新起點(diǎn) 激情前進(jìn)

 作者:彭波    111

說到“激情”二字,大家很容易就想起了走出校門前的那種澎湃之情。一個(gè)高二學(xué)生談到激情與理想的時(shí)候這樣寫道:“不要忽視激情,它是一種喚起,一種奮發(fā),一種力量。英國(guó)一位批評(píng)家說過:“激情能比知識(shí)做成更多的事情。”激情在藝術(shù)家那里是創(chuàng)作的原始沖動(dòng),在科學(xué)家那里是獲得結(jié)論的途徑,到了政治家的頭腦里就成了成功的士氣。激情對(duì)我們大家都很重要。”
我相信,在座各位在自己的成長(zhǎng)歷程中都深深地感悟過這種激情。閉上你的眼睛,那年在操場(chǎng)上離校前的澎湃激昂是否還能在你的頭腦中浮現(xiàn)呢?如果有,這一定能帶給你驚喜。
1999年在美國(guó)硅谷創(chuàng)立安博公司,現(xiàn)任安博信息集團(tuán)總裁。2000年被授予"江蘇省十大杰出青年" 稱號(hào)的黃勁女博士這樣說:不能沒有夢(mèng)想,不能沒有根基,不能沒有激情,不能對(duì)祖國(guó)沒有一片拳拳赤子之心。這里體現(xiàn)的是全球華人強(qiáng)烈的愛國(guó)激情。
一位將軍無限感慨地談起了風(fēng)靡全國(guó)的電視連續(xù)劇《激情燃燒的歲月》:我們不需要狂熱,但我們不能沒有激情。一個(gè)民族的精氣神兒是十分重要的。沒有信仰和激情的民族,是沒有出息的民族。
微軟前大中華區(qū)總裁唐駿,在他看來,如喬丹那樣即使大比分領(lǐng)先都不怠惰,無論何時(shí)都保持激情,是馳騁職場(chǎng)最難得的要素。激情是種“信仰”。
可口可樂公司總裁唐納德•基奧在艾默里大學(xué)畢業(yè)典禮上作過一次講話,題目是:你不能沒有激情與勇氣,其中一段內(nèi)容是:幾年前,劇作家尼爾•西蒙說他在想,怎樣才能確切表達(dá)出他一生的主題。他的結(jié)論是,有一個(gè)詞可以最恰當(dāng)?shù)孛枋?,那就?ldquo;激情”。他說,熱情是主宰和激勵(lì)我一切才能的力量,如果沒有激情,生命會(huì)顯得蒼白和凄涼。當(dāng)然,他是搞藝術(shù)的,但是請(qǐng)相信我,樸素的真理是適用于一切活動(dòng)領(lǐng)域的。它一直是我生活的核心。無論你們是從事商業(yè),從事科學(xué)還是法律、宗教或教育;無論你們是絕頂聰明,還是和我們常人一樣資質(zhì)平平;無論你們是高矮胖瘦貧富,你們是怎樣的人并不重要,如果你希望生活得有成就感,希望生活得充實(shí),有一樣必不可少的東西,那就是:“激情”。
可是,今天,我們還有多少人有這種激情呢?
話說廣聯(lián)達(dá)公司各地分去機(jī)構(gòu),常年在舉辦各種軟件培訓(xùn)班和展示會(huì),我們的許多培訓(xùn)師在經(jīng)過一次、兩次、三次、數(shù)次重復(fù)的授課之后,開始厭倦,開始感到培訓(xùn)工作的枯燥,培訓(xùn)的效果自然大打折扣。
我們常說,一個(gè)充滿激情的大學(xué)生,加入國(guó)企數(shù)年之后,激情就會(huì)慚慚被磨滅,不再有斗志。今天,我們這些身在廣聯(lián)達(dá)這樣充滿創(chuàng)新和活力的高科技企業(yè)的現(xiàn)代職業(yè)人,我們是否依然有飽滿的激情呢?時(shí)值公司升級(jí)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,我們是否準(zhǔn)備好了飽滿的激情呢?
身居都市,每日行色匆匆,很難體味到真正的激情了。感覺身上有一層無形的殼,使許多人無法忘情地激動(dòng)。痛苦時(shí),無處放聲大哭;感激時(shí),除了一聲“謝謝”,還羞于擁抱;興奮時(shí),要不露聲色,不能手舞足蹈或是得意忘形。很多時(shí)候大家有意無意地壓制了自己的激情。
有一則招聘廣告中這樣寫到:你可以沒有資歷,但是你不能沒有激情;你可以沒有背景,你是你不能沒有野心;你可以沒有經(jīng)驗(yàn),但是你不能沒有勇氣……
可能會(huì)有人說:生活不只需要激情。對(duì)極了,工作和生活不只是需要激情。良好的心態(tài)表現(xiàn)在很多方面,如開放、平靜、堅(jiān)定、激情。有文章這樣寫:生活需要一種寧?kù)o。還有文章這樣寫道:無論何時(shí)何地,人不能始終充滿激情,除了瘋子可以。是的,有時(shí)候激情會(huì)讓你無法判斷,甚至,有時(shí)候激情會(huì)讓人失去理智。
人生不只有激情;但是,人生不能沒有激情。
我們所討論的激情是指:精神狀態(tài)佳;高投入狀態(tài);對(duì)工作、事業(yè)熱血;對(duì)團(tuán)隊(duì)有鼓動(dòng)力;極具創(chuàng)新行為和創(chuàng)造力;喜愛變革;富有行動(dòng)力和活力;個(gè)人的高效和高能量。

