系統(tǒng)性思維問題分析與解決
培訓講師:Justin陳杰
講師背景:
Justin陳杰老師JustinChen青木老師10年以上職業(yè)培訓師經(jīng)驗被聘為以下著名大學和企業(yè)大學客座培訓師:?浙江大學經(jīng)濟管理培訓中心?清華大學CIM培訓中心?上海交通大學管理培訓中心?北京大學管理培訓中心?南京大學商學院EDP中心?北 詳細>>
系統(tǒng)性思維問題分析與解決詳細內(nèi)容
系統(tǒng)性思維問題分析與解決
【課程背景】
“世界500強”企業(yè)中已有500多萬經(jīng)理人掌握了這一系統(tǒng)性思維工具,掌握系統(tǒng)性思維流程工具將使您:
▲ 學會系統(tǒng)思維語言,強化您的核心思維技巧;
▲ 幫您找出不良或最佳思維的真實原因,確立最優(yōu)的解決方案;
▲ 強化您和團隊的快捷、有效的工作思路;
▲ 提高您和團隊解決問題的能力,提高工作績效;
本課程針對職業(yè)人士不斷面臨的種種困擾提供了高效的解決方案,其提供的思維流程能幫助您或者團隊找出關鍵的問題并集中思考、解決這些問題、有效決策和創(chuàng)新。
您可能經(jīng)常要面臨決策失誤的壓力和風險!一個決策有時會決定一個項目、一個部門乃至一個公司的生死命運。針對各領域和職能部門不斷面臨的種種困擾,“系統(tǒng)性問題分析與解決”課程能提供強有力的方法來幫助其更有效地處理這些問題。
【課程目標】
通過培訓,可以使學員掌握以下技巧
▲ 關注關鍵目標,排除不確定因素的干擾
▲ 對復雜或簡單的問題、決策和規(guī)劃,團隊和個人均能開展更快捷有效的工作
▲ 在基于事實的基礎上解決所關注的事件并澄清錯誤信息
▲ 找出情況不佳或表現(xiàn)良好的真實原因,并確定解決方案和改進措施
▲ 通過出色的風險管理來更加有效地實施解決方案及改進措施
▲ 可以更加清晰地進行交流,從而更加有效地利用人力和時間
【課程收獲】
▲ 推銷想法
如果您能夠交流清楚您的解決方案和建議背后的各種因素和理由,您就能有效而持續(xù)的推銷您的想法給其他人。
▲ 保持正確軌道
憑借一個有意識的,邏輯性的和文本性的方法面對困惑,您可以避免被瑣碎問題分散精力,能夠放下或恢復工作到重點關注的方面上,而不失去工作重點。
▲ 在團隊中有效地工作
依靠一個共同的方法,一個團隊或工作小組的經(jīng)驗、精力和創(chuàng)造性能夠聚焦到具體的問題和目標上。
▲ 管理時間
通過對積極主動思想的投資,您可以避免將來的錯誤從而更有效率的前進,完成重要的任務。
▲ 自信地采取行動
思維之劍技能支持“依據(jù)事實來管理”,幫助您確定困惑或問題的關鍵數(shù)據(jù)與信息之間的差距。其結果是,您可以有更大的信心、以及更充分的準備去采取行動,解決問題。
▲ 改善質量
主動技能會提高您思考的質量。對改進工作流程、提高客戶滿意度和問題的預防等目標而言,主動技能也是十分重要的。
【課程時間】:1天,6小時
【適合對象】
▲ 專業(yè)人士;項目參與或管理人員;
▲ 如果某企業(yè)的多位人士參加本課程并進行實際問題的討論,則效果最佳。
【授課方式】
采用各種有效的方法,包括案例分析、角色演練、錄像分析等;并提供大量的表格和工具在課堂或今后使用。
【課程特色】
▲ 能夠通過轉變您的思維模式來提升決策的有效性,從而改善個人及團隊績效;
▲ 情境判斷、原因分析、決策制定、計劃分析和創(chuàng)新內(nèi)在邏輯性和多樣培訓方法讓你倍感輕松;
▲ 提供完整的表格和工具,以便在課堂和今后工作的使用,真正的學以致用
【課程內(nèi)容】
第一講、問題背景判斷:幫您從大角度、多層次的分析中發(fā)現(xiàn)關鍵的問題。
1. 你關注的關鍵問題是什么?
2. 關注焦點可以區(qū)分、細化嗎?
3. 在情境判斷中排列解決問題的優(yōu)先順序是什么?
4. 您怎樣選擇適當?shù)乃季S技巧并確定最佳的解決辦法?
5. 案例分析
第二講、原因分析:幫您運用科學、優(yōu)選的對比法找出最可能的原因與機會。
1. 您所關注的問題與觀察到的事實是什么?
2. 比較的事實是什么?
3. 如何辨別獨特的差異與變化?
4. 如何確定最佳的比較方法?
5. 如何辨識及檢測可能的原因?
6. 如何觀察比較事實的每一個可靠原因?
7. 選擇最可能原因
8. 案例分析《高速公路出現(xiàn)問題的原因是什么?》
第三講、決策制定:為您提供直接解決問題的方案。
1. 您想決定什么?您決策的標準是什么?
2. 闡明決策目的
3. 確定決策的標準,風險的評估、權衡
4. 預先審視潛在問題并予以處理
5. 與標準相比較,您的替代方案是什么?
6. 每一個替代方案中的潛在的問題與機會是什么?
7. 做出決策
8. 案例分析
第四講、計劃分析:為您設計預防問題和捕捉事務運作機會的有效措施。
1. 希望的最終結果是什么?
2. 計劃中使用的標準或關鍵步驟是什么?
3. 確定必要的任務、職責及時限。
4. 辨別可能出現(xiàn)的潛在問題與機會。
5. 發(fā)生問題的原因是什么?
6. 怎樣預防問題與增加可能的機會?
7. 應急方案是什么?
8. 您充分利用機會的打算是什么?
9. 何時候啟動應急方案?
10. 案例分析
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