現(xiàn)場管理綜合技能提升2天

  培訓(xùn)講師:陳鵬

講師背景:
陳鵬老師深圳市生產(chǎn)師資團(tuán)隊成員中國制造型企業(yè)成本研究中心主任日本TPM項目株式會社研究院院長深圳市中小型企業(yè)發(fā)展研究會副主任中國企業(yè)專題項目輔導(dǎo)研究所發(fā)起人清華、北大、交大、華科等大學(xué)特聘講師實踐/學(xué)術(shù)背景理光(日資)工業(yè)發(fā)展有限公司理光系 詳細(xì)>>

陳鵬
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現(xiàn)場管理綜合技能提升2天詳細(xì)內(nèi)容

現(xiàn)場管理綜合技能提升2天
 

**部分、如何做好現(xiàn)代管理

  ◆認(rèn)識現(xiàn)代管理的精髓

  ◆8090后的管理

  ◆現(xiàn)代現(xiàn)場管理工作重點

  ◆認(rèn)清制造業(yè)發(fā)展的四個方向

  ◆現(xiàn)場的信息管理的技巧

  ◆信息管理在設(shè)備管理中的應(yīng)用

  ◆在實際操作中搜集信息

  ◆信息管理在物料管理中的應(yīng)用

  ◆信息管理的廣泛應(yīng)用(舉例)

第二部分、實現(xiàn)現(xiàn)場管理規(guī)范化與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化

  ◆**標(biāo)準(zhǔn)化獲得穩(wěn)定作業(yè)

  ◆現(xiàn)場管理作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化

  ◆認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)與非標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)

  ※案例分析:VCD欣賞

  ◆標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的三要素

  ◆如何設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)                   

  ◆作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化與標(biāo)準(zhǔn)工時管理

  ◆運用標(biāo)準(zhǔn)工時確定人工用量

  ◆運用標(biāo)準(zhǔn)工時進(jìn)行績效考核

  ◆現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)維持和改進(jìn)

  ◆建立并應(yīng)用生產(chǎn)工序標(biāo)準(zhǔn)化

  ◆作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書之構(gòu)成要素

  ◆作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化及標(biāo)準(zhǔn)文書的重要作用

  ◆運用好OPL

  ※案例分析:五百強(qiáng)企業(yè)OPL應(yīng)用

第三部分、員工培育與現(xiàn)場工作教導(dǎo)

  ◆學(xué)習(xí)型環(huán)境的創(chuàng)造

  ◆搭建學(xué)習(xí)交流平臺

  ◆成立專項俱樂部、項目小組及相關(guān)協(xié)會

  ◆定期經(jīng)驗交流會

  ◆養(yǎng)成現(xiàn)場OJT教育習(xí)慣

  ◆個人學(xué)習(xí)與班組學(xué)習(xí)

  ◆如何成為學(xué)習(xí)型員工

  ◆團(tuán)隊學(xué)習(xí)的技巧

  ◆案例:豐田公司現(xiàn)場OJT教育

  ◆案例:現(xiàn)場OJT教育室VCD欣賞

  ◆班組學(xué)習(xí)的活力激發(fā)

  ◆建立配套的激勵制度

  ◆指導(dǎo)員工的誤區(qū)及技巧

  ◆多能工的訓(xùn)練

  ◆正確的員工培育四階段法

  ◆教導(dǎo)前的準(zhǔn)備事項

  ◆時間表和工作分解表的制作

  ◆工作就是培訓(xùn)

  ◆持續(xù)的OPL教育

  ◆案例:VCD欣賞

  ◆工作教導(dǎo)應(yīng)有的理念

第四部分、現(xiàn)場質(zhì)理管理與控制

  ◆品質(zhì)管制的時代的觀念與態(tài)度

  ◆強(qiáng)化管理者的品質(zhì)意識

  ◆產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷管理

  ◆產(chǎn)品品質(zhì)變異的來源

  ◆防止品質(zhì)變異的關(guān)鍵要素

  ◆如何預(yù)防不合格的產(chǎn)生

  ◆品質(zhì)管制時代應(yīng)有的觀念與態(tài)度

  ◆品質(zhì)管理的六個三認(rèn)識

  ◆戴明循環(huán)PDCA應(yīng)用

  ◆如何引導(dǎo)所屬員工樹立質(zhì)量意識

第五部分、夯實管理基礎(chǔ)6S持續(xù)與升華

  ◆正確認(rèn)識現(xiàn)代6S活動

  ◆6S推行的誤區(qū)與推行技法

  ◆現(xiàn)代6S推行的三個原則

  ◆如何正確使用6S工具

  ◆成功推行6S要領(lǐng)和有效技巧

  ◆現(xiàn)代6S活動的開展實戰(zhàn)指導(dǎo)

