課程體系
投資人眼中的區(qū)塊鏈(1.5小時) 課時:2H
投資人眼中的區(qū)塊鏈課程大綱課程背景在過去幾年,科技領(lǐng)域最炙手可熱的話題莫過于區(qū)塊鏈技術(shù)。這一脫胎于比特幣的底層技術(shù),以7年多的穩(wěn)定運行證明了其高度安全可靠的架構(gòu)和算法設計,同時憑借分布式賬本和智能合約等創(chuàng)新性的技術(shù),為多個行業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級打開了巨大的想象空間,甚至有業(yè)內(nèi)專家預言區(qū)塊鏈技術(shù)將掀起第二次互聯(lián)網(wǎng)革命。金融界對技術(shù)一直較為敏感,在本課程培訓中,我們關(guān)注...
講師:解嶸咨詢電話:010-82593357下載需求表
《戰(zhàn)略落地》——企業(yè)年度經(jīng)營規(guī)劃及組織執(zhí)行管控總裁班【課程背景】企業(yè)的“企”字。如果取消上面那個“人”,企業(yè)就“止”住了,說明人對于企業(yè)是很重要的。而“人”字為什么一定要在企業(yè)的“企”字上面呢?因為人是需要支撐的,“人”一旦失去了支撐,倒了下來,就變成“一”了。說明企業(yè)對于人來說也是非常重要的。企業(yè)和人之間,人和企業(yè)之間,一定有一種東西把他們緊密的聯(lián)系在一起...
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《贏在基層---打造卓越班組長》 課時:12H
《贏在基層---打造卓越班組長》【課程背景】班組長的管理水平直接影響企業(yè)的整體績效,而目前企業(yè)的班組長,大多是一線人員提拔上來,對管理卻不是很了解,所以對班組長各方面能力的培養(yǎng),是目前工作的重中之重?!菊n程收益】1、清楚班組長的角色,了解合格班組長每日工作要點與方法;2、掌握班組長如何帶班的高效方法,有效發(fā)揮班組成員的潛能,提高士氣,提升班組的溝通能力、執(zhí)行...
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成就第二代卓越管理者 課時:12H
《成就第二代卓越管理者》【課程背景】前言:作為一個二代管理者,您是否會常常感到苦惱:為什么我的下屬總是不能勝任工作?為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪?為什么我的團隊不穩(wěn)定,凝聚力差,離職率偏高?為什么我總是扮演消防員的角色,到處救火,忙的難以分身??為什么我的下屬的工作滿意度很低,積極性很低,缺乏沖勁?為什么我投入了很多的時間精力,仍然達不到預期的績效...
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中高層管理執(zhí)行全攻略 課時:12H
《中高層管理執(zhí)行全攻略》【課程背景】在當前快速變化的市場環(huán)境中,企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。中高層管理者作為企業(yè)的核心力量,其決策和執(zhí)行能力直接影響著企業(yè)的生存和發(fā)展。本課程旨在幫助中高層管理者提升自身的管理能力和領(lǐng)導力,掌握高效的工作方法,從而更好地應對復雜多變的管理場景。通過系統(tǒng)的學習和實踐,學員將能夠明確自身的角色定位,優(yōu)化管理流程,提升團隊協(xié)作效...
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國學智慧與領(lǐng)導韜略 課時:12H
《國學智慧與領(lǐng)導韜略》【課程背景】本課程旨在融合中華傳統(tǒng)文化的精髓與現(xiàn)代管理理念,幫助領(lǐng)導者提升思維格局,掌握高效管理技巧。課程從“取勢明道”出發(fā),深入探討領(lǐng)導者的思維方式和成功路徑,強調(diào)領(lǐng)導者的舉止威儀和造勢能力。接著,課程轉(zhuǎn)向“正身明法”,強調(diào)領(lǐng)導者以身作則,推進公司法制化進程,并合理運用權(quán)力。在“抱器明德”部分,課程聚焦于領(lǐng)導者的角色定位和德才兼?zhèn)涞闹?..
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《MTP---管理者綜合技能全面提升》(系統(tǒng)8天版)培訓課綱+輔導方案-63563500關(guān)注管理的全過程,達到“知行合一”關(guān)注管理的全過程,達到“知行合一”【課程背景】MTP(ManagementTrainingProgram)管理技能培訓教程,源于美國二戰(zhàn)時期,戰(zhàn)事緊逼,分秒必爭,美國國防安全委員會要求顧問團研發(fā)出“快速有效”的課程,目的是要打贏這場戰(zhàn)爭。...
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《賦能領(lǐng)導力——打造引領(lǐng)未來的卓越管理者》【課程背景】美國當代杰出的組織理論、領(lǐng)導理論大師沃倫?本尼斯說,“領(lǐng)導行為和愛情差不多,人人都知道它的存在,但卻難以說的清楚”。人工智能時代,薪酬不再是留人的唯一要素,尤其對于新生代,員工對于公司的歸屬感越來越低,公司管理層使盡渾身解數(shù),員工的工作滿意度、工作績效、組織效能仍然在不斷下降。傳統(tǒng)企業(yè)管理管理往往以工作任...
