適用而實(shí)效的高績效團(tuán)隊(duì)考核辦法

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　附：肇東市建筑勘察設(shè)計(jì)院高績效團(tuán)隊(duì)考評(píng)辦法

　　為了促進(jìn)肇東市建筑勘察設(shè)計(jì)院高績效團(tuán)隊(duì)的塑造，充分發(fā)揮高績效團(tuán)隊(duì)在肇東市建筑勘察設(shè)計(jì)院發(fā)展中的重要支柱作用，經(jīng)研究決定，自2010年起，每年評(píng)選一支高績效團(tuán)隊(duì)，考評(píng)辦法如下：

　　一、被考評(píng)的對(duì)象：

　　以部門單位，一個(gè)部門即為一支團(tuán)隊(duì)，接受考評(píng)。

　　二、參加考評(píng)打分的人員：

　　1、院領(lǐng)導(dǎo)；

　　2、各部門的負(fù)責(zé)人；

　　3、各部門選派二名群眾代表。

　　三、主要考評(píng)指標(biāo)：

　　1、部門執(zhí)行核心文化理念：滿分20分；

　　2、部門領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實(shí)高效：滿分20分；

　　3、部門員工遵守制度：滿分10分；

　　4、部門工作的計(jì)劃性：滿分10分；

　　5、部門工作完成質(zhì)量：滿分10分；

　　6、部門工作負(fù)荷：滿分10分；

　　7、與其他部門的溝通與協(xié)作：滿分10分；

　　8、部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)：滿分10分。

　　四、計(jì)分方法：

　　1、考評(píng)打分的人員，集中在一起，現(xiàn)場獨(dú)立打分。

　　2、考評(píng)表中如有殘缺項(xiàng)，該考評(píng)表作廢。

　　3、統(tǒng)計(jì)每個(gè)部門每一項(xiàng)考評(píng)指標(biāo)的得分，除以有效考評(píng)表的數(shù)量，算出每個(gè)部門每一項(xiàng)考評(píng)指標(biāo)的平均得分。

　　4、按照一定的規(guī)則，引導(dǎo)性地修正平均得分，匯總每個(gè)部門八項(xiàng)考評(píng)指標(biāo)的平均得分，得出總得分。

　　5、得分最高的部門，即被評(píng)為高績效團(tuán)隊(duì)。

　　五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

　　在年度工作總結(jié)會(huì)上，對(duì)被評(píng)為高績效團(tuán)隊(duì)的部門授予榮譽(yù)稱號(hào)，對(duì)該部門的全體成員給以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

 考核辦法 高績效 實(shí)效 績效 考核 團(tuán)隊(duì) 適用 辦法

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