  ◆使企業(yè)6S活動不再流于形式

  ◆實例分享:6S推行圖片展示

  ◆現(xiàn)場6S持續(xù)、深入與升華

  ◆實景拍照及攝像前后對比法

  ◆案例:6S在企業(yè)難點分析對策

第六部分、現(xiàn)場目視管理技術(shù)的運用

  ◆全面目視化管理

  ◆目視化管理的范圍

  ◆目視管理的水準(zhǔn)

  ◆目視管理工具的應(yīng)用

  ◆徹底目視化管理的實施方法

  ◆圖片:知名企業(yè)目視管理圖片

  ◆圖片:知名企業(yè)目視化管理圖片

  思考:結(jié)合企業(yè)實際,想一想哪些方面運用目視化管理?

  ◆看板管理與現(xiàn)場

  ◆看板管理的三大原則

  ◆看板在不同企業(yè)現(xiàn)場中的應(yīng)用

  ◆看板制作和設(shè)計要點、技巧

  ◆穩(wěn)健推進(jìn)看板管理

  ◆自已動手做做看

  ◆現(xiàn)場演練:自已動手做做看

第七部分、發(fā)掘問題與系統(tǒng)解決問題

  ◆如何發(fā)現(xiàn)問題

  ◆問題的發(fā)生類型

  ◆問題分析與解決的正確程序

  ◆基本分析工具

  ◆兩圖一表工具的應(yīng)用

  ◆找出主要原因的方法

  ◆問題系統(tǒng)分析解決方法

  ※ 案例:你會如何處理這件事?

  ◆問題5Y分析手法應(yīng)用

  ◆PDCA應(yīng)用

  ◆東西方工作問題挖掘與改善對比

  ◆問題處理四步法

  ◆搭建解決問題平臺

  ※ 案例:豐田公司 現(xiàn)場OJT教育

  ◆從游戲中體會解決問題的方法

第八部分、角色認(rèn)知與良好心態(tài)

  ◆角色認(rèn)知—基本能力與定位

  ◆管理人員職責(zé)的5個要求

  ◆態(tài)度決定一切

  ◆正確的理念與認(rèn)識

  ◆現(xiàn)場管理人員基本的工作認(rèn)識

  ◆現(xiàn)場管理人員必備的五個條件

第九部分、高效溝通技巧和PAC溝通心理

  ◆溝通的種類及形式

  ◆溝通的方法,步驟

  ◆溝通的方向及途徑

  ◆常見的溝通的障礙

  ◆溝通中的常見誤區(qū)

  ◆同事、上司、平級、下級間溝通

  ◆造成溝通障礙的常見原因分析

  ◆如何下達(dá)指令

  ◆如何批評你的下屬

  ◆溝通的PAC心理分析

第十部分、課程總結(jié)

  ◆課程回顧

  ◆學(xué)員談培訓(xùn)感受,交流培訓(xùn)心得

  ◆老師現(xiàn)場解答學(xué)員實際工作中的問題

  ◆課程作業(yè)


 

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《卓越班組建設(shè)實務(wù)》課程主講:陳鵬課時:2天課程內(nèi)容:一、認(rèn)知班組與班組建設(shè)◆贏在基層◆班組建設(shè)缺失的危害◆班組管理內(nèi)容◆何為班組建設(shè)◆班組建設(shè)的涵蓋內(nèi)容◆班組建設(shè)總體目標(biāo)◆班組建設(shè)的原則◆班組建設(shè)的結(jié)果二、班組長角色認(rèn)知、地位和使命◆班組長的多重角色◆班組長應(yīng)具備的基本功◆班組長的多角色轉(zhuǎn)換◆案例分析:班組長到底應(yīng)該做什么?◆班組長的使命感、價值觀◆班組長

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《準(zhǔn)時生產(chǎn)與利潤最大化》課程主講:陳鵬課時:2天課程內(nèi)容:第一部分準(zhǔn)時化生產(chǎn)管理意識(員工意識(浪費意識(庫存意識(效率意識(全局意識第二部分生產(chǎn)形態(tài)的演變分析(生產(chǎn)模式的演變(多批少量生產(chǎn)方式的特征(存貨生產(chǎn)(訂單生產(chǎn)(應(yīng)對多批少量生產(chǎn)方式的策略第三部分生產(chǎn)布局最優(yōu)化(布局設(shè)計的類型(布局設(shè)計優(yōu)劣的衡量標(biāo)準(zhǔn)(布局設(shè)計與改善的原則(布局設(shè)計與改善的要領(lǐng)第四部