作為金蝶的創(chuàng)辦者和掌門人,熱情激昂的徐少春憑著自身的激情,帶領(lǐng)金蝶以輕快的腳步一直走在業(yè)界前列。金蝶的員工說,沒有徐少春就沒有金蝶。因?yàn)樾焐俅号c生俱來的野心、感染力和體力,把這支團(tuán)隊(duì)凝聚在一起,在別人退卻的時(shí)候,徐少春堅(jiān)持下來了。
當(dāng)然,并不是只有好事才有激情,壞事也照樣有激情,揭示危機(jī)也是一種激情,這里的激情是一種積極的心態(tài)。這方面,華為總裁任正非是個(gè)典范。這在他撰寫的《華為的冬天》里明白地表現(xiàn)出來了,他寫道:"十年來,我天天思考的都是失敗,對(duì)成功視而不見,也沒有什么榮譽(yù)感、自豪感,只有危機(jī)感。也許這樣才存活了十年,我們大家要一起來想,怎樣才能活下去。失敗這一天一定會(huì)到來,大家要準(zhǔn)備迎接,這是我從不動(dòng)搖的看法,這是歷史規(guī)律。"正是因?yàn)橛羞@種危機(jī)意識(shí),任正非和華為人一直激情不減。
“激情分子”唐駿登上微軟中國(guó)的總裁寶座時(shí),他說:“我很激情。通過我的激情來感染我的團(tuán)隊(duì),讓我的團(tuán)隊(duì)也有激情,這才是我真正的激情所在。”
那年,用友董事會(huì)正式宣布:聘任原宏道公司(Broad Vision)亞太及日本區(qū)總裁何經(jīng)華擔(dān)任用友總裁。一個(gè)重要原因,是因?yàn)樵?001年9月份,他在用友集團(tuán)的演講,打動(dòng)了用友管理層。從此,何經(jīng)華為把自己的激情感染給用友團(tuán)隊(duì)。
徐少春、任正飛、唐駿、何經(jīng)華…,這些頂級(jí)優(yōu)秀經(jīng)理人,他們正在忘情在應(yīng)用一種現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)―――激情領(lǐng)導(dǎo)。作為現(xiàn)代職業(yè)人,我們是否也該想想,該找回失落的激情了!
股市不能沒有激情;
銷售不能沒有韌勁和激情;
綠茵場(chǎng)不能沒有激情;
奧林匹克精神不能沒有激情;
愛情不能沒有激情…….
沒有激情的人就像路邊的石頭,毫無用處,沒有人理會(huì),也許少了他路邊的風(fēng)景會(huì)更好
沒有激情,我們就聽不到自己生命的強(qiáng)音
人是不能沒有激情的,特別是當(dāng)以速度效益為標(biāo)志的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代全面占領(lǐng)了我們這個(gè)地球的時(shí)候。

獲得第七屆“地球獎(jiǎng)”的阮俊華,特別崇尚兩個(gè)字——“激情”。他認(rèn)為,年輕人不能沒有激情,環(huán)保不能沒有激情。阮俊華總是微笑著面對(duì)生活,激情地面對(duì)挑戰(zhàn)。
鄭州風(fēng)向標(biāo)傳播事業(yè)機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng)陳素紅,業(yè)界公認(rèn)的才女,她認(rèn)為,廣告人不能太現(xiàn)實(shí),不能沒有激情,不能沒有幻想。
畫家季秀偉說:作畫不能沒有激情和興趣、畫面更不能沒有一種氣息。
全國(guó)十佳中小學(xué)教師榜首,受到李嵐清同志的稱贊的楊瑞清在他的全國(guó)巡回報(bào)告中說:青春不能沒有理想支撐,不能沒有激情相伴。
一位編輯這樣說:做任何事情,能力差點(diǎn)沒事,但是不能沒有激情。
有激情,一切有可能!

