要問當下最火的是什么，肯定要算是2010年南非世界杯了。向陽生涯職業(yè)咨詢機構前不久對職場球迷做過一項主題為“2010年世界杯期間職場球迷觀賽行為”的調(diào)查，結果發(fā)現(xiàn)，有九成人準備熬夜看球賽，有的找理由請假看球，甚至有人為了看球毅然辭職?？磥恚粋€小小皮球的魅力真是難以抵擋。

其實，職場也是一個賽場，每一場比賽，都有人晉升，有人淘汰。在看球的同時，職場人能否從世界杯中學到更多有益于個人職業(yè)生涯發(fā)展的亮點呢？向陽生涯管理咨詢集團專家團隊近日從本屆世界杯小組賽事的32強表現(xiàn)，總結出職場10大生存法則，以供廣大職場人士參考。

法則一：別跟老板對著干

代表隊：高盧雄雞法國
在本屆南非世界杯上，法國隊的表現(xiàn)異常低迷，小組賽一平兩負排名墊底被早早淘汰。而在此間，法國隊內(nèi)接連爆發(fā)內(nèi)訌丑聞。其實，法國隊的內(nèi)訌由來已久，只不過選擇了在世界杯期間爆發(fā)。在阿內(nèi)爾卡怒斥主帥多梅內(nèi)克戰(zhàn)術不當之后，他被法國隊開除出隊。球隊內(nèi)部派系斗爭激烈，主帥沒有控制局面的威嚴和能力。于是，法國隊在最后一場小組賽之前先后發(fā)生了球員拒絕訓練，之后全體隊員簽名發(fā)布公告，對球隊開除阿爾內(nèi)爾卡表示不滿，并以罷訓的形式向其表示支持，最后，法國隊也在與上司叫板的過程中，成了徹徹底底的失敗者，被踢出了局。

向陽生涯點評：

服從上司向來是職場生存最重要的規(guī)則，頂頭上司是你每天朝夕相處的人，你的表現(xiàn)你的晉升統(tǒng)統(tǒng)被他看在眼中，要想職業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展可觀，與上司搞好關系是每一個職場人的必修課。與上司叫板，要么你會死得很難看，要么就是跟上司同歸于盡。當然，反過來說，身為老板也要注意團結好屬下，否則，民心盡失，無人替你干活，獨木難支，最后你自己也很難生存。

法則二：慢熱無異于送死

代表隊：藍衣軍團意大利

意大利隊在本屆世界杯小組墊底，早早被淘汰出局。在最后一輪小組賽意大利對斯洛伐克的比賽中，這支明顯處于慢熱狀態(tài)的隊伍上半場毫無建樹，直到第82分鐘才扳回一球！就在補時進入第2分鐘，德羅西左肋射門被擋后鏟給夸利亞雷拉，夸利亞雷拉在門前24米處右腳巧妙搓射掛左上角入網(wǎng)，又挽回1球，比分3：2。此時的意大利只有兩三分鐘的時間來拯救自己！斯洛伐克咬牙堅持，將比分保持到比賽結束。意大利的慢熱終于把自己送到了南非世界杯的最后一站，上屆世界杯冠軍就此敗北。

向陽生涯點評：

俗話說“逆水行舟，不進則退”，原地踏步在職場中混日子，小字輩都跑到你前頭了，被淘汰的自然就是你了！

法則三：苦練內(nèi)功搶先機

代表隊：日耳曼戰(zhàn)車德國

德國隊就像是世界杯賽場上一個“神秘大禮包”，不斷制造新驚喜。在大勝澳大利亞、意外負于塞爾維亞和艱難戰(zhàn)勝加納之后，年輕的德國隊在與英格蘭隊的大戰(zhàn)中表現(xiàn)精彩，奉獻了一場進攻盛宴。德國戰(zhàn)車年輕一代引領德國足球轉型，他們保持了原有攻防有序的優(yōu)勢，作戰(zhàn)持續(xù)力強，以及鋼鐵般的意志力，發(fā)揚新技術，成功發(fā)展了足球整體作戰(zhàn)的技術。德國新式戰(zhàn)車的攻勢足球令人耳目一新，而在淘汰賽中，英格蘭隊其實是輸給了德國隊的新“技術”。

向陽生涯點評：

足球賽場上戰(zhàn)術及上場球員的分工，其實就等同于我們在職場中什么人適合在什么職位上一樣。我們說，一個人要想獲得最大的職業(yè)成功，就是要將自己的優(yōu)勢發(fā)揮得淋漓盡致。如果能苦練內(nèi)功，強處更強，補充短板，那么職業(yè)發(fā)展必將獲得良好的前景。