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打造卓越領(lǐng)袖 課時:12H
《打造卓越領(lǐng)袖》【課程背景】美國當代杰出的組織理論、領(lǐng)導理論大師沃倫?本尼斯說,“領(lǐng)導行為和愛情差不多,人人都知道它的存在,但卻難以說的清楚”。人工智能時代,薪酬不再是留人的唯一要素,尤其對于新生代,員工對于公司的歸屬感越來越低,公司管理層使盡渾身解數(shù),員工的工作滿意度仍然在不斷下降。傳統(tǒng)企業(yè)管理管理往往以工作任務為導向,以工作績效為根本,節(jié)奏快,壓力大;部...
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正己化人·日新其力-打造高績效執(zhí)行型團隊-2天 課時:12H
《正己化人·日新其力》——打造高績效執(zhí)行型團隊【課程背景】企業(yè)的“企”字。如果取消上面那個“人”,企業(yè)就“止”住了,說明人對于企業(yè)是很重要的。而“人”字為什么一定要在企業(yè)的“企”字上面呢?因為人是需要支撐的,“人”一旦失去了支撐,倒了下來,就變成“一”了。說明企業(yè)對于人來說也是非常重要的。企業(yè)和人之間,人和企業(yè)之間,一定有一種東西把他們緊密的聯(lián)系在一起的,找...
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《從校園人到社會人-新進職員職業(yè)化訓練課程》【課程背景】隨著社會的快速發(fā)展和職場競爭的日益激烈,新進職員面臨著從校園到社會的角色轉(zhuǎn)變。這一轉(zhuǎn)變不僅僅是環(huán)境的改變,更是心態(tài)、能力和行為方式的全面升級。為了幫助新進職員更好地適應職場環(huán)境,提升職業(yè)素養(yǎng),本課程應運而生。課程旨在通過系統(tǒng)的訓練,幫助學員樹立正確的職業(yè)觀念,掌握必備的職業(yè)操守,并踐行高尚的職業(yè)道德,從...
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員工心理輔導-壓力與情緒管理 課時:12H
《壓力與情緒管理》【課程背景】隨著國民經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,中國不可回避的成為世界上前景看好的最后一片經(jīng)濟消費和競爭的市場,現(xiàn)在社會生活節(jié)奏太快,資訊更迭加劇、企業(yè)競爭加劇,攀比、貪心、客觀的或外在的干擾和影響太明顯等,造成整個社會的壓力感都非常強烈,失眠、脾氣暴躁、亞健康成為當下人的常態(tài),但人無壓力輕飄飄,適當?shù)膲毫δ墚a(chǎn)生危機感,轉(zhuǎn)化為動力,但壓力太大不但影響身...
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公眾演說與商務演講 課時:12H
公眾演說與商務演講【課程背景】當今社會,商業(yè)巨頭、政界領(lǐng)袖都擁有一項卓爾不群的特質(zhì)——非凡的公眾演講魅力和杰出的銷售演講能力商場如戰(zhàn)場,高手過招,比的是資源整合,拼的是商業(yè)模式和領(lǐng)導魅力。而頂尖的公眾演說和現(xiàn)場行銷能力,更是企業(yè)總裁馳騁商海成功制勝的殺手锏。您是否渴望透過演說快速成交人才,成交投資者,激發(fā)團隊的戰(zhàn)斗力,提升企業(yè)品牌的競爭力。您是否渴望透過演說...
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高效能人士七個習慣 課時:12H
《高效能人士的七個習慣》【課程背景】這門課程的設計靈感源于史蒂芬·柯維的經(jīng)典著作《高效能人士的七個習慣》,旨在幫助學員在快節(jié)奏的現(xiàn)代生活中,掌握提升個人效能和人際關(guān)系的核心原則。通過系統(tǒng)講解和互動練習,學員將逐步掌握七個習慣的具體應用,從而在職場和個人生活中取得更好的平衡與成就?!菊n程目標】1.幫助學員深入理解并掌握《高效能人士的七個習慣》的核心概念和實際應...
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職場陽光心態(tài)培養(yǎng) 課時:12H
《組織中的陽光心態(tài)》【課程背景】隨著現(xiàn)代職場壓力的不斷增加,員工的心態(tài)問題逐漸成為影響工作效率和企業(yè)文化的重要因素。本課程旨在通過一系列心理建設和行為訓練,幫助員工培養(yǎng)積極向上的陽光心態(tài),從而提升個人幸福感,增強團隊凝聚力,最終實現(xiàn)企業(yè)的高效運轉(zhuǎn)和可持續(xù)發(fā)展。課程內(nèi)容緊密結(jié)合實際工作場景,通過案例分析、互動討論等多種形式,引導學員深入理解并實踐陽光心態(tài)的理念...