弱者心態(tài)軟禁中國(guó)企業(yè)
作者:滕斌圣 230
在我看來(lái),這實(shí)際上是一種典型的弱國(guó)心態(tài)和弱勢(shì)企業(yè)心態(tài)。國(guó)家和企業(yè)都把自己放在一個(gè)弱者地位,只能你出招我接招,或者邯鄲學(xué)步,亦步亦趨,不敢稍有創(chuàng)新。正是由于對(duì)國(guó)際化的概念缺乏全方位的了解,缺乏全球化的視野和觀念的創(chuàng)新,使得眾多中國(guó)企業(yè)抱持著弱者心態(tài),望國(guó)際化而興嘆,畫(huà)地為牢,不敢跨出國(guó)門(mén)半步,形同軟禁在國(guó)內(nèi)一般。
因此,只有擯棄這個(gè)心態(tài),才能平起平坐在別人的地盤(pán)上玩別人的游戲。事實(shí)上,國(guó)際化對(duì)于中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō),失去的只是鎖鏈,得到的將是整個(gè)世界。所以,中國(guó)企業(yè)更需要以強(qiáng)者心態(tài)主動(dòng)出擊。
中國(guó)企業(yè)有哪些弱者心態(tài),又是怎樣被這些心態(tài)所軟禁的呢?
心態(tài)一:精英所為,與己無(wú)關(guān)
這個(gè)觀點(diǎn)來(lái)自今年4月IBM和復(fù)旦大學(xué)共同發(fā)表的白皮書(shū)。白皮書(shū)用了幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn),評(píng)選出中國(guó)60家有希望在未來(lái)幾年里國(guó)際化成功的企業(yè)。這些幾乎都是精英企業(yè),即中國(guó)規(guī)模最大、盈利最多的企業(yè),包括聯(lián)想、華為、海爾等。其中第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是年銷(xiāo)售額在10億美元以上,如果不符合這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就不能入圍,這個(gè)觀點(diǎn)值得討論。
我認(rèn)為國(guó)際化絕對(duì)不只是精英企業(yè)的事情,國(guó)際化是所有中國(guó)企業(yè)都應(yīng)該考慮的問(wèn)題。并不是說(shuō)每一個(gè)企業(yè)都應(yīng)該大踏步的走出去,但如果不考慮國(guó)際化、全球化的影響,企業(yè)早晚要死掉,因?yàn)橹袊?guó)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境已經(jīng)是一個(gè)高度國(guó)際化的環(huán)境。
另外,國(guó)際市場(chǎng)上最成功的中國(guó)企業(yè),其實(shí)并非那些精英企業(yè),恰恰是溫州星火燎原的模式,比如:打火機(jī)、鞋子、襪子。說(shuō)它規(guī)模不大,也很大,但是不符合IBM的標(biāo)準(zhǔn)。這是很大的誤區(qū)。
大狗叫,小狗也要叫!不要因大狗存在小狗就非得保持緘默。
心態(tài)二:行業(yè)太小,潛力不足
本觀點(diǎn)也來(lái)自IBM白皮書(shū),認(rèn)為中國(guó)企業(yè)國(guó)際化要成功,需要在最具有國(guó)際化潛力的行業(yè)內(nèi)。哪些行業(yè)呢?規(guī)模大,出口的可能性大。非要這些行業(yè)嗎?魯迅說(shuō),“希望是無(wú)所謂有,也無(wú)所謂無(wú)的”。希望和潛力小一些是不是就不應(yīng)該國(guó)際化呢?如同一場(chǎng)球賽,取勝希望大小不應(yīng)妨礙全力以赴。
據(jù)說(shuō),企業(yè)家就是應(yīng)該把希望小的事情做成。所以,我們不應(yīng)該太多地糾纏行業(yè)潛力大還是小的問(wèn)題,而是要關(guān)注企業(yè)的能力。即便要判斷行業(yè)的潛力,也不應(yīng)該以規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量。中國(guó)規(guī)模最大、集中度最高的行業(yè),往往最沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。因?yàn)樗麄兂3J亲匀粔艛?、行政壟斷,或者寡頭壟斷的行業(yè),本來(lái)就不注重競(jìng)爭(zhēng)的。最近國(guó)內(nèi)的反壟斷法正在進(jìn)展中,有可能到年底正式頒布。不管怎樣,行政性壟斷還會(huì)在相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)存在。只要是壟斷,就有資源浪費(fèi),就難與國(guó)際巨頭在全球范圍內(nèi)抗衡。
其實(shí),跨國(guó)企業(yè)并不拘泥于行業(yè),幾乎在每一個(gè)行業(yè)都有跨國(guó)巨頭,區(qū)別僅僅是集約度大小而已。所以,中國(guó)企業(yè)國(guó)際化“不以善小而不為”的好傳統(tǒng)不能丟。
心態(tài)三:攘外必先安內(nèi)
遠(yuǎn)東集團(tuán)副總裁卞華舵覺(jué)得,由于中國(guó)已經(jīng)高度國(guó)際化,如果能在中國(guó)市場(chǎng)打敗跨國(guó)企業(yè),說(shuō)明國(guó)際化成績(jī)很大。這是攘外必先安內(nèi)的看法,想拒敵于國(guó)門(mén)之外。所謂“苦練內(nèi)功”,想鞏固自己的市場(chǎng),不盲目出擊。這個(gè)觀點(diǎn)不無(wú)道理,控制國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的確重要。但是,光守是守不住的,以攻為守何嘗不是一種策略?
