鋪貨管理的六大誤區(qū)
作者:范云峰 233
◇如果你注意觀察,不管是在喧囂的都市,還是偏僻的山野,到處都能買到可口可樂,鋪天蓋地的可口可樂成就了其行業(yè)領(lǐng)頭羊的位置。如果一種產(chǎn)品在市場上銷不開,那么即使它的品牌再好,知名度再響,其對企業(yè)的經(jīng)營卻毫無意義。
鋪貨又叫鋪市,是企業(yè)短期內(nèi)開拓目標區(qū)域市場的一種方法,主要是企業(yè)與經(jīng)銷商合作,針對零售商開展說服工作,使其同意經(jīng)銷本企業(yè)的產(chǎn)品。在實際操作中由于很多企業(yè)對銷貨缺乏深入了解和科學認識,結(jié)果要么是銷貨目標過大,達不到預(yù)期效果;要么是鋪貨缺乏有效定位,鋪出的貨卻銷不出去;要么是企業(yè)盲目追求鋪貨率和銷貨量,而貨款回收成了霧中花、水中月……那么,企業(yè)到底該如何有效銷貨呢?要解決這一問題,我認為有必要先談一下企業(yè)目前在銷貨中存在的種種誤區(qū):
一、鋪貨目標不明確
1、目標過大,不切合實際
?。?)缺乏有效的市場調(diào)研與預(yù)測
鋪貨目標的制定不是靠個人主觀臆斷做出決策的,它需要建立在分析市場機會及企業(yè)優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,市場調(diào)研和預(yù)測是目標制定的前提和基礎(chǔ)。有很多企業(yè)寧愿花費大量的人力、財力、物力開展銷貨工作,而很少愿意抽出部分資金在銷貨之前對目標市場、銷貨對象等狀況進行必要的了解和分析,結(jié)果銷貨目標的制定失去了決策基礎(chǔ),同時又造成了資金的浪費。東北一著名家具企業(yè)在進入北京市場時,企業(yè)沒有進行市場調(diào)查,認為產(chǎn)品的質(zhì)量很好,一定會得到市場的認可,于是制定出了在兩個月內(nèi)進入北京市場的銷貨目標??纱N貨時發(fā)現(xiàn),市場上流行的是歐美風格的家具,而自己的暗紅色的古式家具在市場上銷路并不好,經(jīng)銷商不愿鋪貨,兩個月后,這家企業(yè)匆匆告退。目標市場群體選擇的錯誤導(dǎo)致了市場進入的失敗,這是企業(yè)鋪貨前期缺乏市場調(diào)研和預(yù)測的必然結(jié)果。
?。?)忽視自身的實力
部分企業(yè)盲目地認為目標越大越好,甚至叫囂在一個月內(nèi)將產(chǎn)品鋪到全國市場,而企業(yè)自身實力、人員配備和資源狀況等根本達不到那個條件。A飲料企業(yè)制定了3月-4月一個月內(nèi)鋪開華中市場的目標,可操作中鋪貨人員根本就不夠用,僅有的幾個人疲于奔命的在市場上穿梭,其中張某在一個月內(nèi)就跑了河南、河北兩個省的市場。為了保證任務(wù)的完成,全都是蜻蜓點水般的。把貨物鋪上就立刻轉(zhuǎn)移陣地,為了完成任務(wù)而銷貨,只講數(shù)量而不講質(zhì)量。雖然兩個月后,企業(yè)勉強完成了銷貨任務(wù),但由于鋪貨工作不扎實,致使整個市場很不穩(wěn)定。結(jié)果在競爭品牌的圍攻下,該飲料市場迅速變?yōu)橐粩偁€泥。這種為了銷貨而鋪貨的做法給企業(yè)帶來了巨大的損失,當然也失去了企業(yè)開辟市場的真正意義。
從案例中可以看出:
?、倨髽I(yè)自身的人員不夠,僅有幾個人要鋪開那么大的華中市場,工作不可能做得很細;
?、谌蝿?wù)過大,銷貨人員為了完成任務(wù),容易造成盲目的追求數(shù)量而不顧質(zhì)量的情況;
?、鄄磺泻蠈嶋H。在競爭對手的進攻下,其失敗是一種必然。
2.缺乏層次性
目標也是有其主次的,先鋪哪個市場,后銷哪個市場;是先銷市區(qū)的市場,還是先鋪周邊市場,都應(yīng)該明確規(guī)定。如某服裝在開發(fā)河南市場時,先是以鄭州為龍頭,然后通過鄭州市場的影響力迅速輻射周邊城市,接著又帶動了全省市區(qū)的發(fā)展,效果良好。很多企業(yè)往往因為銷貨目標主次不明、缺少條理性而致使鋪貨效果不佳。一奶制品企業(yè)在制定鋪貨目標時就忽略了這個問題,花了大量的費用,在5月份同時進入石家莊和其周圍的農(nóng)村地區(qū)市場,市場范圍大,需要的銷貨人員多,各種的成本花費也高,盡管把產(chǎn)品鋪向了市場,可農(nóng)村市場終端很分散,需要投入大量人力,而農(nóng)村奶制品的需求量也比較小,很多銷貨人員是無功而返。由于農(nóng)村的投入過大,牽制了石家莊市場的銷貨,導(dǎo)致了整個市場的失敗。
二、缺乏可行的鋪貨計劃
1、計劃過于籠統(tǒng)、不具體
