企業(yè)安全文化的核心內容和主導作用
作者:劉先明 255
什么是企業(yè)安全文化呢?精細管理工程創(chuàng)始人劉先明認為:企業(yè)安全文化是企業(yè)在實現(xiàn)企業(yè)宗旨、履行企業(yè)使命而進行的長期管理活動和生產實踐過程中,積累形成的全員性的安全價值觀或安全理念、員工職業(yè)行為中所體現(xiàn)的安全性特征、以及構成和影響社會、自然、企業(yè)環(huán)境、生產秩序的企業(yè)安全氛圍等的總和。
企業(yè)安全文化中核心的內容是安全文化理念,它是指導和明確企業(yè)安全管理工作方向和目標的指南,它是激發(fā)全體員工積極參與、主動配合企業(yè)安全管理的動力,它是全體員工接受企業(yè)安全管理的規(guī)范和約束;企業(yè)安全文化理念是人們關于安全以及安全管理的思想、認識、觀念、意識,這種思想、認識、觀念、意識將時時處處指導和影響員工的行動方向和行動效果、結果的;所以,作為高危性的企業(yè)和其他任何在經營、生產行為中有可能出現(xiàn)安全事故的企業(yè)、單位,都有必要科學、創(chuàng)新、系統(tǒng)地建立、健全起全體員工能認同、理解、接受、執(zhí)行的正確、適應而先進的安全文化理念,并倡導全體員工認同、理解、接受、執(zhí)行這種安全文化理念。
企業(yè)安全文化是企業(yè)文化延伸和滲透到安全管理工作的一脈分支,企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的必不可少的組成之一;創(chuàng)建企業(yè)安全文化是推進企業(yè)文化建設的必不可少的支護,同時開展好和建設好企業(yè)安全文化又不能離開企業(yè)文化理念和企業(yè)文化建設規(guī)劃的統(tǒng)一指導,企業(yè)安全文化建設的成效也將從一個側面充分反映企業(yè)文化創(chuàng)建的實效。
沒有正確、適應和先進的企業(yè)安全文化,企業(yè)安全管理將可能是沒有方向和目的管理;沒有正確、適應和先進的企業(yè)安全文化,企業(yè)的安全管理將可能只是停留于企業(yè)紙面或口頭上的制度文字,而落實不到企業(yè)全體員工的行為中去。
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