誠信是一種競爭力

 作者:寇北辰    137

當(dāng)今社會,重要的事情往往很簡單,簡單的事情卻常常被人忽略,而這些被忽略的事情往往就孕育著最強(qiáng)大的競爭力。誠信,就是其中一件!

現(xiàn)在,很多人都說為什么人與人相處怎么這么難呢?為什么要做一件事情就這么難呢?你或許也曾有疑惑,約好了見面怎么又不來了呢?說好的事情怎么又反悔了呢?做好的約定怎么又變卦了呢?你或許也曾見過,朋友之間反目,夫妻雙方猜忌,合作雙方毀約,買賣雙方訴諸法律。

誠信,輕的已經(jīng)被社會淡忘。家人之間失去誠信,就會造成家庭破裂,朋友之間失去誠信就不能獲得真正的友誼,商家之間失去誠信就不能達(dá)成友好的合作。由于人們對誠信的認(rèn)識不夠,重視不夠,導(dǎo)致了人與人之間不能很好的相處,組織與組織之間不能很好的合作,消費(fèi)者與顧客不能長期共贏,國家與國家之間不能資源互補(bǔ)。

誠信自古就是為人處世的根本,即使到了現(xiàn)在也不會改變,越是被淡忘,越顯得難能可貴,越能夠形成強(qiáng)大的競爭力。不誠信的個人越多,你若誠信就會有更多的人愿意與你相處,獲得越多的支持;不誠信的利益方越多,你若誠信就會獲得更多的信賴得到更多的機(jī)會;不誠信的商家越多,你若誠信就會獲得更多的認(rèn)可,產(chǎn)品會更加暢銷獲得更大的市場。

人無信不立,商不信無利。誠信是獲得發(fā)展的基礎(chǔ),是產(chǎn)生信賴,達(dá)成合作的基礎(chǔ),同時也是人與人,家與家,組織與組織,商家與消費(fèi)者之間保持友好關(guān)系,互相推動發(fā)展,獲得長期共榮的基礎(chǔ)。在復(fù)雜多變,競爭激烈的社會中,只有誠信,才是保持成功,讓自己立于不敗之地的恒久競爭力。
 

寇北辰
寇北辰 寇北辰,管理資源網(wǎng)專欄人物,寇北辰先生,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,管理學(xué)博士,著名管理學(xué)家、教育學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、五行管理學(xué)創(chuàng)始人,現(xiàn)任中國農(nóng)大MBA導(dǎo)師、中國管理科學(xué)院特邀研究員、上海巨鵬企業(yè)總裁
 競爭力 是一種 誠信 競爭 一種

擴(kuò)展閱讀

沒有兩片一樣的樹葉,也沒有兩個一樣的老板。經(jīng)銷商老板成千上萬,個個都很特別。不過,作為老板,做生意自然也有個取向,也就是有個奔頭。在經(jīng)銷商群體中,有三類發(fā)展取向最為常見:皇總、量總、利總,看看你是哪一

  作者:潘文富詳情


 回顧我國高校擴(kuò)招的歷程,源于1999年教育部出臺的《面向21世紀(jì)教育振興行動計(jì)劃》。文件提出到2010年,高等教育毛入學(xué)率將達(dá)到適齡青年的15。此后高等教育的規(guī)模發(fā)生了歷史性變化,在短短的五六年中,

  作者:姜燕芬詳情


人品也是競爭力   2023.03.24

較真的人會認(rèn)為,人品、能力、性格、知識幾個詞是排不到一起,不能相提并論的。幾個詞排序,人品占相當(dāng)重要的位置。  人品好是本。能力弱,可以通過實(shí)踐、師傅傳幫帶、培訓(xùn)來逐步提高,使自己的綜合素質(zhì)得以提升

  作者:董栗序詳情


  胡遠(yuǎn)江:北京海疇企業(yè)管理顧問有限公司總裁  秦永楠:中國經(jīng)濟(jì)體制改革研究會管理科學(xué)研究所研究員  葉恒武:世界華人報(bào)總編輯  隨著2005年直銷立法年和2006年直銷元年的確立,2007年的中國直

  作者:陳亮詳情


系列專題:向韓非學(xué)管理晉文公攻原,裹十日糧,遂與大夫期十日。至原十日而原不下,擊金而退,罷兵而去。士有從原中出者,曰:“原三日即下矣。”群臣左右諫曰:“夫原之食竭力盡矣,君姑待之?!惫唬骸拔崤c士期十

  作者:王山詳情


前言:21日,阿里巴巴B2B公司(1688.HK)宣布,為維護(hù)客戶第一的價值觀,捍衛(wèi)誠信原則,2010年該公司有約0.8、即1107名“中國供應(yīng)商”因涉嫌欺詐被終止服務(wù),該公司CEO、COO為此引咎辭

  作者:胡一夫詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請點(diǎn)我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有