《阿米巴經(jīng)營基因工程》課綱

  培訓講師:關彬

講師背景:
關彬老師老師簡介:?阿米巴經(jīng)營落地導師,創(chuàng)新經(jīng)營顧問;?稻盛和夫經(jīng)營哲學踐行者、倡導者;?清華北大特聘講師,吉林大學兼職教授;?暢銷書《從德魯克到稻盛和夫》及《阿米巴經(jīng)營》音像等作品;?曾任中糧中國食品集團人力總監(jiān),九州通醫(yī)藥集團副總裁等; 詳細>>

關彬
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《阿米巴經(jīng)營基因工程》課綱詳細內容

《阿米巴經(jīng)營基因工程》課綱

“中國具備在不久的將來成為全球經(jīng)濟大國的潛能,中國的企業(yè)今后也將取得巨大的飛躍,如果缺乏像“阿米巴經(jīng)營”這樣精細的經(jīng)營管理體系,企業(yè)將很難持續(xù)發(fā)展。”
——稻盛和夫(2015年4月-上海-中歐商學院企業(yè)家論壇)
《阿米巴經(jīng)營基因工程》
本實戰(zhàn)課程幫助您:建模式就是建體系——七大落地體系
center39370《阿米巴經(jīng)營因工程》課程大綱
學習模式:
實戰(zhàn)組合:原理學習 + 案例剖析 + 實操練習 + 路演(現(xiàn)場抽取企業(yè),設計其阿米巴)
課程價值:
四大收益
思維入手:解決積極性問題
高屋建瓴--以“經(jīng)營之圣”的成功基因和經(jīng)營哲學塑造一線人員的奮斗思維
操作入手:解決操作思路問題
手把手教會阿米巴組織實施的內容、工具和模板
手把手教會企業(yè)如何進行阿米巴五大步驟落地
手把手教會企業(yè)如何日常進行阿米巴運營
實戰(zhàn)演練:解決核算與運營實踐問題
以通用案例和企業(yè)自己數(shù)據(jù)進行模擬實操
跟蹤服務:解決后續(xù)服務問題
以自利利他為宗旨為企業(yè)提供持續(xù)的增值服務
課程時間:
3天2夜(抽屜式課程組合)
學 員:
董事長、總經(jīng)理、店長、中高管,及骨干
課程目標:
五大目標
全學到:經(jīng)營之圣成功密碼和經(jīng)營哲學、阿米巴經(jīng)營定義、原理、原則、落地實操步驟、
會計核算全學到;
全學透:阿米巴經(jīng)營的“分、算、獎”三大核心通過課程學習完全學透吃透;
全掌握:阿米巴經(jīng)營七大落地步驟,每一步結合企業(yè)實際怎么設計全部掌握;
全帶走:結合企業(yè)實際的阿米巴經(jīng)營方案、手冊、規(guī)則、模板現(xiàn)場草稿完成;
能改變:從思想,到實操;從技能,到思維;從問題,到方法;從被動到積極!
課程大綱:
《阿米巴經(jīng)營基因工程》主要內容
第一天
導言:阿米巴經(jīng)營能解決的問題:
第一部分:理念破解阿米巴
看天
時代需要:升級轉型的需要
經(jīng)營需要:企業(yè)和企業(yè)家的的艱難
員工需要:工作者應該是經(jīng)營者
利潤需要:利潤才是企業(yè)真正過日子
順勢
2-1、日航應用阿米巴經(jīng)營逆勢反轉(案例分享)
2-2、中國企業(yè)成功應用阿米巴經(jīng)營案例
韓都衣舍(服裝互聯(lián)網(wǎng))、金匯聯(lián)科技(工程類)、諾貝特化工(工廠)、天保集團(鋼
鐵貿(mào)易)、百果園實業(yè)(連鎖快消)
解構
阿米巴經(jīng)營的“六從”:
員工從觀眾到主角
工作從交付到交易
狀態(tài)從分配到共享
單據(jù)從數(shù)字到金額
模式從管理到經(jīng)營
從集權到量化分權
破解阿米巴經(jīng)營的迷霧
阿米巴經(jīng)營的結構與組成
阿米巴經(jīng)營的十態(tài)
③ 阿米巴經(jīng)營的目的
第二部分:實操詳解阿米巴
以術載道:阿米巴經(jīng)營實操
作業(yè)準備:阿米巴的“三盤”、“三定”
三盤:盤組織、盤文化、盤資產(chǎn)
三定:定實施計劃、定組織歸口、定收入模式
?實戰(zhàn)演練:企業(yè)阿米巴實施計劃設計
1、自主經(jīng)營系統(tǒng)
【落地方法】從事業(yè)型SBU/SDU到阿米巴組織劃分(某公司案例實操)
【落地方法】尋找企業(yè)利潤區(qū)間(紅木家具、食品、服務類公司等案例實操)
【落地方法】從阿米巴單元到小組制(光影設計與至誠貿(mào)易的小組制)
【落地方法】阿米巴的經(jīng)營授權(韓都衣舍阿米巴小組的經(jīng)營授權)
?實戰(zhàn)演練:某快消品公司阿敏組織劃分演練
某私立學校阿米巴組織劃分演練
?實戰(zhàn)演練:企業(yè)阿米巴經(jīng)營思維現(xiàn)場方案設計
第二天
2、利潤提升系統(tǒng)
2-1、用“經(jīng)營會計”,讓經(jīng)營簡單化、易用化
