《中小微企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和盈利模式創(chuàng)新》

  培訓(xùn)講師:柳瑞軍

講師背景:
柳瑞軍老師個(gè)人簡(jiǎn)介資歷背景:管理創(chuàng)新培訓(xùn)專家2011年前沿金壇獎(jiǎng)杰出管理導(dǎo)師金牌培訓(xùn)師中科院心理所EAP中心簽約咨詢師IPTS國(guó)際注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師CMC國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師多所大學(xué)特聘客座教授清華總裁班授課講師前沿講座簽約講師中華講師網(wǎng)品牌講師 詳細(xì)>>

柳瑞軍
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《中小微企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和盈利模式創(chuàng)新》詳細(xì)內(nèi)容

《中小微企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和盈利模式創(chuàng)新》

-1162050-582930中小企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與盈利模式創(chuàng)新
——中小微民創(chuàng)企業(yè)的持續(xù)成長(zhǎng)之道
主講:柳瑞軍
課程收益:應(yīng)對(duì)之策、變革轉(zhuǎn)型、內(nèi)生動(dòng)力、激發(fā)創(chuàng)新、走出困境、業(yè)務(wù)突破
課程背景
宏觀經(jīng)濟(jì)背景對(duì)民營(yíng)和中小微企業(yè)轉(zhuǎn)型的要求。改革開(kāi)放以來(lái),尤其是最近幾年,中小微企業(yè)的發(fā)展非常迅速,截至2021年末,全國(guó)中小微企業(yè)數(shù)量達(dá)4800萬(wàn)戶,10年間增長(zhǎng)2.7倍。第四次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查顯示,我國(guó)中小微企業(yè)法人單位占全部規(guī)模企業(yè)法人單位的99.8%,吸納就業(yè)占全部企業(yè)就業(yè)人數(shù)達(dá)79.4%,擁有資產(chǎn)占77.1%,營(yíng)業(yè)收入占68.2%。
中小企業(yè)快速發(fā)展壯大,是數(shù)量最大、最具活力的企業(yè)群體,成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主力軍。中小企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)韌性、就業(yè)韌性的重要支撐,事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局。
當(dāng)下,中國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)從高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。正如李克強(qiáng)總理所指出:中國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)到了只有轉(zhuǎn)型升級(jí)才能持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵階段。
轉(zhuǎn)型升級(jí)是民營(yíng)企業(yè)及中小微企業(yè)走出發(fā)展困境的唯一途徑。在當(dāng)前外部環(huán)境復(fù)雜嚴(yán)峻、我國(guó)經(jīng)濟(jì)增速放緩、全球經(jīng)濟(jì)面臨下行壓力等諸多外部環(huán)境下,中小微企業(yè)在發(fā)展中也面臨諸多挑戰(zhàn)和困難,主要表現(xiàn)有:
“三難”:融資難、用地難、創(chuàng)新難;
“三低”:企業(yè)管理水平低、產(chǎn)品技術(shù)含量低、抗風(fēng)險(xiǎn)能力低;
“三缺”:缺信息、缺人才、缺技術(shù)。
據(jù)統(tǒng)計(jì),當(dāng)前90%以上的商戶陷入生意艱難的瓶頸,獲客成本、人工成本、房租成本、現(xiàn)金成本急劇攀升,而經(jīng)營(yíng)效果差強(qiáng)人意。面對(duì)這些發(fā)展困境,一切都在彰顯著一個(gè)趨勢(shì):實(shí)體商企,急需轉(zhuǎn)型!
創(chuàng)新是中小微轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵和根本保障。面對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境和企業(yè)發(fā)展困境,中小微企業(yè)只有不斷創(chuàng)新,主動(dòng)轉(zhuǎn)型,才能克服諸多發(fā)展難題,實(shí)現(xiàn)持續(xù)成長(zhǎng)和發(fā)展。
本課程以此為背景,針對(duì)民營(yíng)和中小微企業(yè)如何破解發(fā)展難題、走出困境、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)和業(yè)務(wù)突破等重點(diǎn)問(wèn)題,提出系統(tǒng)和有效的對(duì)策和解決方案,幫助中小微企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)成長(zhǎng)和發(fā)展。
主講:柳瑞軍,創(chuàng)新思維與管理創(chuàng)新講師,曾任某上市公司財(cái)富共同體事業(yè)部總經(jīng)理,以管理顧問(wèn)服務(wù)形式,服務(wù)60多家中小微企業(yè)客戶,協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理轉(zhuǎn)型和規(guī)范化管理,幫助客戶實(shí)現(xiàn)持續(xù)成長(zhǎng)和互利雙贏。
適用對(duì)象:民營(yíng)企業(yè)、中小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)型企業(yè)負(fù)責(zé)人、高中層管理者和創(chuàng)業(yè)者。
標(biāo)準(zhǔn)課時(shí):12課時(shí)/2天
