《高效思維導(dǎo)圖職場應(yīng)用訓(xùn)練》

  培訓(xùn)講師:吳正凡

講師背景:
吳正凡老師結(jié)構(gòu)化思維訓(xùn)練專家南昌大學(xué)工商企業(yè)管理雙證MBA《金字塔原理》課程認(rèn)證講師《結(jié)構(gòu)性思維》版權(quán)課程認(rèn)證講師英國東尼·博贊官方認(rèn)證思維導(dǎo)圖管理師四大專業(yè)學(xué)士:英語學(xué)士、漢語言文學(xué)學(xué)士、人力資源管理學(xué)士、工商企業(yè)管理學(xué)士16年中國電信工 詳細(xì)>>

吳正凡
    課程咨詢電話:

《高效思維導(dǎo)圖職場應(yīng)用訓(xùn)練》詳細(xì)內(nèi)容

《高效思維導(dǎo)圖職場應(yīng)用訓(xùn)練》

高效思維導(dǎo)圖職場應(yīng)用訓(xùn)練
課程背景:
在職場中,有的人面對工作與棘手問題總能駕輕就熟、游刃有余,而有的人卻一籌莫展
、捉襟見肘,前者往往是績效考核的前15%、領(lǐng)導(dǎo)眼中的人才與重點(diǎn)
培養(yǎng)對象,后者卻始終處在疲于應(yīng)付、班加不夠事做不完的漩渦之中。
場景1:階段工作啟動(dòng)會(huì)上,領(lǐng)導(dǎo)滔滔不絕布置著工作安排與要求,你奮筆疾書、連氣都
沒空換一口,卻依舊沒有記著關(guān)鍵要點(diǎn)、沒能理清工作的內(nèi)部邏輯,會(huì)后落實(shí)成為“落空
”。
場景2:業(yè)務(wù)培訓(xùn)課堂中,老師在講臺(tái)上眉飛色舞、汗流浹背,你聽得津津有味、入耳又
走心,卻在課程總結(jié)與回顧時(shí)兩眼一摸黑、“大部分內(nèi)容都還給老師了”,感覺“健忘的一
天又結(jié)束了”。
場景3:工作多、任務(wù)重,在一天開始時(shí)不知道自己要干什么,又總是在一天結(jié)束時(shí)不知
道自己干了什么,然而自己最清楚這一天常常是喝水的間隙都給忙忘了,似乎始終處在
被工作、被瑣事推著往前走的節(jié)奏中,尤其是到了做月度小結(jié)、年度總結(jié)時(shí),總是發(fā)出
一句感慨“神啊,救救我吧”。
場景4:上級(jí)要求策劃一場與眾不同、別開生面的主題活動(dòng),你接到任務(wù)就開始頭皮發(fā)麻
,因?yàn)槟昴觊_展、周期性舉行的主題活動(dòng),似乎已經(jīng)很難有創(chuàng)新,不僅策劃不易,組織
、開展、實(shí)施同樣是件“浩大”的工程,為什么做不到得心應(yīng)手呢?
上述情況是工作效能低下的職場人士苦不堪言的三大典型癥狀:
1.
記不住:開會(huì)無法有效、快速的記住領(lǐng)導(dǎo)的要求與安排,聽課不懂怎樣記住關(guān)鍵要點(diǎn)以
便課后復(fù)習(xí),閱讀不善記筆記;
2.
理不清:工作一大堆、事情一籮筐,總是理不清、理不順,以致于事前盲目、事中繁忙
、想事后迷茫;
3.
想不出:寫作時(shí)想不出好的思路、策劃時(shí)找不到有創(chuàng)新的點(diǎn)子和方案,似乎思如泉涌、
足智多謀永遠(yuǎn)是在形容其他人。
造成上述情況,讓職場人士效能低下、苦不堪言的根本原因是他們未掌握科學(xué)、高效的
思維工具與方法,沒有經(jīng)過訓(xùn)練養(yǎng)成在工作中高效記、理、想的思維習(xí)慣。思維導(dǎo)圖的
誕生與應(yīng)用,可以有效解決上述難題,解放職場人士的大腦,借助思維導(dǎo)圖徹底治愈記
不住、理不清、想不出的頑疾。
課程模型:
課程收益:
1. 增強(qiáng)系統(tǒng)思維和立體思維能力(思維的層次性與聯(lián)想性)
2. 成為群策群力高手,面對問題、難題卻游刃有余
3. 顯著增強(qiáng)使用者的創(chuàng)新能力
4. 快速收集、處理大量信息的能力
5. 推進(jìn)項(xiàng)目條理清晰,有條不紊
6. 煥發(fā)創(chuàng)造靈感,成為“智多星”
7. 牢固對事實(shí)的記憶能力
8. 做完美演講或報(bào)告的能力

