如何提升銷售政策的執(zhí)行效果

 作者:李剛國(guó)    326

  今年的市場(chǎng)與去年的市場(chǎng)相比發(fā)生了前所未有突變,記得去年的銷售淡季,自己呆在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)很是舒服,按月訂一下銷售政策,按旬進(jìn)行一下銷售追蹤,按季度進(jìn)行做一次業(yè)務(wù)考核,剩下的時(shí)間幾乎全部屬于自己,有時(shí)間讀書,有時(shí)間寫東西,甚至還有時(shí)間和朋友們一起去出游。
  去年的自己每天心情也挺好,開會(huì)的時(shí)候會(huì)組織大家一起聚餐,一起學(xué)習(xí),一起娛樂。今年的一切已經(jīng)全部發(fā)生:開會(huì)的時(shí)候會(huì)吵人,走訪市場(chǎng)的時(shí)候會(huì)罵人,考核人員的時(shí)候開始大力度的處罰人。自己變了還是業(yè)務(wù)員變了,是自己對(duì)業(yè)務(wù)人員的要求高了還是業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)下降了?自己開始質(zhì)疑自己。

  檢討自我、分析市場(chǎng),我發(fā)現(xiàn)并不是業(yè)務(wù)人員不濟(jì),也不是自己發(fā)生了什么變化,最主要的原因是市場(chǎng)變了,競(jìng)爭(zhēng)更為激烈了,在新的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下原有的操作手段已經(jīng)不能適應(yīng)市場(chǎng)形勢(shì)了,我們自己與業(yè)務(wù)人員都需要通過對(duì)自身能力的提升來(lái)提升品牌的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  當(dāng)市場(chǎng)上沒有競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候,當(dāng)競(jìng)品順其自然進(jìn)行產(chǎn)品銷售的時(shí)候,只要我們制定出一點(diǎn)點(diǎn)的銷售政策,我們即可尋找到較高的銷售回報(bào);但是當(dāng)買贈(zèng)成為家常便飯、當(dāng)降價(jià)銷售成為競(jìng)爭(zhēng)手段,我們?cè)械哪屈c(diǎn)點(diǎn)銷售伎倆還能夠發(fā)揮作用嗎?

  費(fèi)用還是那么多,團(tuán)隊(duì)還是現(xiàn)有的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);我們現(xiàn)在所面臨的最為迫切的任務(wù)就是:如何提升銷售政策的執(zhí)行效果?這個(gè)問題需要從“市場(chǎng)”與市場(chǎng)上的“人”兩個(gè)方面尋找突破點(diǎn)。

  提升銷售政策的執(zhí)行效果,政策的制定是前提,而制定有效的銷售政策最為關(guān)鍵的就是了解市場(chǎng)信息!

  中國(guó)有句古話:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。那就是要提醒我們,我們做銷售政策的時(shí)候需要了解競(jìng)品信息,需要吃透市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況與消費(fèi)者的消費(fèi)心理。

  政策制定前的市場(chǎng)調(diào)研:

  1、 當(dāng)前與我們產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的主競(jìng)品有那些?

  2、 我們的市場(chǎng)劣勢(shì)與銷售增長(zhǎng)潛力表現(xiàn)在什么地方?

  3、 市場(chǎng)出現(xiàn)了那些新的變化:如競(jìng)品的新品上市、促銷推廣方式等?

  4、 當(dāng)前我們面臨著什么樣的市場(chǎng)威脅,我們需要針對(duì)此采取那些銷售手段,這些手段是夠可以從根本上解決或改善當(dāng)前所面臨競(jìng)爭(zhēng)威脅?

  5、 當(dāng)前我們有那些市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),我們需要如何來(lái)維持我們的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,為此我們需要做出什么樣的市場(chǎng)投入?這樣的銷售投入有效嗎?

  其次,銷售政策的制定必須具有針對(duì)性。我們的政策可能是針對(duì)消費(fèi)者的,也可能是針對(duì)終端店主的,還可能是針對(duì)某一競(jìng)品的;最關(guān)鍵的是我們?cè)谥贫ㄕ叩臅r(shí)候要有針對(duì)性。

  在確保銷售政策的針對(duì)性方面,我們需要考慮以下幾個(gè)問題:

  1、 競(jìng)品的促銷推廣方式是針對(duì)消費(fèi)者的還是針對(duì)通路(終端店主)的?

  2、 競(jìng)品推廣的產(chǎn)品系列是新品還是老品,是成長(zhǎng)性的產(chǎn)品還是生命周期的末端產(chǎn)品?

  3、 競(jìng)品采取的促銷手段是買贈(zèng)、折扣還是其它方式?

  4、 競(jìng)品開展促銷推廣的初衷是什么,執(zhí)行期限多長(zhǎng),執(zhí)行效果怎樣?