從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,跨國(guó)企業(yè)在中國(guó)可以一時(shí)失敗,但如果中國(guó)企業(yè)不抓緊機(jī)會(huì)國(guó)際化,進(jìn)取全球市場(chǎng),跨國(guó)企業(yè)將會(huì)卷土重來(lái),不斷動(dòng)用全球資源來(lái)進(jìn)攻偏安一隅的對(duì)手。他們可以在中國(guó)打價(jià)格戰(zhàn)打到兩敗俱傷,但因?yàn)橛衅渌袌?chǎng)的支撐而可以存活,但我們不能。這樣,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)早晚會(huì)被顛覆。當(dāng)年,紅軍和中央蘇區(qū)可以挫敗四次圍剿,但終有不支的一次,當(dāng)時(shí)若能以攻為守,比如配合十九路軍,在福建事變時(shí)更為積極,結(jié)果也許好些。
所以,強(qiáng)大的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)表現(xiàn)應(yīng)被看作國(guó)際化的基礎(chǔ),而不是國(guó)際化的終結(jié)。“行百里者半九十”,如果固步自封,滿足于在中國(guó)市場(chǎng)打敗跨國(guó)企業(yè),不跨出國(guó)際化這一步終究會(huì)前功盡棄。這里,日韓的汽車(chē)企業(yè)為我們作了示范:以控制巨大國(guó)內(nèi)市場(chǎng)作為國(guó)際化的根據(jù)地,然后揮師爭(zhēng)奪天下。
另外,絕不是只有在中國(guó)打敗了跨國(guó)對(duì)手后才能走出去。“來(lái)而不往非禮也”,我們可以全球游擊戰(zhàn),或者采取圍魏救趙的策略:當(dāng)你在對(duì)手的核心市場(chǎng)削弱它,它就沒(méi)有能力來(lái)爭(zhēng)奪你的市場(chǎng)。這是全球一盤(pán)棋。當(dāng)年固特異就是這樣推遲了米其林的新型輪胎進(jìn)入美國(guó)。中國(guó)的奇瑞、吉利汽車(chē),并沒(méi)有在國(guó)內(nèi)做到第一第二,也沒(méi)有打敗了跨國(guó)對(duì)手,卻成為國(guó)際化的急先鋒,值得欽佩!
