課程體系

《從“工業(yè)自動化”到“智能工廠”》工業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型實戰(zhàn)主講:王明哲老師【課程背景】十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要將“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”提高到了前所未有的高度。數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智能化改造的概念自此一直被熱炒,但是卻很難完成落地。相信您并不是第一次聽到“數(shù)字化”和“人工智能”這樣的名詞,但卻很少有人能夠具象清晰地把這些名詞解釋清楚,我們該如何理解數(shù)字化和智能化的內(nèi)涵及...

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《HR數(shù)智化轉(zhuǎn)型實戰(zhàn)》人力資源如何迎接新技術(shù)變革主講:王明哲老師【課程背景】數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智能化改造的概念雖然一直被熱炒,卻很難完成落地。相信您并不是第一次聽到“數(shù)字化”和“人工智能”這樣的名詞,但卻很少有人能夠具象清晰地把這些名詞解釋清楚。究竟什么是數(shù)字化轉(zhuǎn)型,它到底有幾個階段,您所在的企業(yè)正處于那個階段?究竟什么是人工智能,它與數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)系如何?人力資...

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《供應(yīng)鏈數(shù)智化實戰(zhàn)》主講:王明哲【課程收益】掌握1套思維框架,將所有數(shù)字化轉(zhuǎn)型技術(shù)串聯(lián)起來盤點數(shù)字化技術(shù)對供應(yīng)鏈降本增效的四個階段理解人工智能的2大底層原理和6大底層套路建立數(shù)據(jù)思維,解封你未曾意識到的資源和力量理解智慧供應(yīng)鏈的5大痛點了解大量相關(guān)案例,以及背后的經(jīng)驗與教訓(xùn)在動手實戰(zhàn)中將智慧供應(yīng)鏈知識內(nèi)化【課程特色】夠?qū)I(yè),內(nèi)容前沿且正確;講俗話,將復(fù)雜技術(shù)...

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創(chuàng)先爭優(yōu)——“賦能”式增員訓(xùn)練營課程背景:國家為了實現(xiàn)“共同富?!蹦繕?biāo),為了實現(xiàn)“三大公平”,各個行業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn),對于壽險,人才是重要的資源。很多壽險公司現(xiàn)狀是每年投入到增員方面的費用越來越大,耗費的精力越來越多,可收到的成效越來越小,全年新增人數(shù)抵不過全年流失人數(shù)。保險行業(yè)被稱為世紀(jì)朝陽行業(yè),為什么會出現(xiàn)“增員難”現(xiàn)象呢?原因主要有以下幾點:營銷...

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大單營銷——增額終身壽險營銷課程背景:隨著中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和老百姓收的提高,客戶對保險的需求已不在是單一的健康、醫(yī)療、養(yǎng)老等基礎(chǔ)性需求,同時隨著國家治制的健全,客戶對資產(chǎn)保護(hù)和資產(chǎn)傳承的需求越來越大。增額終身壽險作為行業(yè)首選的家族財富傳承工具,上市以來受到保險公司的大力推薦和營銷人員的大力追捧,客戶也對增額終身壽險產(chǎn)生了濃厚的興趣。本次課程除了訓(xùn)練子女教育、養(yǎng)老...

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實戰(zhàn)經(jīng)驗萃取——年金險致勝法寶課程背景:隨著疫情常態(tài)化和俄烏沖突對世界經(jīng)濟(jì)的影響,與此同時國家政策對房地產(chǎn)、金融行業(yè)一系列政策,老百姓在投資渠道選擇越來越少,再加上老百姓對未來養(yǎng)老品質(zhì)要求越來越高與社保的不足,這就給年金險帶來了新的機遇。年金保險種類豐富,形式多樣,特征明顯,是保險產(chǎn)品中重要的儲蓄理財方式,可以滿足不同家庭事務(wù)、人生階段的現(xiàn)金管理需求。年金保...

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法商思維下的財富傳承與資產(chǎn)管理課程背景法商思維是通過法律知識的儲備和積累去幫助客戶識別法律風(fēng)險,并通過保險工具去轉(zhuǎn)嫁、抵消客戶風(fēng)險的能力。學(xué)習(xí)法商不但可以讓營銷員提升專業(yè)技能,擴(kuò)展知識維度。還可以綁定客戶,增強客戶粘性,最終幫助客戶完成資產(chǎn)配置。未來中國的市場,新中產(chǎn)階級和高凈值人群對私人財富管理、資產(chǎn)配置、資產(chǎn)保全和財富傳承等方面的剛性需求必將形成保險行業(yè)...