現(xiàn)在,熱情兩個(gè)字,已是許多企業(yè)的企業(yè)文化當(dāng)中的一種元素。這時(shí)的熱情就是指:充滿激情,主動(dòng)投入。天津天地偉業(yè)科技公司的企業(yè)文化里這樣說:人生不能沒有激情,無論是對(duì)待生活還是工作,要用我們年輕的火一樣的激情去感染每一個(gè)人。

我上面的這段講解,句句不離激情。但是,并不是僅這樣就能夠有飽滿的激情,回顧我近六年多的職業(yè)生涯,如果說這中間有成功點(diǎn)的話,那就是:激情。保持永遠(yuǎn)的激情,我的經(jīng)驗(yàn)是:堅(jiān)定的信念和不斷的創(chuàng)新。

值此廣聯(lián)達(dá)公司升級(jí)發(fā)展和新事業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要時(shí)刻,以下面一段文字作為我今天演講的結(jié)尾:

不管什么時(shí)候,
我們都需要激情,
在創(chuàng)業(yè)的時(shí)候
我們更需要激情

其實(shí)創(chuàng)業(yè)不需要萬事具備
但不能沒有激情
沒有激情的創(chuàng)業(yè)不叫創(chuàng)業(yè)
那依然是謀生的一種手段

創(chuàng)業(yè)是理想實(shí)現(xiàn)的開始
有理想我們就要有激情
實(shí)現(xiàn)理想我們更需要激情

因此創(chuàng)業(yè)我們要有充分的激情
而這個(gè)激情
不管遇到任何困難
多大的困難,
都不能被磨滅
一旦你的激情被磨滅了
所有的一切都無從繼續(xù)了
因此時(shí)刻要保持著高度的激情!

創(chuàng)業(yè)————從激情開始!
馳騁職場(chǎng)―――從激情開始! 彭波
 新起點(diǎn) 前進(jìn) 起點(diǎn) 激情

擴(kuò)展閱讀

傳統(tǒng)的很多人力資源部有個(gè)傳統(tǒng),就是如何控制人,導(dǎo)致辦公室政治非常猖獗,實(shí)際上,對(duì)于傳統(tǒng)的工業(yè)社會(huì)而言,這種邏輯也無可厚非,因?yàn)閭鹘y(tǒng)的工業(yè)組織是建立在自上而下的金字塔結(jié)構(gòu)上,比如軍隊(duì),就是典型的金字塔結(jié)

  作者:盛斌子詳情


在我的感覺里,無錫這座城市實(shí)在是太安逸和溫潤(rùn)了,似乎絕大多數(shù)人都在按部就班、循規(guī)蹈矩中重復(fù)著歲月的流逝和經(jīng)歷的更迭,他們小心翼翼的眼神、惶恐不安的表情勾勒出了精神的乏力和無可奈何。就我來看,這座城市

  作者:于斐詳情


 2005年6月1日至3日,筆者以安陽健豐食品有限公司企劃和營(yíng)運(yùn)總監(jiān)的雙重身份,組織了一場(chǎng)對(duì)新入職營(yíng)銷人員的別開生面的培訓(xùn),由于這次培訓(xùn)準(zhǔn)備充分,組織得力,而且形式新穎,多種培訓(xùn)方式并舉,因此,場(chǎng)面反

  作者:崔自三詳情


  7、2002年市場(chǎng)為什么會(huì)低糜?   隨著我對(duì)營(yíng)銷領(lǐng)域的深入,我開始進(jìn)行反思、總結(jié),雖然我的總結(jié)只代表我個(gè)人的觀點(diǎn),但是這種反思還是很必要的?!  ぎa(chǎn)品結(jié)構(gòu)有沒有問題?  冷飲產(chǎn)品結(jié)構(gòu),按價(jià)位分為

  作者:欒玉東詳情


 ?。ㄖ?jǐn)以此文獻(xiàn)給即將踏入和已經(jīng)踏入營(yíng)銷領(lǐng)域的營(yíng)銷斗士,已經(jīng)踏入這片領(lǐng)域的老兵,希望能引起你們的共鳴,即將踏入這片領(lǐng)域的新兵,希望給予你們一點(diǎn)點(diǎn)啟示?。 ⌒r(shí)候的夢(mèng)想,不是作一名營(yíng)銷人,而是當(dāng)一名警

  作者:欒玉東詳情


索尼曾經(jīng)是日本最棒的電子產(chǎn)品制造商,但是人們現(xiàn)在批評(píng)索尼落伍了,在PC、平面電視和數(shù)字錄像機(jī)等領(lǐng)域的產(chǎn)品都不吸引人,最重要的是,很多人懷疑索尼失去了創(chuàng)造出Walkman、特麗瓏電視這樣產(chǎn)品的能力  索

  作者:馬健詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有