注冊企業(yè)心理援助師進(jìn)階

  培訓(xùn)講師:朱廣力

講師背景:
朱廣力老師介紹上海益西企業(yè)EAP心理援助機(jī)構(gòu)高級EAP顧問、企業(yè)心理培訓(xùn)師EAP心理輔導(dǎo)師/管理者心靈教練機(jī)構(gòu)認(rèn)證項(xiàng)目實(shí)操培訓(xùn)導(dǎo)師NLP簡快治療師/婚姻家庭治療師/職業(yè)規(guī)劃師組織診斷分析與壓力預(yù)防對策系統(tǒng)培訓(xùn)師日本EQ-ELP情商效能溝通訓(xùn) 詳細(xì)>>

朱廣力
    課程咨詢電話:

注冊企業(yè)心理援助師進(jìn)階詳細(xì)內(nèi)容

注冊企業(yè)心理援助師進(jìn)階

從事企業(yè)心理援助、管理者心靈教練與培訓(xùn)8年(含個案咨詢3年)。擅長用整合的模式處理婚姻家庭、青少年發(fā)展、性格-職業(yè)選擇等如何與原生家庭關(guān)聯(lián)的問題。治療中強(qiáng)調(diào)來訪者未曾開發(fā)的自我療愈的能力、過程改變的能力和適應(yīng)系統(tǒng)平衡的能力。**覺察、感受、連接、欣賞放下、替代的互動模式,將心里咨詢和治療納入一個運(yùn)用咨詢師“本體”-“空性”覺知當(dāng)下的系統(tǒng)當(dāng)中并與來訪者建立開放的“下對下”的咨訪關(guān)系、引領(lǐng)來訪者看到新的選擇和發(fā)展方向、終達(dá)到與來訪者共同提升和彼此滋養(yǎng)的靈性境界。

上海益西企業(yè)EAP心理援助機(jī)構(gòu) 首席EAP顧問、心理學(xué)培訓(xùn)師-WWW.EAPGLOBE.COM
企業(yè)內(nèi)部心理援助師/管理者心靈教練 上海培訓(xùn)中心 主任
NLP簡快治療師/婚姻家庭治療師/職業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)劃師
員工壓力預(yù)防診斷與對策系統(tǒng)培訓(xùn)師
中國心理學(xué)會會員/ 心理學(xué)碩士
美國供應(yīng)鏈管理協(xié)會注冊管理師
EQ-ELP 情緒智能溝通訓(xùn)練師

以下是益西EAP為企業(yè)所做的“ 職業(yè)素養(yǎng)與職場智慧之Work hard, work smart, work happy”系列講座,每個主題2-4節(jié),每節(jié)2小時。另可根據(jù)客戶需求組合設(shè)計(jì)節(jié)數(shù)和時長。

1) 求職面試篇 2)新人入職篇
3)職業(yè)倫理篇 4)職業(yè)核心專業(yè)能力篇
5)職場情商篇 6)職場人際溝通篇
7)職場心態(tài)篇 8)職場壓力共舞篇
9)職業(yè)規(guī)劃發(fā)展篇 10)職業(yè)禮儀篇
11)客戶服務(wù)及關(guān)系管理篇 12)銷售技巧篇
13)應(yīng)對老板攻略篇 14)職場養(yǎng)生篇
15)心靈管理教練篇 16)職場信仰篇
17)職場兩性篇 18)男職工之如何找到好老婆
19)女職工之如何找到好老公 20)重裝上陣之如何找到合意工作 

模塊一 掌握早期識別、發(fā)現(xiàn)雇員身心及行為異常的方法
模塊二 招聘訪談與績效訪談的心理技術(shù)
模塊三 情商效能與溝通訓(xùn)練
模塊四 成為心靈教練型的管理者-對問題員工的咨詢與教練
模塊五 掌握危機(jī)預(yù)防、干預(yù)和管理的方法(自殺、死亡、裁員、安置、異地派遣等)
模塊六 構(gòu)建組織內(nèi)部心理援助系統(tǒng),發(fā)展組織集體與個體的心理資本,預(yù)防心理風(fēng)險(xiǎn)

 

朱廣力老師的其它課程

上海益西EAP系列公開課——《90后員工交互管理》【培訓(xùn)收益】1.提高“90后”員工的愛崗敬業(yè)度;2.降低企業(yè)新進(jìn)員工離職率;3.改變年輕員工的工作態(tài)度,更好的融入企業(yè)團(tuán)隊(duì);4.提升“90后”員工工作積極性;5.讓企業(yè)HR對“85后”員工的管理、培訓(xùn)、心態(tài)等掌控得游刃有余?!九嘤?xùn)內(nèi)容】第一章想要改變世界,先得適應(yīng)世界1.越早接受“不如意”,越能過得“更愜意”

 講師:朱廣力詳情


EAP八大系列課程之《消費(fèi)心理學(xué)》板塊一:消費(fèi)者心理學(xué)(1天)第一章6大顧客主體1.強(qiáng)迫型——“絕對挑剔的主”2.清倉型——“沒有最便宜,只有更便宜”3.狂熱型——“搭帳篷也要熬夜排隊(duì)買”4.虛榮型——“鞋子蹩腳無所謂,關(guān)鍵別人看著好”5.燒錢型——“不選對的,只買貴的”6.自我型——“走自己的路,讓別人說去吧”小組討論:你屬于哪種消費(fèi)類型?消費(fèi)者背后的故事

 講師:朱廣力詳情


章想要改變世界,先得適應(yīng)世界1.越早接受“不如意”,越能過得“更愜意”2.少講“看不慣”,多學(xué)“看得懂”3.不是工作適應(yīng)你,二是你去適應(yīng)工作4.要成“天才”,先當(dāng)“地才”5.打好基本功,萬事變輕松;漠視基本功,到頭一場空6.想要飛得高,就得“沉”得下7.加倍付出才有加倍收獲8.拓展游戲:瞎子摸號第二章放下身段1.“卑微”的工作不丟臉2.向人請教并不丟臉3.主

 講師:朱廣力詳情


講把握員工心理,做員工情緒的主宰者1.及時把握員工的心理需求與動機(jī)2.維護(hù)員工的心理平衡3.解讀自己及員工的心靈密碼4.提升員工的自我情緒察覺情緒整合能力5.協(xié)助員工建立陽光心態(tài)6.現(xiàn)場案例分析與角色扮演第二講成為團(tuán)隊(duì)的“EAP”講師1.員工激勵技術(shù)與方法2.幫助員工提升情商和逆商的能力3.管理心理學(xué):員工的處理及心理疏導(dǎo)4.常見問題員工的應(yīng)對策略5.現(xiàn)場案

 講師:朱廣力詳情


板塊一:消費(fèi)者心理學(xué)(1天)章6大顧客主體1.強(qiáng)迫型——“絕對挑剔的主”2.清倉型——“沒有便宜,只有更便宜”3.狂熱型——“搭帳篷也要熬夜排隊(duì)買”4.虛榮型——“鞋子蹩腳無所謂,關(guān)鍵別人看著好”5.燒錢型——“不選對的,只買貴的”6.自我型——“走自己的路,讓別人說去吧”小組討論:你屬于哪種消費(fèi)類型?第二章消費(fèi)者背后的故事1.人格維度理論——艾森克人格理論

 講師:朱廣力詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有