職業(yè)素養(yǎng)課程體系

部分:新人的角色轉(zhuǎn)換與社會化進程1、破冰游戲:放開自己;2、討論與分享:兩種環(huán)境,兩種身份,都有哪些不同;3、接受角色轉(zhuǎn)換,直面就業(yè)現(xiàn)實-從校園走向社會,你準備好了嗎?第二部分:新人的職業(yè)、行業(yè)、企業(yè)認知與就業(yè)心態(tài)調(diào)整1、我們處在怎樣的時代–就業(yè)大環(huán)境認知;2、從生存到發(fā)展--危機時代擁有一份工作的兩層含意;3、我們的平臺又如何:行業(yè)與企業(yè)分析;4、愛行敬業(yè)

 講師:何鮮 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


  1)從西游記看管理者角色與特點  2)管理原理與關鍵要素  3)中層管理者定位與基本職能  4)中層管理者職業(yè)素養(yǎng)  5)事件管理  6)項目管理  7)團隊管理  8)時間管理  9)目標管理  10)中層管理六大關鍵詞  11)案例演練  12)專題研討與咨詢

 講師:吳國正 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


課程大綱:模塊:壓力情緒之解讀-------知彼解己第二模塊:壓力情緒之管理-------化壓力為動力第三模塊:陽光心態(tài)之塑造------態(tài)度決定一切課程要點:模塊:壓力情緒之解讀---------知彼解己?壓力分析l什么是壓力?l壓力的來源是那些?l壓力人是的負面影響?壓力與健康n積勞成疾n心力交瘁n影響健康?壓力與效率n失去熱情、活力n降低自尊、自信n降

 講師:王維玲 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


講職業(yè)化心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)職業(yè)化就是我們對待工作要有積極的心態(tài),高度的熱情和責任,勇于付出,樂于奉獻,要富有團隊協(xié)作精神,不折不扣地完成自己的本職工作從學生到職業(yè)人心態(tài)的調(diào)適角色轉(zhuǎn)換---職業(yè)人的思維訓練心智模式檢視建立全新的觀點有責任心的工作習慣職業(yè)化的工作態(tài)度  職業(yè)化的工作技能  職業(yè)化的工作道德職業(yè)化的工作形象企業(yè)需要的職業(yè)精神-主動、忠誠、責任、服從、

 講師:張見明 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


銷售人員必備心態(tài)接受現(xiàn)實相信自己直面問題準備受挫積極主動堅持到底平心靜氣銷售人員基本禮儀職業(yè)儀容要求與禁忌職業(yè)服飾要求與禁忌職業(yè)形象要求與禁忌商務禮儀要求與實操銷售人員職業(yè)禁忌自欺欺人,缺乏行動上桿子不是買賣磨刀不誤砍柴功可以裝傻,不要裝B恐懼客戶,被動回答價格問題,不知所措

 講師:金元慶 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


8090后的心智模式,中西文化教育的結(jié)合體,唯一從傳統(tǒng)的根,以易經(jīng)角度解碼,緊密落地于企業(yè)管理,以工具化,模式化幫助和提高8090后的職業(yè)素養(yǎng),提升其幸福指數(shù)。

 講師:蔡長安 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


章管理者角色認知管理者應具備的素質(zhì)不同層級管理者對管理技能的需求的不同概念技能、人際技能和業(yè)務技能管理者的四個角色管理者角色轉(zhuǎn)換困難原因案例討論:老陳的煩惱管理者與骨干員工的區(qū)別四個原因分析三個心態(tài)堅持以事實和制度為基礎案例討論:大賣場出納見義勇為第二章管理者的職業(yè)化修煉職業(yè)化心態(tài)——陽光心態(tài)成功人士的七個習慣積極主動全責階梯影響圈及關注圈職場成功三部曲:職

 講師:陳東 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


模塊:互聯(lián)網(wǎng)時代下企業(yè)需要什么樣的員工1、大公司的用人標準※SONY※IBM※沃爾瑪※聯(lián)想※成長中的公司2、企業(yè)想聘用的9種員工※具有互聯(lián)網(wǎng)思維的員工※有特長※有強烈責任心※有不斷學習的能力※有較強的創(chuàng)新能力※有團隊協(xié)作精神※具有良好溝通能力※肯吃苦,腳踏實地第二模塊:基于互聯(lián)網(wǎng)思維的人才職業(yè)生涯規(guī)劃1、用戶思維之人才職業(yè)生涯規(guī)劃根據(jù)企業(yè)職場環(huán)境趨勢規(guī)劃自己

 講師:何偉 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


部分:卓越員工職業(yè)化素養(yǎng)提升訓練一、與企業(yè)共命運1.上下同欲者勝,眾人開大船2.如何實現(xiàn)從自然人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變3.在企業(yè)中我們應該如何找到自己的角色4.人財、人才、人材、人在、人渣,我屬于哪一種?二、自動自發(fā)地工作1.我究竟在為誰工作?2.我真的了解成功的真相嗎?3.我真的了解我所面臨的危險和機遇?4.案例:兩個員工在一個企業(yè)的不同結(jié)果?5.為什么自動自發(fā)?

