某消費金融股份有限公司《你在為誰工作—商業(yè)人格塑造》課程順利結(jié)束!

 作者:郭敬峰    197

 招人難、育人難、留人難,是當(dāng)今多數(shù)企業(yè)都面臨的人力資源挑戰(zhàn),尤其當(dāng)95后進入職場,成為主力就業(yè)大軍時,這種挑戰(zhàn)將更為激烈。此時,面對新生代員工如何進行人才培育,如何培養(yǎng)員工的商業(yè)人格,主人翁精神,學(xué)會主動承擔(dān)工作職責(zé),為自己工作,實現(xiàn)自我價值,而不是一推一動,是作為管理者們應(yīng)該思考的問題。


     高級企業(yè)EAP執(zhí)行師郭敬峰老師蒞臨河南安陽為某消費金融股份有限公司授課《你在為誰工作—商業(yè)人格塑造》,互動體驗式培訓(xùn)剖析和闡釋了商業(yè)人格的核心-主人翁意識、如何塑造商業(yè)人格、團隊凝聚力提升方法、打造高效執(zhí)行力等,來自全國各地的青年英才們熱情學(xué)習(xí)激烈PK,教練式行動學(xué)習(xí)培訓(xùn)激發(fā)大家學(xué)習(xí)動力,心懷夢想,啟航遠方!


    此消費金融公司是中國銀監(jiān)會批準成立的持牌消金融公司,也是華中地區(qū)首家開業(yè)的全國性消費金融公司。作為專門提供消費貸款的非銀行金融機構(gòu),公司堅持普惠金融的市場定位,積極探索新形勢下消費金融產(chǎn)品和服務(wù)新模式,著力提升合規(guī)能力和風(fēng)控水平,在服務(wù)民生、促進消費方面發(fā)揮積極作用。


    郭老師解讀商業(yè)人格:內(nèi)心有原則,敬畏制度,堅守商業(yè)原則,倡導(dǎo)價值交換的獨立品格。不屈從于權(quán)力,也不取不義之財,并以此作為合作和共贏的基礎(chǔ)。要求企業(yè):遵守法律法規(guī)、客戶至上、誠信經(jīng)營。要求員工:就是恪守職業(yè)道德、專注敬業(yè)。


    商業(yè)人格的核心-主人翁精神。做一個職業(yè)化的人,在公司的平臺上,就要以公司價值觀為自己的原則,不但自己堅守公司的價值觀,更要敢于阻止違反公司價值觀的事。


    競爭的本質(zhì)是價值鏈的競爭,執(zhí)行是價值鏈的傳遞和放大。現(xiàn)如今,人人都是“商人”,每個人都在扮演許多不同的角色,個人的商業(yè)人格代表著公司的形象與口碑。所以,做好自己,經(jīng)營好自己這個“品牌”,以點帶面,影響更多身邊的同事與朋友,成為有商業(yè)原則和獨立人格的人,自我實現(xiàn),創(chuàng)造更大的價值!

郭敬峰
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消費行為的背后   2024.06.27

按說,所有做銷售工作的,都要學(xué)習(xí)這個消費者心理學(xué),分析消費行為背后的心理因素。畢竟,銷售過程的核心,就是心理學(xué)。買也好,不買也好,覺得好,覺得貴,都是心理作用。在消費者常見的行為背后,都有對應(yīng)的心理因

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