精益生產(chǎn)推行實(shí)務(wù)

  培訓(xùn)講師:姜上泉

講師背景:
導(dǎo)師簡(jiǎn)介姜上泉,中國(guó)降本增效咨詢領(lǐng)導(dǎo)者,著名精益運(yùn)營(yíng)專家,多家中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)與全球企業(yè)500強(qiáng)降本增效和精益運(yùn)營(yíng)顧問;曾受邀為北京大學(xué)、清華大學(xué)、中山大學(xué)、山東大學(xué)、上海交通大學(xué)等多所著名大學(xué)授課;對(duì)豐田、本田、三井、海爾、沃爾沃、青島啤 詳細(xì)>>

姜上泉
    課程咨詢電話:

精益生產(chǎn)推行實(shí)務(wù)詳細(xì)內(nèi)容

精益生產(chǎn)推行實(shí)務(wù)

“精益生產(chǎn)推行實(shí)務(wù)”課程大綱




2天12小時(shí)




企業(yè)中、高層管理干部



Lean
production精益生產(chǎn)方式作為最有效的生產(chǎn)方式已經(jīng)受到全世界的廣泛認(rèn)同。其基本思
想以持續(xù)改善和尊重人性為核心,通過持續(xù)改善徹底消除浪費(fèi)和損失,追求產(chǎn)品制造的
合理性以及品質(zhì)至上的成本節(jié)約,被認(rèn)為是當(dāng)今世界上最有效、最靈活、最具競(jìng)爭(zhēng)力的
生產(chǎn)方式之一。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、勞動(dòng)力成本增加、原材料價(jià)格上升等背景下,越來越
多的中國(guó)企業(yè)開始嘗試推行精益生產(chǎn),希望運(yùn)用精益轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)再造
升級(jí)。
本課程旨在使學(xué)員掌握挑戰(zhàn)和實(shí)現(xiàn)“提高勞動(dòng)生產(chǎn)力 30-
50%、降低不良率/返修率30-50%、縮短交期
時(shí)間30-50%、降低庫(kù)存 30-50%、減少作業(yè)人數(shù)(少人化)30-
50%、提升設(shè)備可動(dòng)率 30-50%、節(jié)省生產(chǎn)
空間30-
50%”的精益工具和技巧,如:安定化、準(zhǔn)時(shí)化、自働化、流線化、均衡化、柔性化、
拉動(dòng)系統(tǒng)等。



1.了解在自己企業(yè)推行精益生產(chǎn)的難點(diǎn)和要點(diǎn);
2.掌握企業(yè)內(nèi)常見的8大浪費(fèi)和消除浪費(fèi)的方法;
3.了解精益常用工具VSM、連續(xù)流、拉動(dòng)生產(chǎn)、自働化;
4.掌握精益7大指標(biāo)如DTD、BTS、OPE等的改善技巧;
5.了解精益自主改善、突破改善、系統(tǒng)改善的推動(dòng)方法。
























1. 實(shí)施精益生產(chǎn)的“安定化”
2. 精益生產(chǎn)計(jì)劃的安定化
■研討:訂單均衡化與插單應(yīng)對(duì)
3. 精益生產(chǎn)人員的安定化
■研討:超級(jí)熟練工與多能工訓(xùn)練
4. 精益生產(chǎn)設(shè)備的安定化
■研討:設(shè)備故障率的有效改善
5. 精益生產(chǎn)材料的安定化
■研討:欠料與來料不良的對(duì)策
6. 精益生產(chǎn)品質(zhì)的安定化
■研討:變化點(diǎn)控制確保質(zhì)量穩(wěn)定
7. 精益生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安定化
■研討:突破改善臟/亂/差的現(xiàn)場(chǎng)





1. 創(chuàng)建優(yōu)秀精益人力價(jià)值流
2. 精益改善和革新活力的培養(yǎng)
3. 精益倡導(dǎo)者應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)技巧
4. 精益方針目標(biāo)與指標(biāo)分解
5. 精益動(dòng)員與精益“氛圍”營(yíng)造活動(dòng)
——案例分析與練習(xí)
6. 精益成熟度評(píng)估與持續(xù)精進(jìn)
——案例分析與練習(xí)