課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天
授課對象:工作效能不高、創(chuàng)新能力不足、自我管理水平有待提升的員工
授課風(fēng)格:化繁為簡,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),深入淺出,實(shí)戰(zhàn)演練,落地為本
授課方式:情景導(dǎo)入,案例分享,角色扮演,示范演練,群策群力,視頻教學(xué)

課程大綱
導(dǎo)入:苦不堪言----工作效能低下三大癥
一. 記不住
1. 工作中常見記不住的情形
二. 理不清
1. 職場無法避免的事太多、理不清、理不順的場景
三. 想不出
1. 面對問題、遭遇思維瓶頸時(shí)的尷尬

第一講:苦盡甘來----思維導(dǎo)圖作用多、效果好
一. 思維導(dǎo)圖概述
1. 思維導(dǎo)圖是什么
2. 構(gòu)成要素
3. 誕生由來
4. 七大主要作用
二. 如何閱讀一份思維導(dǎo)圖
1. 思維導(dǎo)圖的三種類型
2. 閱讀思維導(dǎo)圖的三步曲
三. 怎樣繪制一張思維導(dǎo)圖
1. 思維導(dǎo)圖的分類
2. 繪制前的二項(xiàng)基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作
3. 思維導(dǎo)圖繪制的四個(gè)核心步驟

第二講:過腦難忘----提升職場記憶效果
一. 評(píng)價(jià)記憶效果的三大標(biāo)準(zhǔn)
1. 記得快
2. 記得牢
3. 記得巧
二. 行列式筆記與思維導(dǎo)圖筆記的區(qū)別
1. 傳統(tǒng)行列式筆記的不足
2. 思維導(dǎo)圖筆記的優(yōu)勢
三. 思維導(dǎo)圖的核心技術(shù)-關(guān)鍵詞技術(shù)
1. 什么是關(guān)鍵詞
2. 重點(diǎn)怎么畫
3. 把關(guān)鍵詞組成一張思維導(dǎo)圖
四. 用思維導(dǎo)圖記閱讀筆記、讀書筆記
1. 用思維導(dǎo)圖記筆記的步驟
2. 練習(xí)
五. 用思維導(dǎo)圖記會(huì)議筆記
1. 會(huì)議筆記的模板

第三講:井井有條----提升職場工作效率
一. 思維導(dǎo)圖分類訓(xùn)練
——分類的MECE法則
二. 用思維導(dǎo)圖做工作計(jì)劃
1. 目標(biāo)設(shè)定的SMART原則
2. 計(jì)劃制定的三部分
3. 工作計(jì)劃的5W2H及28問
三. 用思維導(dǎo)圖做工作總結(jié)
1. 工作總結(jié)的6個(gè)目的
2. 思維導(dǎo)圖工作總結(jié)模板
四. 用思維導(dǎo)圖進(jìn)行工作布置與安排
1. 工作布置的四個(gè)環(huán)節(jié)