  了解了上述情況,我就可以制定針對(duì)性的銷售政策,例如,當(dāng)市場(chǎng)上競(jìng)品通過推陳出新的方式,開發(fā)新產(chǎn)品提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的時(shí)候;那么我們的政策制定必然是針對(duì)當(dāng)前與競(jìng)品在同一檔次的產(chǎn)品系列展開促銷。

  最后,制定銷售政策的過程中,我們還必須保證制定出的銷售政策既有吸引力又有執(zhí)行力,即銷售政策的制定可操作性一定要強(qiáng)——既便于落實(shí)又便于監(jiān)控。

  通過上述幾個(gè)方面工作的實(shí)施,我們基本上可以制定出一套完善、有效的銷售政策了。但是當(dāng)銷售政策制定以后,并不一定就能夠?qū)崿F(xiàn)銷售政策的執(zhí)行效果最大化。要保證銷售政策的執(zhí)行效果最大化,最關(guān)鍵的就是“政策的傳達(dá)與溝通”。

  在這一點(diǎn)上,我們需要保證四到位:

  1、保證銷售政策的傳達(dá)到位。即使我們的銷售政策涉及到的相關(guān)人員、相關(guān)層面都能夠了解到我們當(dāng)前執(zhí)行的銷售政策;例如:在銷售政策制定后要讓銷售政策的落實(shí)者(業(yè)務(wù)人員、經(jīng)銷商等)、輔助者(后勤部門等)、督察者(市場(chǎng)部、督查部等)等相關(guān)人員知曉。

  2、保證銷售政策的溝通到位。政策“傳達(dá)到位”了才僅僅完成了我們落實(shí)政策的第一步,最重要的是我們要保證執(zhí)行政策的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)層面都能夠理解政策執(zhí)行的要素與步驟,這樣才能保證銷售政策的效果。在這一點(diǎn)上,溝通的方式非常重要,書面通報(bào)是一種有效的政策傳達(dá)方式,而如果能夠在政策制定以后就銷售政策的執(zhí)行召開一次“銷售籌備會(huì)議”,那么政策的傳達(dá)就會(huì)更加到位了。

  3、保證銷售政策落實(shí)的督促跟進(jìn)到位。在銷售政策傳達(dá)下去以后,我們還需要有必要的銷售督促與跟進(jìn),以保證銷售政策的落實(shí);同時(shí)還能通過階段性的銷售跟進(jìn)了解銷售政策的執(zhí)行效果并做出必要的銷售改進(jìn)。

  4、保證銷售政策的核查監(jiān)督到位。“督促”并不等同與“監(jiān)督”,“督促”僅僅對(duì)那些希望執(zhí)行又不知道如何執(zhí)行的“執(zhí)行者” “執(zhí)行者”有用,但如果執(zhí)行者存在執(zhí)行惰性或者執(zhí)行“黑洞”就需要通過必要的核查與監(jiān)督來(lái)保證銷售政策的執(zhí)行效果了。

  通過上述“四落實(shí)”我們至少可以保證銷售政策的落實(shí)效果了;如果我們?cè)阡N售政策的制定與落實(shí)的過程中加以“銷售創(chuàng)新”,那么我們的銷售效果就可以達(dá)到突飛猛進(jìn)的提升。

  例如:健力寶在產(chǎn)品推廣時(shí)期首創(chuàng)的“拉環(huán)有獎(jiǎng)”促銷就是一種有效的銷售政策的制定創(chuàng)新;而可口可樂的終端產(chǎn)品展示形象的創(chuàng)新則是一種有效的銷售政策執(zhí)行創(chuàng)新。

  費(fèi)用沒有變,市場(chǎng)沒有變,但是我們的執(zhí)行流程變了,我們執(zhí)行措施變了,我們的銷售政策的銷售效果也就必然提升了。
 提升 政策 執(zhí)行 效果 銷售 如何

擴(kuò)展閱讀

2024年11月29日—30日,姜上泉導(dǎo)師在濟(jì)南市人效提升1000人大會(huì)分享《六步人效提升》,來(lái)自山東省各地市的900多位企業(yè)代表及中國(guó)重汽、日立電梯、萬(wàn)達(dá)控投、齊魯制藥、新華制藥、魯南制藥、臨工集團(tuán)

  作者:姜上泉詳情


2024年6月13日—6月15日,姜上泉導(dǎo)師在廣州主講第238期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。中國(guó)平安、科達(dá)股份、溫氏集團(tuán)、東凌集團(tuán)、德聯(lián)集團(tuán)、德賽科技股份、三七互娛網(wǎng)絡(luò)科技、湖南郴電

  作者:姜上泉詳情


2024年6月7日—8日,姜上泉導(dǎo)師蒞臨中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)天能控股集團(tuán)輔導(dǎo)訓(xùn)戰(zhàn)《組織協(xié)同—人效提升系統(tǒng)》。2天1夜訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo),姜上泉導(dǎo)師和全體參會(huì)人員一起制定了《人效提升圖表卡》,并詳細(xì)剖析了人效分析與改

  作者:姜上泉詳情


2024年5月8日—5月10日,姜上泉導(dǎo)師在深圳主講第234期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。中國(guó)外運(yùn)、陜投集團(tuán)、美卓集團(tuán)、溫氏集團(tuán)、崗宏集團(tuán)、開立股份、深圳第一健康醫(yī)療集團(tuán)、深圳英馳供

  作者:姜上泉詳情


勤勞致富只是說(shuō)說(shuō)而已,其實(shí)大家更喜歡的是一夜暴富。國(guó)人性子急,工作上的事情總喜歡一步到位,做生意更是如此。急的背后,一方面是對(duì)物質(zhì)對(duì)金錢對(duì)享受生活的渴望,或者說(shuō)是窮怕了。另一方面是內(nèi)心深處缺乏安全感,

  作者:潘文富詳情


中小微企業(yè)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)“金字塔”的塔基,是支撐社會(huì)發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng),必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍

  作者:王京剛詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有