家樂福中國高層變陣 羅定中或?qū)㈦x去充滿變數(shù)

 作者:陳華    249

過去一年,表面平靜的家樂福在中國的管理架構(gòu)已發(fā)生一系列變革。 圖片來源:東方早報(bào)


  家樂福中國區(qū)去年發(fā)生的重大人事變動(dòng),今年又將續(xù)演。


  上海東方早報(bào)記者日前獲悉,因“原中國區(qū)發(fā)展總監(jiān)打算返回臺(tái)灣”,家樂福目前正在上海通過獵頭四處選秀,尋找合適的接替人選?! ?/p>


  據(jù)悉,家樂?,F(xiàn)任中國區(qū)發(fā)展總監(jiān)羅定中昨日仍在上海。消息人士向上海東方早報(bào)記者透露,羅定中本人并不想重回臺(tái)灣,家樂福中國的人事變動(dòng)還充滿諸多變數(shù)。



  如果羅定中最終離去,這將成為10年間離開家樂福中國總部的職務(wù)最高的中國人。



  羅定中其事


  家樂福打算更換中國區(qū)發(fā)展總監(jiān),看似突然事件,其實(shí)不然。


  上海東方早報(bào)記者從業(yè)內(nèi)了解到,羅定中是家樂?,F(xiàn)任中國區(qū)總裁施榮樂一手提拔起來的“得力干將”,也是家樂福中國總部目前職位最高的中國人之一。他原在臺(tái)灣家樂福工作,1999年施榮樂從臺(tái)灣總經(jīng)理調(diào)任家樂福設(shè)在上海的中國總部,他隨同施榮樂一起來到上海。


  羅定中其后在大陸的事業(yè)發(fā)展堪稱一帆風(fēng)順。這一順利最能體現(xiàn)在他職務(wù)的不斷升遷上:從家樂福中國企劃行銷部總監(jiān),直升家樂福上??偨?jīng)理。身為家樂福在全國最賺錢城市——上海的實(shí)權(quán)派人物,羅定中在家樂福中國區(qū)的分量可想而知。


  此外,他主持家樂福上海期間業(yè)績不俗。據(jù)了解,全國大賣場(chǎng)單店銷售前十名中,家樂福在上海的門店超過3家。家樂福古北店更是全國大賣場(chǎng)單店銷售冠軍。因?yàn)樯虾5牧己媒?jīng)營業(yè)績,讓家樂福在中國早已宣布實(shí)現(xiàn)贏利,并領(lǐng)先其最大競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手——全球第一大零售商沃爾瑪。


  去年3月,羅定中轉(zhuǎn)任家樂福新設(shè)部門——中國區(qū)發(fā)展部負(fù)責(zé)人。過去一年內(nèi),家樂福在大陸新開店16家,創(chuàng)下其進(jìn)入中國10年來最快的開店速度。盡管國內(nèi)零售業(yè)的突飛猛進(jìn),讓家樂福在商務(wù)部最新出爐的連鎖30強(qiáng)排行榜上連跌4位,但它仍以174億元的全年銷售額,位居第9名。與此形成鮮明對(duì)比的是,它的“老對(duì)手”——沃爾瑪,首次跌出連鎖30強(qiáng)。


  變數(shù)重重


  這些現(xiàn)象都讓家樂福的“換將”之舉顯得突然。家樂福中國發(fā)言人昨日對(duì)此人事變動(dòng)未作回復(fù)。但如果想尋找“換將”緣由,似乎要從家樂?!爸袊稀倍挪┤A去年從日本殺回中國大陸說起。


  去年2月,執(zhí)掌帥印13年的家樂福首席執(zhí)行官貝鶴能一辭職,家樂福中國區(qū)就跟著發(fā)生了高層人事變動(dòng):家樂福中國區(qū)原總經(jīng)理施榮樂被提升為家樂福中國區(qū)總裁;家樂福中國區(qū)總經(jīng)理由家樂福日本區(qū)原總經(jīng)理杜博華接任。