【落地工具】區(qū)別于財務會計和管理會計的“經(jīng)營會計”
【落地方法】經(jīng)營會計詳解與結構
【落地工具】制造企業(yè)《經(jīng)營會計報表》的功用
【落地工具】制造企業(yè)《經(jīng)營會計報表》解決管理難題
?實戰(zhàn)演練:某企業(yè)《經(jīng)營會計P/L表》轉化演練
自己企業(yè)《經(jīng)營會計報表》制作演練
2-2、阿米巴經(jīng)營的體制—經(jīng)營會計核算體系
【落地工具】《單位時間附加值表》的構造
【落地方法】“單位時間附加值”的應用
【落地工具】核算的三大要素詳解
?實戰(zhàn)演練:某公司阿米巴經(jīng)營核算現(xiàn)場演練
本公司阿米巴經(jīng)營核算現(xiàn)場演練
2-3、阿米巴經(jīng)營的執(zhí)行—內部交易與費用體系
【落地工具】內部交易4大方法
【落地方法】如何進行內部交易(內部市場化)的方法
【落地工具】內部交易規(guī)則、費用分攤規(guī)則
【落地工具】內部交易模型
?實戰(zhàn)演練:某軸承公司內部交易定價演練
本公司關鍵工序內部定價演練
本公司內部交易模型
3、運營分析系統(tǒng)
3-1、阿米巴經(jīng)營的循環(huán)—目標與計劃體系
【落地工具】稻盛和夫的京瓷集團《目標與計劃體系》圖解
【落地方法】從“單位時間附加值”如何倒推“目標與計劃體系”
?實戰(zhàn)演練:“從單位時間附加值”倒推自己企業(yè)“目標與計劃”實戰(zhàn)演練
如何做好《企業(yè)年度計劃》
3-2、阿米巴經(jīng)營的改善—PDCA與TCD
【落地工具】TOD工具
【落地方法】如何做好阿米巴組織的PDCA
阿米巴組織TCD改善的五大方法
從精益生產(chǎn)角度對比阿米巴經(jīng)營改善的異同
?實戰(zhàn)演練:某企業(yè)阿米巴經(jīng)營月度改善實戰(zhàn)演練
3-3、阿米巴經(jīng)營的運營—日常運營體系
【落地工具】 “月度業(yè)績質詢會”、“空巴”等四大會議體系的結合性應用
【落地工具】稻盛和夫的京瓷集團《預實對照表》圖解
【落地方法】日常阿米巴組織如何進行運營改善
?實戰(zhàn)演練:企業(yè)阿米巴組織《預實對照表》制作實戰(zhàn)演練
4、激勵發(fā)展系統(tǒng)
【落地工具】 “米票制”的設計應用
【落地方法】“物質+精神”的阿米巴兩大激勵方法
幸福企業(yè)聯(lián)盟的員工激勵“八大體系”借鑒
【落地工具】 “二元制HR”的授權激勵模板
【落地工具】 股權與薪酬激勵的結合
?實戰(zhàn)演練:企業(yè)阿米巴組織激勵草案現(xiàn)場設計
5、自主創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)
5-1、自主創(chuàng)業(yè)思維
5-2、全面的經(jīng)營思維—阿米巴經(jīng)營思維畫框
【落地工具】 十大結構圖解
788670-225425【落地工具】 十個結構詳解
?實戰(zhàn)演練:企業(yè)各業(yè)務模塊,阿米巴經(jīng)營思維實戰(zhàn)演練,方案
6、巴長成長系統(tǒng)
【落地工具】 “結果”三要素
【落地方法】 5A執(zhí)行力訓練法
【落地工具】 “巴長領導力”模型
【落地工具】 巴長領導力訓練法
巴長選撥、使用、配置的“五格法”
?實戰(zhàn)演練:阿米巴巴長競聘與選拔設計
“五格法”的具體應用
第三天
7、經(jīng)營哲學系統(tǒng)(經(jīng)營文化創(chuàng)新+奮斗精神)
【落地工具】《京瓷哲學》手冊、《中興哲學》手冊參考
【落地工具】 阿米巴小組織“秋山木工”的《匠人精神》30條
【落地方法】 “天地人和”經(jīng)營文化構建法
經(jīng)營文化創(chuàng)新“勾兌法”
?實戰(zhàn)演練:(經(jīng)營文化+奮斗精神)大綱現(xiàn)場編制
?實戰(zhàn)演練:企業(yè)阿米巴組織激勵草案現(xiàn)場設計
?實戰(zhàn)演練:企業(yè)阿米巴組織激勵草案現(xiàn)場設計
第三部分:阿米巴經(jīng)營的中國式落地系統(tǒng)
阿米巴經(jīng)營中國化落地步驟
落地步驟圖解:
75057036830中國阿米巴經(jīng)營落地三階段
走進去 + 走出來 + 做自己
中國阿米巴經(jīng)營落地方法
【落地方法】 道術的順序
四、企業(yè)阿米巴經(jīng)營方案完成
【落地工具】 《企業(yè)阿米巴經(jīng)營手冊》草案完成
《經(jīng)營文化手冊》大綱完成
特別說明:
第一天晚:實戰(zhàn)演練
第二天晚:以體驗空巴模式,來進行阿米巴經(jīng)營的交流答疑
第三天結束:合影、評選最佳公司和阿米巴方案

