解決質(zhì)量問題方案班大綱

  培訓講師:陳進華

講師背景:
陳進華老師2001-2002年天隆電子(深圳)有限公司(臺資)---IE工程師、改善委員會主任2002-2006年奧林巴斯(深圳)工業(yè)有限公司(日資)---IE高級主管、生產(chǎn)高級主管、OLYMPUS人才委員會委員、OLYMPUS高級講師、精 詳細>>

陳進華
    課程咨詢電話:

解決質(zhì)量問題方案班大綱詳細內(nèi)容

解決質(zhì)量問題方案班大綱

解決質(zhì)量問題 方案班課程大綱
時間
課程內(nèi)容
第一天
一、如何看待“質(zhì)量問題”
1. 當今企業(yè)生存的路在何方?
2. 金藍盟企業(yè)案例教你如何看待“質(zhì)量”
3. 研討:貴公司在生產(chǎn)過程中有質(zhì)量問題嗎?是多還是少?
二、衡量質(zhì)量水平的方法
1. 案例講解:一次合格率的含義及計算方法
2. 案例講解:最終合格率的含義及計算方法
3. 案例講解:客戶滿意度及投訴的管控方法
4.研討:貴公司的質(zhì)量水平如何?在同行業(yè)中是高還是低?
三、如何有效收集質(zhì)量問題點
1. 有效收集質(zhì)量問題點的三原則
2.案例講解工具:質(zhì)量檢查記錄表
四、如何選定重點改善或解決的質(zhì)量問題
1. 選定重點解決質(zhì)量問題的原則與要點
2. 案例講解:運用柏拉圖找出問題重點
實戰(zhàn)練習:根據(jù)自身企業(yè)的質(zhì)量問題點,選定重點改善或解決的質(zhì)量課題
第二天
五、影響質(zhì)量問題點的原因分析
1. 案例練習:腦力激蕩法
2. 4M分析法
3. 案例講解:運用特性要因圖找出影響原因
六、如何解決設備原因造成的質(zhì)量問題
1. 制定解決問題點的先后順序
案例講解:運用層別法和柏拉圖找解決問題優(yōu)先次序
2. 解決設備原因造成質(zhì)量問題的主要方法
案例講解:“一書一表”法
案例講解:自主管理法
實戰(zhàn)練習:針對你選定的改善課題,找出影響質(zhì)量問題點的原因所在并設定改善目標
第三天
七、解決因人為因素造成質(zhì)量問題的主要方法
1. 案例講解:作業(yè)標準化的核心要點
2. 愚巧法(防呆法)
3. 產(chǎn)品檢查標準化
4. 做好技能培訓三要素
5. 案例練習
八、解決材料因素造成質(zhì)量問題的主要方法
1. 入廠檢驗標準化
2. 案例講解:運用散布圖來管理質(zhì)量趨勢
3. 落實“三不原則”
4. 案例講解:精益物料管理要點
九、解決因方法因素造成質(zhì)量問題的主要方法
1. 案例講解:如何做好工藝標準?
2. 試驗標準的關鍵要素
3. 環(huán)境管控“三不原則”
實戰(zhàn)練習:根據(jù)選定改善課題,提出改善方法與實施方案
第四天
十、如何做好同類質(zhì)量問題的再發(fā)生
1. 直方圖的定義與運用要點
2. 案例講解:運用直方圖找出問題變異所在
3. 案例講解:運用管制圖來控制現(xiàn)場質(zhì)量
4. 案例練習
綜合案例練習:以企業(yè)目前最需要改善的質(zhì)量問題,以解決質(zhì)量問題的方法與套路,制定一套最佳的改善落地實施方案
第五天
十一、解決質(zhì)量問題的總結(jié)
各企業(yè)改善方案的展示與點評
成功案例分享
方案推動與實施時應注意事項

 

陳進華老師的其它課程

《贏在基層--班組管理技能提升》培訓方案課程背景:生產(chǎn)制造型企業(yè)無論是戰(zhàn)略、文化還是營銷,最終是要靠最終產(chǎn)品的交期和質(zhì)量來證明自已,而在這個過程中,最終起決定性作用的是生產(chǎn)環(huán)節(jié)。產(chǎn)品的交付能力和質(zhì)量,最終反映的是企業(yè)對整個制造運營系統(tǒng)的整體管控能力,而班組現(xiàn)場管理則是其中的重頭戲,涉及人、機、料、法、環(huán)等諸多因素,可以這么形容“生產(chǎn)現(xiàn)場就是企業(yè)的印鈔機”。而

 講師:陳進華詳情


企業(yè)降本增效產(chǎn)品服務體系說明1.1.產(chǎn)能過剩、產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴重、白熱化的價格戰(zhàn)讓競爭力越來越??;2.客戶個性化需求,多品種小批量給制造過程帶來交貨壓力,交貨周期越來越短,緊急訂單越來越多;3.品質(zhì)浪費和投訴嚴重,一次性通過率在60以下,無追溯到具體工序、設備、人員、地點,問題再三重復出現(xiàn),返工返修多;4.生產(chǎn)過程在制品多,半成品庫多,庫存不斷增加,場地不夠

