閩南、粵東地區(qū)中小企業(yè)生存狀況與發(fā)展對(duì)策
作者:曾水良 496
2012---閩南、粵東地區(qū)中小企業(yè)
生存現(xiàn)狀與發(fā)展對(duì)策
策劃: 著名企業(yè)治理專(zhuān)家/轉(zhuǎn)型升級(jí)導(dǎo)師 /曾水良
撰稿: 清華長(zhǎng)三角民營(yíng)企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢(xún)中心/金功久
目 錄
第一章、背 景 說(shuō) 明
第二章、區(qū)域經(jīng)濟(jì)及企業(yè)發(fā)展概要
第三章、中小企業(yè)現(xiàn)狀總體分析
第四章、中小企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型困局
一、中小企業(yè)發(fā)展的核心瓶頸
二、中小企業(yè)的差距與潛力
第五章、應(yīng)對(duì)之十大策略
一、得人才、得天下-建立人才孵化基地
二、資源整合做精、合縱連橫做大,形成區(qū)域經(jīng)濟(jì)規(guī)模
三、OEM向ODM轉(zhuǎn)型、OEM向OBM轉(zhuǎn)型
四、“低成本戰(zhàn)略”向“差異化戰(zhàn)略” 產(chǎn)品創(chuàng)新發(fā)展
五、“多元化”向“歸核化”,核心技術(shù)升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展
六、塑立自主品牌、依托品牌創(chuàng)新發(fā)展
七、“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”向“戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)”調(diào)整發(fā)展,開(kāi)辟藍(lán)海行業(yè)
八、“跳躍式戰(zhàn)略” 向“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略”
九、從經(jīng)驗(yàn)型管理到科學(xué)型規(guī)范化管理
十、實(shí)施供應(yīng)鏈一體化
一、背景說(shuō)明
在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)整體背景下,期間國(guó)際金融海嘯來(lái)襲、歐債危機(jī),中國(guó)企業(yè)出口環(huán)境惡化,經(jīng)濟(jì)的急速下滑,市場(chǎng)激烈震蕩,長(zhǎng)三角、珠三角一帶諸多中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難,減產(chǎn)、停產(chǎn)、破產(chǎn)倒閉… …;人力與材料成本急速上漲,通漲與通縮并行;人口紅利降低;人民幣升值,貨幣戰(zhàn)與貿(mào)易壁壘接踵而至;金融危機(jī)蔓延且至今尚未見(jiàn)底,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的外部環(huán)境惡化,外部危機(jī)的延伸,更加嚴(yán)重影響了我國(guó)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
在2005年曾有國(guó)內(nèi)著名大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究權(quán)威人士預(yù)測(cè),目前50%的中國(guó)民營(yíng)企業(yè)在5年內(nèi)將會(huì)破產(chǎn),50%的企業(yè)將在十年內(nèi)倒閉。
民營(yíng)企業(yè)破產(chǎn)倒閉是這個(gè)時(shí)代經(jīng)濟(jì)生活中最常聽(tīng)到的音符,它給中國(guó)人心中的“實(shí)業(yè)興國(guó)”夢(mèng)想狠狠地刺上一刀。一方面民企不斷倒閉破產(chǎn),另一方面外企在中國(guó)市場(chǎng)上擴(kuò)張勢(shì)頭更甚,世界500強(qiáng)企業(yè)的絕大部分已經(jīng)登陸中國(guó)。
我們看到,中國(guó)加入WTO之后,國(guó)外企業(yè)和產(chǎn)品蜂擁而入,正以強(qiáng)大的資本和競(jìng)爭(zhēng)能力擠壓中國(guó)的民族經(jīng)濟(jì),中國(guó)本土產(chǎn)品和品牌正在被外資企業(yè)排擠出局。
清華長(zhǎng)三角民營(yíng)企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)調(diào)研發(fā)現(xiàn),閩南、粵東地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展先天不足、底子薄,基礎(chǔ)差; 以市場(chǎng)、產(chǎn)品為導(dǎo)向; 企業(yè)缺乏核心戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃; 區(qū)域產(chǎn)業(yè)集中度不高、各自為營(yíng); 企業(yè)科技含量低,產(chǎn)品鏈短,附加值低; 人才匱乏,技術(shù)力量薄弱;缺乏創(chuàng)新發(fā)展,小富即安 … … 。 但是值得欣慰的是,諸如以上問(wèn)題當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)協(xié)會(huì)、管理教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及一些企業(yè)老總已經(jīng)有了憂(yōu)患意識(shí),并認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的重要性、緊迫性,也響應(yīng)國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展戰(zhàn)略,特別是在黨的十八大后,政府部門(mén)及當(dāng)?shù)赜凶R(shí)之士積極響應(yīng)習(xí)總書(shū)記提出的“空談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦”的號(hào)召,走真正的實(shí)業(yè)興國(guó)之路,打造實(shí)干人才,實(shí)施當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)創(chuàng)新、跨越及可持續(xù)發(fā)展道路,并不斷探索新的路徑。
