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  培訓(xùn)講師:陳永霞

講師背景:
陳永霞高級管理培訓(xùn)講師、管理咨詢總監(jiān)、高級合伙人擅長領(lǐng)域:項目化管理、項目管理行業(yè)經(jīng)驗:醫(yī)藥研發(fā)、裝備制造、一般制造、能源電力、工程建筑、房地產(chǎn)開發(fā)、能源化工項目化管理咨詢實戰(zhàn)第一人企業(yè)聯(lián)合會咨詢部專家組成員IPMA國際認(rèn)證的項目專家南開大 詳細(xì)>>

陳永霞
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版本V20180101
課程關(guān)鍵詞 KEYWORDS
IMO項目化、創(chuàng)新、項目化管理、項目管理、持續(xù)改進、系統(tǒng)、實戰(zhàn)
領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化
主講老師:陳永霞主 TOC \o "1-3" \h \z \u IMO智庫課程列表
通用行業(yè)課程:
項目管理實戰(zhàn)沙盤(2-3天) 中層、項目經(jīng)理、項目骨干或高層
互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)管理頂層設(shè)計與模式-IMO項目化(半天或1天) 中高層
互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)管理頂層設(shè)計與模式特訓(xùn)營-IMO項目化(3天2晚) 中高層
戰(zhàn)略高效分解與落地(年度戰(zhàn)略會議黃金搭配)
項目化管理青年干部培訓(xùn)班(7-14天) 中層
高效PMO管理 中高層,PMO成員或兼有PMO功能的成員
IPMP培訓(xùn)及認(rèn)證(企業(yè)內(nèi)部)
NASA之4D領(lǐng)導(dǎo)力 (4天) 團隊全員
DISC高效溝通 (2天) 團隊全員
打造核力中層
從技術(shù)到管理
創(chuàng)新激活-企業(yè)賦能 中高層
華為IPD管理
制造業(yè)向產(chǎn)品+服務(wù)轉(zhuǎn)型
產(chǎn)品管理
優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理
全過程生命周期管理
通用行業(yè)課程:衍生課程
動態(tài)環(huán)境下的職業(yè)規(guī)劃
贏在演講/公眾表達
產(chǎn)品/服務(wù)設(shè)計
企業(yè)培訓(xùn)體系規(guī)劃與設(shè)計
商業(yè)模式構(gòu)或優(yōu)化
企業(yè)TTT培訓(xùn)
管理你的供應(yīng)商
終極管理-利益相關(guān)者管理
HR如何升級成為企業(yè)業(yè)務(wù)伙伴
HR三支柱管理
整合營銷傳播
全媒體營銷
打破部門墻-高效協(xié)同
非人力資源的人力資源管理
金字塔原理-結(jié)構(gòu)化思維
思維導(dǎo)圖-激活大腦
情商領(lǐng)導(dǎo)力
南開大學(xué)MBA面試培訓(xùn)
幸福密碼(半天或1天)
插花實操課(半天)
芳香課程(半天)
專屬領(lǐng)域課程
訂單項目管理 中層、項目經(jīng)理、項目骨干或高層
研發(fā)項目管理 中層、項目經(jīng)理、項目骨干或高層
營銷項目管理 中層、項目經(jīng)理、項目骨干或高層
高效項目溝通 中層、項目經(jīng)理、項目骨干或高層
高效項目領(lǐng)導(dǎo)力 中層、項目經(jīng)理、項目骨干或高層
制造業(yè)項目管理 中層、項目經(jīng)理、項目骨干或高層
能源建設(shè)項目管理 中層、項目經(jīng)理、項目骨干或高層
專屬行業(yè)課程
工程項目管理 中層、項目經(jīng)理、項目骨干或高層
裝備制造項目管理 中層、項目經(jīng)理、項目骨干或高層
醫(yī)藥項目管理 中層、項目經(jīng)理、項目骨干或高層
IT項目管理 中層、項目經(jīng)理、項目骨干或高層
服務(wù)行業(yè)項目管理 中層、項目經(jīng)理、項目骨干或高層
制造業(yè)項目管理 中層、項目經(jīng)理、項目骨干或高層
能源建設(shè)項目管理 中層、項目經(jīng)理、項目骨干或高層
醫(yī)藥連鎖企業(yè)后臺管理 中層、項目經(jīng)理、項目骨干或高層
廣告?zhèn)髅降捻椖炕芾? 中層、項目經(jīng)理、項目骨干或高層

 

陳永霞老師的其它課程

項目管理實戰(zhàn)培訓(xùn)主講老師:陳永霞一、管理提升背景信息時代如潮涌至,還在自我摸索?管理還在修修補補?國際格局劇變,人民幣強勢國際化,多邊/雙連貿(mào)易機制動態(tài)變化,國家政策推陳出新,外部環(huán)境給企業(yè)了帶了前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。物料成本上漲,人員成本攀升,客戶需求各式各樣,同行競爭白熱化,更厲害的是還有不斷涌入跨行打劫的對手,連機器人都在搶人的飯碗?成本節(jié)約,提高效率

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項目管理體系建設(shè)咨詢式工作坊課程價值:項目將站到21世紀(jì)管理舞臺的中央?!獪?彼得斯?每一次做項目,都要重新來過?!?每一個項目經(jīng)理都在按照自我的經(jīng)驗做項目?!?優(yōu)秀的項目經(jīng)理難得,項目人才流失成為隱痛??一次又一次在項目實踐中不斷地自我摸索?砍柴工需要磨刀了!《項目管理體系建設(shè)》咨詢工作坊,采用調(diào)研+訪談+工作坊+落地輔導(dǎo)的方式,幫助企業(yè)打造核心項目管理

