管理層人士如何穿出影響力

  培訓(xùn)講師：涂文

講師背景：
涂文老師禮儀文化講師禮文化培訓(xùn)講師個人形象顧問達沃斯高峰論壇禮儀培訓(xùn)師大連文化禮儀研究會會長CCTV“挑戰(zhàn)主持人”全國16強選手國家注冊高級培訓(xùn)師曾任大連電臺主持人中國形象設(shè)計協(xié)會高級培訓(xùn)講師中國青年創(chuàng)業(yè)項目（ybc）導(dǎo)師大連市統(tǒng)戰(zhàn)部新社會 詳細>>

涂文
    課程咨詢電話：

管理層人士如何穿出影響力詳細內(nèi)容

管理層人士如何穿出影響力

                   管理人士如何穿出影響力

 

     服飾被認為是社交場合的“第二肌膚”！威廉.莎士比亞曾說“一個人的穿著打扮，是他自身教養(yǎng)最好的說明?！痹诋斀窨焖侔l(fā)展的時代，職場管理人士，面對不同的場合，著裝在告訴世界，你希望自己是誰。一個人要么本身是藝術(shù)品，要么就隨著“穿出影響力”的課程穿成一件藝術(shù)品吧！

 

l  培訓(xùn)對象：企業(yè)、事業(yè)單位管理層人士

l  標準課時：6小時（一天）-18小時（三天）

l  授課形式：理論講授+現(xiàn)場搭配+互動演示

l  培訓(xùn)目標：

1、了解自己的著裝風(fēng)格并能夠合理搭配。

2、學(xué)會用配飾增加領(lǐng)導(dǎo)力。

3、掌握出席不同場合的著裝禮儀。

 

l  培訓(xùn)內(nèi)容：

第一單元 女性管理層服裝領(lǐng)導(dǎo)力

一、走進管理者著裝色彩

   色彩應(yīng)該賞心悅目，使穿者更出色，而不是喧賓奪主，制造壓力。                   --- 時裝設(shè)計師 薇薇安.譚

 

 

1、色彩的語言：黃、紅、綠、藍、紫、黑、白、、、、、

2、無彩色服裝搭配方法：同色搭配、面積比搭配

3、有彩色的搭配方法：撞色搭配法、鄰近色搭配法、不同明度搭配法

4、色彩搭配中的注意事項：比例、面積、色調(diào)

5、職場配飾與服飾色彩搭配三個規(guī)律：畫龍點睛、遙相呼應(yīng)、融為一體

6、2015流行色在職場中的運用

互動方式：利用服裝和配飾的紙質(zhì)教具，學(xué)員現(xiàn)場搭配。

二、管理者職場著裝風(fēng)格

1、個人服飾風(fēng)格了解：戲劇型風(fēng)格、自然型風(fēng)格、古典型風(fēng)格、優(yōu)雅型風(fēng)格、浪漫型風(fēng)格、前衛(wèi)型風(fēng)格

2、不同風(fēng)格服裝搭配方法：材質(zhì)、面料、線條、配飾、色彩

互動方式：通過圖片找到適合自己的服裝。

三、女性管理者TPO著裝常識

     男人們喜歡和著裝得體的女人一起出門，而非和鮮艷奪目的女人們一起出門。--- 可可.香奈兒

1、上班場合

2、休閑場合

3、約會場合

4、社交場合

互動方式：實物教具辨別。

四、女性領(lǐng)導(dǎo)者服飾與體型的搭配規(guī)律

1、人體“型”特征對應(yīng)多種服飾風(fēng)格的可能性

2、個人服飾風(fēng)格規(guī)律與身材之間的關(guān)系

3、個人服飾風(fēng)格規(guī)律與性格之間的關(guān)系

互動方式：根據(jù)現(xiàn)場學(xué)員自身著裝，微調(diào)后，既會有所改變。

五、女性領(lǐng)導(dǎo)如何用配飾體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力

     配飾能使乏味、老舊的服裝改頭換面。

 --服裝設(shè)計師 卡爾.拉格菲爾德

1、鞋：可愛型、性感型、淑女型等不同風(fēng)格鞋與服裝的搭配方法

2、包：草莓型身材、香蕉型身材背包的方法，不同款式包與服裝的搭配

3、項鏈：毛衣鏈最佳長度、與身體量感的關(guān)系

4、絲巾：如何選擇、10種常用技法、與服裝的搭配

互動方式：利用實物現(xiàn)場操作     

 