第四講:煥然一新----提升職場思維拓展能力
五. 聯(lián)想練習(xí)
1. 接龍聯(lián)想
2. 開花聯(lián)想
六. 腦袋卡住了怎么辦
1. 從關(guān)聯(lián)性著手
2. 讓與生俱來的五感幫助我們
3. 從5W2H開始
七. 用思維導(dǎo)圖做策劃

第五講:相得益彰----應(yīng)用計(jì)算機(jī)繪制思維導(dǎo)圖
本講內(nèi)容需攜帶筆記本電腦并安排相關(guān)軟件進(jìn)行演示操作與現(xiàn)場練習(xí)。
一. iMindMap思維導(dǎo)圖軟件的操作與使用
二. MindMananger思維導(dǎo)圖軟件的操作與使用

 

吳正凡老師的其它課程

記憶有道——輕松記住想記住的一切應(yīng)用背景:良好的記憶是獲取成功的基石之一,是許多人登上事業(yè)頂峰不可或缺的重要因素。記憶力的好壞,往往是學(xué)業(yè)、事業(yè)成功與否的關(guān)鍵。在歷史上,許多杰出人物都有著超凡的記憶力:古羅馬的凱撒大帝能記住每一個(gè)士兵的面孔和姓名,亞里士多德能把看過的書幾乎一字不差地背誦出來,馬克思能整段、整段地背誦歌德、但丁、莎士比亞等大師的作品……如今,

 講師:吳正凡詳情


結(jié)構(gòu)化表達(dá)——高效匯報(bào)、溝通與寫作應(yīng)用背景:匯報(bào)時(shí),“領(lǐng)導(dǎo),產(chǎn)品部說幾個(gè)項(xiàng)目得延期,甲方打電話來問項(xiàng)目進(jìn)展,我覺得……對了,XX總那天說要我們盡快開次討論會(huì),如果……可能……“說了半天,不知所云。同樣一件事有的人3句話就能說清楚,而有人十幾分鐘也說不到點(diǎn)子上。辛辛苦苦、通宵達(dá)旦完成了幾十頁P(yáng)PT,在會(huì)上自信滿滿地講了一個(gè)多小時(shí),結(jié)果臺(tái)下聽眾不是在玩手機(jī),就是

 講師:吳正凡詳情


結(jié)構(gòu)化思維——思考更清晰表達(dá)更準(zhǔn)確應(yīng)用背景:日常工作中,同樣一件事情有的人3句話就能說清楚,而有人一兩個(gè)小時(shí)也說不到點(diǎn)子上。辛辛苦苦、通宵達(dá)旦完成了幾十頁P(yáng)PT,在會(huì)上自信滿滿地講了一個(gè)多小時(shí),結(jié)果臺(tái)下聽眾不是在玩手機(jī),就是睡著了。下屬對你說,“領(lǐng)導(dǎo),最近產(chǎn)品部說幾個(gè)項(xiàng)目得延期,還有甲方打電話來問項(xiàng)目進(jìn)展,并且,我覺得……對了,呂總那天說要我們盡快開次討論會(huì)

 講師:吳正凡詳情


結(jié)構(gòu)化思維——思考更清晰工作更高效應(yīng)用背景:辛辛苦苦、通宵達(dá)旦完成了幾十頁P(yáng)PT,在會(huì)上自信滿滿地講了一個(gè)多小時(shí),結(jié)果臺(tái)下聽眾不是在玩手機(jī),就是睡著了。下屬對你說,“領(lǐng)導(dǎo),最近產(chǎn)品部說幾個(gè)項(xiàng)目得延期,還有甲方打電話來問項(xiàng)目進(jìn)展,并且,我覺得……對了,呂總那天說要我們盡快開次討論會(huì),如果……可能……“聽了半天,你仍不知其所云。日常工作中,同樣一件事情有的人3句