姜上泉,《利潤(rùn)空間---降本增效系統(tǒng)》創(chuàng)始人,
中國(guó)降本增效咨詢領(lǐng)導(dǎo)者。住友、雙匯、宗申、蘇泊爾等多家500強(qiáng)企業(yè)精益運(yùn)營(yíng)顧問。

2003年,姜上泉進(jìn)入咨詢培訓(xùn)產(chǎn)業(yè),10多年來,他先后為豐田、海爾、沃爾沃、青島
啤酒、中國(guó)石化、中國(guó)兵器等100多家中國(guó)500強(qiáng)與全球500強(qiáng)企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)與咨詢。
他成功指導(dǎo)JDI、格力、九牧、魯能、中通、山東能源等多家大型企業(yè)的“降本增效、
精益管理”咨詢項(xiàng)目。經(jīng)過他團(tuán)隊(duì)咨詢輔導(dǎo)過的企業(yè),60%以上運(yùn)營(yíng)績(jī)效提升30%以上。
他2008年成功為國(guó)家電網(wǎng)山東電工電器進(jìn)行精益運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo),一年內(nèi)壓縮制造周期30%
以上。他成功將精益管理模式和降本增效系統(tǒng)導(dǎo)入中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)金鑼集團(tuán)、中國(guó)民營(yíng)5
00強(qiáng)企業(yè)淮海集團(tuán)、中國(guó)制造500強(qiáng)企業(yè)五征集團(tuán),實(shí)現(xiàn)年度降本增效過億元。
他在全國(guó)31個(gè)省市公開演講1000多場(chǎng),學(xué)員超過30萬人。他始終在引領(lǐng)創(chuàng)新,用最實(shí)
效的咨詢模式為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值;他始終在奮斗不息,用工匠精神幫助企業(yè)降本增效,持
續(xù)贏利。

-----------------------


培訓(xùn)課時(shí)



培訓(xùn)對(duì)象



課程前言



課程收益



課程綱要

一.精益生產(chǎn)介紹

二.識(shí)別和改善浪費(fèi)

1. 精益生產(chǎn)方式的特點(diǎn)
2. 精益生產(chǎn)須改善的7大關(guān)鍵指標(biāo)
3. 精益生產(chǎn)方式的5大核心思想
4. 精益推行成功和固化的關(guān)鍵要素


1. 企業(yè)中常見的八大浪費(fèi)
2.識(shí)別流程增值與非增值
3.利用價(jià)值流圖來尋找30%的浪費(fèi)
■演練:繪制企業(yè)當(dāng)前價(jià)值流圖
4.利用10手、10堪改善流程浪費(fèi)
■演練:利用10手提升效率30%
5.高效改善現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)的“四大研究

四.精益生產(chǎn)實(shí)施的要點(diǎn)

三.精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)

1. 精益標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)三要素
2. 精益生產(chǎn)節(jié)拍的控制
——案例分析與練習(xí)
3. 精益生產(chǎn)連續(xù)流
a.連續(xù)流生產(chǎn)設(shè)備的布局
b.連續(xù)流生產(chǎn)的八大要點(diǎn)
——單件流與單人流案例剖析
4. 精益生產(chǎn)看板拉動(dòng)
a.看板操作的六個(gè)規(guī)則
b.看板的使用實(shí)務(wù)
——案例分析與練習(xí)
5. 精益生產(chǎn)均衡化
a.生產(chǎn)均衡化對(duì)生產(chǎn)排程的影響
b.生產(chǎn)均衡化的實(shí)施要領(lǐng)
——案例分析與練習(xí)
6. 精益生產(chǎn)自働化
a.JIDOKA的要素
b.人機(jī)分離及其運(yùn)用
c.省力化與少人化
——案例分析與練習(xí)
7. 整體設(shè)備效率(OEE)和快速設(shè)置
a.時(shí)間損耗OEE累計(jì)
b.TPM自主保全與計(jì)劃保全
c.OEE突破改善的關(guān)鍵


六.企業(yè)推行精益生產(chǎn)的要領(lǐng)

