內(nèi)部審計

  培訓(xùn)講師:張悅珍

講師背景:
張悅珍老師——高效能財務(wù)實戰(zhàn)專家?曾任北京東華宏泰科技股份有限公司(833007)CFO?曾任牡丹電子集團(tuán)(北京市國資委企業(yè))副總會計師?現(xiàn)任北京永大稅務(wù)師事務(wù)所合伙人?曾任北京中天永信會計師事務(wù)所高級經(jīng)理?曾就職于天職國際會計師事務(wù)所?曾 詳細(xì)>>

張悅珍
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內(nèi)部審計
---張悅珍老師
【課程大綱】
案例導(dǎo)入
案例:略
內(nèi)審的審計目標(biāo)之一含合規(guī)目標(biāo)嗎?如果含這些公司的內(nèi)審部為什么沒有起到作用?為
什么出現(xiàn)這么大的合規(guī)問題?
二、現(xiàn)實中的內(nèi)審部
1、內(nèi)審功能的發(fā)展階段
2、內(nèi)部審計的兩大目標(biāo)
? 識別與防范風(fēng)險
? 協(xié)助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)績效
3、企業(yè)面臨的六大風(fēng)險
? 市場風(fēng)險
? 合規(guī)風(fēng)險
? 運(yùn)營風(fēng)險
? 財務(wù)風(fēng)險
? 戰(zhàn)略風(fēng)險
? 其他風(fēng)險
4、內(nèi)部審計的切入點(diǎn)
事前--事中--事后
三、“四方面”建立良性循環(huán)的內(nèi)審部
1、審計部門建設(shè)
? 審計環(huán)境建設(shè)
? 審計團(tuán)隊建設(shè)
? 審計知識建設(shè)
2、審計環(huán)境
3、企業(yè)性質(zhì)與審計重點(diǎn)目標(biāo)
? 國企
? 民企
? 上市公司
4、審計工作的具體實施
? 年度審計計劃
? 具體審計項目的審計方案
? 審計方法
? 審計溝通技巧
? 審計報告撰寫
審前調(diào)查
收集六方面資料
2、審前調(diào)查手段
? 分析性復(fù)核
? 審閱資料
? 分層訪談
3、審計訪談
? 審計訪談對象
? 如何訪談--正式訪談與非正式訪談
現(xiàn)場審計時運(yùn)用的審計方法
? 審閱資料法
? 分析性復(fù)核法
? 銀行賬戶檢查法
? 清查票據(jù)法
? 資產(chǎn)盤點(diǎn)結(jié)合詢問法
? 多次突擊盤點(diǎn)保險柜法
? 函證法
? 審計訪談和外調(diào)
? 利用外部信息
案例分析
五、審計報告的編寫
1、審計溝通
? 溝通前,準(zhǔn)備好溝通內(nèi)容,切勿讓對方把你帶跑題
?
切勿直入主題的溝通,溝通前,先與對方找到共同話題,獲取信任后,再切入主題
? 選擇合適的溝通時機(jī),能示弱切勿示強(qiáng)--學(xué)會換位思考
審計報告的六大錯誤
? 過多提及“根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行審計
? 過度描述執(zhí)行的審計程序
? 切勿使用“管理很差”、“重大問題”“嚴(yán)重錯誤”等字眼
? 將可定量描述的問題定性描述
? 審計報告中寫:因?qū)徲媶挝徊慌浜希瑢徲嫙o法驗證等字樣。
? 未落實的問題寫入報告
判斷審計報告是否合格
通過審計發(fā)現(xiàn)績效考核方法存在瑕疵
提出管理建議的審計報告
審計檔案的整理
? 無審計底稿
? 審計底稿--索引號--定期歸檔




 

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