  施榮樂與杜博華的新職務(wù)“涇渭分明”。施榮樂的具體分工是開店和政府關(guān)系,并全面負(fù)責(zé)實(shí)施公司的中國戰(zhàn)略。杜博華則從施榮樂手中接過營運(yùn)大權(quán),他的任務(wù)是進(jìn)一步改善家樂福在中國的經(jīng)營管理狀況。


  


  家樂福此前在中國分七個(gè)區(qū)域進(jìn)行管理。中國人事變動(dòng)后,在七個(gè)區(qū)域之上,家樂福中國區(qū)又設(shè)立了東、南、西、北四個(gè)地區(qū)管理總部,并從中國區(qū)以外調(diào)任4名高級(jí)管理人員分別擔(dān)任上述地區(qū)的經(jīng)營管理職務(wù)。


  

  “這四個(gè)大區(qū)的設(shè)立是為了深入地加強(qiáng)我們的管理?!笔s樂曾就此表示,“中國地域廣泛,是一個(gè)和整個(gè)歐洲差不多大的國家,而各地情況不盡相同,社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展差異較大。我們的管理必須適應(yīng)這種情況?!钡珮I(yè)內(nèi)分析,施榮樂本人其實(shí)是明升暗降,失去了幾大區(qū)域及對(duì)門店的直接掌控權(quán),關(guān)鍵的營運(yùn)實(shí)權(quán)已經(jīng)旁落他人之手。


  

  杜博華在中國走馬上任,并非去年中國家樂福人事變動(dòng)的結(jié)束,而更像是開始。



  過去的一年,表面平靜的家樂福中國總部,已發(fā)生了一系列的變革。整合中國區(qū)總經(jīng)理——地區(qū)管理總部總經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——門店店長四層階梯管理架構(gòu);計(jì)劃建立華東區(qū)、東北區(qū)、西南區(qū)、華南區(qū)、華中區(qū)等區(qū)域性物流配送中心等。


  而到了今年,關(guān)鍵高管的“換將”之舉又突然被提上日程,這一切讓在中國已扎根10年的家樂福充滿變數(shù)。

陳華
 家樂福,中國,高層,羅定,或?qū)?/span>

擴(kuò)展閱讀

2024年9月19日—9月21日,姜上泉導(dǎo)師在蘇州主講第247期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營。中集集團(tuán)、中鹽集團(tuán)、中國建材、花園集團(tuán)、深南電路、中原證券、空軍裝備5720等多家大型企業(yè)

  作者:姜上泉詳情


2024年9月9日–10日,姜上泉導(dǎo)師在中國郵政集團(tuán)重慶公司訓(xùn)練輔導(dǎo)降本增效系統(tǒng)。重慶郵政90多位財(cái)經(jīng)人員參加了訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo)。2天降本增效訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo),針對(duì)郵政速運(yùn)的經(jīng)營特點(diǎn),姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了降本增效五階

  作者:姜上泉詳情


2024年8月22日—8月24日,姜上泉導(dǎo)師在北京主講第244期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營。中國建材、宇通客車、建龍集團(tuán)、中國鐵路物資股份、中國遠(yuǎn)大集團(tuán)、中航物資裝備等多家500強(qiáng)企

  作者:姜上泉詳情


2024年8月15日—8月17日,姜上泉導(dǎo)師在武夷山主講第243期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》方案訓(xùn)戰(zhàn)營。來自福建省各地市的175位企業(yè)董事長、總經(jīng)理及經(jīng)管人員參加了訓(xùn)戰(zhàn)。姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了降本增效系

  作者:姜上泉詳情


2024年6月13日—6月15日,姜上泉導(dǎo)師在廣州主講第238期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營。中國平安、科達(dá)股份、溫氏集團(tuán)、東凌集團(tuán)、德聯(lián)集團(tuán)、德賽科技股份、三七互娛網(wǎng)絡(luò)科技、湖南郴電

  作者:姜上泉詳情


2024年5月24日—5月26日,姜上泉導(dǎo)師在泉州主講第237期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營。來自福建省各地市的136位企業(yè)董事長、總經(jīng)理及中高層經(jīng)管人員參加了3天2夜《利潤空間—降本

  作者:姜上泉詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有