第二單元 管理層男性服飾禮儀

一、管理層男性個人風(fēng)格了解

1、分辨三種男性風(fēng)格：古典型、前衛(wèi)型、少男型

2、不同風(fēng)格著裝特點：亮點、禁忌

二、西裝的著裝禮儀

  西裝穿著的頂級狀態(tài)是，像自己的皮膚一樣貼合！

                                                  ---- 涂文

1、西裝風(fēng)格：美式、意式、英式款式了解

2、上衣：長度標準、四個兜放置物品的規(guī)律、領(lǐng)子與個人身材的關(guān)系

3、褲子：尺寸、熨燙

4、扣子：兩粒、三粒、六?？鄯?/p>

5、襯衫：面料、色彩、圖案的選擇，與領(lǐng)帶的搭配原則

6、襪子：色彩、長度、厚度

二、男性服裝配飾

裝飾，那絕對是一門科學(xué)！  --- 可可.香奈兒

1、袖口：發(fā)展歷史、款式、風(fēng)格

2、領(lǐng)帶：不同色彩、圖案與個人的和諧

3、腰帶：搭配西裝腰帶的款式和顏色

4、皮鞋：搭配西裝克皮鞋的標準

5、包：名片包、錢包、公文包、鑰匙包、卡包、休閑包、旅行箱的選擇與搭配

6、表：不同風(fēng)格男士職場表、休閑表款式的選擇

7、口袋巾：選擇渠道、三種口袋巾的折疊方法

8、香水：不同季節(jié)香水的選擇、男士香水品牌推薦

三、管理層男士TPO著裝常識

合適的場合，穿著得體的服裝是對對方的一種尊重！

                                                  ---- 涂文

v  商務(wù)場合

v  休閑場合

v  社交場合

v  商務(wù)旅行

 


 

涂文老師的其它課程

員工職場禮儀   09.09

員工職場禮儀沒有經(jīng)過培訓(xùn)的員工是企業(yè)最大的成本，同時培訓(xùn)也是企業(yè)給員工最大的福利！在今天激烈競爭的環(huán)境下，企業(yè)間比拼的是軟實力，而人員是企業(yè)核心競爭力。為員工提供成長空間，也是企業(yè)的社會責(zé)任。l培訓(xùn)目的：?1、員工了解商務(wù)禮儀規(guī)范，可以完善、提升公司的公眾形象；?2、得體的個人提升組織內(nèi)人員的榮譽感，增加工作績效；?3、良好的企業(yè)形象提升企業(yè)與客戶的關(guān)系，創(chuàng)

 講師：涂文詳情

服裝店導(dǎo)購員服裝搭配常識沒有經(jīng)過搭配的服裝都是一件半成品，服飾被認為是社交場合的“第二肌膚”！在當今快速發(fā)展的時代，消費者不但需要適合自己的服裝，更需要完美省時的搭配！l培訓(xùn)對象：服裝店導(dǎo)購員l標準課時：6小時（一天）-18小時（三天）l授課形式：理論講授+現(xiàn)場搭配+模擬演示l培訓(xùn)目標：1、了解常見的著裝風(fēng)格并能夠合理搭配。2、學(xué)會用配飾點亮服裝。3、掌握出

 講師：涂文詳情

新入職員工職業(yè)化沒有經(jīng)過培訓(xùn)的員工是企業(yè)最大的成本，在今天激烈競爭的環(huán)境下，企業(yè)間比拼的是軟實力，而人員是企業(yè)核心競爭力。為員工提供成長空間，也是企業(yè)的社會責(zé)任。?培訓(xùn)目的：υ員工了解商務(wù)禮儀規(guī)范，可以完善、提升公司的公眾形象；υ良好的企業(yè)形象提升組織內(nèi)人員的榮譽感，增加工作績效；υ良好的企業(yè)形象提升企業(yè)與客戶的關(guān)系，創(chuàng)造企業(yè)效益；υ學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀，可以通過“

 講師：涂文詳情

銀行網(wǎng)點人員禮儀培訓(xùn)孔子曰“不學(xué)禮，無以立?！倍Y是每個人日常的基本行為標準。網(wǎng)點人員的禮儀體現(xiàn)在舉手投足間的細節(jié)。?培訓(xùn)目的：熟悉柜面服務(wù)禮貌禮儀、行為規(guī)范。掌握常用禮貌用語。樹立良好的儀容儀表形象。制定網(wǎng)點接待SOP。?學(xué)員獲益1、讓“敬由心生”能真正滲透在網(wǎng)點服務(wù)人員的一行、一笑等神態(tài)舉止之中。2.通過現(xiàn)場訓(xùn)練，掌握柜面服務(wù)規(guī)范,并促進行為及時調(diào)整。?標