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重疾不重—重疾險營銷之道課程背景:突如其來的新冠肺炎疫情,不僅深刻地改變著我們的生活和工作方式,也極大地影響著全球經(jīng)濟(jì)。與此同時,保險投資面臨的監(jiān)管環(huán)境也在發(fā)生深刻變化。中國經(jīng)濟(jì)加速重啟,全球的政治經(jīng)濟(jì)依然充滿變化。疫情的不斷反復(fù)使得居民對控制醫(yī)療費用支出和健康風(fēng)險的意識越來越強,健康險越來越被人們所重視。根據(jù)銀保監(jiān)會的數(shù)據(jù),過去五年中我國健康險保費復(fù)合增速...

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家業(yè)長青傳承有道——財富傳承客戶沙龍課程背景:隨著中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和老百姓收的提高,客戶對保險的需求已不在是單一的健康、醫(yī)療、養(yǎng)老等基礎(chǔ)性需求,同時隨著國家治制的健全,客戶對資產(chǎn)保護(hù)和資產(chǎn)傳承的需求越來越大。本次客戶答謝會,首先從習(xí)近平主席《正確認(rèn)識和把握我國發(fā)展重大理論和實踐問題》解讀“共同富?!钡膬?nèi)涵,如何解決“三大公平”,如何做大“蛋糕”,分好“蛋糕”,解...

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和你一起慢慢變老——三胎政策下的養(yǎng)老規(guī)劃課程背景:隨著中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和老百姓收的提高,客戶對保險的需求已不在是單一的需求,而是一個復(fù)合和需求,本次客戶答謝會,首先從習(xí)近平主席《中央政治局會議》,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性、不確定性上升,穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)物價面臨新的挑戰(zhàn)。在這種背景下國家依然堅定執(zhí)行“房住不炒”的政策決心,再根據(jù)房地產(chǎn)“十大指標(biāo)”來印證,...

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青年員工的情緒與壓力緩解講師:王飛虎課程背景1、隨著企業(yè)的轉(zhuǎn)型與變革,企業(yè)對員工素質(zhì)的要求也越來越高。特別是青年員工的引進(jìn)與培養(yǎng),為企業(yè)帶來無限生機與活力,是企業(yè)未來競爭中的生力軍和中堅力量。2、青年員工受教育程度普遍較高,理論知識比較豐富。但是由于成長環(huán)境優(yōu)越,經(jīng)歷的挫折和困難相對較少,部分青年員工沒有堅強的毅力堅持自己的理想和信念,缺乏強烈的責(zé)任心和吃苦...

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青年員工的目標(biāo)與計劃管理講師:王飛虎課程背景1、隨著企業(yè)的轉(zhuǎn)型與變革,企業(yè)對員工素質(zhì)的要求也越來越高。特別是青年員工的引進(jìn)與培養(yǎng),為企業(yè)帶來無限生機與活力,是企業(yè)未來競爭中的生力軍和中堅力量。2、青年員工受教育程度普遍較高,理論知識比較豐富。但是由于成長環(huán)境優(yōu)越,經(jīng)歷的挫折和困難相對較少,部分青年員工沒有堅強的毅力堅持自己的理想和信念,缺乏強烈的責(zé)任心和吃苦...

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青年員工的情緒與壓力緩解講師:王飛虎課程背景1、隨著企業(yè)的轉(zhuǎn)型與變革,企業(yè)對員工素質(zhì)的要求也越來越高。特別是青年員工的引進(jìn)與培養(yǎng),為企業(yè)帶來無限生機與活力,是企業(yè)未來競爭中的生力軍和中堅力量。2、青年員工受教育程度普遍較高,理論知識比較豐富。但是由于成長環(huán)境優(yōu)越,經(jīng)歷的挫折和困難相對較少,部分青年員工沒有堅強的毅力堅持自己的理想和信念,缺乏強烈的責(zé)任心和吃苦...

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《青年員工陽光心態(tài)贏在意識》課程大綱講師:王飛虎課程背景1、隨著企業(yè)的轉(zhuǎn)型與變革,企業(yè)對員工素質(zhì)的要求也越來越高。特別是青年員工的引進(jìn)與培養(yǎng),為企業(yè)帶來無限生機與活力,是企業(yè)未來競爭中的生力軍和中堅力量。2、青年員工受教育程度普遍較高,理論知識比較豐富。但是由于成長環(huán)境優(yōu)越,經(jīng)歷的挫折和困難相對較少,部分青年員工沒有堅強的毅力堅持自己的理想和信念,缺乏強烈的...

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《宣講員能力提升培訓(xùn)》主講:王飛虎一、課程背景CourseBackground在企業(yè)發(fā)展過程中,宣講人員作為企業(yè)內(nèi)部的“信息傳播者”,像是一群飛來飛去的信鴿,將企業(yè)最新的動態(tài)、產(chǎn)品、思想理念等信息傳遞到企業(yè)各個角落。宣講員的角色定位更像是企業(yè)內(nèi)部“教師”,不僅是信息的傳播者,更是實踐者、示范者和反饋者。打造一支政治素質(zhì)優(yōu)、理論水平強、綜合素質(zhì)好的宣講團(tuán)隊伍,...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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