在21世紀，當社會變革、國際交流、信息技術(shù)、個性發(fā)展等諸多挑戰(zhàn)與機遇降臨到社會分工的每一位參與者面前時，無論我們是否身處領(lǐng)導者的職位，都應(yīng)該或多或少地具備某些領(lǐng)導力。沒錯，21世紀的領(lǐng)導力不僅僅是領(lǐng)導的方法和技能，也不僅僅適用于領(lǐng)導者，它是我們每個人都應(yīng)該具備或?qū)嵺`的一種優(yōu)雅而精妙的藝術(shù)。

    成功領(lǐng)導必經(jīng)三大階段：

    一、先做事后做人

    做人做事是人生的永恒主題，從古至今，那些千古留名的人，無論英明還是臭名，大多是因事而永遠的被歷史所記住。秦始皇之所以被千古傳頌，是因為他統(tǒng)一六國、統(tǒng)一文字度量衡、修筑長城、建立了多民族強盛的大秦帝國；秦檜雖然也被歷史記住，但他卻是以讒害民族英雄岳飛、賣國求榮而被永遠的釘在了恥辱柱上，即使穿越了千年仍跪在西湖邊招人唾棄。因此說做事比做人重要，只要把事情做好了，為人自然沒得說。

    一個人做人做事既不能過于高調(diào)，也不能過于低調(diào)。過于高調(diào)往往顯得張揚，容易鋒芒外露，是激情有余而沉穩(wěn)不足，不僅容易傷害別人，也易受到攻擊，可能在一件事情還沒有開始做就阻力重重，自然做不好事情，更不要說做人了；而過于低調(diào)，做什么事都畏畏縮縮，謹小慎微，唯恐傷害到任何人，總想把事情考慮的周全再周全，顯得過于沉穩(wěn)而魄力不足，無法調(diào)動其他人的積極性，形不成合力，到最后事情自然也做不好，或者虎頭蛇尾，而貽笑大方。人們口頭上常說不讓老實人吃虧，現(xiàn)實卻常常使他們很傷心。人由于過于低調(diào)良善，就可能受到傷害。也正應(yīng)了“人善被人欺，馬善被人騎”的千古遺訓。

    既然做人做事，高調(diào)不行，低調(diào)也不妥，那豈不是無法做人。既然做不好，那就順其自然好了，這也不失為人之道。其實做人完全不必要那么糾結(jié)，既要順其自然，又要秉持中庸之道。中庸之道就是不偏不倚，中規(guī)中矩，不逃避不妥協(xié)，當忍則忍，當爭則爭，這才是正確的為人之道，更是立世根本。

    二、先做人后做事

    當一些成功的商人或者企業(yè)家出現(xiàn)在媒體中時，大部分人對他們都是非常羨慕和崇敬的，因為在他們看來，要成為一個成功的商人或者企業(yè)家，必須具備一些特殊的才能和天賦。不是一般人就能夠成為成功的商人和企業(yè)家的。事實上，經(jīng)商、做企業(yè)并不像常人所說的那么困難：任何一個會做人的人，都能夠經(jīng)商創(chuàng)業(yè)。

    一個人怎樣做人，他就會怎樣去做企業(yè)。盡管企業(yè)是一種法人，而人是一種自然人，但是，在經(jīng)商、貿(mào)易過程中，企業(yè)與企業(yè)之間的關(guān)系，是人與人之間關(guān)系的反映。善于做人的人，在商場上同樣能夠游刃有余，得心應(yīng)手。而不善于做人的人，在商場中往往需要付出較高的代價。這正應(yīng)了這樣一句話：“做好人自然就能做好事。”

   

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