法則四：肩負使命盡力而為

代表隊：東道主南非

南非隊已經(jīng)從世界杯小組賽中淘汰，成為世界杯歷史上第一個沒能進入復賽的東道主。曾以2比1戰(zhàn)勝法國隊，被南非球迷愛稱為“布法納男孩兒”的南非隊員，用一場勝利向所有支持南非隊的球迷告別。以這樣一種方式說再見，球員和球迷在公眾面前都是昂著頭離開，在這一刻，沒有人流露出悲傷的表情。即使南非隊遭到淘汰，但看臺上的嗚嗚祖拉的聲音要比賽前更加響亮。在場的球迷們還有節(jié)奏地伸出雙臂，為退場的南非隊鼓掌，就連現(xiàn)場為數(shù)不多的法國球迷也把掌聲獻給了退場的南非球員。

向陽生涯點評：

東道主南非最后一場小組賽盡管輸贏已經(jīng)不重要，但他們還是為了國家的榮譽而戰(zhàn)，拼盡全力贏得比賽。職場亦當如此！盡力而為，堅持到底。

法則五：年輕就是資本

代表隊：光榮之師斯洛伐克

生死大戰(zhàn)中3比2淘汰衛(wèi)冕冠軍意大利隊，還有什么事情斯洛伐克人辦不到？生于1993年的斯洛伐克足球，可以說是一個不折不扣的“90后”，而無懼權威、敢于挑戰(zhàn)正是“90后”的青春氣質。戴上隊長袖標的哈姆西克如今不過23歲，另一位中場主力小魏斯出生于1989年，鋒線殺手維特克和后防重臣朱里察這樣的80年代初生人已經(jīng)成為斯洛伐克隊中的“老人”。過度年輕化的球隊難免會有成績起伏，但這也成為了斯洛伐克足球今后繼續(xù)進步的基礎。雖然斯洛伐克隊負于荷蘭隊，止步16強，但首次踏上世界杯舞臺的他們，已經(jīng)成為了斯洛伐克國民的驕傲。

向陽生涯點評：

沒有一定工作經(jīng)歷的年輕人的確會受到企業(yè)的白眼，但一個表現(xiàn)優(yōu)異、實力過人的年輕人卻是各大企業(yè)競相爭搶的對象。年輕就是資本，趁自己年輕的時候，為自己的職業(yè)生涯早做打算，規(guī)劃好發(fā)展目標和通道，有了明確的目標和方向，再苦練實力，相信金子總有發(fā)光的時候。

法則六：任何時候保持自信

代表隊：神秘之師朝鮮

濃重的神秘色彩是朝鮮隊最大的特點，除了世界杯預選賽之外，他們很少與世界足壇的其他球隊交流比賽，對外作戰(zhàn)經(jīng)驗不足是他們最大的弱點。朝鮮隊首場迎戰(zhàn)強大的巴西隊，全隊表現(xiàn)出了頑強的意志和積極的防守，他們還在巴西隊之前打進一球，在世界杯的歷史上留下了令人感慨尊敬的巨大身影！但在次戰(zhàn)葡萄牙的比賽中，朝鮮隊0：7大比分負于葡萄牙隊，提前一輪宣告小組出局。技術的差距是現(xiàn)實的，但首戰(zhàn)表現(xiàn)出色的朝鮮，遇到了“天敵”葡萄牙后自信全無，慘遭屠宰。如果朝鮮能夠繼續(xù)保持首戰(zhàn)時的自信心，相信也不至于輸?shù)萌绱穗y看。

向陽生涯點評：

自信是職場成功的第一要訣。職場自信是促進我們職業(yè)發(fā)展的推動力，自信的人敢于對自己提出更高的要求，在失意的時候看到希望，最終獲得成功。無論何時何地，只要擁有并保持十分的自信，你就獲得了制勝的法寶。

法則七：團隊比個人英雄更重要

代表隊：東瀛武士日本

日本隊講求整體配合，個人技術，堅持技術流是他們的風格，也讓他們在場面上打得灑脫華麗。報道稱：“日本防守嚴密，進攻組織流暢，雖然個人能力并不突出，可是他們卻一直在踢先進的整體足球，而以往日本球員并不怎么能跑，但本屆世界杯日本隊球員個個都跑不死，體能的大幅度提升也是他們?nèi)俚年P鍵。”今年的日本隊可能沒有耀眼的球星，但是他們具有國際賽事最需要的團隊精神，相信這能幫助他們走得更遠！

向陽生涯點評：

古人云，人心齊，泰山移。團隊的核心是共同奉獻。這種共同奉獻需要每一個隊員能夠為之信服的目標。要切實可行而又具有挑戰(zhàn)意義的目標，能激發(fā)團隊的工作動力和奉獻精神，為企業(yè)注入生命活力。信奉個人英雄主義的職場人要注意，雖然你可能很有才，但如果不能融入團隊，很可能成為孤星一顆，無所建樹。

