概念化生存

 作者:李方毅    72



  企業(yè)生存的全部意義,就是在產(chǎn)品、品牌特質(zhì)量與消費(fèi)者的欲望之間建立起有效鏈接

  品牌管理與傳播所圍繞的是企業(yè)最核心要領(lǐng)本身的生命力,最終決定企業(yè)的生存狀況

  幫助企業(yè)在消費(fèi)者的大腦中建立一個能創(chuàng)造利潤的品牌,這就是我的工作

  為什么會種瓜得豆?也許我們該暫時擺脫現(xiàn)有的務(wù)實(shí),務(wù)務(wù)虛了!概念化生存的緣起,品牌怎么了?市場怎么了?企業(yè)界面對品牌與市場異動而迷思。

   昨天忠心不渝的消費(fèi)者邊再見都不說,就會舍你而去,經(jīng)理和主管們?nèi)匀幻β悼喔?,但再也無法在像往日般肯定地說:“我們能行!”以往的價(jià)格體系則再也得不到經(jīng)銷商的擁護(hù)。前天還對你熱情贊揚(yáng)的媒體轉(zhuǎn)眼對你筆伐相向,被寄予厚望剛剛從生產(chǎn)線上下來的新產(chǎn)品,未上柜臺就被迫降價(jià)。討論了三個月的整合營銷傳播揭幕變成無法執(zhí)行的廢紙,一場非常周密的品牌行銷運(yùn)動,轉(zhuǎn)眼就變成企業(yè)品牌的投資陷阱。

  為什么常??吹狡髽I(yè)高唱著實(shí)干凱歌將產(chǎn)品送上死亡之路?我認(rèn)為最主要原因在于:企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者及其管理體系。無法有效地把握本企業(yè)最基本品牌營銷概念,信奉品牌管理與傳播不能帶來實(shí)際利潤的理論,使?fàn)I銷行為出現(xiàn)盲動。

  一個概念能造成國家命運(yùn)發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變,如果我們沒有“社會主義初級階段”這一核心概念,中國恐怕就是現(xiàn)在的俄羅斯。正如新加坡資政李光耀所言:戈?duì)柊蛦谭驔]有學(xué)會游泳,就跳進(jìn)了深海。

  除了國家能給予的各種政策扶持,企業(yè)目前最缺乏的是加強(qiáng)對自己品牌管理與傳播最基本概念的再認(rèn)識、再堅(jiān)持、再修正。有多少企業(yè)在聲嘶力竭地賣一個根本賣不動的產(chǎn)品;有多少企業(yè)在驅(qū)動自己龐大體系,所執(zhí)行的僅僅是領(lǐng)導(dǎo)者的一個偶然的閃念;有多少企業(yè)還在舉著自己那面已經(jīng)被市場勁風(fēng)吹得滿是破洞的CI大旗?

  以彩電行業(yè)為例:我們看到企業(yè)因?yàn)槿狈Ω拍顒?chuàng)新的能力勇氣,在中國人一度引以為榮彩電行業(yè),時下正在上演著最為奇特的一幕,一個又一個的企業(yè),甚至連遮羞布都來不及披上,就沖進(jìn)大降價(jià)的行列,仿佛這是“產(chǎn)業(yè)報(bào)國”的必由之路。

  相信每個企業(yè)都對競爭 者訂購的彩管量、新產(chǎn)品、價(jià)格、通路折扣等了如指掌,對消費(fèi)者傳統(tǒng)意義上如何消費(fèi)彩電了如指掌,這些不以消費(fèi)者發(fā)展性需求概念為目的參考數(shù)據(jù),在回答消費(fèi)者如何才會購買第二臺、第三臺彩電時,所給出的答案是如此狹義和蒼白:人家有,我也要有!人家沒有的,我編?。ň幉怀鰜硪院螅┤思冶阋耍腋阋?!