 

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總裁“心”思維稻盛和夫的卓越領導力主講:關彬老師被稱為經(jīng)營之圣的稻盛和夫,親手締造了京瓷集團、日本第二電信集團這兩個世界500強企業(yè),并于78歲高齡拯救了日航這個曾經(jīng)的世界500強。出生于貧困家庭的稻盛和夫,就讀于破爛的地方三本院校,打工于被銀行托管的公司。這樣起點的年輕人,是如何成長的?無疑是稻盛和夫的卓越領導力起到了巨大作用。稻盛和夫卓越領導力的內在核子

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“根據(jù)我七八十年來的觀察,既是企業(yè)家又是哲學家,一身而二任的人,簡直如鳳毛麟角,有之自稻盛和夫先生始”——季羨林《稻盛和夫思想的卓越實踐》課程大綱學習模式:實戰(zhàn)組合:思想學習+討論練習+情景分享課程時間:2天學員:干部、骨干員工課程目標:兩大目標學到:稻盛和夫成為“經(jīng)營之圣”的秘密,阿米巴經(jīng)營原理、思想、企業(yè)實踐結合:稻盛和夫經(jīng)營哲學、阿米巴經(jīng)營思想在集團創(chuàng)

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稻盛經(jīng)營哲學“大家”評價根據(jù)我七八十年來的觀察,既是企業(yè)家又是哲學家,一身而二任的人,簡直鳳毛麟角,有之自稻盛和夫先生始。--------季羨林稻盛和夫先生幾十年如一日的精進,做到了全球第一,我們只有追隨的份。我們華為擁有全球一流的數(shù)學家,但他們卻擁有全球一流的化學家和物理學家!--------任正非大綱提要:明道篇:“經(jīng)營之圣”及其成功基因視頻介紹《稻盛和

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