創(chuàng)新思維課程體系

《結(jié)構(gòu)思維與創(chuàng)新思維》——左腦結(jié)構(gòu),右腦力量【課程背景】?在實(shí)際工作過(guò)程中,我們都需要運(yùn)用思維模式去解決各種問(wèn)題,但卻常遇見(jiàn)許多難題如:思維不完整,在解決問(wèn)題時(shí)難以作全面思考;偏重于邏輯思維,容易造成決策緩慢刻板;偏重于發(fā)散思維,雖處事靈活、決策快,但風(fēng)險(xiǎn)大;該課程基于“全腦”理論基礎(chǔ),將有效的創(chuàng)新工具傳教授學(xué)員,這些工具分布在創(chuàng)新思維解決問(wèn)題的各個(gè)階段,具

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創(chuàng)新思維加速器202203   課時(shí):12H

《創(chuàng)新思維加速器-創(chuàng)新問(wèn)題分析與解決》當(dāng)人們提起蘋(píng)果,無(wú)疑就會(huì)第一反應(yīng)喬布斯的形象,盡管喬布斯已經(jīng)離開(kāi)我們十多年了。提到特斯拉,甚至是提到電動(dòng)車(chē),就會(huì)自然想到馬斯克。自從馬斯克的火箭成功回收再利用,提到火箭和火星,首先想到的,還是那個(gè)高大、帥酷的馬斯克??萍夹畔r(shí)代,從技術(shù)公司開(kāi)始,善于創(chuàng)新發(fā)布的創(chuàng)始人無(wú)一例外均成為公司的代言人,這個(gè)現(xiàn)象始于蘋(píng)果、微軟、英特

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基于創(chuàng)新思維與工匠精神的梯隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)對(duì)象:國(guó)企員工培訓(xùn)課時(shí):1-2天(6-12小時(shí))課程背景:“十三五”創(chuàng)新為核心關(guān)鍵詞,國(guó)企在供給側(cè)改革中要有前瞻思維,只有創(chuàng)新才是出路。而創(chuàng)新是一個(gè)系統(tǒng)工程??藦?qiáng)總理在兩會(huì)提出工匠精神,是提升制造業(yè)能力的基礎(chǔ)。從德國(guó)人的工業(yè)4.0,到日本秋山木作的匠人精神,向我們廣大國(guó)企員工提出了挑戰(zhàn),我們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)?今天的執(zhí)行與執(zhí)行力,

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系統(tǒng)創(chuàng)新思維-----讓創(chuàng)新可以復(fù)制課程背景:創(chuàng)新是現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、個(gè)人的成長(zhǎng)、生活的豐富多彩都離不開(kāi)一個(gè)概念。人們對(duì)于創(chuàng)新的固定思維是,創(chuàng)新知識(shí)某些天才的專(zhuān)利;創(chuàng)新必須要完全顛覆;創(chuàng)新必須通過(guò)引進(jìn)外部資源來(lái)時(shí)間…其實(shí),創(chuàng)新不僅非常普遍,而且是一個(gè)有邏輯、有套路的思維方式。以色列國(guó)家創(chuàng)新研究院常務(wù)理事阿姆農(nóng)列瓦夫就說(shuō)過(guò)“創(chuàng)新可以復(fù)制,靈感可以生產(chǎn)”。

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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