成功從優(yōu)秀員工做起

  培訓講師：田莉

講師背景：
田莉老師TTT國際職業(yè)培訓師認證講師ICF國際教練聯(lián)合會資深教練門店銷售動作分解認證導師國家高級人力資源管理師客戶關(guān)系處理及終端運營管理專家曾任世界500強美的集團培訓總監(jiān)曾任世界500強美的集團終端管理部部長【從業(yè)經(jīng)歷】田老師曾就職世界5 詳細>>

田莉
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成功從優(yōu)秀員工做起詳細內(nèi)容

成功從優(yōu)秀員工做起

《成功從優(yōu)秀員工做起》
【課程背景】
企業(yè)的發(fā)展，離不開優(yōu)秀員工；而優(yōu)秀員工，是那些具備：可靠的人品、遠大的目標、對職業(yè)有崇高的信仰、誠信、敬業(yè)、忠于企業(yè)、有團隊協(xié)作精神、善于溝通、具備一定的工作技能、有學習和創(chuàng)新精神……具備這些特征的人，就是一個優(yōu)秀員工。是任何企業(yè)都夢寐以求的人才！
為什么企業(yè)員工普遍缺乏敬業(yè)精神？
為什么企業(yè)員工缺少執(zhí)行力？
為什么企業(yè)員工積極性不高，工作完成質(zhì)量不高？
一切的一切，都是因為員工的職業(yè)觀不夠清晰導致職業(yè)化程度不高！
本課程旨在本課程旨在樹立員工良好的職業(yè)化態(tài)度，打造優(yōu)秀員工。通過對學員態(tài)度、觀念、自我管理、團隊精神的培訓，提升員工工作積極性，提高主觀能動性，為企業(yè)創(chuàng)造有效的結(jié)果，提高企業(yè)整體績效。
【課程目標】
讓學員掌握優(yōu)秀員工的職業(yè)思維，學會自我激勵、改善心態(tài)和技能。
通過主題講解、案例分析和體驗式互動等方法的完美結(jié)合運用，提升學員的職業(yè)化意識，梳理員工與企業(yè)的互促關(guān)系，讓學員的態(tài)度、觀念、技能等都有新的提升，進而促進自動自發(fā)的工作。
【課程對象】全體員工
【授課方式】
講解分析、角色扮演、模擬練習、互動游戲等
【授課課時】1天
【課程大綱】
一、職業(yè)化的認知—員工發(fā)自內(nèi)心的愿力
1、為什么要上班？
2、上進心與責任心，個人使命和價值觀
3、生涯四維度及提升方向
4、三個引人深思并永久反思的問題
5、哪些是積極力量，哪些是消極力量？
-人裁-人材- 人才-人財
6、如何尋找內(nèi)心的愿力？
二、優(yōu)秀員工的六大職業(yè)化思維
1、內(nèi)向思維：從自身找原因才是成長的開始
從自身找原因才是成長的開始
不要把“皮球”踢給別人
不要把“猴子”送給老板
2、學習思維：學習是職場永不變的主題
為什么要學習?
員工素質(zhì)模型
個人知識技能體系
如何快速成為專家？
案例分享
3、人脈思維：一個人成功是別人加自己的努力
一個人的成功是別人加自己的努力
如何打開自己工作中的人脈圈
4、個人品牌思維：每個職場人都應該有自己的品牌
賣產(chǎn)品之前得先賣自己
職業(yè)人個人品牌修煉三步驟
傳遞正能量
5、理性思維：用理性打開職業(yè)視野
初衷—態(tài)度—方式
以終為始
要事第一
換位思考
6、團隊思維：團隊永遠大于個人
團隊協(xié)作活動：相互支撐
團隊協(xié)作活動：龍?zhí)度∷?br /> 團隊協(xié)作感想分享
職業(yè)化成功方程式：
職業(yè)成功=發(fā)自內(nèi)心的愿力+清晰的目標+具體的計劃+正確的執(zhí)行+絕對的意志力
三、優(yōu)秀員工的絕對的意志力
1、自我激勵背后人的本性：追求快樂、逃避痛苦
2、讓你可以堅持到底、超強執(zhí)行的通俗道理！
3、職場精英對“意志力”原理的應用。
4、激發(fā)員工內(nèi)驅(qū)力的方式方法。

 

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