《決勝沙場:全面管理沙盤模擬演練》課綱

  培訓講師:銀高峰

講師背景:
銀高峰老師◎第二代企業(yè)管理沙盤模擬課程主創(chuàng)人◎6x6沙盤模擬教育機構(gòu)沙盤模擬導師◎“贏在中國”沙盤模擬演練教練◎北京YBC創(chuàng)業(yè)指導教練◎清華大學繼續(xù)教育學院首席沙盤課程講師◎北京大學經(jīng)濟管理學院沙盤課程講師◎致勝總裁訓練營沙盤模擬課程講師銀 詳細>>

銀高峰
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《決勝沙場:全面管理沙盤模擬演練》課綱詳細內(nèi)容

《決勝沙場:全面管理沙盤模擬演練》課綱

沙盤模擬系列課程之二

決勝沙場:全面管理沙盤模擬演練


課程背景:
沒有天生失敗的經(jīng)理,只有失敗的經(jīng)營管理;
成功的企業(yè)必有過人之處,失敗的企業(yè)總有破落之道。
卓越的經(jīng)營戰(zhàn)略之所以失敗,其中一個原因在于它們沒有得到很好的執(zhí)行。在大
多數(shù)情況下,一家公司和它的競爭對手之間的差別就在于雙方執(zhí)行的能力。如果你的
競爭對手在執(zhí)行方面比你做得更好,它就會在各個方面領(lǐng)先于你。
“決勝沙場”呈現(xiàn)給您的是一場作為管理者所需要的商業(yè)圣戰(zhàn),他是您經(jīng)營理念的
“試驗田”!變革模式的“檢驗場”!而且即便失敗也不會給企業(yè)任何損害的“演練場”!

雖然是開卷考試,您也很難確保勝算??芍^經(jīng)營成敗事,盡在沙盤中!

演練場景:
10000000元的資產(chǎn),
您和5個伙伴組成的新興企業(yè)
面對的是:
一個快速成長的完全競爭市場,
6大競爭區(qū)域,
5個實力均當?shù)母偁帉κ郑?br /> 相同的起點,3年的時間……
大家要在模擬的3年中,在客戶、市場、資源及利潤等方面進行一番真正的較量。

隨著模擬經(jīng)營的步步深入,參加者會逐漸面臨多方面的激烈挑戰(zhàn),分析市場、制
定戰(zhàn)略、組織生產(chǎn)、整合營銷、財務結(jié)算等等;各公司管理層將依據(jù)市場信息決定自
己的定位和市場策略:何時投資于何種新產(chǎn)品?何時進入目標市場?如何擴展生產(chǎn)能
力,使之與市場策略相適應?如何融資?如何平衡資金?
模擬訓練將演示出在公司運營中,各職能機構(gòu)掌握怎樣的信息與工具,如何通過
團隊合作獲得成功。通過這一平臺,各層面員工對公司業(yè)務,達成一致的理性及感性
認識,形成共通的思維模式,以及促進溝通的共同語言。
每一輪模擬之后,都會進行綜述與分析,同時講解在下一輪競爭中應用的業(yè)務工
具,主要包括:損益平衡,利潤來源,現(xiàn)金流量預測,預算及差異校準,競爭對手分
析,市場分析,盈虧分析,比率分析等等。所有的工具都對競爭的結(jié)果有直接的影響
,在真實商戰(zhàn)中,同樣如此。模擬訓練具有令人興奮的驅(qū)動力,又真實地反映了“決策
是如何影響結(jié)果的”。

課程內(nèi)容:
市場競爭戰(zhàn)略:
* 企業(yè)所處行業(yè)結(jié)構(gòu)及競爭力分析
* 評估內(nèi)部資源與經(jīng)營戰(zhàn)略的匹配程度
* 平衡長短期目標與相應經(jīng)營策略的關(guān)系
* 了解核心專長,塑造近期競爭優(yōu)勢的策略。
* 學習把握市場開發(fā)的適當時機、協(xié)調(diào)銷售與生產(chǎn)
* 學習根據(jù)產(chǎn)品組合和競爭格局投入銷售費用
* 領(lǐng)袖策略和跟隨策略的選擇
* 學習收集和使用商業(yè)情報

技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略:
* 產(chǎn)品組合決策 、新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃決策
* 通過產(chǎn)品和市場配套戰(zhàn)略
* 市場定位與產(chǎn)品組合決策
* 學習了解研發(fā)和和市場需求之間的關(guān)系
* 學習從產(chǎn)品生命周期角度考慮技術(shù)創(chuàng)新決策
公司高效運營
* 理解整個公司運作體系、工作流程的必要環(huán)節(jié)
* 提高與部門內(nèi)部以及其他部門同事合作完成項目的能力
* 磨合部門間的價值觀差異并保持信息暢通
* 尋求分工與協(xié)作的平衡,建立內(nèi)部協(xié)作機制
* 推廣策略組合決策和廣告績效衡量
* 營銷團隊建設和營銷績效的評估