五.精益文化與精益領(lǐng)導(dǎo)力

1. 精益生產(chǎn)推行的路徑
2. 實(shí)施精益生產(chǎn)的規(guī)劃
■案例:精益推行大計(jì)劃與階段計(jì)劃
3. 克服精益推行阻力的三大訣竅
4. 精益生產(chǎn)項(xiàng)目效益評(píng)估
5. 精益成果的固化與持續(xù)改進(jìn)
■案例:某知名企業(yè)精益推行全景演示



講師介紹


 

姜上泉老師的其它課程

“精益管理實(shí)戰(zhàn)模式”課程大綱------讓每個(gè)崗位成為利潤(rùn)的發(fā)動(dòng)機(jī),全球最先進(jìn)的管理技術(shù)與改善技術(shù)當(dāng)今制造型企業(yè)訂單呈多品種少量化,交期越來越短;另一方面,內(nèi)部生產(chǎn)系統(tǒng)不穩(wěn)定,生產(chǎn)過程突發(fā)事件多,品質(zhì)異常多,交期無法保證。同時(shí),愈來愈高的員工流失率,使企業(yè)蒙受直接損失(包括知識(shí)成本、替換成本、培訓(xùn)成本等)并影響到企業(yè)工作的連續(xù)性、質(zhì)量的穩(wěn)定性,雖然以往國(guó)內(nèi)不

 講師:姜上泉詳情


“精益人才復(fù)制模式”課程大綱國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)注冊(cè)課程標(biāo)準(zhǔn)版3天2夜(也可選擇某一模塊獨(dú)立開展訓(xùn)練)中高層管理干部(董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、經(jīng)理、部長(zhǎng)、主任等)什么是精益人才復(fù)制?精益人才復(fù)制,“精”指精而少的投入,即成本最低,速度最快,“益”指產(chǎn)生最大的效益?!皬?fù)制”指批量培養(yǎng)人才。批量培養(yǎng)技術(shù)型人才、管理型人才、生產(chǎn)線技術(shù)工人等。精益人才復(fù)制運(yùn)用非HR專家的人才培養(yǎng)之

 講師:姜上泉詳情


“精細(xì)化管理模式”課程大綱------差錯(cuò)發(fā)生在細(xì)節(jié),成功取決于系統(tǒng)醫(yī)學(xué)上把人體健康數(shù)據(jù)進(jìn)行了有效的精細(xì)化和標(biāo)準(zhǔn)化,如血壓、體溫、每分鐘心跳、每分鐘呼吸次數(shù)等,醫(yī)學(xué)靠數(shù)據(jù)診斷和冶療。而企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化與精細(xì)化同樣如此,沒有標(biāo)準(zhǔn),就不能了解現(xiàn)場(chǎng);不能了解現(xiàn)場(chǎng),就不能控制現(xiàn)場(chǎng);不能控制現(xiàn)場(chǎng),就不能改善現(xiàn)場(chǎng);不能改善現(xiàn)場(chǎng),就不能提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平。正確的材料、正確的

 講師:姜上泉詳情


“精益6S實(shí)施模式”課程大綱標(biāo)準(zhǔn)版3天2夜(也可選擇某一模塊獨(dú)立開展訓(xùn)練)中高層管理干部、優(yōu)秀基層管理干部精益6S亦稱改善型6S,是在傳統(tǒng)6S的基礎(chǔ)上再提高的升級(jí)版6S,通過對(duì)傳統(tǒng)“6”個(gè)“S”理念的升華,使傳統(tǒng)6S走出“搞形式,不能有效產(chǎn)生效益”的誤區(qū)。在精益6S課程中,未脫離傳統(tǒng)型6S的本意而使精益型6S變成純粹的IE或JIT,本課程有效的將6S、JIT

 講師:姜上泉詳情


“精益班組建設(shè)模式”課程大綱國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)注冊(cè)課程說明:《精益班組建設(shè)模式》在本人某些文檔中亦稱之為《卓越班組建設(shè)模式》或《五型班組建設(shè)模式》!眾多企業(yè)對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行過管理知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn),但大多沒有得到期望的效果,究其原因,近些年流行的班組長(zhǎng)培訓(xùn)大多只強(qiáng)調(diào)“班組長(zhǎng)個(gè)人技能的提升”,未從組織層面形成制度化的班組管理體系,結(jié)果導(dǎo)致企業(yè)基礎(chǔ)管理水平薄弱,班組異常