基于以上背景,1月6日至16日,著名民營(yíng)企業(yè)治理專(zhuān)家/著名家族企業(yè)治理導(dǎo)師曾水良深入走訪調(diào)研閩南、粵東地區(qū)經(jīng)濟(jì)及工業(yè)發(fā)展情況。在短短10天的時(shí)間里,與當(dāng)?shù)卣?、企業(yè)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深入交流。并深入走進(jìn)企業(yè)進(jìn)行全方位、各層級(jí)、多層次實(shí)地調(diào)研,走訪了當(dāng)?shù)氐牟枞~、光電企業(yè)、超市、民辦教育、以及旅游業(yè)五個(gè)不同領(lǐng)域的數(shù)十家企業(yè)。故,著名民營(yíng)企業(yè)治理專(zhuān)家/著名家族企業(yè)治理導(dǎo)師 曾水良對(duì)閩南、粵東地區(qū)中小企業(yè)現(xiàn)狀、突出問(wèn)題及改善建議作出調(diào)研如下(以下某地區(qū)企業(yè)為主要案例以作窺一斑而知全豹):
二、區(qū)域經(jīng)濟(jì)及企業(yè)發(fā)展概要(以某縣為例)
某縣地處福建沿海東南部,轄9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))和1個(gè)工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),有186個(gè)行政村(社區(qū)),總面積1166平方公里,人口42萬(wàn)。某縣位于廈門(mén)、汕頭兩個(gè)經(jīng)濟(jì)特區(qū)之間,主城距廈門(mén)機(jī)場(chǎng)150公里、汕頭機(jī)場(chǎng)120公里,距漳州港120公里。
某縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展以機(jī)械制造、光電產(chǎn)業(yè)、農(nóng)副水產(chǎn)品為三大經(jīng)濟(jì)發(fā)展支柱,并在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、社會(huì)轉(zhuǎn)型、企業(yè)轉(zhuǎn)型的大背景下,著力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大力發(fā)展電子科技、臨港工業(yè)、清潔能源等新型工業(yè)。
2012年新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)數(shù)16家,全縣規(guī)模工業(yè)企業(yè)數(shù)達(dá)到102家,完成工業(yè)總產(chǎn)值107.3億元,比增28%,完成規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值93億元,比增30%,完成規(guī)模工業(yè)增加值26.7億元,比增30%;
三、中小企業(yè)現(xiàn)狀總體分析
當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)經(jīng)過(guò)幾十年的努力,積累了一定的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),有些企業(yè)發(fā)展也初具規(guī)模;且當(dāng)?shù)匾簿哂幸恍┑锰飒?dú)厚的地理環(huán)境優(yōu)勢(shì),但大多企業(yè)還是呈“低、小、散”特征,主要存在以下?tīng)顩r:
1.光電產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)投入欠缺,產(chǎn)品附加值低;
2.中小企業(yè)求變意識(shí)不強(qiáng)、創(chuàng)新動(dòng)力不足;
3.有些企業(yè)老總思想觀念陳舊,不愿走出去,只想守著自己“一畝三分地”;企業(yè)與企業(yè)之間不愿強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,實(shí)施資源整合,做不到合作共贏;
4.當(dāng)?shù)乇姸嘀行∑髽I(yè)離、散、亂,如:在某縣可能三家門(mén)店就有一家做茶葉生意,市場(chǎng)不規(guī)范,大多以“快賺錢(qián)”,“賺快錢(qián)”為目的,辦企業(yè)還是停留在生意人層面;
5.企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)尚處于依靠一個(gè)產(chǎn)品、或占得一個(gè)市場(chǎng)去經(jīng)營(yíng),而未走品牌化戰(zhàn)略新思路,如當(dāng)?shù)夭枞~及水產(chǎn)品也是地區(qū)傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),但在國(guó)內(nèi)、國(guó)際上卻沒(méi)有真正具有影響力的知名品牌;
6.企業(yè)家精神缺乏,企業(yè)主眼里只有“家企業(yè)”,而沒(méi)有“企業(yè)家”意識(shí);
7.企業(yè)管理處于經(jīng)驗(yàn)型階段,管理模式落后;
8.企業(yè)人才缺乏,只想到從外面“招人”,沒(méi)想過(guò)企業(yè)自己“造人”;
因此,清華長(zhǎng)三角民營(yíng)企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)調(diào)研發(fā)現(xiàn),以某縣中小企業(yè)及其所代表的閩南、粵東地區(qū)企業(yè)面臨的問(wèn)題無(wú)非是:
外因:產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、原材料價(jià)格上漲、國(guó)外市場(chǎng)疲軟以及不可預(yù)測(cè)的政策風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題;
內(nèi)因:經(jīng)營(yíng)理念落后、內(nèi)部管理粗放、技術(shù)落后、人才缺乏等直接導(dǎo)致的企業(yè)利潤(rùn)逐漸萎縮。

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