《輸贏》:第十三周:代價--120.周一,下午三點四十分

 作者:付遙    81


系列專題:《輸贏》

羅林斯隨即與周銳進行了簡單的交談,他只談了這個季度的銷售任務,周銳統(tǒng)計了北京和華東能夠的訂單,將數字報給羅林斯。羅林斯面無表情地加著數字,在離開公司去機場前只說了一句話:“你必須達成你承諾的數字?!敝茕J放下心來,他對這個數字有絕對的把握,他現在需要規(guī)劃的是下個季度。經信銀行的訂單在下個季度肯定可以簽下,那么下個季度就不用為銷售業(yè)績發(fā)愁,這個訂單給了周銳一個季度用雷霆手段處理內部問題的時間。吐故才能納新,陳明楷在名義上是休假,卻將辦公室收拾得干干凈凈,大家都知道他再也不準備回來了,周銳希望能夠在新的季度前將其他人處理完。


周銳沒有搬到陳明楷的大辦公室,仍然在自己的辦公室里等著魏巖,王莉坐在旁邊的座位上。兩人看著魏巖走進辦公室,坐在桌子對面,周銳問道:“這是已經最后一周了,你負責的北方區(qū)業(yè)績能夠做到目標嗎?”


魏巖直截了當地承認:“做不到。”


“既然做不到,你有什么打算?”


魏巖一副聽天由命的樣子說道:“沒有想?!?/p>


周銳直接說出自己的計劃:“我給你一個月的時間想清楚,你在這期間就不用來公司了,但是公司照常發(fā)你的薪水。另外,你在公司工作了兩年年,你還可以得到三個月的薪水作為離職補貼。如果你在找新的工作的時候需要任何的文件和證明,我很愿意協助?!?/p>


魏巖早就知道這樣的結果,聽起來還算不錯,站起來一句話不說離開。李朝東接著推門進來,點頭哈腰地坐在周銳對面。周銳看了他一眼問道:“這個季度又沒有做到數字,是嗎?”


“是,但是下個季度我一定努力。”李朝東說著。


“你還有下個季度嗎?今天是你的最后一天,立即到人力資源辦理離職手續(xù)?!敝茕J卻不領情。


李朝東知道沒有機會繼續(xù)呆在公司,便立即問道:“我的離職補助怎么樣?”


“你沒有。”


李朝東在錢的方面向來不肯吃虧,大聲嚷嚷:“我也在公司工作了兩年,應該有三個月的離職補助。而且魏巖都有,我也應該有?!?/p>


“魏巖有,你沒有?!敝茕J毫不動搖地說。


李朝東站起來,他為了錢還是有勇氣的說話:“你打擊報復,我要向公司投訴?!?/p>


“在你投訴前,我建議先看看自己的報銷記錄。這么多的假發(fā)票是從哪里弄來的?你現在不是被公司勸退,而是被開除的?!敝茕J將李朝東的報銷單和發(fā)票扔給桌子上,滑向李朝東的面前。


當李朝東抹著眼淚離開辦公室的時候,周銳將他簽署的文件交給王莉說道:“將李朝東的記錄放在黑名單里,通過你們人力資源的管道向其他公司公布,這樣的人不配做銷售。”


處理魏巖和李朝東比預期的時間短,還沒有到與楊露約定的時間。王莉吞吞吐吐地問周銳:“您為什么一定要楊露離開呢?她業(yè)績一直不錯?!?/p>


周銳笑著問人事經理:“你是不是覺得我在打擊報復啊?”


王莉點點頭說道:“她雖然以前做得不對,但是不至于一定要離開,況且她的業(yè)績也很好?!?/p>


周銳正要回答,卻被電話鈴聲打斷。王莉按下電話免提鍵,楊露的聲音傳來:“周銳,你好。”


“楊露,你好?!敝茕J答到。


“恭喜,什么時候回上海啊,請我們吃飯?!?/p>


“當然。這個季度的數字怎么樣?”


“我們正在全力將手里的訂單在這個季度簽下來,肯定可以達到目標。”


“很好。”周銳點點頭,聲調轉向低沉地問道:“這個季度之后,你有什么打算?”