 講師:吳正凡詳情


金字塔原理——邏輯思維與高效表達(dá)應(yīng)用背景:同樣一項(xiàng)工作,有人半天說不到點(diǎn)子上,而有的人卻三句話就能講到對方心坎里。有人寫的書面材料,領(lǐng)導(dǎo)看了不滿意,客戶看了沒興趣,而有的人卻能亮點(diǎn)頻現(xiàn)。面對相同工作難題,有人一頭霧水、摸不著頭腦,而有人卻快速反應(yīng)、條理清晰。為什么匯報(bào)時(shí)半天說不到要點(diǎn)上,直接被領(lǐng)導(dǎo)打斷?為什么溝通時(shí)總是說服力不足,客戶聽了不為所動(dòng)?為什么寫作

 講師:吳正凡詳情


思維導(dǎo)圖——在工作中的高效應(yīng)用應(yīng)用背景:在職場中,有的人面對工作與棘手問題總能駕輕就熟、游刃有余,而有的人卻一籌莫展、捉襟見肘,前者往往是績效考核的前15、領(lǐng)導(dǎo)眼中的人才與重點(diǎn)培養(yǎng)對象,后者卻始終處在疲于應(yīng)付、班加不夠、事做不完的漩渦之中。階段工作啟動(dòng)會(huì)上,領(lǐng)導(dǎo)滔滔不絕布置著工作安排與要求,你奮筆疾書、連氣都沒空換一口,卻依舊沒有記著關(guān)鍵要點(diǎn)、沒能理清工作的

 講師:吳正凡詳情


寫作魔方?(初階)——之法定公文寫作提升訓(xùn)練應(yīng)用背景:公文是公務(wù)文書的簡稱,是各級(jí)行政機(jī)關(guān)在進(jìn)行行政管理、處理各種公務(wù)過程中形成的具有法定效力和規(guī)范體式的文字工具,是依法行政和進(jìn)行各種公務(wù)活動(dòng)的重要工具,具有傳遞策令、溝通信息、聯(lián)系事務(wù)等重要作用?!饵h政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》中規(guī)定的15種公文(決議、決定、命令、公報(bào)、公告、通告、意見、通知、通報(bào)、報(bào)告、請示

 講師:吳正凡詳情


定析破防——高效問題分析與解決應(yīng)用背景:人在職場,除了本崗位的專業(yè)知識(shí)與技能等基本能力外,什么能力最重要?什么能力會(huì)直接影響員工的崗位績效與工作表現(xiàn),甚至直接決定員工的晉升通道呢?毫無疑問,就是分析問題與解決問題的能力,一位員工的價(jià)值大小往往是由其能夠解決問題大小所決定的。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,我們每時(shí)每刻都可能會(huì)遇到各種各樣的問題,如果想在職場中如魚得水,就

 講師:吳正凡詳情


用邏輯說話課程背景:邏輯思考能力小測試如果你的回答中有6個(gè)以上Yes,那么請參加本課程。如果你的回答中有9個(gè)以上Yes,那么就請馬上參加本課程吧!1.當(dāng)被別人問到“為什么”時(shí),不知如何回答。YES/NO不善于回答別人提出的“為什么”、“怎么回事”這樣的問題。2.總是出現(xiàn)運(yùn)氣特別好與運(yùn)氣特別不好這兩種極端情況。YES/NO經(jīng)常會(huì)想到“人生有起有落,當(dāng)然有運(yùn)氣不

 講師:吳正凡詳情


金字塔原理:思考、表達(dá)與解決問題的邏輯課程背景:“想清楚,說明白,知道說什么、怎么說”,是我們希望達(dá)到的境界。當(dāng)我們與人溝通時(shí),需要想清楚3件事:誰是我的聽眾他們想聽什么他們想怎樣聽《金字塔原理》介紹了一種能清晰地展現(xiàn)思路的有效方法。掌握了金字塔原理,就能重點(diǎn)突出,邏輯清晰。不管是在政界、商界、學(xué)界,還是在企事業(yè)單位,所有高、中、基層職場人士,只要你需要思考

 講師:吳正凡詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有