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《高層管理超凡競爭力-贏在未來的IMO項目化管理》一、項目化管理提升背景互聯(lián)時代的來臨,企業(yè)贏利的目標(biāo)遠遠突破“成本節(jié)約”的層面,而轉(zhuǎn)向“資源配置創(chuàng)新”的層面。越來越多的企業(yè)成功并非來自于對成本節(jié)約的追求,而在于對資源整合創(chuàng)新的追求。創(chuàng)新,意味著變化,做前人沒有做過的事。而在傳統(tǒng)職能分工模式下,創(chuàng)新意味著員工要做那些沒有SOP、沒有崗位職責(zé),意味著要做短期可

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項目管理骨干特訓(xùn)營(認(rèn)證班)前言:本特訓(xùn)營參照國際項目管理協(xié)會(InternationalProjectManagementAssociation,簡稱IPMA)的國際項目經(jīng)理資質(zhì)認(rèn)證IPMPC級(InternationalProjectManagerProfessional)的權(quán)威認(rèn)證體系進行授課,對項目經(jīng)理、核心項目人才、中國管理進行的系統(tǒng)、全面的項目管

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菁英中層培養(yǎng)必修課成功的項目管理一、管理提升背景改革開放先期的人員、資源、環(huán)境、成本等紅利日漸消失,現(xiàn)在必須要重新研究和實踐新的經(jīng)濟增長模式,掌握創(chuàng)新性更有競爭力的發(fā)展紅利。遠見卓識的企業(yè)都意識到,資源條件越來越嚴(yán)峻,政策等環(huán)境變化越來越快,客戶需求日益多樣化和個性化,行業(yè)競爭加強,要實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展和升級發(fā)展,必須將標(biāo)準(zhǔn)化(運作)管理和項目(化)管理兩手抓,應(yīng)

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裝備制造業(yè)企業(yè)合力中層管理實戰(zhàn)培訓(xùn)守成、擴大、創(chuàng)新、挑戰(zhàn)課程大綱一、管理提升背景隨著改革開放的深化,中國制造企業(yè)發(fā)展的資源紅利、政策紅利、資金紅利、人員紅利等不同程度的縮減甚至消失,其發(fā)展愈發(fā)不能只依靠資源優(yōu)勢的獲得來取勝了。作為我國傳統(tǒng)行業(yè),制造業(yè)面臨著一些行業(yè)困境和發(fā)展瓶頸,如下:?行業(yè)競爭較為激烈?研發(fā)周期縮短、技術(shù)升級過快?客戶需求多樣化、個性化越來

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醫(yī)藥研發(fā)項目管理培訓(xùn)課程背景企業(yè)面臨著不斷變化的客戶需求,新產(chǎn)品開發(fā)日益成為企業(yè)成功經(jīng)營的核心。在市場需求不斷快速變化、技術(shù)迅速更新的趨勢之下,企業(yè)只有通過不斷的學(xué)習(xí)實踐,逐步形成自主研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)制造體系,并具備快速、高質(zhì)量、低成本地推出產(chǎn)品能力,才能在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟。為了配合國家的發(fā)展戰(zhàn)略,滿足企業(yè)發(fā)展的需要,道特咨詢權(quán)威專家傾力打造了研發(fā)項目管

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客戶導(dǎo)向的營銷項目管理實戰(zhàn)培訓(xùn)營銷整合團隊突破課程大綱一、管理提升背景遠見卓識的企業(yè)都意識到,資源條件越來越嚴(yán)峻,政策等環(huán)境變化越來越快,客戶需求日益多樣化和個性化,行業(yè)競爭加強,要實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展和升級發(fā)展,必須將標(biāo)準(zhǔn)化(運作)管理和項目(化)管理兩手抓,應(yīng)該將項目(化)管理作為企業(yè)發(fā)展的核心關(guān)鍵因素之一,為下一步升級發(fā)展夯實基礎(chǔ)。[pic]傳統(tǒng)職能項目管理圖

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課程大綱贏在創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的創(chuàng)新經(jīng)營模式一、課程介紹互聯(lián)時代的來臨,企業(yè)贏利的目標(biāo)遠遠突破“成本節(jié)約”的層面,而轉(zhuǎn)向“資源配置創(chuàng)新”的層面。越來越多的企業(yè)成功并非來自于對成本節(jié)約的追求,而在于對資源整合創(chuàng)新的追求。創(chuàng)新,意味著變化,做前人沒有做過的事。而在傳統(tǒng)職能分工模式下,創(chuàng)新意味著員工要做那些沒有SOP、沒有崗位職責(zé),意味著要做短期可能沒有任何收益成果

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制造企業(yè)訂單式項目管理實戰(zhàn)沙盤守成、擴大、創(chuàng)新、挑戰(zhàn)課程大綱一、管理提升背景隨著改革開放的深化,中國制造企業(yè)發(fā)展的資源紅利、政策紅利、資金紅利、人員紅利等不同程度的縮減甚至消失,其發(fā)展愈發(fā)不能只依靠資源優(yōu)勢的獲得來取勝了。作為我國傳統(tǒng)行業(yè),制造業(yè)面臨著一些行業(yè)困境和發(fā)展瓶頸,如下:?行業(yè)競爭較為激烈?研發(fā)周期縮短、技術(shù)升級過快?客戶需求多樣化、個性化越來越強

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