我始終認為，與競爭激烈的行業(yè)相比，缺乏競爭或者說缺乏令其尊重對手的行業(yè)潛藏危機更大。如果說行業(yè)競爭激勵的結果是有些人會在競爭中被淘汰，那么缺乏競爭的結果必然是滅亡與自我瓦解當中。但公平競爭并不是讓我去和一個3歲小孩搏擊，而完整的依照國際標準。在現(xiàn)在的中國，總是開放壟斷性領域，也無法使市場進入真正的公平競爭狀態(tài)。那么需要做出調整的就必須是壟斷行業(yè)本身，或者是我自縛手腳與孩子搏斗的自我修煉當中。如果要這樣做，首先需要我對任何對手的尊重，這也成為了我們今天的話題…

 
    隨著改革開發(fā)進入第30個年頭，中國的經濟增長由粗放型向精細型的轉變似乎已經是沒有爭議的事。就像科學界用人們總習慣于摘樹上最大最好摘的蘋果來解釋近幾十年科學進步的步履維艱一樣，中國的經濟發(fā)展也使我們需要面對相對來說更小更難摘的蘋果。幸運的是我們正在進入一個價值觀多元化的時代，眾多有理想有創(chuàng)意的有志之士試圖去尋找他們夢寐以求的事業(yè)方向。然而一種本意在于幫助創(chuàng)業(yè)者更快達成目標的商業(yè)模式卻在扭曲的進行著，這種商業(yè)模式分類精細，按照介入進度劃分可以界定為：天使、風投、股權等三個類別。在這幾個分類中天使是最初介入創(chuàng)業(yè)者的投資主體，也是相對回報率與風險系數(shù)都更高的階段。

    天使投資人在我看來應該是友善、專業(yè)且能夠為被投資方提供輔助的主體，之所以將友善放在首位是因為你必須要尊重所有打算投或不打算投的創(chuàng)業(yè)者，相信他們在對應領域的專業(yè)性、前瞻性。如果與自己的商業(yè)眼光相吻合，則將不多的資金交付與創(chuàng)業(yè)者，并在其有需要的時候提供必要的幫助。然而與當前許多天使投資人提出對創(chuàng)業(yè)各種苛刻要求，或是首期就簽訂對賭條款等“不專業(yè)”行為相比，我認為天使投資人缺乏的是對創(chuàng)業(yè)者的尊重；而創(chuàng)業(yè)者也在這場扭曲的行為當中認為自己就是應該遭受投資人的奚落、評點、質疑當中。投資人有權利選擇被投資人，同樣被投資人也應該有資格選擇投資人。如果不是一種相互理解、相互信任的基礎上合作，結局可能美好嗎？于是立心壓榨的天使遭遇了更為狡猾的創(chuàng)業(yè)者，他們通過天使投資的資本完成的自己的狡兔三窟，這真的只是創(chuàng)業(yè)者不誠信嗎？于是類似的合作發(fā)展去了一個更加扭曲的狀態(tài)，投資人加大對創(chuàng)業(yè)者的壓榨，而創(chuàng)業(yè)者自然的更容易敷衍投資人。如果不試圖改變這一自己高高在上的感知，中國的天使投資發(fā)展仍將裹足不前，同樣道理對于實體小微經濟的促進作用更加無從談起。

    如果說天使投資由于是出資方所以對創(chuàng)業(yè)者抱有一定優(yōu)越感仍情有可原的話，那么類似近期十分流行的招聘節(jié)目則到了令人發(fā)指的地步。粗略的看過兩眼網上視頻，主持人對應聘者輕蔑的語氣、企業(yè)主的自以為是則比較清楚的體現(xiàn)出了地位的不公平。微博上有一位知名企業(yè)家曾經發(fā)過一條微博：講某青年應聘時請教成功人士與自己的不同，該企業(yè)家講本質上沒有不同，但做事更有悟性，逆境更有韌性，在實現(xiàn)目標途中更有耐性，在與人打交道時更通人性。我很奇怪這位知名企業(yè)家如何斷定應聘的年輕人就沒有悟性、韌性、耐性和人性了呢？是什么讓我們可以開口就對了解不深的人做出批評？又是什么讓我們想當然的認為批評就是正確的呢？

 

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