互聯(lián)網(wǎng)時代下高效招聘

  培訓(xùn)講師：王靜

講師背景：
王靜——企業(yè)運(yùn)營管理培訓(xùn)師★百勝餐飲集團(tuán)KFC-運(yùn)營培訓(xùn)管理★東方雨虹上市公司人力資源部經(jīng)理★極致車網(wǎng)培訓(xùn)顧問-主導(dǎo)創(chuàng)建極致學(xué)院★人社部一級人力資源師、測評師★國家二級心理咨詢師★2016年度中國名牌講師王靜女士曾就職于百勝餐飲集團(tuán)（KFC 詳細(xì)>>

王靜
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互聯(lián)網(wǎng)時代下高效招聘


【課程大綱】

**講： 互聯(lián)網(wǎng)時代下高效招聘與甄選

一、什么是招聘？招聘工作主要做什么？

二、招聘在人力資源工作中的重要性

三、互聯(lián)網(wǎng)時代下的招聘與傳統(tǒng)招聘的差異

四、互聯(lián)網(wǎng)時代下的招聘“痛點(diǎn)”：

- 崗位需求變化快、招聘目標(biāo)難確定

- 招聘需求量大、競爭異常激烈

- 崗位模型無對標(biāo)、市場人才儲備“青黃不接”

- 招聘渠道紛雜、成本居高不下

- 招聘團(tuán)隊(duì)壓力大，組建、培養(yǎng)難

第二講： 與時俱進(jìn)的渠道/平臺/方式變革

一、學(xué)會規(guī)劃你的招聘工作

- 規(guī)劃招聘工作的關(guān)注點(diǎn)：短期業(yè)務(wù)規(guī)劃、能力瓶頸、素質(zhì)/潛質(zhì)、人員數(shù)量、流動性、潛在風(fēng)險等

- 決定成敗的關(guān)鍵數(shù)據(jù)：轉(zhuǎn)化率

二、找合適的人做合適的事

- 何謂“合適”：符合原則、符合標(biāo)準(zhǔn)、符合需求

- 符合原則：效率優(yōu)先原則、雙向選擇原則、確保質(zhì)量原則、公平公正原則

- 符合標(biāo)準(zhǔn)：符合標(biāo)準(zhǔn)=符合文化

- 符合需求：品質(zhì) 技能 分析技能 解決問題

三、與時俱進(jìn)的招聘渠道/平臺

- 現(xiàn)有招聘渠道：獵頭、獵聘/智聯(lián)/前程、趕集/58、BOSS /大街

- 新型招聘渠道：微信平臺、企業(yè)微博/大咖微博、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘網(wǎng)站

- 校園招聘渠道的開發(fā)與維護(hù)

- 選擇“合適”的招聘渠道

案例分析：校園招聘

第三講：**“再設(shè)計(jì)”提升崗位吸引力

一、 被設(shè)計(jì)出來的崗位吸引力

- 了解你的候選人

- 需求與潛在需求

- 設(shè)計(jì)你的崗位JD

? 現(xiàn)場互動：動手做一張招聘海報

二、快捷有效的篩選簡歷

- 需要關(guān)注的基本信息

- 人物“自畫像”的潛在信息

- 能力預(yù)測與崗位匹配

三、電話初篩與預(yù)約面試

- 引發(fā)“興趣”開場白

- 適時的公司宣傳與職位介紹

- 信息收集與求證、探索

四、高效實(shí)用的面試技巧

- 結(jié)構(gòu)化面試

- 行為邏輯面試

- 無領(lǐng)導(dǎo)小組

- 面試官的關(guān)鍵讀心工具——提問

? 情景演練：正確的提問

第四講：全員面試官

一、 不斷的自我提升與流程優(yōu)化

- 加深對行業(yè)、公司、部門及招聘職位的了解

- 結(jié)合短期業(yè)務(wù)規(guī)劃招聘前置

- 有目的的建立招聘對接人機(jī)制——全員面試官



 

王靜老師的其它課程

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0-457200-238760208788020242024-3276607310120《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)》《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)》-730256207125王靜400000王靜課程大綱-1129030-900430601980167640【課程名稱】《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)-全面提升企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師綜合素養(yǎng)》【課程背景】多數(shù)組織已經(jīng)意識到未來的競爭優(yōu)勢將建立在人才培育能力上，但

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-527050787400《從技術(shù)骨干到管理精英》——王靜老師《從技術(shù)骨干到管理精英》——王靜老師-1129665-885825-401955506730020242024-6026158777605課程大綱【課程名稱】《從技術(shù)骨干到管理精英》【課程背景】在中國，95以上的研發(fā)管理者都是從專業(yè)能力較強(qiáng)的技術(shù)骨干中提拔而來。然而，角色的轉(zhuǎn)換卻讓他們無從適應(yīng)，過

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6350788035《從目標(biāo)設(shè)定到成果落地》——王靜老師《從目標(biāo)設(shè)定到成果落地》——王靜老師-1129665-885825-401955506730020242024-6026158777605課程大綱【課程名稱】《從目標(biāo)設(shè)定到成果落地》【課程背景】這是個“打劫”的時代！互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為打劫提供了技術(shù)上的實(shí)現(xiàn)手段，資本為打劫提供了“燒錢”海盜精神成為強(qiáng)悍的、致勝

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-531495816610《高績效團(tuán)隊(duì)管理》——王靜老師《高績效團(tuán)隊(duì)管理》——王靜老師-192405485648020242024-6026158777605-1143000-914400課程大綱【課程名稱】《高績效團(tuán)隊(duì)管理》【課程背景】這是個“打劫”的時代！互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為打劫提供了技術(shù)上的實(shí)現(xiàn)手段，資本為打劫提供了“燒錢”海盜精神成為強(qiáng)悍的、致勝的商業(yè)風(fēng)格。

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