  而從消費(fèi)需求滿足的角度看,這純屬一種惡性循環(huán),它導(dǎo)致了我們國內(nèi)企業(yè)集結(jié)在價(jià)格獨(dú)木橋上傾力撕殺,再一次將下一輪競爭的關(guān)鍵核心概念主導(dǎo)權(quán)拱手出讓。

  對“電視在中國家庭中的消費(fèi)趨勢”這一核心概念進(jìn)行觀察,會很容易發(fā)現(xiàn)所謂“概念模糊導(dǎo)致盲動”是怎么回事。

  目前,擁有全世界最龐大的生產(chǎn)能力的彩電業(yè),卻造成不出一臺哪怕在概念上能夠走出普通人家客廳的彩電。

  我們的彩電業(yè),為什么不能有一臺電視能顯示熱水器的水溫?按門鈴的客人是誰?外出前家里的電源是否關(guān)閉?我們難道還要等別人來滿足嗎?

  21寸普通彩電價(jià)格跌破1000元以后,是經(jīng)營硬件謀求壟斷,還是轉(zhuǎn)向經(jīng)營軟體,靠娛樂新聞等信息的有償收看賺取利潤?!

  為什么企業(yè)還在為技術(shù)上的小創(chuàng)新大做廣告文章,而不對思路上的大創(chuàng)新進(jìn)行小嘗試,陳舊的品牌戰(zhàn)略核心還能生存到2010年嗎?

  難怪有人會種瓜得豆。

  品牌對我們的生活影響愈來愈大,連小朋友們都已經(jīng)吃果凍要喜之郎,喝果奶要娃哈哈、樂百氏,我們的生活還能離開品牌嗎?那么,如何在消費(fèi)者的大腦中建立一個能創(chuàng)造利潤的品牌概念,這是我的工作,金子的光芒不應(yīng)該僅僅瞬間一閃,要讓它無法掩飾且恒久彌燦,其中一定有規(guī)律可循。

  1、消費(fèi)者 生理和心理之中是否存在與你的產(chǎn)品相關(guān)的、長期未得到滿足 的潛在欲望?

  人們希望獲得娛樂,希望自己身上能體現(xiàn)出其不意時尚氣息,對跟不上潮流的裝扮心存恐懼!對說不出來時髦用語感到羞恥!誰不想以低價(jià)格讓孩子擁有一臺所謂的電腦!誰不想通過廉價(jià)手段提高孩子的口語能力?。ㄋ灾袊袑W(xué)習(xí)機(jī)、復(fù)讀機(jī)的成功)誰不想在家里看電影?。ㄋ匀藗兿矚gVCD和盜版碟)人們有在飯桌上與別人公開討論與性有關(guān)問題的欲望嗎?(偉哥就提供了這種可能,它以醫(yī)藥革命這種頗具陽光感的主題,鼓勵人們大方地談?wù)摬⒂淇斓亟邮芷浒嘿F的價(jià)格)

  2、能把你的概念變成眾人皆知的一句實(shí)話嗎?

  “犧牲”十個人的生命去拯救大兵是不值得?在十九世紀(jì)(道德水準(zhǔn)下降、烽煙遍地的世紀(jì))由最好的導(dǎo)演和演員來表現(xiàn),就是拯救大兵瑞恩獲得奧斯卡的真正理由。對一句話說不清的概念,需要我們心存警惕,以免陷進(jìn)泥沼。因?yàn)橐粋€模糊的概念意味著你永遠(yuǎn)無法用它對別人作出肯定的承諾。使用這條法則可以對小到一個廣告創(chuàng)意,大到一個耗資過億的整體方案能否成功進(jìn)行最重要的檢測。

  3、你的概念具有最普遍 的替代性嗎?或者是最片面的替代性?

  一旦你成功地實(shí)現(xiàn)替代,新概念幾乎是威力無窮!可口可樂通過廣告和售賣網(wǎng)絡(luò)使人們在渴的時候首先想到的是可樂,是把手伸向錢包;繼而它希望有們坐在餐桌上時也會首先想到它,它做到了。有時這條法則會表現(xiàn)為新品牌對老品牌的替代偷襲,“朵而”天生就比“太太”具有更強(qiáng)的沖擊力。

  4、你的概念有與生俱來的對立面嗎?或者你是否占據(jù)了別人的對立面?