 講師:姜上泉詳情


“精益成本控制模式”課程大綱-----企業(yè)經(jīng)營(yíng)層和高管層突破利潤(rùn)瓶頸的利器鴻海集團(tuán)董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘說:“未來,企業(yè)只有競(jìng)爭(zhēng)和淘汰,因?yàn)槔麧?rùn)會(huì)一直降低。經(jīng)營(yíng)成本,是一場(chǎng)淘汰賽?!比绾螌?duì)每一分錢成本追根究底?如何讓賺錢的部門成為利潤(rùn)中心,花錢的部門成為成本控制中心和價(jià)值中心?如何讓企業(yè)不被淘汰出局確保企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)?那就是砍掉成本,獲取利潤(rùn)。每家企業(yè)都期望降低成本以適

 講師:姜上泉詳情


持續(xù)贏利---精益六最系統(tǒng)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)注冊(cè)課程《持續(xù)贏利---精益六最系統(tǒng)》擁有成熟的課程體系,咨詢體系、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。精益六最評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包含28項(xiàng)要素,其執(zhí)行指標(biāo),考核標(biāo)準(zhǔn)均建立健全且在多家知名企業(yè)咨詢實(shí)施,獲得了優(yōu)良的成效?!冻掷m(xù)贏利---精益六最系統(tǒng)》之評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包含五個(gè)等級(jí),分別為:貧窮級(jí)、基礎(chǔ)級(jí)、有效級(jí)、優(yōu)秀級(jí)、卓越級(jí)。5個(gè)等級(jí)28項(xiàng)要素,為企業(yè)構(gòu)筑起3年

 講師:姜上泉詳情


“高效能生產(chǎn)主管風(fēng)暴訓(xùn)練營(yíng)”課程大綱中國(guó)一線主管能力提升最權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)品牌課程標(biāo)準(zhǔn)版9天6夜(也可選擇某一模塊獨(dú)立開展訓(xùn)練)中層管理人員、優(yōu)秀基層管理人員、具有培養(yǎng)潛力的儲(chǔ)備干部自2003年迄今13年,本課程為近100家中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)與全球500強(qiáng)企業(yè)講授,課程滿意度始終保持在95以上,多家知名企業(yè)全套導(dǎo)入本課程訓(xùn)練,并創(chuàng)造了優(yōu)良的培訓(xùn)績(jī)效!10多年的知識(shí)與

 講師:姜上泉詳情


“工業(yè)4.0趨勢(shì)下的精益制造”課程大綱-----上接戰(zhàn)略(智能化)+中貼業(yè)務(wù)(匹配度)+下接績(jī)效(業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng))工業(yè)4.0,被視為是繼蒸汽時(shí)代、電氣時(shí)代、信息時(shí)代之后的第四次工業(yè)革命。工業(yè)4.0以生產(chǎn)流程為基礎(chǔ),強(qiáng)調(diào)“智能工廠”與“智能生產(chǎn)”。聚焦信息化與自動(dòng)化技術(shù)的高度集成,聯(lián)動(dòng)整個(gè)制造產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈,幫助制造業(yè)提升運(yùn)營(yíng)效益,化解生產(chǎn)成本攀升的壓力,以工業(yè)智能化推

 講師:姜上泉詳情


“TWI班組長(zhǎng)風(fēng)暴訓(xùn)練營(yíng)”課程大綱標(biāo)準(zhǔn)版6天4夜(也可選擇某一模塊獨(dú)立開展訓(xùn)練)現(xiàn)場(chǎng)一線班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、儲(chǔ)備干部TWI6天版課程自2003年開始講授,2008年,本課程升級(jí)并更名為《高效能生產(chǎn)主管風(fēng)暴訓(xùn)練營(yíng)》,2010年升級(jí)為10天版訓(xùn)練營(yíng)。您在選擇TWI課程時(shí),請(qǐng)您同時(shí)參閱《高效能生產(chǎn)主管風(fēng)暴訓(xùn)練營(yíng)》課程大綱,以便您能做出正確的課程內(nèi)容選擇。主管最怕部屬反

 講師:姜上泉詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有