“打算?什么打算?。俊睏盥侗恢茕J的話問得莫名其妙。


周銳站起來彎腰對電話說:“我認為你不適合在捷科繼續(xù)工作下去了?!?/p>


楊露知道自己曾經站錯了隊伍,但是沒有想到周銳的處理這么不留余地,她在電話中沉默一陣問道:“為什么?我的業(yè)績一直很好,你憑什么要我離開?”


周銳反問:“你的業(yè)績很好而且也很有能力,但是我們能相信你嗎?”


楊露不回答反問道:“你真的這樣決定嗎?”


“是的。”周銳肯定地答到。


“你公報私仇,你有什么權力這樣做?我要投訴?!睏盥都拥穆?/p>


音傳來。


周銳反駁道:“你的團隊能夠信任你嗎?我并不想讓你離開,可是你的團隊已經不相信你了,你為了自己的利益在關鍵時刻出賣了承諾和自己的團隊,他們不愿意跟你干了。如果你失去了信用,你還怎么領導這支團隊呢?”


“你胡說?!睏盥洞舐暫暗?。


“好,你將你的下屬叫進來,如果他們愿意繼續(xù)跟你干,我同意你留下來。”周銳沒有退讓。


楊露卻沉默下來,似乎在考慮是否真的讓下屬進來,然后低聲請求周銳說:“他們聽你的,只要你愿意讓我留下來,他們也不會反對,我可以向他們認錯。”


“可是我也不相信你了。我們做銷售就像打仗,不能將一個不信賴的人留在身邊,這個人隨時可能從背后捅你一刀?!敝茕J堅決地說完緩和了口氣說道:“我們也曾經共事很久,我不會讓你為難。我將不宣布你的辭職的消息,這樣你可以算作主動辭職。給你三個月時間去找工作,在這期間,你可以不用來公司,但可以領到全額的薪水,當你離開的時候,我們再支付你兩個月的薪水,前提是你必須今天簽字。”


“周銳,你比陳明楷還要狠?!睏盥洞舐暫爸缓笈榈貟斓綦娫?。


周銳轉身來到窗口看著外面灰暗的天空,楊露的話在周銳心中激起波動,他背對著人事經理問道:“楊露的話對嗎?”


聽到沒有回答,周銳自言自語地說道:“她說得對,陳明楷至少還給我機會,但是我不能不狠,銷售如同戰(zhàn)場,我如果不狠,這個團隊將輸得精光。但是我和陳明楷還是有區(qū)別,我沒有什么可隱藏的,我愿意將一切放在臺面上談?!?/p>


周銳轉身面對人事經理,繼續(xù)說道:“如果沒有經信銀行這個訂單,我也不會貿然開除這么多主管?,F在有了這個訂單,我們下個季度肯定可以達成銷售目標,但是我們現在要為明年打算。你幫我列出連續(xù)兩個季度沒有完成任務的銷售人員,我要和他們一個一個談,勸他們離開公司,再將這個季度沒有完成任務的人也列出來,和他們簽署PIP,讓他們保證下個季度完成任務。然后,你務必要在一月份幫我精挑細選出100個新人,在春節(jié)前安排他們參加新員工培訓,然后制定一個六十天的輔導計劃。我要親自訓練和激勵他們,我要這支銷售隊伍打造成為戰(zhàn)無不勝的鐵軍。”


周銳說完環(huán)顧陳明楷的大辦公室,撫摸著寬大的辦公桌,對王莉繼續(xù)說道:“還有,你將這個辦公室的家具都搬走?!?/p>


王莉為了緩和冰冷的氣氛笑著說:“您打算重新布置嗎?”


周銳轉身面對王莉語氣和緩地說:“我要把他變成辦公室,讓新的銷售人員坐進來,捷科不需要這么豪華的總經理辦公室,卻要讓員工有好的辦公環(huán)境?!?/p>


王莉點頭正要離開,周銳語氣和緩地叫住她:“王莉,謝謝你今天在會議中對我的幫助,要不是你告訴佳玲,事情可能就完全不一樣了。”


看著王莉笑笑正要離開,周銳補充說道:“我還是覺得你以前對我的稱呼更順耳,別用您這個詞了,我們都是平等的。

付遙
 輸贏,第十三,代價,--120.周一,下午

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