財智管理
* 學習現(xiàn)金預算管理,確保健康的現(xiàn)金流
* 學習控制成本的思路,妥善控制成本
* 學習看懂財務報表數(shù)據(jù)的關(guān)連關(guān)系,并能獨立編制報表
* 學會對關(guān)鍵財務指標作簡單分析,并以此指導經(jīng)營活動
* 學習如何以有限的預算與資源配合公司策略創(chuàng)造高利潤

團隊協(xié)作與溝通方面
* 培養(yǎng)部門經(jīng)理的全局和系統(tǒng)思考能力,學習長期與短期平衡的能力
* 以結(jié)果為導向,平衡資源投向,制定目標和行動計劃
* 根據(jù)結(jié)果檢討目標和計劃,并且用數(shù)字說話
* 體驗溝通,解除溝通障礙
* 學習跨部門溝通與協(xié)調(diào),提高整體績效,樹立全局意識
* 圍繞模擬經(jīng)營核心決策組織構(gòu)建高效管理團隊
* 在模擬實踐中解析團隊決策程序,探索團隊效率改進的路徑

演練目標:
← 提高中高級經(jīng)理的經(jīng)營能力及戰(zhàn)略管理能力
← 理解市場導向基礎上的營銷管理與財務管理
← 認識各種決策與投資策略的市場效果
← 培養(yǎng)統(tǒng)觀全局的能力,體驗各個管理崗位的感受
← 理解公司任何一個部門的行為對公司全局的影響
← 了解資金在公司內(nèi)如何流動,以及資金分配的重要原則
← 學習如何控制成本,理解溝通與協(xié)作,培養(yǎng)團隊精神

學習提高自我的管理能力(時間管理、計劃管理、精益管理、創(chuàng)新思維、行動力等

← 從客戶價值分析到市場策略制定
← 市場導向,提高客戶讓渡價值
← 通過財務分析制定贏利措施
← 降低營銷成本,提高營銷收益
← 提高運營成本回報,降低運營成本
← 理解并學會溝通與協(xié)作,培養(yǎng)團隊精神,增強全局意識
← 建立企業(yè)統(tǒng)一語言,打造共同愿景
← 將公司的愿景、目標、核心價值觀貫徹到戰(zhàn)略決策之中

適合對象:
適合公司中高層及基層經(jīng)理。包括:公司總經(jīng)理、公司的核心部門經(jīng)理/副經(jīng)理、
大中型公司的執(zhí)行層副總經(jīng)理及分公司經(jīng)理、事業(yè)部經(jīng)理、項目經(jīng)理、區(qū)域主管、一
線主管或關(guān)鍵員工等。

課程時長:2-3天,6-7課時/天


學員人數(shù):24-42人

學員感言:
我覺得這個沙盤的培訓是很有意義的。其中融合了企業(yè)實戰(zhàn)競爭中的許多要素,
這對我來講說也是一個重新學習,或者是重新樹立思路的過程。
皇明太陽能集團董事長:黃鳴

“商戰(zhàn)沙盤模擬這樣的教學工具的重要意義在于,它提供了一個從戰(zhàn)略角度判別企業(yè)運
營風險,從執(zhí)行層面考察企業(yè)經(jīng)營情況的有機案例,這樣的教學工具,有利于從業(yè)人
員厲煉眼光、梳理思路,全面提升行業(yè)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)。”
美國國際數(shù)據(jù)集團(IDG)全球高級副總裁熊曉鴿
“這次沙盤演練課程不但讓我從模擬的環(huán)境中學習到運營企業(yè)的真諦,還從團隊其
他成員身上學到許多的優(yōu)點和經(jīng)驗。實現(xiàn)團隊共同學習,塑造團隊意識,集體智慧快
速分享,營造團隊合作氛圍也是這次課程的亮點。”


“在商場上沒有可靠的快速致富的答案。管理一個公司不是在下賭注并期望最好的
結(jié)果。成功是努力做好許多小事情的緩慢的、注重細節(jié)的過程?!?br />
“沙盤上栽了一個跟頭,現(xiàn)實中多了一個教訓?!?br />
“有機會在這次“沙盤模擬”競爭中當了一回“老板“,體驗到的不是風光愜意,而是
體驗到了當老板所面對的多種挑戰(zhàn),以及所需要的冒險精神和良好的心理素質(zhì)。”





 

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