《職場自我情緒疏導(dǎo)和壓力調(diào)控》

  培訓(xùn)講師:唐振瑋

講師背景:
唐振瑋簡介NLP國際教練技術(shù)體系專業(yè)培訓(xùn)師P.E.M.I.香港專業(yè)管理效能學(xué)院NLP授證導(dǎo)師河北師范大學(xué)客座講師北京黃埔大學(xué)客座講師上海財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院特邀講師智聯(lián)招聘慧聰集團(tuán)特聘講師企業(yè)EAP(員工心理援助計劃)項目專業(yè)導(dǎo)師北京《前沿講座》 詳細(xì)>>

唐振瑋
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《職場自我情緒疏導(dǎo)和壓力調(diào)控》詳細(xì)內(nèi)容

《職場自我情緒疏導(dǎo)和壓力調(diào)控》




《職場自我情緒疏導(dǎo)和壓力調(diào)控》
主講:唐老師

【培訓(xùn)對象】企業(yè)優(yōu)秀員工

【課程背景】

隨著信息時代的到來,知識型員工成為勞動大軍中的主力軍,他們的心態(tài)和以往的體力
勞動者不同,他們更多的自我意識和獨(dú)立意識,有更多的選擇機(jī)會,他們更關(guān)注自己的
成長和收獲。
 
 如何讓員工積極?如何讓客戶感動?如何讓自己快樂?如何帶給大家、帶給自己正能
量?客戶服務(wù)的工作,經(jīng)常受到負(fù)面力量的影響,客戶對產(chǎn)品不滿意,負(fù)面情緒直接傳
遞給我們服務(wù)同事,一位同事的情緒不好,瞬間就傳染整個服務(wù)團(tuán)隊,如何改變這些負(fù)
面的力量,讓大家能持續(xù)感受到正面情緒?

本課程從正向心理學(xué)的角度,談到如何應(yīng)用心理學(xué)的研究來提升正面思維,這些技巧不
只是能帶給客戶感動的情緒,讓團(tuán)隊能夠更積極,更重要的是能讓自己更快樂和更高效
的工作。

【學(xué)習(xí)要點(diǎn)】
? 提升學(xué)員的情緒認(rèn)知和壓力處理能力
? 能夠妥善處理自己的負(fù)面情緒,掌握情緒疏導(dǎo)的方法與技巧
? 學(xué)習(xí)面對異議、指責(zé)、投訴、突發(fā)事件的心理處理方式
? 減輕工作壓力,放松自我,煥發(fā)工作激情,提升工作成效
? 掌握有效NLP心理技術(shù),培養(yǎng)積極心態(tài)面對人生,增強(qiáng)正面情緒

【學(xué)習(xí)模式】

學(xué)習(xí)課堂中最大的創(chuàng)新點(diǎn)不光是這些心理學(xué)的理論知識,而是它的上課形式。正向思維
不是靠理論能講出來的,它是靠有效的方法和大量的練習(xí)而來的,為了能讓學(xué)員能學(xué)習(xí)
到這些方法和練習(xí)技巧,以游戲互動、和討論分享的形式讓學(xué)員可以充分理解這些練習(xí)
的方法和技巧,更重要的,以愉悅的情緒來學(xué)習(xí)如何讓自己和別人擁有更正向的能量。



【大綱提示】

第一篇 NLP心智模式與情緒認(rèn)知

1. 心智模式與情緒認(rèn)知

1. 情緒的外在表現(xiàn):喜-怒-哀-懼

2. 傳統(tǒng)的情緒處理方式:忍-發(fā)-逃

3. 情緒的價值和意義

4. NLP心理技術(shù)實(shí)用工具:情緒抽離法

5. 案例研討:突發(fā)事件的情緒處理






2. NLP正能量情緒管理

1. 情緒修煉與情緒影響力

2. 你的情緒壓力來源?

3. 情緒修煉與職業(yè)競爭力

4. 積極情緒與消極情緒

5. NLP心理技術(shù)實(shí)用工具:意義儲存法

6. 案例研討:工作中負(fù)面定義的轉(zhuǎn)換




第二篇 NLP正能量情緒管理

1. 由向外歸因轉(zhuǎn)向管理自己

1. 先處理心情,再處理工作

2. 情緒正能量的七個前提假設(shè)

3. “四詞”真言與“忍、恕”之道

4. NLP心理技術(shù)實(shí)用工具:五步脫困法

5. 案例研討:如何幫助小劉突破工作中的困惑



二、如何應(yīng)用情緒正能量法則

1、呼吸法的重要與自我練習(xí)

2、注意力集中的認(rèn)知行為練習(xí)

3、正能量給客戶、團(tuán)隊和自己帶來的影響

4、正能量法則1:人的注意力是選擇性的

5、正能量法則2:黑夜的消失是因為黎明的到來

6、正能量法則3:人的感受是對比來的

7、正能量法則4:人的印象是峰終定律決定的

8、NLP心理技術(shù)實(shí)用工具:呼吸放松法的引導(dǎo)

9、案例研討:如何建立工作與生活的平衡




第三篇 壓力疏解——建立心理資本

一、對壓力的了解

1、壓力的內(nèi)涵和特點(diǎn)

2、壓力的來源

3、工作壓力與身心健康的關(guān)系

4、健康壓力與消極壓力的影響

5、壓力疏解的5R法則

6、NLP心理技術(shù)實(shí)用工具:破框法減壓

7、案例研討:放松信念與壓力的關(guān)系




二、建立心理資本

1、什么是心理資本

2、心理資本的作用:對個人的作用,對組織的作用

3、案例研討:擁有高心理資本的人的特點(diǎn)

4、NLP心理技術(shù)實(shí)用工具:潛意識對話與放松技巧



第四篇 情緒正能量行動工具演練

一、轉(zhuǎn)念作業(yè),自我正向心理培養(yǎng)

1、如何塑造自我的正能量

2、NLP心理技術(shù)實(shí)用工具:心靈溝通的應(yīng)用與演練

3、案例研討:如何轉(zhuǎn)換工作中的負(fù)能量



二、職業(yè)正能量提升的要素

1、如何帶給團(tuán)隊正能量

2、NLP心理技術(shù)實(shí)用工具:積極心智模式邏輯層級的制作與演練

3、案例研討: 如何塑造正能量思維層級

4、情緒正能量應(yīng)用4項原則和課程總結(jié)


 

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《快樂工作——問題分析與解決》主講:唐老師【培訓(xùn)對象】企業(yè)中層管理、專業(yè)骨干等【學(xué)習(xí)要點(diǎn)】導(dǎo)入問題管理的觀念與意識,學(xué)會系統(tǒng)性思維的方法;學(xué)以致用,養(yǎng)成主動解決問題的習(xí)慣;掌握工作中的問題意識以及問題發(fā)現(xiàn)、分析與解決等一系列技能;調(diào)整對問題的正確觀念與態(tài)度,疏解因問題所產(chǎn)生的工作壓力;為學(xué)員提供有價值的問題管理思路、經(jīng)驗借鑒、有效方法和指導(dǎo)工具,促進(jìn)問題管理

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