響力，就是人們常說(shuō)的領(lǐng)導(dǎo)的威信，它包括凝聚力和執(zhí)行力，是由職位權(quán)力和個(gè)人人格魅力兩部分構(gòu)成。

為什么別人愿意由你來(lái)領(lǐng)導(dǎo)？一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者究竟應(yīng)該是具備什么樣的特質(zhì)？為什么有的公司管理嚴(yán)格卻人心渙散?為什么有的公司生產(chǎn)效率始終不上來(lái)?為什么有的公司即使出高薪也留不住人才?在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，影響力越來(lái)越為人們所重視。影響力是我們可以隨時(shí)攜帶在身上的火種，不但可以用來(lái)取暖，更可以為我們的人生照亮繼續(xù)前行的方向。政治家運(yùn)用影響力來(lái)贏得選舉，商人運(yùn)用影響力來(lái)兜售商品，推銷員運(yùn)用影響力誘惑你乖乖地把金錢捧上。即使你的朋友和家人，不知不覺(jué)之間，也會(huì)把影響力施加到你的身上。一個(gè)人只有做最好的自己，才能彰顯無(wú)窮影響力。專注地打造你強(qiáng)大的影響力，從現(xiàn)在開(kāi)始，是走向成功的一條必經(jīng)之路。

拿破侖·希爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“在別人的影響下生活著，就等于不屬于自己，就等于被別人的意志給俘虜了，這樣的人即使再優(yōu)秀，也不會(huì)登上一把手的位置?！钡拇_，影響力弱的人只會(huì)生活在他人的陰影下。一個(gè)有強(qiáng)大影響力的人，身邊總是會(huì)有很多的朋友，因?yàn)樗麄兛偸遣蛔杂X(jué)地會(huì)受到他的吸引；一個(gè)有強(qiáng)大影響力的領(lǐng)導(dǎo)，做起事來(lái)總是感覺(jué)更輕松自如，下屬也總是更愿意真心接受他的領(lǐng)導(dǎo)；一個(gè)有強(qiáng)大影響力的職員，不但更易被領(lǐng)導(dǎo)欣賞，輕松讓領(lǐng)導(dǎo)接受自己的建議，而且也能更廣泛地影響其他同事。

著名企管專家胡一夫老師表示，人與人的交往，常常是影響力之間的較量，只有具有卓越影響力的人才能成為真正的強(qiáng)者，才有可能成功。因此，如何塑造個(gè)人影響力、如何通過(guò)個(gè)人影響力來(lái)創(chuàng)建一個(gè)超級(jí)團(tuán)隊(duì)，是現(xiàn)今企業(yè)管理者們必須修煉的課程之一。

胡一夫
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