認(rèn)清老板,職場少吃虧
作者:許孫鑫 295
12、企業(yè)小但經(jīng)常招聘員工的老板。這種企業(yè)一定留不住人,而留不住人的老板一定是對員工不利的老板,你如果經(jīng)??吹剿恼衅笍V告,你就不要去應(yīng)聘了。
13、員工有困難時(shí)袖手旁觀的老板。員工突發(fā)疾病時(shí)不會安排就醫(yī),員工受傷害時(shí)不會前往醫(yī)院探望,員工急需用錢時(shí)在工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)都不給預(yù)支,這種老板冷漠無情,把員工當(dāng)做奴役的對象,如果你遇上了就立馬走人好了。
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