當今時代的產(chǎn)業(yè)變革與轉型
當今時代的產(chǎn)業(yè)變革與轉型詳細內(nèi)容
當今時代的產(chǎn)業(yè)變革與轉型
一、 當今時代的產(chǎn)業(yè)發(fā)展與變革
1. 全球大變革時代的產(chǎn)業(yè)特征及趨勢
→ 大變局時期對產(chǎn)業(yè)變革的影響
→ 未來10年內(nèi)產(chǎn)業(yè)變革的格局
→ 產(chǎn)業(yè)鏈資源的整合趨勢
2. 培養(yǎng)企業(yè)家的環(huán)境掃描能力
→ 對所屬行業(yè)與自身企業(yè)的環(huán)境評估
→ 案例分析:缺乏創(chuàng)新,企業(yè)巨人終被時代拋棄
3. 對變革的常態(tài)管理
4. 復雜環(huán)境中的行動——現(xiàn)在該做什么?
5. 案例分析: 變革借鑒,那些成功可以復制?
二、 全球化時代中小企業(yè)的轉型升級
1. 轉型升級為企業(yè)帶來的挑戰(zhàn)和機遇
→ 案例:研發(fā)小團隊撬動產(chǎn)業(yè)大變革
2. 如何判斷轉型的信號和時機?
→ 蘇寧的成功轉型
3. 成功轉型企業(yè)的五大特征
→ 案例分析:IBM轉型之路
4. 中小企業(yè)變革轉型的制勝關鍵
→ 主動轉型,突破瓶頸
→ 構建靈活運營
→ 重塑客戶關系
→ 案例分析:生產(chǎn)做減法,服務做加法
三、 轉型期的領導力
1. 企業(yè)家轉型:重塑企業(yè)家精神,創(chuàng)新領導體制
2. 知行合一,打造組織領導力
3. 放寬眼界,打造創(chuàng)新領導力
4. 借鑒延展,打造跨行業(yè)領導力
5. 企業(yè)文化,打造持久領導力
6. 案例分析:中糧的領導力模型
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