心態(tài)四:內(nèi)外模式一致
TCL國(guó)際部負(fù)責(zé)人易春雨認(rèn)為,國(guó)際市場(chǎng)可看作國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的外延,國(guó)際化不成功常常是因?yàn)榕c國(guó)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)模式不匹配,所以國(guó)際化可能意味著改變自我。
其實(shí),國(guó)際市場(chǎng)上的定位和運(yùn)作是可以和國(guó)內(nèi)的一套大相徑庭的。看兩個(gè)例子,必勝客和哈根達(dá)斯:必勝客在美國(guó)是和麥當(dāng)勞、肯德基一個(gè)檔次的連鎖快餐,但在中國(guó)它的戰(zhàn)略定位與兩者完全不同,走的是中高端路線。哈根達(dá)斯也一樣,在美國(guó)它只比別人略貴,但是在中國(guó)它成了絕對(duì)高端。
這說(shuō)明什么問(wèn)題呢?同樣的品牌,同樣的產(chǎn)品在不同的國(guó)家,它的定位和戰(zhàn)略可以是完全不一樣的!這就牽涉到國(guó)際管理里一個(gè)基本理論,即跨國(guó)經(jīng)營(yíng)有四種基本方式。不要認(rèn)為內(nèi)外同模式、同產(chǎn)品、規(guī)模效益最大化是不二法門(mén)。不是簡(jiǎn)單的模式外延,而是核心競(jìng)爭(zhēng)力的外延,有時(shí)需要以另外一種模式體現(xiàn)。
心態(tài)五:品牌——繞不過(guò)的坎
不少中國(guó)企業(yè)視品牌為國(guó)際化的一道坎,在多年自樹(shù)品牌的努力不很成功后,紛紛走上購(gòu)買(mǎi)品牌之路,這里包括聯(lián)想、TCL、海爾。它們?cè)日J(rèn)為這樣可能容易一些,但目前看來(lái)未必如此,這并不奇怪,因?yàn)檎娴目抠I(mǎi)來(lái)別人品牌做成功的不多。
為什么呢?因?yàn)楹玫钠放凭拖袷菑?qiáng)健的翅膀,能將鳥(niǎo)兒帶上藍(lán)天。但這對(duì)翅膀需要與小鳥(niǎo)一同成長(zhǎng),一起滾打磨練,待到與鳥(niǎo)兒的身體各部分高度匹配,使用起來(lái)才會(huì)得心應(yīng)手。這里沒(méi)有捷徑可走,即使拿來(lái)一對(duì)強(qiáng)健的翅膀安在鳥(niǎo)兒身上,由于沒(méi)有共同磨練,身體其他部分絕難適應(yīng),也無(wú)法使用。這樣拔苗助長(zhǎng)的方法,希望自然不大??梢?jiàn),品牌和企業(yè)必須共同成長(zhǎng),非不得已不去用器官移植的方法。
其實(shí),在國(guó)際化過(guò)程中建立品牌并不是不可能,不要被品牌進(jìn)入的難度所嚇倒,中國(guó)企業(yè)在過(guò)去十多年里已經(jīng)創(chuàng)造了很多品牌,華為、中興也就十幾年而已。而其他品牌戰(zhàn)略也應(yīng)被考慮,如格蘭仕的貼牌方式,以及江蘇好孩子童車(chē)的聯(lián)合品牌方式:與美國(guó)的COSCO童車(chē)公司合作,以聯(lián)合品牌COSCO-GEOBY進(jìn)入美國(guó),成績(jī)驕人,已成為世界上最大的童車(chē)生產(chǎn)商。
心態(tài)六:必須拉長(zhǎng)自己的價(jià)值鏈
越來(lái)越多的人認(rèn)識(shí)到,競(jìng)爭(zhēng)常常不再是單個(gè)企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng),而是鏈條與鏈條的競(jìng)爭(zhēng)。同理,國(guó)際化成敗是鏈條間的對(duì)決,如果你的鏈條不行肯定沒(méi)戲。這個(gè)觀點(diǎn)本身沒(méi)錯(cuò),但如果由此認(rèn)為中國(guó)企業(yè)國(guó)際化必須要像三星、通用那樣拉長(zhǎng)自己的價(jià)值鏈,實(shí)行高度垂直一體化,就矯枉過(guò)正了。
鏈條之爭(zhēng)不等于自己非要擁有整條價(jià)值鏈,對(duì)于大部分中國(guó)企業(yè),還沒(méi)有能力把鏈條拉得很長(zhǎng)。但這不應(yīng)成為裹足不前的借口,你可以沒(méi)有整個(gè)鏈條,但是如果可以成為其中很強(qiáng)的一環(huán),完全可以國(guó)際化成功。全球視野意味著可以兩頭在外,或鏈條的其余部分都在國(guó)外。
心態(tài)七:盈利是唯一目標(biāo)
中國(guó)移動(dòng)的王建宙說(shuō),“任何國(guó)際戰(zhàn)略出發(fā)點(diǎn)都應(yīng)該以盈利為原則”。很多企業(yè)覺(jué)得如果國(guó)際化不賺錢(qián)不如不做,這個(gè)觀點(diǎn)有些短視、片面??鐕?guó)企業(yè)在中國(guó),很多是經(jīng)過(guò)十年、八年才開(kāi)始賺錢(qián),這就是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光。
而且,國(guó)際化的理由是多種多樣的,可以是去利用別人的資源,比如:人力、技術(shù)資源,而這不一定以盈利來(lái)體現(xiàn)?;蛘?,目的是學(xué)習(xí)管理技能,也不是馬上能實(shí)現(xiàn)盈利。所以應(yīng)該把國(guó)際化成功的衡量標(biāo)準(zhǔn)擴(kuò)大,先想清楚國(guó)際化目的是什么,然后以這個(gè)目的來(lái)定衡量的標(biāo)準(zhǔn),不能全圍著盈利轉(zhuǎn)。
