如何有效封堵財務(wù)管理漏洞?

 309

采用傳統(tǒng)的手工報銷,領(lǐng)導(dǎo)難以實現(xiàn)實時的財務(wù)監(jiān)管,造成貪污行為屢屢發(fā)生而長期不被發(fā)覺,促使當(dāng)事人金錢欲望不斷膨脹; 3.財務(wù)預(yù)算缺乏管理和控制,使巨額的預(yù)算外支付輕而易舉地流入私囊;4.財務(wù)報銷制度不健全或執(zhí)行不到位,造成有空子可鉆,客觀上為貪污行為創(chuàng)造了便利條件。僅僅通過模仿領(lǐng)導(dǎo)簽字、修改報銷金額、偽造報銷單據(jù)等“沒有技術(shù)含量”的低級的方式就可以貪污得逞,而當(dāng)事人竟然長期逍遙法外,著實令人深思。

對貪污行為嚴懲不貸是“事后”補救,其實做好財務(wù)管理的“事前”防范才是封堵財務(wù)漏洞的關(guān)鍵,避免造成內(nèi)部財產(chǎn)的大量流失。完善內(nèi)部財務(wù)制度,推進財務(wù)信息化建設(shè),對抑制貪污行為可以起到事半功倍的效果。深圳福田區(qū)審計局局長黃勇認為,街道辦事處報賬員巨貪案件暴露了報銷程序上不完善的問題,自此事件后,福田區(qū)專門將從前需要手寫的報賬單,全部更換為用電腦輸入,避免財務(wù)人員人工改寫賬目,所有數(shù)據(jù)也都在電腦里保存下來便于監(jiān)管,此舉是加強財務(wù)內(nèi)控的必然,合理應(yīng)用信息化技術(shù)可彌補之前存在的財務(wù)管理漏洞。

國內(nèi)企事業(yè)單位的財務(wù)信息化建設(shè)已經(jīng)刻不容緩,而其中相對成熟的網(wǎng)上費用報銷模式已在國內(nèi)外得到大力的推廣和應(yīng)用。網(wǎng)上報銷是區(qū)別于傳統(tǒng)手工報銷的一種費用報銷模式,具有審批流程標準化、報銷過程透明化、資金監(jiān)管實時化、預(yù)算控制精準化等特點,已成為企事業(yè)單位推進財務(wù)信息化時必然選擇,例如中興通訊、萬科、一汽豐田等知名企業(yè)先后實施了安財網(wǎng)上報銷系統(tǒng)(詳情可以登錄www.acsoft.com.cn),并在企業(yè)日常運營中發(fā)揮積極作用。

據(jù)了解,安財網(wǎng)上報銷系統(tǒng)可以根據(jù)企業(yè)需要設(shè)計多種審批流程并在費用報銷過程貫徹執(zhí)行,通過梳理或重建企業(yè)財務(wù)管理流程,實現(xiàn)對資金支出的有力控制;報銷過程中,員工、領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)人員均可以透明、清晰地了解到任一報銷單據(jù)的流程運轉(zhuǎn)情況,系統(tǒng)自動記錄相關(guān)人員的操作痕跡,杜絕了傳統(tǒng)報銷中可能出現(xiàn)的模仿領(lǐng)導(dǎo)簽字、篡改報銷金額和費用用途等行為的發(fā)生;系統(tǒng)可對項目、部門及人員的費用支出進行實時的統(tǒng)計匯總,并以報表或圖表形式呈現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)能實時、全面掌控內(nèi)部資金使用狀況,并根據(jù)充分、準確的數(shù)據(jù)作出運營決斷;通過剛性或彈性的控制方式實現(xiàn)對預(yù)算的精準管理,當(dāng)費用報銷單提交時,如果報銷費用的金額或用途超出預(yù)算范圍,系統(tǒng)就會自動提醒或禁止提單,這樣可使每一項資金的投入得到有力保障,隨意篡改報銷憑證以期占用公款的行為將不復(fù)存在。

 財務(wù)管理 封堵 漏洞 財務(wù) 有效 如何 管理

擴展閱讀

2024年9月19日—9月21日,姜上泉導(dǎo)師在蘇州主講第247期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營。中集集團、中鹽集團、中國建材、花園集團、深南電路、中原證券、空軍裝備5720等多家大型企業(yè)

  作者:姜上泉詳情


早期的經(jīng)銷商幾乎都是產(chǎn)品驅(qū)動,運營方式就是賣貨,盈利方式就是靠賣貨賺差價,然后就是多賣貨,賣名牌貨,賣新產(chǎn)品,賣高端品。理論上來說,終端覆蓋率越高,陳列做得越好,促銷活動持續(xù)不斷,貨就賣得越多,錢就賺

  作者:潘文富詳情


寓言故事:一個農(nóng)家擠奶姑娘頭頂著一桶牛奶,從田野里走回農(nóng)莊。她忽然想入非非:amp;這桶牛奶賣得的錢,至少可以買回三百個雞蛋。除去意外損失,這些雞蛋可以孵得二百五十只小雞。到雞價漲得最高時,便可以拿這

  作者:李文武詳情


隨著“知本時代”的發(fā)展,員工越來越關(guān)注個人成就感,越來越注重個人職業(yè)發(fā)展,,而企業(yè)也為贏得人才、留住人才,實現(xiàn)平衡發(fā)展與人力資本的最大化,員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視,并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。

  作者:李慶軍詳情


2024年3月6日,浙江杰諾電器精益管理項目啟動,杰諾電器董事長、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理等30多位經(jīng)管人員及降本增效云學(xué)院(深圳市財智菁英咨詢)3位咨詢導(dǎo)師出席了項目啟動會。杰諾電器2024年精益管理項目

  作者:姜上泉詳情


2024年1月23日,浙江立久佳運動器材精益管理第5期項目啟動,立久佳董事長、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理等20多位經(jīng)管人員及降本增效云學(xué)院(深圳市財智菁英咨詢)3位咨詢導(dǎo)師出席了項目啟動會。立久佳運動器材20

  作者:姜上泉詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠?zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。


 我要發(fā)布需求,請點我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有