管理者綜合管理能力提升 孫丕智

  培訓(xùn)講師:孫丕智

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孫丕智老師中國(guó)體驗(yàn)培訓(xùn)協(xié)會(huì)常務(wù)理事美國(guó)ACI認(rèn)證協(xié)會(huì)國(guó)際版權(quán)注冊(cè)沙盤講師中國(guó)沙盤課程研究院高級(jí)研究員國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)(IPTA)認(rèn)證培訓(xùn)師清華大學(xué)、上海交通大學(xué)EMBA客座講師【主要經(jīng)歷】管理經(jīng)驗(yàn):擁有多年的外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 詳細(xì)>>

孫丕智
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管理者綜合管理能力提升 孫丕智詳細(xì)內(nèi)容

管理者綜合管理能力提升 孫丕智

**講  管理者的角色認(rèn)知

1、管理者的自我角色定位

2、管理者應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)? 

2、自我管理優(yōu)劣勢(shì)“雷達(dá)圖”

3、管理者的技能需求處人和處事

4、管理者扮演的三大角色:

(1)人際關(guān)系的角色

(2)信息溝通的角色

(3)決策者的角色

5、管理者的細(xì)則八角色

第二講  領(lǐng)導(dǎo)力

1、 領(lǐng)導(dǎo)力自我認(rèn)知探討

2、 什么是領(lǐng)導(dǎo)能力?

3、 卓越領(lǐng)導(dǎo)者的“6P”特質(zhì)

4、 領(lǐng)導(dǎo)力自我測(cè)試

5、 領(lǐng)導(dǎo)的管理方式

第三講  目標(biāo)管理

1、目標(biāo)對(duì)人生的影響

2、設(shè)定目標(biāo)的十大好處

3、自我人生目標(biāo)是執(zhí)行力的源泉

第四講  時(shí)間管理

1、人生的實(shí)際工作年限只有3.3年

2、時(shí)間是如何浪費(fèi)的

3、高效時(shí)間的運(yùn)用方法

第五講  行動(dòng)管理

1、行動(dòng)是一切成功的保障,行動(dòng)成功公式

2、不行動(dòng)是因?yàn)椴豢鞓凡煌纯?/p>

3、激發(fā)行動(dòng)的六大步驟

4、行動(dòng)者宣言

第六講  有效授權(quán)

1、 授權(quán)的技巧

2、 授權(quán)的四個(gè)步驟

3、 授權(quán)后的控制技巧

第七講  高效管理溝通

1、溝通對(duì)人際關(guān)系的影響

2、什么是溝通?溝通的定義

3、溝通的傾聽力測(cè)試

4、如何掌握良好的溝通技巧

5、溝通的三要素比例劃分

6、PAC溝通模式技巧

案例分享與實(shí)戰(zhàn)演練

 

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=數(shù)碼風(fēng)暴情境沙盤模擬演練課程【授課形式】經(jīng)營(yíng)模擬(沙盤推演,分組競(jìng)爭(zhēng),團(tuán)隊(duì)模擬經(jīng)營(yíng))【學(xué)員對(duì)象】中高層、?各部門核心人員、儲(chǔ)備干部【課程人數(shù)】24-48人(最佳人數(shù))【課程時(shí)間】1天(沙盤+理論提升)【課程背景】沙盤模擬培訓(xùn)是一種具有極強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)色彩的管理培訓(xùn)課程。是西方知名商學(xué)院借鑒軍事演習(xí),開發(fā)出的高端培訓(xùn)模式。軍事演習(xí)是通過紅、藍(lán)兩軍在戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)上的不斷

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