心態(tài)八:榜樣就是真理
很多人認(rèn)為優(yōu)秀企業(yè)國(guó)際化成功的經(jīng)驗(yàn)是可以被復(fù)制的。前年韋爾奇到中國(guó)受到極大歡迎,民營(yíng)企業(yè)、股份制企業(yè)、國(guó)有企業(yè),紛紛學(xué)習(xí)通用電器的多元化,結(jié)果付出了巨大代價(jià),包括像德隆這樣的企業(yè),可見(jiàn)盲目學(xué)習(xí)、拷貝、復(fù)制,代價(jià)是極高的。
這一兩年來(lái),三星取代了通用,成了中國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)的榜樣。三星的成功有它特殊的方面。因政府的扶持,在1997年亞洲金融危機(jī)時(shí),它以很便宜的價(jià)錢(qián)把LG的半導(dǎo)體業(yè)務(wù)買(mǎi)過(guò)來(lái),充實(shí)了自己的力量。但它也有失敗的舉措,比如:做汽車(chē)花了十幾億美元,2000年被雷諾收購(gòu)。不能只看到三星成功就盲目模仿,要認(rèn)識(shí)到三星的高風(fēng)險(xiǎn)性,要思考我們的企業(yè)是不是也有能力來(lái)承擔(dān)這樣的風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)戰(zhàn)略要依托自己的資源和核心競(jìng)爭(zhēng)力,不能說(shuō)看華為國(guó)際化做的好,也就依樣畫(huà)葫蘆。本身資源不同、所處的環(huán)境也不同,要走自己的路。
心態(tài)九:只走老路,不越雷池
有人說(shuō),就算國(guó)際化不復(fù)制別人,但還是有一定的路徑,一定的模式可以遵循,這一點(diǎn)也可商榷。
對(duì)生產(chǎn)型企業(yè),這個(gè)路徑一般是指先出口貿(mào)易,取得經(jīng)驗(yàn)以后,組建辦事處,再建立分公司,海爾就是采用這樣的模式。好處在那里呢?普遍認(rèn)為這是漸進(jìn)的方法,漸進(jìn)等于低風(fēng)險(xiǎn),摸著石頭過(guò)河。
但是若以歷史性的視野,可以看到漸進(jìn)并不一定規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。有時(shí)候,歷史的機(jī)緣,如果不跳上去抓住的話,恰恰是高風(fēng)險(xiǎn)的。
比如三星,如果當(dāng)年不收購(gòu)LG半導(dǎo)體,就難有今天的成就?,F(xiàn)在手機(jī)里三星用自己生產(chǎn)的芯片、存儲(chǔ)器、液晶顯示器、鏡頭,成本才可以下來(lái),它當(dāng)時(shí)如果不冒風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)大打折扣。而今天的企業(yè)如果冒同樣風(fēng)險(xiǎn)恐怕會(huì)失敗,所以情況要具體分析,不一定漸進(jìn)就是低風(fēng)險(xiǎn)。
海爾也認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn),它花了十年時(shí)間逐步海外擴(kuò)張,看似低風(fēng)險(xiǎn),其實(shí)總投入非常大,業(yè)績(jī)卻不盡人意,所以要反思。海爾去年要買(mǎi)美泰克,也是出于這個(gè)考慮,漸進(jìn)不一定是最好的方法。
路徑也同樣有多樣性,農(nóng)村包圍城市是一條路徑,比如華為;但也有城市包圍農(nóng)村,即先歐美后其他國(guó)家,比如海爾。
心態(tài)十:沒(méi)有政府支持,不能做
IBM白皮書(shū)認(rèn)為政府的支持是國(guó)際化的一個(gè)重要條件。他們?cè)u(píng)選出的這60家企業(yè),很多受政府的支持。
回顧海爾的成功,有人認(rèn)為要?dú)w功于它的政府關(guān)系,可以得到大量低成本貸款,如果是私營(yíng)企業(yè)就做不到。的確,政府的支持對(duì)企業(yè)很有用,但是,國(guó)際化成敗是否也取決于政府的支持?看來(lái)不然,一旦走出國(guó)門(mén),首先支持能力弱了,有的時(shí)候還起反作用。中海油收購(gòu)優(yōu)尼科時(shí),開(kāi)始很順利,請(qǐng)了最好的律師、政府顧問(wèn)和咨詢團(tuán)隊(duì)。但后來(lái)媒體說(shuō)中海油是中國(guó)政府的企業(yè),有很強(qiáng)的政府背景。從美國(guó)國(guó)會(huì)的角度,就覺(jué)得是中國(guó)政府的行為。中海油的跟頭栽在這個(gè)地方,可見(jiàn)中國(guó)企業(yè)不應(yīng)該過(guò)分強(qiáng)調(diào)外交經(jīng)濟(jì)。當(dāng)然,也吃過(guò)些甜頭,比如:華為的任正非經(jīng)常跟著外交部長(zhǎng)或者總理跑到非洲、南美洲進(jìn)行外交經(jīng)濟(jì)。對(duì)他來(lái)說(shuō),技術(shù)上沒(méi)有優(yōu)勢(shì),亞非拉地區(qū)對(duì)啟動(dòng)有作用,但也不可能永遠(yuǎn)是亞非拉戰(zhàn)略。
