培訓(xùn)師不要鉆牛犄角

 作者：蓋烈夫    136

最近看到很多文章，總感到有些別扭，主要是心里別扭，而且越看越別扭。原因是，這些文章死鉆牛犄角。本來是一些可以理解、可以正確面對的事物，可是，一旦鉆了牛犄角就變得復(fù)雜不堪，真是“剪不斷理還亂。”其結(jié)果是越鉆越死，鉆進(jìn)去就出不來，而且“越描越黑”，把自己的頭腦也描得一塌糊涂。到頭來誰的觀點(diǎn)都不可能站住腳。比如：做人與做事哪個(gè)更重要？您能說清楚嗎？即使您能夠說清楚，我相信也不會(huì)贏得一致的贊同。
為什么會(huì)常常有人撰寫此類文章？是他們發(fā)現(xiàn)了“新大陸”了，還是他們創(chuàng)造了新理念？都不是！而是這些人的腦子進(jìn)水了！因?yàn)樗麄兏静欢檬澜缟线€有一個(gè)“對立統(tǒng)一規(guī)律”，還有一個(gè)“相對論”。雖然我也不太懂，但是，懂一點(diǎn)總比一點(diǎn)不懂要好得多。不懂的結(jié)果很慘，往往會(huì)陷入絕對論的死胡同，往往會(huì)走進(jìn)片面化的囹圄。這對于一個(gè)培訓(xùn)師或咨詢師而言是十分有害的。
我想請問：一個(gè)人有兩只手，哪只手更重要？兩條腿哪條腿更重要？兩只眼睛哪只更重要？兩片嘴唇哪片更重要？再問：物質(zhì)文明和精神文明哪個(gè)文明更重要？再問：人都有父母，請問誰更重要？80后的年輕人基本上都是雙方面父母，請問哪家的父母更重要？
如果要按這樣的邏輯問下去，企業(yè)很可能就沒法干了。不信咱就試試。請問：產(chǎn)品重要還是市場重要？人力資源重要還是貨幣資源重要？人才重要還是人力重要？經(jīng)營重要還是管理重要？……？如果要是一直這樣問下去，我看，問到死也問不出個(gè)名堂來？
雖然提出這樣問題的人在問題中加上了一個(gè)“更”字，比如：“哪個(gè)更重要”。盡管如此也不能自圓其說。因?yàn)椋?ldquo;更”的背后是對“不更”的否定。如果您承認(rèn)了“做人比做事更重要”，那就相當(dāng)于否定了做事也重要；如果您肯定了“做事更重要”，那也就否定了做人的重要。其實(shí)，做人做事都重要！世界上沒有光做人不做事兒的，也沒有光做事不做人的。要知道：做人做事是一個(gè)密不可分的統(tǒng)一體。既要做人也要做事，這才是正理。人和事一個(gè)都不能少，這才是道理。盡管有些人可能做人好一點(diǎn)，有些人做事好一點(diǎn)，但這并不影響做人做事這個(gè)正理。因?yàn)槭澜缟蠜]有絕對的平衡。要知道：地球除了自傳和公轉(zhuǎn)之外，其本身還斜轉(zhuǎn)呢！一個(gè)蘋果不都是紅的，還有陽紅陰綠呢！就說太陽吧，也不是全部都是亮的，因?yàn)檫€有黑子呢！

蓋烈夫
 培訓(xùn)師 犄角 培訓(xùn) 不要

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