 講師:陳進華詳情


質(zhì)量問題分析與解決辦法今天中國制造業(yè)的利潤無外乎來自于三個方面:研發(fā)利潤、營銷利潤和制造利潤。我們都渴望賺到研發(fā)利潤,也盼望賺到營銷利潤,但捫心自問:您是否有足夠的研發(fā)實力去獲得研發(fā)利潤?您是否有強大的營銷能力去賺得營銷利潤?對于千萬家中國制造型工廠來說,答案顯然都是否定的。現(xiàn)實中,為了更好的生存,當下只能去做,而且也必須一定要做到的就是多賺制造利潤!并且通

 講師:陳進華詳情


暢銷書《生產(chǎn)效率改善務實》作者親臨品牌課原創(chuàng)講師授課!解決企業(yè)現(xiàn)場問題,提高企業(yè)效率,降低成本!?。 渡a(chǎn)效率改善實戰(zhàn)訓練》課程主講:陳進華課時:2天隨著科技進步,收入增加,市場產(chǎn)品越來越豐富,消費者的眼光越來越挑剔;導致產(chǎn)品的壽命越來越短,客戶對企業(yè)交貨周期越來越短、產(chǎn)品定價越來越低,企業(yè)獲利越來越低。企業(yè)在市場競爭如此激烈的情況下,企業(yè)要想謀求生存與快速

 講師:陳進華詳情


決戰(zhàn)在市場,決勝在車間,執(zhí)行在班組。車間、班組管理看似簡單,卻不容易管好。抬抬眼,遍地有浪費,動動腦,處處是效益!對于制造企業(yè)而言,老板最頭疼的是生產(chǎn)一線的效率!干部素質(zhì)低下,管理渙散,態(tài)度不端正,工作隨意化---與其抱怨,不如改變:通過教育,讓一線干部不愿而愿!通過培訓,讓一線干部不能而能!讓每位生產(chǎn)一線干部,找出自身管理的不足讓每位生產(chǎn)一線干部,改變觀念

 講師:陳進華詳情


提升設備綜合效率OEE實戰(zhàn)訓練課程收益:?系統(tǒng)掌握設備切換全過程分析方法?系統(tǒng)掌握邁向“零”切換的方法?掌握設備OEE的計算方法及提升思路?系統(tǒng)掌握設備保養(yǎng)與維修的方法與工具?掌握設備操作與維護技能的培訓方法?通過案例講解,讓學員快速掌握縮短外部切換的工具與方法培訓對象:班組長、生產(chǎn)主管,車間主任、IE、生產(chǎn)經(jīng)理、廠長、生產(chǎn)副總,設備管理人員及有興趣之人士。

 講師:陳進華詳情


現(xiàn)場安全管理與改善隨著生活水平提高,人們對產(chǎn)品及人身安全要求越來越高,但是制造企業(yè)在生產(chǎn)管理過程卻不斷的發(fā)生不同等級的安全事故,我們相關管理人員也在抓安全。很多管理人員都在想同樣的一個問題:我們天天講天天抓安全,為什么還會發(fā)生安全問題呢?《現(xiàn)場安全管理與改善》課程為你揭曉心里謎。課程收益1.掌握安全問題產(chǎn)生的原因所在2.掌握提高員工安全意識的方法與手段3.掌

 講師:陳進華詳情


現(xiàn)場標準化管理與效率改善【課程收益】掌握IE改善體系及相關方法掌握識別浪費的方法與技巧掌握建立與落實標準工時的方法掌握建立與落實檢驗標準的方法掌握建立作業(yè)標準、作業(yè)布置標準、產(chǎn)品切換標準、作業(yè)動作標準的方法【培訓對象】IE、班組長、主管、主任、經(jīng)理、廠長、生產(chǎn)副總、工藝管理員、效率改善員等【培訓方式】互動式授課+案例講解+案例分享+案例練習【培訓時間】3天課

 講師:陳進華詳情


一項使生產(chǎn)周期壓縮50的生產(chǎn)技術(shù)一種讓生產(chǎn)面積生產(chǎn)性提升30的生產(chǎn)方式一項有效降低30庫存的有效手段一種令企業(yè)生產(chǎn)平衡率達到95,從根本上解決頻繁切換的生產(chǎn)方法一堂從根本上解決生產(chǎn)負責人困擾,挑戰(zhàn)傳統(tǒng)生產(chǎn)思維方式的培訓:《向豐田學---JIT準時化生產(chǎn)方式》課程簡介在產(chǎn)品品種越來越豐富,交貨周期越來越短的市場環(huán)境之下,競爭越來越激烈??蛻粝蛏a(chǎn)部門施加了巨大

 講師:陳進華詳情


一項使生產(chǎn)周期壓縮50的生產(chǎn)技術(shù)一種讓生產(chǎn)面積生產(chǎn)性提升30的生產(chǎn)方式一項有效降低30庫存的有效手段一種令企業(yè)生產(chǎn)平衡率達到95,從根本上解決頻繁切換的生產(chǎn)方法一堂從根本上解決生產(chǎn)負責人困擾,挑戰(zhàn)傳統(tǒng)生產(chǎn)思維方式的培訓:《向豐田學習---多品種少批量生產(chǎn)方式》課程簡介在產(chǎn)品品種越來越豐富,交貨周期越來越短的市場環(huán)境之下,競爭越來越激烈??蛻粝蛑圃炱髽I(yè)施加了巨

 講師:陳進華詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有