真正能夠依靠政府支持而成功的企業(yè)是屈指可數(shù)的??罩锌蛙?chē)可算其中一個(gè),在四個(gè)國(guó)家支持下跟波音競(jìng)爭(zhēng),虧錢(qián)虧了20年,最后才成功。三星、索尼等韓日企業(yè)也受到過(guò)政府支持。但是,這絕非常態(tài),企業(yè)也不應(yīng)把幻想寄托在政府身上,因?yàn)檫@會(huì)麻痹競(jìng)爭(zhēng)力,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看是不可取的。此外,這種支持也是不公正的,政府不可能一碗水端平,對(duì)所有的企業(yè)一視同仁。支持國(guó)有企業(yè)走出去,比較而言就是不支持民營(yíng)企業(yè)走出去,而民營(yíng)企業(yè)是整個(gè)經(jīng)濟(jì)體系里最有活力的部分。
擴(kuò)展閱讀
姜上泉老師降本增效咨詢培訓(xùn):2024 2024.03.16
2024年3月15日—3月16日,姜上泉導(dǎo)師在濟(jì)南市主講第230期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》2天訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。金鑼集團(tuán)、臨工集團(tuán)、新華醫(yī)療、聯(lián)創(chuàng)集團(tuán)、惠發(fā)食品等近30家企業(yè)的130多位經(jīng)管人員參加了2天《利
作者:姜上泉詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):2023年—降本增 2023.12.20
2023年12月14日—12月16日,姜上泉導(dǎo)師在上海市銀星皇冠大酒店主講第223期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。延鋒集團(tuán)、遠(yuǎn)景能源、蒙牛集團(tuán)、科達(dá)集團(tuán)、晶科集團(tuán)、浦耀貿(mào)易、拓尚實(shí)業(yè)等
作者:姜上泉詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):2023年—降本增 2023.12.11
2023年12月7日—12月9日,姜上泉導(dǎo)師在濟(jì)南市主講第222期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。東阿阿膠、兗礦集團(tuán)、圣泉集團(tuán)、玫德集團(tuán)、中東集團(tuán)等多家知名企業(yè)的經(jīng)管人員參加了3天2夜《
作者:姜上泉詳情
在戛納,重新認(rèn)識(shí)數(shù)字中國(guó) 2023.12.04
龐大的人口規(guī)模,旺盛的用戶需求,讓中國(guó)成為了極為繁榮、活躍的互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)。4年前,騰訊網(wǎng)絡(luò)媒體事業(yè)群總裁、集團(tuán)高級(jí)執(zhí)行副總裁劉勝義在戛納廣告節(jié)上向世界介紹,中國(guó)網(wǎng)民的特征是熱愛(ài)社交,娛樂(lè)驅(qū)動(dòng),追求個(gè)性
作者:李欣詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):2023年—降本增 2023.11.21
2023年11月9日—11月18日,姜上泉導(dǎo)師在上海市、武漢市主講第219期-220期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng),并在東莞市主講《降本增效目標(biāo)達(dá)成》。三菱重工、上汽集團(tuán)、平安集團(tuán)、金
作者:姜上泉詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):廈門(mén)市降本增效系統(tǒng) 2023.11.06
2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門(mén)海濱五星級(jí)萬(wàn)麗大酒店,來(lái)自福建省15家企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)60多人參加廈門(mén)市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習(xí)營(yíng)。研習(xí)中,姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了降本增
作者:姜上泉詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 5
- 2太古可口可樂(lè)第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來(lái)的 29
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1449
- 7輔警或迎來(lái)轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門(mén)店的底層 38