贏在執(zhí)行力 孫丕智

  培訓(xùn)講師：孫丕智

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孫丕智
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贏在執(zhí)行力 孫丕智詳細內(nèi)容

贏在執(zhí)行力 孫丕智

**章：執(zhí)行力決定企業(yè)生死存亡

（一）員工缺乏執(zhí)行力，企業(yè)喪失競爭力

1、戰(zhàn)略雖好，也要有人執(zhí)行

2、有標準制度，更需要執(zhí)行到位

（二）缺乏執(zhí)行力的四種表現(xiàn)

1、“差不多”就是錯

2、不注重細節(jié)，不追求完美

3、標準只是掛在墻上的制度

4、不會盡職盡責(zé)的做好本職工作

第二章：提高職業(yè)化，提速執(zhí)行力

（一）良好的自我人生目標管理提升執(zhí)行力

1、目標對人生的影響

2、設(shè)定目標的十大好處

3、自我人生目標是執(zhí)行力的源泉

（二）時間管理提升執(zhí)行力

1、人生的實際工作年限只有3.3年

2、時間是如何浪費的

3、高效時間的運用方法

（三）行動管理提升執(zhí)行力

1、行動是一切成功的保障，行動成功公式

2、不行動是因為不快樂不痛苦

3、激發(fā)行動的六大步驟

4、行動者宣言

第三章：有溝通才有執(zhí)行

（一）溝通對執(zhí)行力的影響

1、研究表明85%的管理問題是因為溝通引起的

2、溝通漏斗

（二）溝通的“回報”技巧

1、事前問清楚，事后負責(zé)任

2、講話要有重點，簡潔說明

3、主動傾聽，分析思考

（三）對上溝通的5個技巧

1、主動報告你的工作進度——讓上司知道

2、對上司的詢問有問必答而且清楚——讓上司放心

3、接受批評，不犯三次過錯——讓上司省事

4、毫無怨言的接受任務(wù)——讓上司“殘廢”

5、對自己的業(yè)務(wù)主動給出改善計劃——讓上司進步

第四章：高效的執(zhí)行心態(tài)

（一）心態(tài)的重要性

1、心態(tài)影響生理

2、心態(tài)影響心理

（二）心態(tài)對執(zhí)行力的影響

1、態(tài)度與能力的關(guān)系

2、成功100%是因為態(tài)度

（三）六大執(zhí)行心態(tài)祝你成功

1、責(zé)任是信任的基礎(chǔ)

2、我是一切的根源

3、山不過來我就過去

4、天助自助者

5、凡事沒有不可能，專注于方法

6、勇于面對困難挫折——太棒了！

 

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