授課方式:互動(dòng)授課、咨詢式輔導(dǎo)、教練體驗(yàn)、行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊、情景模擬沙盤等授課形式。
培訓(xùn)收益:
應(yīng)對(duì)之策——針對(duì)中小微企業(yè)當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀和面臨困境,從創(chuàng)業(yè)型企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的角度,提出有效的應(yīng)對(duì)之策。
變革轉(zhuǎn)型——認(rèn)知適合中小企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展的戰(zhàn)略管理特點(diǎn)和要求,掌握企業(yè)變革轉(zhuǎn)型的成功模式,并查找自身企業(yè)的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
內(nèi)生動(dòng)力——幫助中小企業(yè)認(rèn)知適合自身特點(diǎn)的組織管理模式,幫助改進(jìn)完善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,以適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境變化的要求,獲取創(chuàng)新和持續(xù)成長(zhǎng)的內(nèi)生動(dòng)力。
激發(fā)創(chuàng)新——認(rèn)知企業(yè)文化和人才戰(zhàn)略管理的意義,掌握如何塑造鼓勵(lì)創(chuàng)新的文化和團(tuán)隊(duì)。
走出困境——通過(guò)商業(yè)模式的創(chuàng)新,幫助中小企業(yè)構(gòu)建自己的商業(yè)模式,有效應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)困難、資金成本和人力成本上升等經(jīng)營(yíng)難題。
業(yè)務(wù)突破——通過(guò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)營(yíng)銷創(chuàng)新方法,在產(chǎn)品與服務(wù)、渠道與促銷、市場(chǎng)與客戶開(kāi)發(fā)等方面,找到新的市場(chǎng)營(yíng)銷思路和方法,促進(jìn)營(yíng)銷轉(zhuǎn)型,推動(dòng)業(yè)務(wù)的突破性成長(zhǎng)。
典型案例
2017-2018年,柳瑞軍先后3次為中小微企業(yè)主講公開(kāi)課《中小微企業(yè)轉(zhuǎn)型與管理創(chuàng)新》《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理》等培訓(xùn)。
2019年8月29-30日,柳瑞軍在四川省會(huì)東縣主講《中小微企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和盈利模式創(chuàng)新》公開(kāi)課,受到縣委領(lǐng)導(dǎo)和70多位企業(yè)家極高贊譽(yù)和好評(píng),培訓(xùn)結(jié)束后,受邀參加縣委主辦的新經(jīng)濟(jì)專題研討會(huì),并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)發(fā)言。
培訓(xùn)規(guī)劃:
第一天
第二天
上午
一、突破中小民企增長(zhǎng)局限
二、中小民企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
五、市場(chǎng)營(yíng)銷轉(zhuǎn)型
六、盈利模式與營(yíng)銷工作創(chuàng)新
下午
三、打造核心競(jìng)爭(zhēng)力
四、商業(yè)模式創(chuàng)新
七、塑造鼓勵(lì)創(chuàng)新的文化和團(tuán)隊(duì)
八、轉(zhuǎn)型變革期的領(lǐng)導(dǎo)力
課程大綱:
如何突破中小微民企的成長(zhǎng)局限?
中小微民企的成長(zhǎng)局限
創(chuàng)業(yè)型企業(yè)、初創(chuàng)企業(yè)和小微企業(yè)的區(qū)別?
創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的特征是什么?
您的企業(yè)是否是創(chuàng)業(yè)型企業(yè)?
成功的創(chuàng)業(yè)過(guò)程
如何分析創(chuàng)業(yè)環(huán)境?
如何發(fā)現(xiàn)機(jī)遇和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?
如何管理創(chuàng)業(yè)型企業(yè)?
如何獲取持續(xù)成長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)?
再創(chuàng)業(yè)與企業(yè)創(chuàng)新
為什么需要“再創(chuàng)業(yè)”?
案例:李書福創(chuàng)業(yè)和吉利轉(zhuǎn)型等典型案例
轉(zhuǎn)型與重構(gòu)
如何成功轉(zhuǎn)型?
需要打破哪些現(xiàn)有思維和觀念?
中小企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
中小民企為什么需要戰(zhàn)略管理?
中小企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的意義
中小微企業(yè)戰(zhàn)略管理的特點(diǎn)
如何制定適合中小企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略?
戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型起點(diǎn)——重新定位和戰(zhàn)略決策
視頻案例:義烏小商品轉(zhuǎn)型記
課堂討論和練習(xí):“一張紙戰(zhàn)略”
打造核心競(jìng)爭(zhēng)力
什么是核心競(jìng)爭(zhēng)力?
分析核心競(jìng)爭(zhēng)力的三個(gè)步驟
核心競(jìng)爭(zhēng)力識(shí)別工具
課堂實(shí)務(wù)討論:
本公司核心競(jìng)爭(zhēng)力分析
如何打造核心競(jìng)爭(zhēng)力?
商業(yè)模式創(chuàng)新
移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的商業(yè)模式創(chuàng)新
