卓越團隊職業(yè)化賦能——1天

  培訓(xùn)講師：尤龍濤

講師背景：
尤龍濤老師五年企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗：在培訓(xùn)公司從學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)開始，以心態(tài)建設(shè)為基礎(chǔ)打造高效執(zhí)行力團隊，到今天知名企業(yè)培訓(xùn)高管。結(jié)果彰顯能力，經(jīng)歷塑造靈魂。十年團隊管理經(jīng)驗：從基層管理做起做到今天公司總經(jīng)理，擁有自己的一套新穎貼合時代性格的管理模 詳細>>

尤龍濤
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卓越團隊職業(yè)化賦能——1天詳細內(nèi)容

卓越團隊職業(yè)化賦能——1天

卓越團隊打造
——職業(yè)化賦能
【課程背景】
面隊新時代的產(chǎn)品、市場、團隊做為企業(yè)管理者我們面臨共同的問題就是如何提升員工能力增強企業(yè)核心競爭力，作為今天的管理者你是否也感覺自己的員工在看管下工作質(zhì)量會高效一點，缺乏自動自發(fā)的工作意識；你是否意識到員工缺乏責(zé)任感，每天只是在做工作缺乏結(jié)果意識，每天都很忙但是無法做到企業(yè)要求的結(jié)果；作為今天的管理者你是否也會感覺到今天的員工特別難管理，管理者跟員工好像有一道無法逾越的鴻溝，兩者不是合作關(guān)系反而變成對立關(guān)系等等一些列的管理問題，歸根到底都是員工極度缺乏職業(yè)化的原因，職業(yè)化是一個企業(yè)員工的教養(yǎng)的體現(xiàn)，所以面對今天激烈競爭的商業(yè)環(huán)境，增強員工職業(yè)化程度是企業(yè)培訓(xùn)計劃的重要一課，必須的一課。
本課程圍繞提升員工的職業(yè)化程度這一核心內(nèi)容，引導(dǎo)學(xué)員從培養(yǎng)職業(yè)心態(tài)著手，提升自身責(zé)任感，增強對企業(yè)的認(rèn)同感，為修煉行為和提高能力做好充分的準(zhǔn)備；同時，幫助學(xué)員了解職業(yè)形象，增強職業(yè)意識、掌握職業(yè)化規(guī)范走上職業(yè)化的道路，實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的全員職業(yè)化升級，為企業(yè)打造健康、專業(yè)、高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)化隊伍。
【課程收益】
幫助學(xué)員了解職業(yè)本質(zhì)區(qū)分職業(yè)人與職務(wù)人區(qū)別彰顯職業(yè)精神
樹立正確工作觀，清晰敬業(yè)精神提升職業(yè)價值
梳理職業(yè)心態(tài)打造企業(yè)員工共同體增強客戶價值與團隊協(xié)作工作態(tài)度
增強職業(yè)意識，做能解決問題的職業(yè)人
培養(yǎng)員工高度責(zé)任感，把工作當(dāng)做事業(yè)去對待
掌握職業(yè)規(guī)范，實現(xiàn)企業(yè)員工雙贏的職業(yè)化程度
提升全員職業(yè)化程度打造訓(xùn)練有素職業(yè)化團隊增強企業(yè)核心競爭力
【課程對象】 本課程適用于企業(yè)新員工、優(yōu)秀員工、公司骨干
【課程時間】
課程時間：1-2天
【課程形式】
老師講授+學(xué)員分享+視頻觀摩+小組研討+課程總結(jié)
【課程大綱】
卓越團隊職業(yè)化賦能
第一節(jié)：職業(yè)概念
如何成為一流員工？
成功是從改變自己開始
從普通到卓越的能力修煉
學(xué)習(xí)三種境界
能力修煉
職業(yè)素養(yǎng)決定成敗
企業(yè)成功兩大要素
職業(yè)素養(yǎng)修煉
第二講：職業(yè)化應(yīng)對危機
沒有危機就是最大危機
職業(yè)人面臨的兩大危機
職場危機常見狀態(tài)
應(yīng)對危機最好的方法
職業(yè)化欠缺體現(xiàn)
敬業(yè)精神不足
職業(yè)責(zé)任感缺失
執(zhí)行力欠缺
……
企業(yè)四類員工
避免成為“職務(wù)人”
第三講：職業(yè)化內(nèi)涵
職業(yè)化錯誤認(rèn)知
什么是職業(yè)化？
職業(yè)化8種錯誤認(rèn)知
職業(yè)化內(nèi)涵
職業(yè)化表現(xiàn)8個方面
職業(yè)化內(nèi)容
顯性內(nèi)容
陰性內(nèi)容
第四講：職業(yè)心態(tài)修煉
職業(yè)心態(tài)重要性
1）什么是職業(yè)心態(tài)
2）個人心態(tài)與職業(yè)心態(tài)
2、職業(yè)心態(tài)表現(xiàn)
1）積極心態(tài)
2)主動心態(tài)
3）放下心態(tài)
4）方圓心態(tài)
5）服務(wù)及服從心態(tài)
第五講：職業(yè)道德修煉
職業(yè)道德定義
職業(yè)道德——敬業(yè)精神
不敬業(yè)的職場表現(xiàn)敬業(yè)精神表現(xiàn)特點
職業(yè)道德——責(zé)任意識
責(zé)任意識內(nèi)涵
職業(yè)道德——團隊精神
團隊定義
團隊基本要素
職業(yè)化團隊特征
第六講：職業(yè)化規(guī)范
行為規(guī)范
對工作——勤奮
對公司——敬業(yè)
對老板——忠誠
對客戶——誠信
習(xí)慣規(guī)范
不良習(xí)慣體現(xiàn)
形象規(guī)范
外在——穩(wěn)重
內(nèi)在——口碑印象
第七講：職業(yè)意識修煉
意識概念
什么是職業(yè)意識
職業(yè)意識重要性
職業(yè)化必備職業(yè)意識
市場意識
營銷意識
結(jié)果意識
創(chuàng)新意識
第八講：成為真正企業(yè)人
認(rèn)識企業(yè)
如何構(gòu)建人際關(guān)系
如何與上司相處
如何與同事相處
如何與下屬相處
成為企業(yè)人要素
忠于企業(yè)感恩企業(yè)—疫情下的思考
相信公司、相信產(chǎn)品、包容缺點
個人與企業(yè)目標(biāo)一致

 

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