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《優(yōu)秀班組長核心技能提升》課程主講:陳鵬課時:2天沙盤演練活動:|物資名稱|數(shù)量|備注||費舊報紙|每組5張|平時看過的報紙||剪刀|每組1把|可剪紙||膠水(小瓶)|每組1瓶|小瓶||0號大白紙|每組1張|||寫字筆|每組各3只|黑、紅、藍(lán)(各一只)|課程結(jié)構(gòu):理論講授40%、實戰(zhàn)演練35%、案例討論、游戲15%、經(jīng)驗分享、答疑10%,講師互動相輔而成。課

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《運用IE技術(shù)與精益生產(chǎn)提高運營效率》課程主講:陳鵬課時:2天課程背景:當(dāng)人們對豐田生產(chǎn)方式頂禮膜拜的時候,豐田人自己說“所謂豐田生產(chǎn)方式,就是把工業(yè)工程運用到極致”。企業(yè)均希望將資源充分利用,以達(dá)到效率高、交期準(zhǔn)、浪費少、成本低的目的,這正是百年來IE技術(shù)迅猛發(fā)展的原因。工業(yè)工程(IE)發(fā)展至今,已成為國外制造業(yè)不可或缺的技術(shù)之一。IE的知識和方法在美日等

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《制造型企業(yè)現(xiàn)場精細(xì)化管理》課程主講:陳鵬課時:2天授課方式:理論講授40%、實戰(zhàn)演練35%、案例討論、答疑10%,講師互動相輔而成。課程內(nèi)容:一、推行精細(xì)化管理的意義◆全球經(jīng)濟(jì)一體化的挑戰(zhàn)和機(jī)遇◆推行精細(xì)化管理的必要性◆以豐田為代表的精益生產(chǎn)二、精細(xì)化管理與制造業(yè)競爭優(yōu)勢◆企業(yè)為什么需要精細(xì)化管理◆競爭條件下制造業(yè)的成本、利潤、價格與競爭優(yōu)勢分析◆精益生產(chǎn)

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《現(xiàn)代設(shè)備管理與設(shè)備點檢維護(hù)維修技能提升》課程主講:陳鵬課時:2天課程內(nèi)容:第一講:現(xiàn)代設(shè)備管理活動的發(fā)展和管理體系?  ◆TPM的發(fā)展歷程◆我國企業(yè)推行TPM◆設(shè)備一生管理概念◆TPM定義的狹義、廣義與延伸◆TPM的思想和目標(biāo)◆為什么要開展TPM?第二講:做好現(xiàn)代設(shè)備日常管理◆設(shè)備保養(yǎng)概論◆設(shè)備保養(yǎng)目的與范圍◆設(shè)備保養(yǎng)與檢查工作體系◆設(shè)備管理中的六大損失◆

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《現(xiàn)場精細(xì)化管理》課程主講:陳鵬課時:2天授課方式:理論講授40%、實戰(zhàn)演練35%、案例討論、經(jīng)驗分享、答疑10%,講師互動相輔而成課程對象:生產(chǎn)主管、車間主任、班組長、督導(dǎo)員、線長等課程內(nèi)容:一、如何做好精細(xì)化管理◆正確認(rèn)識現(xiàn)代管理◆迅速改變粗放式管理◆企業(yè)發(fā)展趨勢的影響◆現(xiàn)場信息收集與管理◆工作管理的重點二、機(jī)器設(shè)備精細(xì)化管理◆現(xiàn)場TPM活動開展◆設(shè)備管

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《現(xiàn)場可視化管理》課程主講:陳鵬課時:2天課程背景:“強(qiáng)化企業(yè)體質(zhì)”、“苦練企業(yè)內(nèi)功”已成為現(xiàn)代企業(yè)管理者們的共識,直至今天,JIT生產(chǎn)方式已被制造性工廠普遍采用,而促使JIT取得巨大成功的核心支柱便是目視管理。可視管理利用視覺化的工具,以顏色、文字、圖表、相片等方式,提醒相關(guān)人員應(yīng)該遵守或注意的地方及傳達(dá)必要的信息,創(chuàng)造一個一目了然的工作場所,提升企業(yè)形象

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《現(xiàn)場質(zhì)量問題分析與解決》課程主講:陳鵬課時:2天課程收益:通過學(xué)習(xí)本課程,您將能夠:1)掌握現(xiàn)場質(zhì)量控制的意識!使你的大腦經(jīng)過最前言的品質(zhì)控制理念的洗禮。2)掌握現(xiàn)場質(zhì)量改善的方向,提高分析問題、解決問題能力。3)掌握質(zhì)量控制手法,成為你解決現(xiàn)場問題的利器。4)掌握正確的改善技能,利用現(xiàn)有的資源,降低成本,創(chuàng)造最大的利潤!授課方式:理論講授40%、實戰(zhàn)演練

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