  在宣揚(yáng)“27層過濾”的強(qiáng)勢品牌對面,就天然地留出了“有點(diǎn)甜”的優(yōu)質(zhì)財(cái)源。所以有時對鼓動你走到最臺大的行業(yè)對手對立面的人,值得你另眼相看;對鼓動你在大是大非之一時丟掉最重要生存機(jī)會,去走向一條未知的跟風(fēng)之一路的人,你需要敬而遠(yuǎn)之。機(jī)會來臨時不要猶豫,這們的幸運(yùn)者往往只能有一個。試想如果你第二個去做“有點(diǎn)甜”的產(chǎn)品訴求,比第一名多花一個億的預(yù)算也未必有效果。

  5、你的概念具有激發(fā)人世間立即行動的欲望嗎?

  無數(shù)制作精美的廣告片只可遠(yuǎn)觀,原因在于他們內(nèi)在概念的蒼白、空虛和冷漠,消費(fèi)者喜歡活生生的利益,而不是企業(yè)自己才聽之任之得懂的自我表白。人們想喝黑芝麻糊因?yàn)樗鼛缀跏俏覀兡芎鹊玫降淖钕愕奶烊皇称?。那么就在廣告中表達(dá)它的香味誘人吧!當(dāng)年的那支老廣告片,就是這樣沒有經(jīng)過“理性”的蹂躪,使一包小小的黑芝麻糊給企業(yè)帶來滾滾財(cái)源。

  如果你淡忘了或者找不到這種概念,你必須準(zhǔn)備好被遺忘,你的品牌會因不被光顧而走向死亡。

  6、你的概念對新游戲規(guī)則有適應(yīng)能力嗎?

  每個概念都有它的生命周期,面對它的掘墓人,它會無可奈何地壽終正寢,甚至在你的產(chǎn)品或品牌子還沒有壽終正寢時,人們往往會認(rèn)為它已以 殘廢而你可能覺得輝煌時刻剛剛到來。

  一位客戶就因?yàn)樽约寒a(chǎn)品的輝煌(按照當(dāng)時的說法,他的生產(chǎn)設(shè)備就像一架印鈔機(jī)。當(dāng)我親眼看到在嚴(yán)寒外進(jìn)入的世大廠房里,那臺小得可憐的機(jī)器和“流水線”時,我目瞪口呆)而遲遲不愿采取革新行動,直到發(fā)現(xiàn)銷售額與上年同期相比一落千丈,大家才明白,游戲規(guī)則已經(jīng)突然改變。

  概念化生存,這就是新時代品牌營銷競爭的最高法則。

 概念化,生存,企業(yè),生存,全部

擴(kuò)展閱讀

2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門海濱五星級萬麗大酒店,來自福建省15家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)60多人參加廈門市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習(xí)營。研習(xí)中,姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了降本增

  作者:姜上泉詳情


中小微企業(yè)是中國經(jīng)濟(jì)“金字塔”的塔基,是支撐社會發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長,必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍

  作者:王京剛詳情


近年來,隨著國家數(shù)字化政策不斷出臺、新興技術(shù)不斷進(jìn)步、企業(yè)內(nèi)生需求持續(xù)釋放,數(shù)字化轉(zhuǎn)型逐步成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路,成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展乃至彎道超車的重要途徑。 本文重點(diǎn)分析當(dāng)下阻礙企業(yè)數(shù)字

  作者:王京剛詳情


2023年9月1日—9月2日,來自福建省晉江市的19家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)90多人參加晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè)管理提升之增效降本總裁研修班。晉江市2022年位列全國百強(qiáng)縣第三位,生產(chǎn)總值3

  作者:姜上泉詳情


  一位正在籌備創(chuàng)業(yè)的朋友向我提出了一個問題,企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期的人力資源配備多是朋友+親戚。首選因素是信得過,能力居次。但是隨著企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來,需要科學(xué)規(guī)范的管理時,創(chuàng)業(yè)初期的伙伴已不能滿足企業(yè)發(fā)展的要

  作者:姜燕芬詳情


所謂利潤分享計(jì)劃,顧名思義,就是一項(xiàng)所有員工參與利潤分享的計(jì)劃。在設(shè)計(jì)企業(yè)利潤分享計(jì)劃的過程中,需要關(guān)注不同層面的人員,根據(jù)其在價(jià)值創(chuàng)造的過程中擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)及發(fā)揮的作用來合理地分享其勞動所得。本文將重

  作者:姜燕芬詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請點(diǎn)我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有