結構化思維與高效表達

  培訓講師:李巍華

講師背景:
李巍華老師——企業(yè)人力資源管理實戰(zhàn)導師?原陽光德眾集團企管中心人力總監(jiān)?原盟盛投資集團人資中心總監(jiān)?原中國信科-虹信通信培訓經(jīng)理?企業(yè)管理咨詢師(國家認證)?湖北省中小企業(yè)公共服務特聘服務專家?武漢政府公益培訓主辦單位中小企業(yè)服務中心特聘講 詳細>>

李巍華
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結構化思維與高效表達詳細內(nèi)容

結構化思維與高效表達


結構化思維與高效表達

講師:李巍華
課程目標:
1.認識結構化思維,提升思維的邏輯性;
2.掌握并運用結構化思維的工具和方法;
3.學習有效表達的要點,理性與感性相結合。
培訓時間:
3H
|課程大綱 |
|模塊內(nèi)容 |課程大綱 |
|結構化思維 |一、什么是結構化思維 |
| |二、結構化思維的作用 |
| |1.清晰表達您的思想 |
| |2.思考與寫作的提升 |
| |3.商務溝通與報告呈現(xiàn) |
| |【練習】會議通知 |
| |三、結構性思維四個原則 |
| |1.結論先行 |
| |2.以上統(tǒng)下 |
| |3.歸類分組 |
| |4.邏輯遞進 |
| |四、構建邏輯清晰的結構 |
| |1.先重要后次要,先全局后細節(jié) |
| |2.先結果后過程,先結論后原因 |
| |五、組成金字塔結構 |
| |1.歸類分組,將思想組織成金字塔 |
| |2.自上而下表達,結論先行 |
| |3.自下而上思考,總結概括 |
| |【練習】項目管理 |
|高效表達技巧 |一、表達的結構 |
| |1.起(10%)—開場(開場白) |
| |2.承(40%)—主題(內(nèi)容) |
| |3.轉(30%)—解決方案 |
| |4.合(20%)—Q & A |
| |二、表達的中心思想的要訣(T O P S) |
| |1.有的放矢 |
| |2.貫穿整體 |
| |3.擲地有聲 |
| |4.言之有據(jù) |
| |三、組織素材MECE原則 |
| |1.相互之間具有排他性 (不重疊) |
| |2.整體而言毫無遺漏(不遺漏) |
| |四、表達邏輯順序的結構 |
| |1.時間順序 |
| |2.結構順序 |
| |3.重要性順序 |
| |【練習-結合工作情況,選題按邏輯順序報告】 |

 

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