案例:Costco為什么無(wú)懼電商?
通過(guò)模式創(chuàng)新走出經(jīng)營(yíng)困境
商業(yè)模式創(chuàng)新的步驟
創(chuàng)新機(jī)會(huì)分析—7個(gè)機(jī)會(huì)窗口
分析商業(yè)要素,確認(rèn)創(chuàng)新領(lǐng)域
商業(yè)模式創(chuàng)新方法——“4C創(chuàng)新法”
不同類型中小微企業(yè)商業(yè)模式特點(diǎn)
實(shí)務(wù)案例與討論:
如何克服融資難題?
如何應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)成本上升、獲利空間遞減的現(xiàn)狀?
中小企業(yè)如何提升產(chǎn)品附加值?
市場(chǎng)營(yíng)銷轉(zhuǎn)型
樹(shù)立完全的市場(chǎng)化意識(shí)?
營(yíng)銷的本質(zhì)——營(yíng)銷十型
什么是全方位營(yíng)銷?
如何向服務(wù)轉(zhuǎn)型?
情景模擬課堂:移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的產(chǎn)品推廣策劃案
實(shí)務(wù):如何實(shí)現(xiàn)從賣“產(chǎn)品”向賣“方案”轉(zhuǎn)型?
盈利模式與營(yíng)銷工作創(chuàng)新實(shí)務(wù)
營(yíng)銷組合——從4P到4C
產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新技巧
市場(chǎng)和客戶開(kāi)發(fā)創(chuàng)新的步驟
《市場(chǎng)與客戶開(kāi)發(fā)創(chuàng)新檢查清單》
客戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)創(chuàng)新技巧
實(shí)現(xiàn)持續(xù)銷售的6個(gè)技巧
逆向營(yíng)銷的5個(gè)技巧
情景課堂與營(yíng)銷實(shí)務(wù):標(biāo)桿之道
塑造鼓勵(lì)創(chuàng)新的文化和團(tuán)隊(duì)
創(chuàng)新的成功模式
什么是系統(tǒng)化創(chuàng)新?
中小企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵領(lǐng)域
工具:《企業(yè)文化檢視工具》
中小企業(yè)創(chuàng)新的主要障礙
成功企業(yè)文化的三大特征
構(gòu)建顧客文化的6個(gè)因素
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)如何營(yíng)造創(chuàng)新氛圍
課堂討論:如何激發(fā)員工“微創(chuàng)新”?
轉(zhuǎn)型變革期的領(lǐng)導(dǎo)力
推動(dòng)中小企業(yè)轉(zhuǎn)型變革的因素
管理者的角色轉(zhuǎn)型——變革領(lǐng)導(dǎo)力者
如何管理創(chuàng)業(yè)型中小企業(yè)?
如何管理好部門和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?
如何提升個(gè)人工作創(chuàng)造力?
如何改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)思考模式?
如何引領(lǐng)企業(yè)變革轉(zhuǎn)型?
柳瑞軍《中小微企業(yè)變革轉(zhuǎn)型·創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新管理》授課案例
中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)
《企業(yè)變革管理與創(chuàng)新思維》
北京大學(xué)總裁班
《營(yíng)銷管理與創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)》
北京瑞成全國(guó)公開(kāi)課
《企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)和管理創(chuàng)新》
2016年內(nèi)蒙古公開(kāi)課
《中小民企轉(zhuǎn)型和商業(yè)模式創(chuàng)新》
2017年山東中慧集團(tuán)
《營(yíng)銷轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新思維》
2018年山西中小微企業(yè)公開(kāi)課
《中小微企業(yè)轉(zhuǎn)型與管理創(chuàng)新》
2018年山東恒建集團(tuán)
《新國(guó)企的市場(chǎng)化思維和管理創(chuàng)新》
2019年重慶北域建設(shè)公司
《新國(guó)企市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型和管理創(chuàng)新》
2019年四川公開(kāi)課
《中小民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)型和盈利模式創(chuàng)新》
2019年西安公開(kāi)課
《企業(yè)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型和變革領(lǐng)導(dǎo)力》
2020年12月四川中小民企業(yè)培訓(xùn)會(huì)
《中小企業(yè)盈利模式創(chuàng)新》
2020年10月攀鋼坤牛公司
《商業(yè)模式創(chuàng)新》

 

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-1133475-668655歷時(shí)6年研發(fā),50多場(chǎng)客戶驗(yàn)證,柳瑞軍講師自主版權(quán)項(xiàng)目《CPAS問(wèn)題分析與決策?高效工作坊》(ComplexproblemsAnalyzeamp;Solve)-1133475449580——打造解決復(fù)雜問(wèn)題高手!系統(tǒng)整合分析決策工具,獨(dú)立研發(fā)課程理念體系,有效推動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化,培訓(xùn)效果保障!可進(jìn)行“CPAS技能訓(xùn)練”授權(quán)認(rèn)證的培訓(xùn)課

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