法則八：堅持到底就是勝利

代表隊：山姆大叔美國

提到美國，大家首先想到超級大國，軍事強國、籃球、棒球、橄欖球、田徑...很多體育領域的強國！可足球在美國，特別是男足是絕對的弱勢群體！本屆世界杯中，美國隊甚至遠不如朝鮮隊受新聞媒體的歡迎和重視，但是這不妨礙美國隊的堅韌和努力。此次美國隊在南非世界杯上雖然沒能順利晉級，但在小組賽的表現(xiàn)還是值得贊許的。他們在此次世界杯上多次上演絕境逢生的好戲，而與斯洛文尼亞的比賽中，更是展現(xiàn)出了他們破釜沉舟的勇氣。即便輸給加納隊的比賽，他們也是在落后的情況下頑強扳平比分。小組賽絕殺中，92分鐘多諾萬的進球拯救了美國隊的命運，也完全改變了整個小組的格局。

向陽生涯點評：

奇跡永遠光顧信念堅定的人。要取得勝利就要堅持不懈地努力。不論是求學還是求職或是工作中都要學會堅持，定好目標看準了方向后，就要堅定不移地執(zhí)行?？v觀古今，凡是有卓越成就的人，無不是靠恒心、耐心和自己頑強的意志、毅力獲取的。

法則九：腳踏實地穩(wěn)扎穩(wěn)打

代表隊：黑色之星加納

非洲的其他球隊都一支接一支地倒下了，唯有加納依然堅挺。非洲球隊的獨苗加納隊在南非世界杯1/8決賽中以2∶1擊敗美國隊，成功進軍世界杯八強。這是加納隊第一次闖入八強。這一成績也與非洲球隊的世界杯最佳戰(zhàn)績持平。而晉級八強的加納背負起了非洲隊最后的希望，他們讓全非洲自豪。加納，是一支極具戰(zhàn)斗力的球隊，任何人都不能小覷。加納隊有6名隊員都是23歲或以下的年輕人，在整個非洲，加納年輕隊員的培養(yǎng)機制蘊含的潛力最大。一撥更年輕、更強壯、速度更快的球員形成了新的浪潮。

向陽生涯點評：

求職時展示出自己的能力，工作中發(fā)揮-全球品牌網(wǎng)-出自己的實力，一步一個腳印地走，不放棄每一個小小的進步，每天進步一點點，穩(wěn)扎穩(wěn)打，練就一身技巧，擁有堅韌的職業(yè)精神，注定會成為職場中閃亮的“新星”。

法則十：尊重游戲規(guī)則

代表隊：約翰牛英格蘭

英格蘭隊絕對有理由指責裁判，正是那個明顯的誤判挫傷了他們的斗志，也沒有讓兩隊重回同一起跑線。不難想象，如果蘭帕德的勁射扳平了比分，勢均力敵下，兩隊也許才會百般投入、傾盡全力，人們看到的也許是另一支英格蘭隊，一場真正的英德大戰(zhàn)。但就是這個轉折點，讓這幕原以為懸念重生的大戲沿著另一個軌道演繹成了一出“獨角戲”。英格蘭忘記了，正因為世界杯上存在著許多“美麗的錯誤”，才會如此吸引人。他們不單沒有理性地看待這個游戲規(guī)劃，反而徹底敗給了心態(tài)，杯具！

向陽生涯點評：

我們常說企業(yè)與求職者是兩個不同的角色，在求職這場游戲中，各自有著不同的想法與思路，求職是一種游戲，掌握了游戲規(guī)則，就很容易獲得勝利。同樣，職場中也有每個人必須遵守的游戲規(guī)則，一個職業(yè)成熟度高的人，往往都能把握住職場的游戲規(guī)則。

可以肯定地說，不管是“傳統(tǒng)足球強國”還是擁有大牌巨星，在世界杯上都不是球隊取勝的護身法寶。如果背上功利的包袱，想贏怕輸，應有的水平也難以發(fā)揮。反而那些草根階層，揭竿而起，敢沖敢打，太歲頭上動土，老虎嘴里拔牙，倒是能取得不俗的戰(zhàn)績。世界杯的比賽有時間的限制，但凡比賽都是有輸有贏，重要的不在于結果，而是過程中的激情和熱情，享受足球的樂趣。向陽生涯認為，職場中發(fā)展的好與壞也是同樣道理，勝負也許并不完全都掌握在你自己的手中，但只要掌握住那些最重要的生存法則，做好職業(yè)規(guī)劃，成功總有一天會屬于你。

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