 講師:黃牧春 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


共分兩個單元——單元一:商務禮儀職業(yè)風范(6小時)單元二:禮儀實踐職業(yè)素養(yǎng)解讀(6小時)單元:商務禮儀(共十一篇)篇:禮儀通則與內(nèi)涵本部分內(nèi)容幫助學員了解人性規(guī)律,理解禮儀的高境界是和諧,針對不同的情境、不同的交往對象靈活調(diào)整自己的狀態(tài)和行為,做到“隨心所欲而不逾矩”,化修養(yǎng)于無形中?!鰧ι鼨嗟淖鹬亍塑嚨奈淮??陪行的位次?守時的含義?邀約的禮儀與禁忌?

 講師:王雅波 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


章陽光心態(tài)篇:魅力職場,陽光心態(tài)1、愛崗敬業(yè)——職業(yè)化的表現(xiàn)1.1敬業(yè)的表現(xiàn)1.2不敬業(yè)的表現(xiàn)1.3職業(yè)化金字塔1.4讓敬業(yè)變成工作的習慣1.5干一行愛一行并能成一行的員工2、凡事負責任2.1負責任——是承擔更大責任的重要考量2.2責任提升能力,許三多精神2.3負責任是基本的職業(yè)操守2.4不負責任的代價2.5放棄了責任就等于放棄成長3、心懷感恩3.1心懷感恩

 講師:劉有林 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


部分成功沒有教科書一、他們?yōu)槭裁磿晒Α於皇兰o貴的是什么?§責任是一切成功的開始§在成功的道路上,你很重要§成功有方法,失敗有原因二、高素質(zhì)職業(yè)人才的必備素養(yǎng)§規(guī)劃人生—讓我們的人生更加精彩§堅持到底—讓成功水到渠成§終生學習—一切成功的開始§高效管理—學會自我管理第二部分高素質(zhì)銷售人員的必備技能一、打造自我是銷售程度開始§銷售人員的必備技能:相信自己、

 講師:崔學良 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


章:認知職場品牌大綱:1、什么叫職業(yè)化2、職業(yè)化對我們的幫助是是什么3、痛苦的工作VS快樂的工作4、職業(yè)化金字塔的構建5、如何讓雇傭軍變成志愿軍6、小心!不要被你的公司圈養(yǎng)7、如何避免成為職場植物人目的:1、認知職業(yè)化對職業(yè)者的重要性2、認知職業(yè)化意識、建立職業(yè)化意識3、打造個人品牌及口碑,改變原有對工作的定義4、了解工作的真正本質(zhì),讓自己快樂的做必須做的事

 講師:劉有林 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


■內(nèi)容介紹:★部分管理角色與定位1、管理的實質(zhì)與認知2、職業(yè)管理者的角色定義與企業(yè)定位3、推卸管理責任的原因分析與解決措施4、管理者的職責要求與素質(zhì)能力要求★第二部分成為合格管理干部應該具備的基本條件和職業(yè)素質(zhì)1.職業(yè)化管理干部應該具備的職業(yè)技能與標準2、職業(yè)化管理干部應具備的行為特征3、職業(yè)化管理干部應具備的素質(zhì)特征4、常見的管理干部的評價指標集與解釋★第

 講師:趙磊 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


單元價值觀管理一、職業(yè)價值觀構成模型1、職業(yè)化工作道德、職業(yè)化工作態(tài)度、專業(yè)化工作技能、職業(yè)化工作形象2、六種價值觀類型3、案例:今晚你赴哪一場約會?4、小測驗:職業(yè)價值觀測試二、你為什么而工作?你為誰工作?你怎樣工作?1、員工的五個層次、員工的四種屬相、好員工的標準2、分享:馬斯洛的需要層次3、故事分享:農(nóng)夫的困惑4、案例:她該不該下崗?三、澄清真實職業(yè)價

 講師:李國立 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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