胥城大廈文化理念

 作者:劉先明    243

通用類


一、企業(yè)愿景:


眾志成城,把胥城打造成為中國(guó)星級(jí)飯店中的閃亮一顆星!

胥城人手拉手走過風(fēng)雨、肩并肩經(jīng)歷彩虹;胥城人將堅(jiān)持不懈地把胥城打造成為中國(guó)最具影響力的星級(jí)飯店之一。

二、企業(yè)使命:

精彩服務(wù)口碑傳世

讓每位顧客在“滿意+驚喜”中體驗(yàn)胥城魅力、享受獨(dú)特價(jià)值,讓胥城大廈成為百年名店、享譽(yù)世界。

三、企業(yè)精神:

Change+ Ability+ Serve+ Trust + Learn= Excellence

變 化+能 力+ 服 務(wù)+ 信 任+ 學(xué) 習(xí)= 卓 越

C:change:變化:思變、善變,我們才有生命力;

A:ability:能力:能力是我們的生存之基;

S:serve:服務(wù):服務(wù)他人是我們實(shí)現(xiàn)富有人生的最佳途徑;

T:trust: 信任:信任和尊重他人,才能被信任和尊重;

L:learn: 學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)是我們進(jìn)步的階梯;

E:Excellence:卓越:超越自我,才能讓我們卓越。

四、質(zhì)量方針:

用心服務(wù) 追求卓越

堅(jiān)持用心極致、精益求精,方顯品質(zhì)卓越;不斷超越自己、超越他人,才能成就卓越。

五、企業(yè)作風(fēng):

團(tuán)結(jié)高效 知書達(dá)禮

吃苦耐勞 開拓進(jìn)取

我們要打造精誠(chéng)合作、注重效率、善于學(xué)習(xí)、有禮有序的團(tuán)隊(duì);

我們要倡導(dǎo)甘于奉獻(xiàn)、任勞任怨、勇于創(chuàng)新、不斷超越的作風(fēng)。

六、經(jīng)營(yíng)理念:


誠(chéng)信為本,品質(zhì)為先,彰顯特色,創(chuàng)新發(fā)展。

誠(chéng)信是立身之本和合作基礎(chǔ),品質(zhì)是服務(wù)前提和工作目標(biāo),

有特色才能擁有魅力和市場(chǎng),會(huì)創(chuàng)新才能謀求可持續(xù)發(fā)展。

七、管理理念:

管理重服務(wù),管理在細(xì)節(jié);

管理有方圓,管理出效益。

管理通過服務(wù)來實(shí)現(xiàn),管理要在細(xì)節(jié)上下功夫,管理強(qiáng)調(diào)制度和規(guī)范,管理能夠創(chuàng)造效益。

八、人力資源理念:

搭梯筑臺(tái),公平競(jìng)爭(zhēng);

尚德重能,人盡其才。

胥城為每位員工提供一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)、施展才華的舞臺(tái)并致力于對(duì)員工的培訓(xùn)和提升;胥城需要德才兼?zhèn)涞膯T工,倡導(dǎo)先利人、后利己的價(jià)值觀,胥城人在創(chuàng)造企業(yè)和社會(huì)價(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。

九、服務(wù)質(zhì)量理念:

關(guān)心、誠(chéng)心、細(xì)心、用心、恒心。

關(guān)心:站在客戶角度,把握客戶的心情和需求;

誠(chéng)心:發(fā)自內(nèi)心地視客戶為胥城人的衣食父母;

細(xì)心:細(xì)致入微體貼客戶,一絲不茍追求完美;

用心:用心極致地對(duì)待和完成每項(xiàng)工作和服務(wù);

恒心:視服務(wù)為事業(yè)、質(zhì)量為生命,持之以恒。

十、客戶關(guān)系理念:

客戶第一 員工至上

前臺(tái)圍著客人轉(zhuǎn),后臺(tái)圍著前臺(tái)轉(zhuǎn);

上級(jí)圍著下級(jí)轉(zhuǎn),客人圍著胥城轉(zhuǎn)。

十一、成本理念:

技能不提升,成本就上升;

成本不到位,企業(yè)就倒退。

技能關(guān)乎成本高低,提高技能能讓我們降低營(yíng)運(yùn)成本;

成本關(guān)乎企業(yè)成敗,降低成本能讓企業(yè)擁有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

十二、市場(chǎng)理念:

沒有不好的市場(chǎng),只有不好的營(yíng)銷。

市場(chǎng)是公平的、也是千變?nèi)f化的,好的營(yíng)銷能讓企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

十三、危機(jī)理念:

有競(jìng)爭(zhēng)才會(huì)有動(dòng)力,有創(chuàng)新才會(huì)有活力。

競(jìng)爭(zhēng)是生存之道,創(chuàng)新是發(fā)展之本;沒有生機(jī),就有危機(jī)。

十四、發(fā)展理念:

發(fā)展是硬道理。

逆水行舟,不進(jìn)則退;我好,胥城好;胥城好,我更好!