 講師：涂文詳情

員工職業(yè)素養(yǎng)提升在今天激烈競爭的環(huán)境下，企業(yè)間比拼的是軟實力，而人員是企業(yè)核心競爭力。員工的言行舉止都是企業(yè)形象的代言人。為員工提供成長空間，也是企業(yè)的社會責(zé)任。?培訓(xùn)目的：υ員工了解商務(wù)禮儀規(guī)范，可以完善、提升公司的公眾形象；υ良好的企業(yè)形象提升組織內(nèi)人員的榮譽感，增加工作績效；υ良好的企業(yè)形象提升企業(yè)與客戶的關(guān)系，創(chuàng)造企業(yè)效益；υ學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀，可以通過“

 講師：涂文詳情

職場語言溝通技巧????????諺語說“兩眼一句話三冬暖，惡語傷人六月寒”語言它既是一門學(xué)問，又是一門藝術(shù)。中國先秦縱橫學(xué)派創(chuàng)始人，鬼谷子曾說“口者，心之門戶也。志、意、喜、欲、思、慮、智皆由門戶而出。”而一個人的魅力相當部分是通過聲音散發(fā)出來的,因此，良好的個人表達能力可以提高個人綜合素養(yǎng)、提升企業(yè)軟實力！標準課時：6小時（一天）--18小時（3天）授課形

 講師：涂文詳情

房地產(chǎn)置業(yè)顧問接待禮儀人們在重大投資前，對決策的考量從每個細節(jié)開始。而買房是一家人，一個公司的全面決策，置業(yè)顧問面對孩子、妻子、父母、董事長、會計等不同角色人員，如何在彬彬有禮滲透銷售?？鬃釉弧安粚W(xué)禮，無以立?！倍Y是每個人日常的基本行為標準。當下服務(wù)行業(yè)的硬件已經(jīng)不相上下，企業(yè)間比拼的是服務(wù)的軟實力，服務(wù)是一種態(tài)度，應(yīng)該發(fā)自內(nèi)心；服務(wù)是一種情緒，時時在向顧客

 講師：涂文詳情

管理人士如何穿出影響力服飾被認為是社交場合的“第二肌膚”！威廉.莎士比亞曾說“一個人的穿著打扮，是他自身教養(yǎng)最好的說明?！痹诋斀窨焖侔l(fā)展的時代，男性職場管理人士，面對不同的場合，著裝在告訴世界，你希望自己是誰。一個人要么本身是藝術(shù)品，要么就隨著“穿出影響力”的課程穿成一件藝術(shù)品吧！?培訓(xùn)對象：企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)管理層人士?標準課時：6小時（一天）-18小時

 講師：涂文詳情

女性管理者如何穿出影響力威廉.莎士比亞曾說“一個人的穿著打扮，是他自身教養(yǎng)最好的說明?！备偁幖ち业穆殘鲋?，女性職場管理人士，在保留女性氣質(zhì)魅力的同時，如何通過著裝為自己的領(lǐng)導(dǎo)力加分。面對會議、接待、生活多個角色轉(zhuǎn)變的同時，如何快速又得體的通過服裝展示自己？請隨涂文老師“穿出影響力”的課程蛻變吧！?培訓(xùn)對象：機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)管理層人士?標準課時：6小時（

 講師：涂文詳情

禮賓人員形體訓(xùn)練禮賓人員是客人進店的第一印象，大型活動中，代表主辦方的整體形象?？鬃釉弧安粚W(xué)禮，無以立?！倍Y是每個人日常的基本行為標準。禮賓人員的禮體現(xiàn)在舉手投足間的細節(jié)。?培訓(xùn)目的：熟悉日常禮貌禮儀、行為規(guī)范。掌握常用禮賓動作。樹立良好的儀容儀表形象。制定禮賓接待SOP。?學(xué)員獲益1、讓“敬由心生”能真正滲透在禮賓人員的一行、一笑等神態(tài)舉止之中。2.通過現(xiàn)

 講師：涂文詳情

COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有