馬沖老師的內(nèi)訓課程
《企業(yè)績效管理》 【課程背景】此課程通過對企業(yè)績效管理的學習，各種績效考核辦法的分析，幫助企業(yè)高層和中層領導診斷，目前企業(yè)管理中人效低，管理監(jiān)管不力，導致企業(yè)經(jīng)營指標無法達成的原因，進一步改善企業(yè)現(xiàn)狀，打造一支高績效團隊 【課程收益】學習績效管理在實際工作中的應用，分析企業(yè)常見的績效問題； 學習績效管理方法論，學會用KPI,BSC,OKR等各類績效考核方法；提高與下屬的績效溝通技巧，將績效結果應用于實際工作中；提升全員績效，打造一支高績效的團隊。【課程特色】幫助企業(yè)分析現(xiàn)有的績效管理問題； 通過對實際工作中工作效率低下的分析，引入績效管理工具；績效結果應當用于企業(yè)整體管理效率的提升，而
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《金牌面試官》 【課程背景】此課程將幫助業(yè)務部門和人力資源部門的面試官，提高自身的面試能力，通過面試方法的學習，能夠成功的阻止各類面試，包括社會招聘和校園招聘。從而為企業(yè)解決“招人難，測評難，入職難”的問題，為企業(yè)在高速發(fā)展階段招募到更多、更好、更強的優(yōu)秀人才，實現(xiàn)企業(yè)的飛速發(fā)展?！菊n程收益】學習面試基本常識，提升自身面試官形象； 學習面試的種類，及組織過程，實施落地工作；提高面試提問技巧，挖掘候選人潛力；提升候選人選拔的素質，進行更好的人崗匹配。【課程特色】理論和實際工作結合，生動有趣的講解； 引入大量面試中實際案例，學以致用；生動的面試官和候選熱角色扮演，深刻體會日常面試矛盾和沖突
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《如何提升企業(yè)中高層的領導力》【課程背景】此課程將幫助企業(yè)中高層提升領導力，對如何管理團隊有進一步的思想提升，能更好的和中層干部，基層員工溝通，打造一支高績效，高執(zhí)行的團隊。 【課程收益】全面，系統(tǒng)的對領導力進行學習，能激發(fā)員工活力； 能處理企業(yè)中比較負責的團隊問題，并妥善解決；通過相關知識的學習，降低企業(yè)一定程度的經(jīng)營風險 ；合理分配工作人物，提升團隊工作效率，和企業(yè)品牌度。【課程特色】理論和實際工作結合，生動有趣的講解； 引入大量工作中實際案例，學以致用；生動的上級和下級角色扮演，深刻體會日常工作矛盾和沖突點；深度分析企業(yè)在領導力方面遇到的問題，給出解決方案?！菊n程對象】公司高層領
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《如何提升企業(yè)員工的執(zhí)行力》【課程背景】此課程將幫助企業(yè)員工提升整體的執(zhí)行力，對上級領導分配的任務能保質保量，按時完成，不打折扣，打造一支能打硬仗的隊伍，提升企業(yè)的人力資源品牌知名度?！菊n程收益】全面，系統(tǒng)的對企業(yè)管理進行學習，能統(tǒng)一觀念，激發(fā)員工活力； 能處理上級/同級/下級的合作關系，處理好工作與人際關系；能合理分解企業(yè)經(jīng)營指標，指導下屬完成本職工作，提高下屬能力 ；掌握各類管理學方法論，針對企業(yè)內(nèi)部不同問題使用方法論解決?！菊n程特色】理論和實際工作結合，生動有趣的講解； 引入大量工作中實際案例，學以致用；生動的上級和下級角色扮演，深刻體會日常工作矛盾和沖突點；深度分析企業(yè)在分解目
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《中層干部素質培養(yǎng)》 【課程背景】此課程將幫助企業(yè)中層干部提高全面素質，包括管理能力，溝通技巧，下屬管理等技能，提高企業(yè)的管理效率和整體業(yè)務水平，促進企業(yè)的“腰部力量”增長，從而實現(xiàn)公司的經(jīng)營指標。 【課程收益】學習中層干部的基本素養(yǎng)，應用到實際工作中； 學習并了解企業(yè)對中層干部的基本要求，提升自身能力；提高團隊合作意識，和跨部門解決問題的能力；提升中層干部的創(chuàng)新意識，并指導下屬落地相關工作。【課程特色】理論和實際工作結合，生動有趣的講解； 引入大量工作中實際案例，學以致用；生動的上級和下級角色扮演，深刻體會日常工作矛盾和沖突點；東西方管理文化的講解及解決方案，適用于外企，民企和集團類
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《非人力資源部門的人力資源管理》 【課程背景】此課程將幫助業(yè)務部門的領導以人力資源的視角重新審視部門工作，確定部門管理中的人力資源問題，通過人力資源的方法論解決團隊中的各項管理問題，提高組織管理效率 【課程收益】學習人力資源基本常識，應用到實際工作中； 學習人力資源方法論，學會用SWOT,SMART等方法；提高與下屬的溝通技巧，做一個優(yōu)秀的聆聽者；提升團隊內(nèi)部全員績效，打造健康積極的組織文化。【課程特色】理論和實際工作結合，生動有趣的講解； 引入大量工作中實際案例，學以致用；生動的上級和下級角色扮演，深刻體會日常工作矛盾和沖突點；東西方管理文化的講解及解決方案，適用于外企，民企和集團類