十五、資源與環(huán)境理念:

節(jié)約點(diǎn)滴資源,創(chuàng)建綠色酒店,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

保護(hù)環(huán)境是我們應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任和義務(wù),節(jié)約和充分利用資源促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

十六、安全與健康理念:

沒有安全,就沒有胥城,投入一萬(wàn)的認(rèn)真,防范萬(wàn)一的事故;

沒有健康,就沒有幸福,把握寸金的光陰,共享無(wú)價(jià)的人生。

我們崇尚和尊重生命的價(jià)值,我們倡導(dǎo)人的生命不只屬于自己,我們期望胥城人的工作和生活多姿多彩、生命無(wú)限精彩。



職能部門和崗位類

一、房務(wù)部:迎八方客,送胥城情

大堂副理:接受機(jī)會(huì)和信任,送還滿意加驚喜。


前臺(tái)接待:溝通無(wú)障礙,微笑傳四方。


總機(jī):言語(yǔ)遞“音”情。


商務(wù)中心:商務(wù)無(wú)限,方便瞬間。


禮賓組:以禮待客,你我一見如故。


保安:城堡衛(wèi)士。


泊車員:泊四方車,送胥城情。


PA:我是酒店美容師。


樓層服務(wù)員:忠實(shí)的大管家,隨時(shí)聽候您的吩咐。


房務(wù)員:清潔,無(wú)可挑剔。

二、餐飲部:把客人帶來的“信任+委托”,加工成“滿意+驚喜”


宴會(huì)預(yù)訂:推廣胥城美食,架構(gòu)信息橋梁。


廚房班組:技能爐火純青,客人常吃常新。


鮑翅館班組:有情宴鮑翅,相與醉林泉。


廊橋吧:相聚廊吧,再聚廊吧。


金瑰廳、宴會(huì)廳:來,享受愉悅;走,帶著滿意。


四季會(huì)所班組:情滿會(huì)所,四季如春。


管事部:前臺(tái)的要求,就是我的指令。


跑菜:托起胥城美食的責(zé)任。

三、市場(chǎng)營(yíng)銷中心:沒有不好的市場(chǎng),只有不好的營(yíng)銷


銷售經(jīng)理:彰顯胥城營(yíng)銷魅力。


客服中心:客情天天變,創(chuàng)新永不變。

四、財(cái)務(wù)部:毫要利己,賺要利人


核算組:工作一五一十,服務(wù)數(shù)一數(shù)二。


驗(yàn)收組:心明眼亮收精品,一絲不茍發(fā)佳貨。


信用組:笑迎四面客,情送八方朋。

五、工程部:機(jī)器隆隆不息,管線環(huán)環(huán)相扣,熱情源源不斷


制冷空調(diào)值班組:氣候冷暖無(wú)常,胥城四季如春。


水暖管工維修班組:沒有跑冒滴漏,只有四通八達(dá)。


電氣維修(配電)班組:電流的速度迅捷無(wú)比,我們的響應(yīng)無(wú)比迅捷;


消防總控班組:火眼金睛,無(wú)隱無(wú)患。

六、總經(jīng)理辦公室:事情總辦好,總辦好事情

七、人事培訓(xùn)部:筑巢引鳳,吸引人才,德能兼?zhèn)?,培養(yǎng)人才;公平競(jìng)爭(zhēng),使用人才

八、采供部:價(jià)好質(zhì)優(yōu),快捷服務(wù)。

九、物業(yè)部:我是你最好的管家


洗衣房:只流汗水,不留污點(diǎn)。


快餐廳:你吃得好,我高興;你做得好,我有份。


保安:物業(yè)衛(wèi)士。


保潔:我是物業(yè)美容師。

十、工會(huì):?jiǎn)T工的利益就是我的利益

劉先明
 大廈,文化,理念,通用,企業(yè)

擴(kuò)展閱讀

對(duì)于求職者來說,簡(jiǎn)歷就是敲門磚,對(duì)招聘的企業(yè)來說,招聘廣告就是公司的旗幟,是否足夠大,是否活躍,是否能吸引人。結(jié)合中小企業(yè)自身的實(shí)際狀況,以及求職者,尤其是00后求職者的特點(diǎn),在招聘廣告內(nèi)容設(shè)置上,可

  作者:潘文富詳情


隨著“知本時(shí)代”的發(fā)展,員工越來越關(guān)注個(gè)人成就感,越來越注重個(gè)人職業(yè)發(fā)展,,而企業(yè)也為贏得人才、留住人才,實(shí)現(xiàn)平衡發(fā)展與人力資本的最大化,員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視,并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。

  作者:李慶軍詳情


2024年5月8日—5月10日,姜上泉導(dǎo)師在深圳主講第234期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。中國(guó)外運(yùn)、陜投集團(tuán)、美卓集團(tuán)、溫氏集團(tuán)、崗宏集團(tuán)、開立股份、深圳第一健康醫(yī)療集團(tuán)、深圳英馳供

  作者:姜上泉詳情


2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門海濱五星級(jí)萬(wàn)麗大酒店,來自福建省15家企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)60多人參加廈門市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習(xí)營(yíng)。研習(xí)中,姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了降本增

  作者:姜上泉詳情


中小微企業(yè)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)“金字塔”的塔基,是支撐社會(huì)發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng),必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍

  作者:王京剛詳情


近年來,隨著國(guó)家數(shù)字化政策不斷出臺(tái)、新興技術(shù)不斷進(jìn)步、企業(yè)內(nèi)生需求持續(xù)釋放,數(shù)字化轉(zhuǎn)型逐步成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路,成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展乃至彎道超車的重要途徑。 本文重點(diǎn)分析當(dāng)下阻礙企業(yè)數(shù)字

  作者:王京剛詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有