很多企業(yè)的鋪貨計劃不具體,只是籠統(tǒng)寫著"2001年2月-3月,將貨物全部鋪到鄭州市場","要在3個月內(nèi),將貨物鋪向全國大部分的市場"、"力求在2個月內(nèi)打開華北地區(qū)市場"……那么"大部分"、"部分"到底是個什么概念,又如何衡量呢?一個月的時間,每天具體該干什么?鋪貨對象是什么?是家屬區(qū)附近的小型零售店、超市?還是經(jīng)銷商、批發(fā)商?衡量貨物全部鋪到市場的標準是什么?應(yīng)該采用何種方法呢?計劃是后期工作的基礎(chǔ),計劃的失敗直接導(dǎo)致了實際執(zhí)行時錯誤百出。而計劃完不成,后期產(chǎn)品推廣、促銷策略等根本無法正常的操作運行。
2.計劃無法實施
有些企業(yè)在制定計劃時根本沒有經(jīng)過調(diào)查,憑想象辦事,沒有充分考慮到產(chǎn)品鋪市時會遇到的各種問題。如經(jīng)銷商不愿合作,競爭對手提高市場進入壁壘,產(chǎn)品在銷貨初期遭到消費者的投訴等,使得計劃無法實施。如河北一個化妝品生產(chǎn)廠家本來計劃進入某區(qū)域市場,可由于前期競爭對手的產(chǎn)品已經(jīng)全部占領(lǐng)了市場,而且競爭對手在得知這個情況后,將價格下調(diào)了外,產(chǎn)品進入市場也是無利可圖,面對競爭對手設(shè)置的障礙,只好放棄,當然計劃也無法實施。
三、鋪貨人員選擇、使用不當
1、沒有充分認識到鋪貨人員的重要性
部分企業(yè)認為鋪貨是一種簡單的推銷過程,鋪貨人員的工作是一種悠閑的工作,只要在市場上轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)就可以了。所以.在選擇鋪貨人員時,根本沒有考慮其必備的素質(zhì),只是隨便從社會上招收一些人員,或是從單位中隨便找?guī)讉€"能人",分給他們不同的市場,讓他們自己去招聘自己的鋪貨人員,使得鋪貨人員的素質(zhì)參差不齊,鋪貨質(zhì)量無法保證。
2、鋪貨人員的素質(zhì)不高
?。╨)自身文化素質(zhì)不高
鋪貨人員本身代表著廠家的形象和產(chǎn)品的形象。銷貨人員自身素質(zhì)的低下,不僅會影響產(chǎn)品形象,而目還影響著整個品牌的形象。如某品牌剛開發(fā)出一個新產(chǎn)品,一個鋪貨人員在說服老客戶鋪這種新產(chǎn)品時,隨手拿起身邊的電話打了起來,這時一個人走進來問:"你是誰?"當了解到是廠家的鋪貨人員,斷然拒絕了其銷貨的要求,而且原來已經(jīng)在商場內(nèi)鋪開的產(chǎn)品,也全被趕出了商場。由此可見,銷貨人員素質(zhì)的高低對交易能否成功起著重要的作用。
?。?)產(chǎn)品相關(guān)知識匾乏
鋪貨人員說服終端鋪自己的產(chǎn)品,必須對自己的產(chǎn)品非常了解,對能向終端介紹產(chǎn)品的性能、功能、特點及鋪貨的得益等。而很多鋪貨人員根本不了解自己的產(chǎn)品,甚至不知道產(chǎn)品的構(gòu)成。一個對產(chǎn)品一無所知或知之甚少的人,怎么能說服別人鋪他的產(chǎn)品呢?一鋪貨人員負責向濟南市場鋪化妝品,其中在化妝品的包裝上有"本品富含植物精華'的字樣,零售商就問什么是植物精華,銷貨員咕噥了半天,也沒說出個所以然,當然說服不了終端鋪我們的產(chǎn)品。
3、缺少市場開拓經(jīng)驗與能力
在鋪貨過程中,遭遇客戶的拒絕是常事,"價格那么貴,沒法賣"、"我們己經(jīng)有其他同類產(chǎn)品"等。作為一個初入道者,沒有經(jīng)驗,很容易產(chǎn)生挫敗感,動搖信心。說服終端鋪貨時,也抓不住終端商與企業(yè)合作的利益點,吸引不了終端銷貨。而一個經(jīng)驗豐富的鋪貨員明了客戶的真正需求,可以抓住時機,從雙方的利益點出發(fā)說服客戶。鋪貨人員相關(guān)經(jīng)驗和能力的缺乏,是很多企業(yè)產(chǎn)品鋪貨不能到位的重要原因。
小英剛從學校畢業(yè)到一個生產(chǎn)鞋子的企業(yè)。春夏之交,企業(yè)要把涼鞋推向湖北市場,她被企業(yè)派出當鋪貨員。剛走出校園,她還比較害羞。第一次進了一個店鋪,老板聽說是推銷鞋子的,就大手一揮,不耐煩地說:"不要,不要。"她滿臉通紅的退了出來。在以后鋪貨的過程中,她也是只要遇到客戶拒絕,就沒有勇氣繼續(xù)推銷下去,當然也不明白雙方合作目的及終端銷貨的得益。一個月下來,根本沒鋪幾家的貨,企業(yè)也借失了大好的上市時機。
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